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Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten national und international in unserem Familienunternehmen - vielleicht ja bald auch Sie? Wir entwickeln und produzieren hochwertige chemische Produkte für Reinigung, Pflege und Hygiene. Ergänzt wird unser Angebot durch durchdachte Systemlösungen und umfassende Serviceleistungen. Zu unseren Kunden zählen professionelle Anwender und Großverbraucher wie Gebäudereinigungsfirmen, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Wäschereien und Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Über unsere Niederlassungen im In- und Ausland liefern wir mehr als 1.000 verschiedene Produktvarianten mit kurzen Reaktions- und Lieferzeiten direkt an unsere Kunden. Unser kontinuierliches Wachstum verdanken wir innovativem und umweltbewusstem Denken, einer konstant hohen Produktqualität - und vor allem dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suche wir im Großraum Berlin eine(n) motivierte(n) Industriereiniger (m/w/d) Fahrzeugwaschanlagen - Portalanlagen - SP-Plätze Ihre Aufgaben:<ul> <li>Reinigung von Fahrzeugwaschanlagen, Waschhallen und SB-Plätzen</li> <li>Kontrolle der technischen Funktionalität der Anlagen sowie Überprüfung und Analyse der Wasseraufbereitung (z.B. PH-Werte-Messung)</li> <li>Dokumentation Ihrer Tätigkeiten sowie Eingabe der Daten in unser CRM-System</li> <li>Beratung unserer Kunden vor Ort und Vorführung geeigneter Reinigungsprodukte</li> <li>Eigenständige Organisation und Planung der benötigten Arbeitsmaterialien im Rahmen der zugeteilten vordisponierten Aufträge</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Erfahrung im Bereich Reinigung idealerweise im Umfeld von Waschanlagen oder ähnlichen Anlagen</li> <li>Körperlich belastbar und technikaffin</li> <li>Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen im Außendienst</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches Auftreten, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Freude am Kundenkontakt und an qualitativ hochwertigem Service</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Idealerweise Wohnsitz im Raum Berlin oder den angrenzenden Bezirken</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Systeme</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (Firmenfahrzeug, Tablet, Smartphone)</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>31 Tagen Urlaubsanspruch</li> <li>"Bezug" unserer Hygiene- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Businessbike etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung - gerne per E-Mail - mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> KAW Kiehl KG Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 40 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Industriereiniger (m/w/d) Fahrzeugwaschanlagen - Portalanlagen - SP-Plätze

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

Erfahrener Vertriebsberater (m/w/d) im Home Office / Remote

Erfahrener Verkaufsberater (m/w/d) für Remote-Telesales

Erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) im Home Office / Remote

Du hast Lust, Cloud-Infrastrukturen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Du denkst gerne analytisch, arbeitest eigenverantwortlich und willst in einem motivierten Team wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
◆ Du übernimmst die Verantwortung für unsere IT- und Cloud-Infrastruktur – mit Fokus auf Microsoft 365
◆ Du denkst in Lösungen: Du entwirfst smarte Cloud-Architekturen und dokumentierst diese
◆ Du bringst Microsoft 365 zum Laufen – Installation, Konfiguration und Wartung liegen in deiner Hand
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherheit ist für dich kein Buzzword: Du entwickelst Richtlinien und setzt Best Practices für eine sichere Cloud-Nutzung um
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du behältst den Überblick über Benutzerkonten und Berechtigungen – und optimierst diese
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wenn’s hakt, bist du zur Stelle: Du analysierst Fehler in Cloud-Diensten und findest pragmatische Lösungen
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du hältst unsere Systeme fit – mit regelmäßigen Updates, Audits und Performance-Tuning
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen, wenn’s um Microsoft 365 geht – kundenorientiert, freundlich und kompetent
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bringst dich aktiv in Projekte ein, entwickelst unsere Cloud-Lösungen weiter und hilfst, Prozesse smarter zu gestalten
◆&nbsp;&nbsp; Du denkst mit: Du erkennst frühzeitig, wo’s hakt oder besser laufen könnte
 Anforderungen
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger:innen mit Erfahrung sind ebenfalls willkommen
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und gängigen Cloud-Technologien
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Second-Level-Support und in der Fehleranalyse von Cloud-Anwendungen
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wünschenswert: Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Administrator Associate oder Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest eigenständig, denkst mit und bringst dich aktiv ins Team ein
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, ständig Neues zu lernen, und bist offen für neue Technologien und Themen
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du denkst analytisch, hast ein gutes Auge fürs Detail und verlierst dabei die Sicherheit nie aus dem Blick
◆&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 Team
Wir sind der&nbsp;IT-Verbund Landsberg KU&nbsp;– ein modernes Kommunalunternehmen mit einem klaren Ziel: Wir gestalten die Digitalisierung der Verwaltung in Bayern aktiv mit. Dabei setzen wir auf smarte IT-Lösungen, die sowohl&nbsp;bürgernah&nbsp;als auch&nbsp;wirtschaftlich effizient&nbsp;und&nbsp;zukunftsfähig&nbsp;sind.
Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir mehr als nur ein IT-Dienstleister: Mit einem engagierten Team von über 35 Expert:innen betreuen wir über 1.000 Arbeitsplätze und managen mehr als 300 spezialisierte IT-Verfahren. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, die kommunale IT-Landschaft weiterzuentwickeln – innovativ, zuverlässig und immer am Puls der Zeit.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call zum ersten Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vor Ort Termin zu einem fachlichen Interview </li>
<li dir="ltr">Zweites Interview mit dem Vorstand vor Ort oder Remote </li>
</ul>

