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Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies &amp; partners!
Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei Bund, Ländern und Kommunen von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.

Wir suchen deutschlandweit eine:n engagierte:n Low Code Solution Architect (m/w/d), der/die in einem abwechslungsreichen und gesellschaftlich relevanten Umfeld Digitalisierungsprojekte vorantreiben möchte.
 Tätigkeiten
Du möchtest:
<ul>
<li dir="ltr">Bestehende Geschäftsprozesse im Kontext von Digitalisierungsvorhaben analysieren und optimieren. Dabei&nbsp;bewertest Du Abläufe kritisch, entwickelst darauf basierend strategische Handlungsempfehlungen und gestaltest tragfähige, zukunftsichere Low-Code-Lösungen für unsere Kunden im öffentlichen Sektor und Gesundheitswesen.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest sowohl die technische Architektur als auch die zielgerichtete Umsetzung benutzerfreundlicher und performanter Applikationen.</li>
<li dir="ltr">Vorhandene&nbsp;IT-Systeme integrieren und technische Schnittstellen realisieren. Du entwickelst Anbindungskonzepte (z.B. via REST, SOAP) und sorgst für einen reibungslosen Daten- und Prozessfluss über Systemgrenzen hinweg.</li>
<li dir="ltr">Bei der&nbsp;Gestaltung&nbsp;von&nbsp;Digitalisierungsprozessen&nbsp;auf&nbsp;technischer&nbsp;und&nbsp;fachlicher Ebene bringst Du aktiv Ideen ein, arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen&nbsp;und&nbsp;übersetzt&nbsp;Anforderungen&nbsp;in&nbsp;skalierbare&nbsp;Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst zu Best Practices und bist Ansprechperson für technische&nbsp;Fragestellungen im Projekt.</li>
<li dir="ltr">Die Begleitung von Projekten von der Idee bis zum Rollout liegt in Deiner&nbsp;Verantwortung.&nbsp;Dabei&nbsp;stellst&nbsp;Du sicher, dass die entwickelten Lösungen stabil, sicher und wartbar in den Betrieb überführt werden.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zukünftige Möglichkeiten und Chancen moderner Low-Code Plattformen (in Kombination mit KI, Automatisierungen, Integration, Data &amp; Analytics, mobile Anwendungen usw.) proaktiv vorantreiben, um schnellere, flexiblere und skalierbare Lösungen zu schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast:
<ul>
<li dir="ltr">Bereits erfolgreich Kundenbedarfe in Lösungsarchitekturen überführt, Standards, Sicherheit- und Integrationsaspekte berücksichtigt und zusammen mit Entwicklungsteams oder Citizen Developer Lösungen auf Basis von Low-Code entworfen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Lösungsentwicklung mit etablierten Low-Code Plattformen (z.B Microsoft Power Platform, Mendix, OutSystems, Appian, Salesforce Platform, ServiceNow, Intrexx oder vglb.) gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;als&nbsp;Low&nbsp;Code&nbsp;Solution&nbsp;Architect in&nbsp;unterschiedlichen Kundenprojekten – idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung und/oder dem Gesundheitswesen.</li>
<li dir="ltr">Unter Beweis gestellt, dass Du mit den grundlegenden Konzepten und Best Practices der Domänen Entwicklung, Test, Integration und Sicherheit vertraut bist.</li>
<li dir="ltr">Zudem bringst Du solide Kenntnisse in Java, JavaScript, CSS oder Groovy mit und setzt diese sicher bei der Umsetzung technischer Lösungen ein.</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;modernen&nbsp;Softwarearchitekturen, insbesondere im Bereich Mehrschichtarchitektur, serviceorientierte Architekturen (SOA) sowie in der Integration und dem Design von Schnittstellen (z.B. REST, SOAP). Du verstehst technische Abhängigkeiten und beherrscht komplexe&nbsp;Deployment-Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen und praktische Erfahrungen mit agilen Methoden wie SCRUM, Kanban oder Rapid&nbsp;Prototyping,&nbsp;iSAQB o.Ä.</li>
<li dir="ltr">Ein&nbsp;erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Umgang mit&nbsp;Kunden aus dem Public- und&nbsp;Healthcare-Sektor.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Telefonisches Kennenlernen
 Erstes digitales Gespräch
 Zweites, persönliches Gespräch in einem unserer Offices
 ‍ Entscheidung, ob wir zusammenpassen

