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Test Engineer (m/w/d)

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Software Tester
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Wir suchen einen Test Engineer (m/w/d), der unsere Embedded-Systeme systematisch auf Herz und Nieren prüft. Du automatisierst Tests, bringst Hardware-in-the-Loop-Setups in unsere CI-Pipeline und gehst Fehlern gemeinsam mit der Entwicklung bis auf Schnittstellenebene auf den Grund. Dein Ziel: robuste Systeme, reproduzierbare Tests und Software, auf die man sich verlassen kann.

Tätigkeiten

  • Du entwickelst und pflegst automatisierte Tests für unsere Embedded-Systeme, vor allem mit Robot Framework
  • Du baust Hardware-in-the-Loop- und Integrationstests auf und bringst sie in unsere CI-Pipeline
  • Du analysierst Fehler gemeinsam mit den Entwicklern, von der Software bis hinunter zur Hardware-Schnittstelle
  • Du entwickelst unser Test-Tooling weiter und bringst eigene Ideen ein

Anforderungen

  • Erfahrung mit Robot Framework oder einem vergleichbaren Testautomatisierungs-Framework
  • Sicherer Umgang mit Linux (Shell, Scripting, idealerweise Embedded Linux)
  • Praxis im Embedded-Bereich, z. B. mit Mikrocontrollern, FPGAs, Schnittstellen wie UART, SPI, I²C, CAN oder Ethernet sowie Messtechnik
  • Kenntnisse in Python
  • Begeisterung für Raumfahrt ist ein großes Plus, Vorkenntnisse in dem Bereich sind aber keine Voraussetzung

Team

In unserem Team erwartet dich ein ausgesprochen freundliches und wertschätzendes Miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen offen und packen gemeinsam an, wenn es darauf ankommt. Eine hilfsbereite Haltung und eine spürbar positive Teamkultur prägen unseren Alltag. Wir arbeiten nicht nur miteinander, sondern füreinander. Bei uns kannst du dich einbringen, weiterentwickeln und dich auf ein Team verlassen, das zusammenhält.

Bewerbungsprozess

Wir gestalten den Bewerbungsprozess bewusst schlank und transparent. Nach deiner Bewerbung führen wir zuerst ein Erstgespräch per Microsoft Teams, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen und die wichtigsten Fragen klären. Wenn beidseitig weiterese Interesse besteht, folgt ein zweites und finales Gespräch per Teams. Mehr Schritte gibt es nicht: zwei Gespräche, klare Eindrücke, schnelle Entscheidungen.

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