Cloud Spezialist

Bei CERTA baust du als B2B-Vertriebsexperte unser strategisches Netzwerk aus Regional- und Genossenschaftsbanken aus und platzierst unsere digitalen Immobilienbewertungslösungen direkt bei den Entscheidern. Du gestaltest den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Präsentation in Gremien bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und trägst damit aktiv zu unserer Mission bei, Immobilienbewertungen schneller, transparenter und effizienter zu machen. Unterstützt von Branchenprofis und einem modernen Tech-Stack hast du direkten Einfluss auf unser Wachstum – bei attraktivem Fixgehalt plus leistungsbezogenem Bonus.
 Tätigkeiten
B2B-Vertriebsexperte/in (m/w/d) – Bankennetzwerk bei CERTA ausbauen
Deine Mission: Bei CERTA, einem führenden Unternehmen für Immobilienbewertung und Wertgutachten, baust Du unser strategisches Netzwerk im Bankensektor aus. Du öffnest Türen zu Regional- und Genossenschaftsbanken, platzierst unsere Lösungen in den relevanten Gremien und begleitest Entscheider bis zum Vertragsabschluss.
Zielgerichtete Ansprache
<ul>
<li dir="ltr">Gezielter Aufbau neuer Bankkontakte im CERTA-Zielmarkt: Regional- und Genossenschaftsbanken mit starkem Immobiliengeschäft</li>
<li dir="ltr">Direktansprache von Vorständen, Marktfolgeberatern und Entscheidern in Kreditabteilungen</li>
<li dir="ltr">Nutzung von CRM Systemen zur Steuerung von Outreach-Kampagnen und Follow-ups</li>
<li dir="ltr">Begleitung des gesamten Prozesses – vom Erstgespräch bis zum unterschriebenen Kooperationsvertrag, unterstützt von der CERTA-Geschäftsführung bei finalen Verhandlungen</li>
</ul>
Vertriebsstrategie &amp; Inhalte
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von spezifischen Vertriebskonzepten für Banken, inkl. Argumentationsleitfäden zur Integration unserer Gutachtenprozesse</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Pitchdecks und Entscheidungsvorlagen für Vorstände, Kreditkommissionen und Aufsichtsräte</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung zur Produktion von bankenfokussierten Unterlagen (z. B. Case Studies, ROI-Rechner, Ablaufdiagramme zur Gutachtenerstellung)</li>
<li dir="ltr">Nutzung moderner Tools für datengetriebene Prozesssteuerung</li>
</ul>
Beziehungsmanagement
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau belastbarer, vertrauensvoller Partnerschaften mit Bankentscheidern und Multiplikatoren</li>
<li dir="ltr">Sicheres Navigieren durch Compliance-Vorgaben und aufsichtsrechtliche Anforderungen (z. B. MaRisk, DSGVO)</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Marktanalysen zur Erschließung neuer Potenziale im Kredit- und Baufinanzierungsbereich</li>
</ul>
Zusammenarbeit
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung durch ein erfahrenes Team aus Branchenexperten, Business Developern und Werkstudent:innen</li>
<li dir="ltr">Direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung für schnelle Entscheidungen und strategische Weichenstellungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Bankenerfahrung oder tiefe Kenntnis der Kredit- und Immobilienfinanzierungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Strukturierter Vertriebsprofi mit Gespür für Timing, Stakeholder-Management und Gremienarbeit</li>
<li dir="ltr">Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf C-Level</li>
<li dir="ltr">Compliance-Verständnis und Fähigkeit, regulatorische Vorgaben mit innovativen Lösungen zu verbinden</li>
<li dir="ltr">Beziehungsorientierung und nachhaltige Netzwerkpflege</li>
</ul>
Warum CERTA?
<ul>
<li dir="ltr">Marktführender Ansatz: Wir verbinden modernste Bewertungsmethoden mit digitalem Prozessdesign</li>
<li dir="ltr">Exklusiver Branchenfokus: Enge Verzahnung von Banken- und Immobilienwirtschaft</li>
<li dir="ltr">Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Strategien und Initiativen</li>
<li dir="ltr">Leistungsorientierte Vergütung ohne Deckelung – Dein Erfolg zahlt sich aus</li>
<li dir="ltr">Modernes, agiles Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem starken Support-Team</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bankenumfeld – ideal mit Regional- und Genossenschaftsbanken (Vertrieb/Partnerships oder interne Bankrolle).</li>
<li dir="ltr">Prozessverständnis Kredit &amp; Gremien – Du navigierst souverän durch Marktfolge, Kreditabteilungen, Ausschüsse/Vorstände.</li>
<li dir="ltr">Compliance-Kompetenz – sicher im Umgang mit MaRisk und DSGVO; du bringst regulatorische Anforderungen mit unserer Lösung in Einklang.</li>
<li dir="ltr">C-Level-Sales &amp; Stakeholder-Management – überzeugendes Auftreten, sauberes Opportunity-Scoring, stringentes Pipeline-Handling.</li>
<li dir="ltr">Tool-Fit – geübter Umgang mit CRM-Tools, Präsentationen (PowerPoint/Google Slides); grundlegende Kenntnisse bzw. Verständnis für BI-Routine (z. B. Looker Studio) und Sales-Automationen.</li>
<li dir="ltr">Sprache &amp; Kommunikation – Deutsch auf C2-Niveau, präzise schriftlich &amp; mündlich;</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise – strukturiert, zahlengetrieben, selbstständig; hohe Ownership und Verbindlichkeit.</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im Bankenvertrieb (z. B. gewonnene Kooperationen, verkürzte Sales-Zyklen).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ROI-/Business-Cases und Entscheidungsvorlagen für Vorstände/Aufsichtsgremien.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis Immobilienbewertung/Wertgutachten oder Baufinanzierungsprozesse.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Airtable und LinkedIn-Outreach im B2B-Kontext.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft innerhalb DE; Führerschein Klasse B von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Hochschulabschluss in BWL/Finanzen oder gleichwertige Berufserfahrung.</li>
</ul>
Erfolgskriterien (erste 6 Monate)
<ul>
<li dir="ltr">Ramp-up: Fundierte CERTA-Value-Story &amp; Einwandbehandlung für Banken sicher beherrschen (≤ 6 Wochen).</li>
<li dir="ltr">Pipeline: Qualifizierte Bank-Pipeline mit klaren Next Steps und dokumentierten ersten intensiveren Kontakten im CRM.</li>
<li dir="ltr">Traktion: Erste Pilot-/Rahmenvereinbarungen angestoßen; belastbare Referenzen und Gremientermine terminiert.</li>
</ul>
 Team
Du startest in einer kleinen, schlagkräftigen Einheit, die sich aktuell im Aufbau befindet – und übernimmst dabei eine Pionierrolle im Bankenvertrieb bei CERTA. Dabei bist du Teil eines engagierten Teams von rund 25 festangestellten Kolleg:innen, das zusätzlich von erfahrenen Freiberuflern im Außendienst unterstützt wird.
CERTA befindet sich weiter auf Wachstumskurs – Strukturen entwickeln sich dynamisch, Verantwortlichkeiten entstehen neu, und deine Arbeit prägt den zukünftigen Erfolg dieser Abteilung maßgeblich.
Für deinen Erfolg arbeitest du Hand in Hand mit:
<ul>
<li dir="ltr">Marketing unterstützt dich mit maßgeschneiderten Kampagnen und hochwertigen Materialien für den Bankenvertrieb.</li>
<li dir="ltr">Tech sorgt für einen modernen, automatisierten Vertriebs- und Onboarding-Prozess.</li>
<li dir="ltr">Gutachten-Expert:innen liefern dir tiefes Fachwissen und starke Argumente für Gespräche mit Entscheidern.</li>
<li dir="ltr">Geschäftsführung steht dir für strategische Abstimmungen und Closing-Gespräche direkt zur Seite.</li>
</ul>
Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, klare Verantwortlichkeiten und ein hoher Grad an Eigenverantwortung prägen den Alltag. Wir setzen auf strukturierte Abstimmungsroutinen (wöchentliche Jour Fixes, monatliche Strategiemeetings) und eine hands-on Mentalität, bei der Ideen schnell in die Umsetzung gehen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Unterlagen-Sichtung Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Videocall) In einem lockeren, digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Motivation, Erfahrungen und Fragen zur Rolle.</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Gespräch (Videocall) In einem zweiten Termin gehen wir tiefer in die Inhalte und sprechen über mögliche Strategien für den Ausbau unseres Bankennetzwerks.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsprobe &amp; Präsentation Du erhältst die Möglichkeit, deine Herangehensweise zu zeigen: In einer kurzen Präsentation stellst du uns vor, wie du den Markt für CERTA strategisch erschließen würdest.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung Wir geben dir zeitnah Feedback und treffen eine Entscheidung – transparent und verbindlich.</li>
</ul>

B2B-Vertriebsexperte/in (m/w/d) – Banken & Finanzinstitute

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Controlling (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD) zum 01.10.2025 befristet auf 3 Jahre in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden (75 Prozent) gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungsland­schaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Vorausset­zungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als fami­lienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht. Die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (ABWL), insbesondere Controlling beschäftigt sich in der Forschung mit aktuellen Fragestellungen zum verhaltensorientierten Controlling und zum Controlling in öffentlichen Organisationen. Sie bietet Lehrveranstaltungen zu den Themenfeldern Controlling, Rech­nungswesen und Wirtschaftsethik an. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie betreuen und halten Lehrveranstaltungen zu den Themengebieten Controlling und Kos­tenrechnung</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Forschungsprojekte der Professur ein und arbeiten in Abstim­mung mit Ihrem Betreuer an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Promotion</li> <li>Sie präsentieren Ihre Forschungsarbeiten auf nationalen und internationalen Konferenzen und streben die Publikation Ihrer Forschungsergebnisse an</li> <li>Sie übernehmen Organisations- und Verwaltungsaufgaben in Lehre, Fakultät und Professur</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder Magister) der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichba­re Fachrichtungen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden der Sozialwissenschaften, oder die Be­reitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li> <li>Berufliche Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen in der Hochschullehre</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Sie haben Freude an der Forschung, wissenschaftlichem Arbeiten sowie Wissensvermittlung und des Wissenstransfers</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, empathiegeleitet und zielgerichtet</li> <li>Sie bringen Begeisterung für das Themengebiet der Professur und die damit verbundenen For­schungsgebiete mit</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung (u.a. durch eine Promotion)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehöri­ge zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der per­sönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Professurleitung möglich</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftli­chen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbil­dungsangebot</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen</li> </ul> Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb beson­ders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstel­lungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeits­zeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum 15.09.2025 mit dem Betreff „WiMi WOW - ABWL - Con­trolling" an: Prof. Dr. Bernhard Hirsch ( <a href="mailto:bernhard.hirsch@unibw.de" target="_blank">bernhard.hirsch@unibw.de</a> ). Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> </ul> Fragen zur Stellenausschreibung können Sie ebenfalls gerne direkt an Prof. Bernhard Hirsch stellen. Weite­re Informationen zur Professur finden Sie unter: <a href="http://www.unibw.de/controlling" target="_blank">www.unibw.de/controlling</a> . Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Controlling

Wir sind die Werksarztzentrum Deutschland GmbH und ein modernes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Hauptsitz im Herzen des Ruhrgebiets. Mit innovativen Technologien, persönlicher Nähe und praxisnahen Lösungen setzen wir den Standard für einen genzheitlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz bei unseren Kunden. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen ihre gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben effizient erfüllen und ermöglichen hierdurch gesunde und zufriedene Mitarbeitende sowie wirtschaftlichen Erfolg. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden immer die besten Lösungen zu bieten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du sammelst erste Erfahrungen im Berufsleben von Sicherheitsfachkräften und Sicherheitsingenieuren.</li> <li>Du unterstützt unsere Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und Unterweisungsinhalten.</li> <li>Du unterstützt uns bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und -präsentationen.</li> <li>Du unterstützt das Team bei der Umsetzung eines Dokumentenmanagementssystems mit MS-SharePoint.</li> <li>Du bringst deine Ideen zu digitalen sicherheitstechnischen Services für unsere Online-Plattform mit ein</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Interesse am betrieblichen Sicherheits- und Gesundheitsschutz und ersten Erfahrungen im Alltag von Sicherheitsfachkräften und -ingenieuren</li> <li>Mindestens drei abgeschlossene Semester eines Studienganges der Sicherheitstechnik oder vergleichbarem</li> <li>Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Tools insbesondere MS-Teams, sowie eine grundsätzliche Affinität zu digitalen Tools und Prozessen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Du erhälsts eine leistungsrechte Vergütung für 8-16 Std / Woche</li> <li>Du erhälst smarte Aufgabenpakete und kannst diese passend zu deinem Studium flexibel abarbeiten</li> <li>Du erhältst Zugang zu einem modern ausgestatten Arbeitsplatz in unserer Zentrale in Recklinghausen, kannst gewissen Aufgabenpakete aber auch von zuhause aus erledigen.</li> <li>Du erhältst nicht nur fachliche Unterstützung zur Erfüllung deiner Aufgaben, sondern auch zu relevanten Themen deines Studiums.</li> <li>Du hast eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit wachsender Eigenverantwortung und Entwicklungsspielraum</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>schnelles Einfinden im Unternehmen durch gemeinsame Aktivitäten und Teamevents (z.B. durch gemeinsame Mittagessen, Sommerfest, Kart-Fahren, Weihnachtsfeier)</li> <li>eine moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Geschenke zum Geburtstag, Ostern und Weihnachten</li> <li>Zugang zu unseren Corporate Benefits für viele Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>mehrmals pro Woche Bestellungen von frischem Obst sowie eine kostenfreie und große Auswahl an Heißgetränken, Softdrinks und Wasser</li> </ul> für uns selbstverständlich. Schau es Dir gerne vor Ort an! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Studentische Hilfskraft im Bereich der Arbeitssicherheit (m/w/d)

Sie möchten Ihre Expertise in einem global erfolgreichen Unternehmen einbringen und dessen zukünftige Entwicklung an entscheidender Stelle prägen? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung auf höchster Ebene und gestalten den Unternehmenserfolg aktiv mit. Wer innovative Werkstoffe entwickelt, muss ihre Qualität und ihre Eigenschaften in spezialisierten Laboren genauestens untersuchen. Mit hoher Wahrscheinlichkeit kommen dabei Labor- und Produktionsmaschinen von QATM zum Einsatz. Denn sie ermöglichen eine Qualitätskontrolle mit einzigartiger Präzision. So liefern sie exakte Einblicke in die inneren Gefügestrukturen und unterstützen bei der Prüfung des Härtegrades verschiedenster Materialien. Wir gehören zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2.000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Nun gilt es, die Vertriebsaktivitäten von QATM weiter zu professionalisieren und die zukunftsorientierte Branchensicherung nachhaltig zu stärken. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) für Materialographie und Härteprüfung. Im Rahmen dieser international ausgerichteten Position, die mit einer hohen Reisetätigkeit verbunden ist, empfiehlt sich ein Wohnsitz im Großraum Köln-Bonn oder Westerwald. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion für unser globales Wachstum und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. In dieser Position berichten Sie unmittelbar an den CEO für Materialographie und Härteprüfung.</li> <li>Sie koordinieren unsere drei Produktbereiche Materialographie, Härteprüfung und Verbrauchsmaterialien. Dabei entwickeln Sie unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter, identifizieren neue Marktpotenziale und optimieren die bestehenden Strukturen und Tools - sowohl national als auch international -, um die Wachstumsziele des Unternehmens zu realisieren.</li> <li>Mit ausgeprägter Führungskompetenz leiten Sie Ihren Bereich, zu dem die Abteilungen Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Anwendungstechnik mit rund 45 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich gehören und fördern eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.</li> <li>Sie führen unsere internationalen Distributoren und tragen durch Ihr souveränes Auftreten maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung unseres globalen Vertriebspartnernetzwerks bei.</li> <li>Außerdem treiben Sie die Weiterentwicklung und aktive Nutzung von Kennzahlen und Berichten zur Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten (mit Power-BI und Microsoft Dynamics CRM) voran, um die Effizienz unserer wachsenden Organisation zu beurteilen und zu steigern.</li> <li>Mit Ihrer gezielten Ausrichtung und Koordination von Produktmanagement und Marketing fördern Sie die kontinuierliche Innovationsdynamik unseres Hauses und leisten einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ihr Profil prägen - alternativ verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischem Verständnis.</li> <li>Sie blicken auf eine mindestens zehnjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb von Labor- und Analysengeräten oder verwandten Branchen zurück und haben dabei Ihre ausgeprägten Führungskompetenzen unter Beweis gestellt.</li> <li>Eigeninitiative, Pragmatismus und der stetige Wille, Veränderungen nachhaltig zu gestalten, zählen zu Ihren persönlichen Stärken.</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist von Methodik und Struktur geprägt und Sie treffen Entscheidungen auf Basis relevanter Kennzahlen sowie Tools (wie ERP-, CRM- oder Business-Intelligence-Systemen).</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf Ihre Ideen!</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes.</li> <li>Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien.</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Ihrem Erfolg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ATM QNESS GmbH - Emil Reinert Str. 2 - 57636 Mammelzen Bei Rückfragen stehen wir gerne unter 02681/9539 814 zur Verfügung. Jetzt bewerben!

Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) Materialographie und Härteprüfung

Wir sind die Werksarztzentrum Deutschland GmbH und ein modernes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Hauptsitz im Herzen des Ruhrgebiets. Mit innovativen Technologien, persönlicher Nähe und praxisnahen Lösungen setzen wir den Standard für einen ganzheitlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz bei unseren Kunden. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen ihre gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben effizient erfüllen und ermöglichen hierdurch gesunde und zufriedene Mitarbeitende sowie wirtschaftlichen Erfolg. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden immer die besten Lösungen zu bieten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du verstärkst unser Team bei der arbeitssicherheitstechnischen Beratung und Betreuung unserer Kunden - insbesondere im Bereich der Mitarbeiterüberlassung.</li> <li>Hierzu betreust du unsere und deren Kunden vor Ort und führst Sicherheitsbegehungen in verschiedenster Branchen durch (vorrangig im Großraum Süddeutschland).</li> <li>Du dokumentiertest die Ergebnisse deiner Begehungen professionell und zuverlässig.</li> <li>Du erstellst Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungsinhalte.</li> <li>Du führst regelmäßige, digitale Beratungstermine mit den Mitarbeitenden und Teams unserer Kunden durch.</li> <li>Du schulst per Online-Meeting Mitarbeitende unserer Kunden (z.B. Ausbildung von Sicherheitsbeauftragten).</li> <li>Du bringst deine Ideen und dein Know-How zu neuen sicherheitstechnischen Services für unsere Online-Plattform stetig mit ein</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mindestens die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, B.Sc. der Sicherheitstechnik o.a. wünschenswert.</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Ein hohes Maß an Reisebereitschaft - auch zu mehrtägige Dienstreisen.</li> <li>Begeisterung für innovative, digitale Lösungen in der Arbeitssicherheit (z.B. Remote-Begehungen)</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Tools, insbesondere MS-Teams.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Dein Dienstfahrzeug kannst du auch privat nutzen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ideen und Verbesserungsvorschläge treffen immer auf offene Ohren</li> <li>Du wirst Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das trotz wirtschaftlicher Krise in Deutschland wächst</li> <li>Du hast trotz deiner Außendiensttätigkeit eine enge Anbindung an unser Team in Recklinghausen.</li> <li>Du hast eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit wachsender Eigenverantwortung und Entwicklungsspielraum.</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Teamarbeit und Wertschätzung basiert.</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>eine professionelle Einarbeitung durch Deine neuen Kollegen,</li> <li>schnelles Einfinden im Unternehmen durch gemeinsame Aktivitäten und Teamevents (z.B. Sommerfest, Kart-Fahren, Weihnachtsfeier),</li> <li>eine moderne Arbeitsausstattung (z.B. mit hochwertiger PSA, zwei Bildschirmen, Mobiltelefon und moderner Hardware),</li> <li>Geschenke zum Geburtstag, Ostern und Weihnachten,</li> <li>Zugang zu unseren Corporate Benefits für viele Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen,</li> <li>mehrmals pro Woche Bestellungen von frischem Obst sowie eine kostenfreie und große Auswahl an Heißgetränken, Softdrinks und Wasser</li> </ul> für uns selbstverständlich. Schau es Dir gerne vor Ort an! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

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