Low Code Solution Architect (m/w/d)

We create software that enables organizations to plan, track, and succeed in their projects and portfolios.
Our mission is to simplify complex project management processes and help teams succeed. We achieve this through agile, collaborative teams, using cutting-edge technologies and best practices. We focus on smart solutions, clean code, automation, and continuous improvement, giving our team the freedom to innovate and take ownership of their work.
We are looking for a passionate Fullstack Developer (m/f/x) who wants to work with modern technologies and shape the full software lifecycle
 Activities
Your Tasks
<ul>
<li dir="ltr">Building and developing our SaaS platform</li>
<li dir="ltr">Designing clever, user friendly solutions as part of an agile team</li>
<li dir="ltr">Collaboration on concepts, design and innovative concepts</li>
<li dir="ltr">Creation of unit tests and automations and improve deployment pipelines</li>
<li dir="ltr">Deployment and operation of our services (DevOps)</li>
</ul>
 Requirements
Your Skills and Qualifications
<ul>
<li dir="ltr">Strong experience in frontend and backend development</li>
<li dir="ltr">Proficient with JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, Node.js, React, and Redux</li>
<li dir="ltr">Experience with .NET </li>
<li dir="ltr">Knowledge of NoSQL, databases like CosmosDb</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Docker, Kubernetes, and ideally cloud platforms (Azure)</li>
<li dir="ltr">Understanding of agile project management</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills in English</li>
<li dir="ltr">Team player with initiative and high-quality standards</li>
</ul>
 Team
What You Can Look Forward To
<ul>
<li dir="ltr">Working independently in a flexible, agile environment</li>
<li dir="ltr">Growing professionally through regular training and certifications</li>
<li dir="ltr">Being part of a collaborative team where your ideas truly matter</li>
<li dir="ltr">Enjoying flat hierarchies, fast decision-making, and modern technologies</li>
<li dir="ltr">Flexible working hours with remote options anywhere in Germany</li>
<li dir="ltr">Fun team events and great welcoming company culture</li>
</ul>
 Application Process
Frequently Asked Questions 
<a href="https://www.theprojectgroup.com/de/job-faq" dir="ltr" target="_blank">https://www.theprojectgroup.com/de/job-faq</a>

Fullstack Developer (m/f/x)

Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als starker, zuverlässiger Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit und tragen tagtäglich zu mehr Nachhaltigkeit in der Region bei. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren Versorgungssicherheit.
Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilung Personal am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten im Bereich Personalentwicklung (m/w/d).
Deine Aufgaben als Praktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d): 
<ul type="disc">
<li>Du unterstützt beim Qualifikationsmanagement</li>
<li>Du wirkst bei der Vor- und Nachbearbeitung von Seminaren und Workshops mit</li>
<li>Du unterstützt bei der Durchführung von Workshops</li>
<li>Du erstellst Präsentationen sowie Recherchetätigkeiten</li>
<li>Du erstellst Umfragen in unserem Online-Tool und wertest diese aus</li>
<li>Du wirkst bei der Neugestaltung des Talentmanagements mit&nbsp; </li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbares</li>
<li>Du hast Spaß an der Personalarbeit und bist bereit deine eigenen Ideen mit einzubringen</li>
<li>Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark</li>
</ul>
Interessiert?
Interessiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lasse uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wende dich bitte an Herrn Michael Schug Tel. 0931 36-2140.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.

Praktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Als Lifecycle Product Manager – Reactivation entwickelst datengetriebene Strategien, setzt Kampagnen hands-on um und experimentierst an der Schnittstelle von Product, Data und CRM, um messbares Wachstum zu erzeugen. Mit deinem Impact entscheidest du direkt darüber, wie viele Talente wir zurück in den Instaffo-Flow holen.
 Tätigkeiten
Als Lifecycle Product Manager – Reactivation übernimmst du die Verantwortung für das Re-Engagement inaktiver Talente auf Instaffo. Du baust ein neues Produktteam mit Fokus auf Nutzer-Lifecycle und Retention auf und gestaltest messbare Wachstumsimpulse.
Deine wichtigsten Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Strategie &amp; Ownership: Entwicklung einer klaren Reaktivierungsstrategie inkl. Roadmap, KPIs und Wachstumszielen.</li>
<li dir="ltr">Hands-on Umsetzung: Aufbau und Steuerung von Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, WhatsApp, Push), inkl. Copy- und Journey-Testing. Wir nutzen Klaviyo als CRM.</li>
<li dir="ltr">Daten &amp; Experimente: Analyse von Nutzerkohorten, Durchführung von A/B-Tests und Ableitung von Maßnahmen aus Daten &amp; Insights.</li>
<li dir="ltr">Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Product, Search &amp; Recommendation, Design und Engineering, um Reaktivierungsflows im Produkt zu verankern.</li>
<li dir="ltr">Optimierung &amp; Skalierung: Kontinuierliches Monitoring von Retention- und Engagement-Metriken, Identifizierung neuer Hebel für nachhaltiges Wachstum.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Lifecycle-/CRM-Management: Du hast bereits mit modernen CRM- oder Marketing-Automation-Tools (z. B. Klaviyo, Braze, Hubspot, Iterable, Customer.io) gearbeitet und weißt, wie man zielgerichtete Nutzer-Journeys aufsetzt.</li>
<li dir="ltr">Daten- &amp; Analysekompetenz: Du bist sicher im Umgang mit Analytics-Tools (z. B. Amplitude, Mixpanel, GA4, Metabase) und kannst daraus konkrete Maßnahmen für Reaktivierung und Retention ableiten.</li>
<li dir="ltr">Growth &amp; Experimentation Mindset: Du denkst hypothesengetrieben, planst und führst A/B-Tests durch und lernst schnell aus Ergebnissen.</li>
<li dir="ltr">Hands-on Umsetzungsstärke: Du kannst nicht nur Strategien entwickeln, sondern Kampagnen auch operativ selbst umsetzen – von Segmentierung bis Copy Testing.</li>
<li dir="ltr">Produktverständnis &amp; Ownership: Du arbeitest eng mit Product, Data, Design und Engineering zusammen und übernimmst die Verantwortung, Reaktivierungsflows direkt im Produkt zu verankern.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Teamspirit: Du kannst komplexe Themen einfach erklären, Stakeholder überzeugen und ein neues Team mitgestalten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein vielfältiges, internationales Team aus 14 Nationen , sprechen Englisch und brennen dafür, großartige Software zu entwickeln. Unser R&amp;D-Team umfasst rund 30 Personen, darunter Engineers, Data Scientists und Product-Spezialisten.
Wir arbeiten in kleinen, funktionsübergreifenden Produktteams, die jeweils für einen spezifischen Produktbereich verantwortlich sind. Jedes Team besteht aus einem Product Manager, einem Product Designer und 2–3 Entwicklern. Für technische Aufgaben arbeiten wir teamübergreifend zusammen und stehen in engem Austausch mit Data Science und weiteren Abteilungen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Call mit HR (20 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit CTO (45 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Case Study (2-3 Stunden)</li>
<li dir="ltr">Präsentation der Case Study und Abschlussinterview (1 Stunde)</li>
</ul>

Lifecycle Marketing Manager B2C (m/w/d)

Als Backend-Entwickler (C#) bei Logicc schaffst du das technische Fundament, das unsere KI-Plattform antreibt. Deine Mission ist es, hochperformante und skalierbare Core-Services zu entwickeln, damit unsere Kunden das volle Potenzial unserer KI-Features schnell und zuverlässig nutzen können.
 Tätigkeiten
Deine Hauptaufgaben im Team:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Erweiterung unserer Microservices und APIs mit&nbsp;C#.</li>
<li dir="ltr">Design, Management und Optimierung unserer Datenbanken in&nbsp;PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">Containerisierung unserer Anwendungen mit&nbsp;Docker&nbsp;für eine reibungslose Integration.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Verbesserung unserer&nbsp;CI/CD-Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team zur Definition und Bereitstellung performanter Schnittstellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir suchen nach einer pragmatischen und technisch versierten Verstärkung für unser Backend-Team. Folgende Kenntnisse sind uns dabei besonders wichtig:
Must-Haves:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast fundierte, praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit&nbsp;C#.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Kenntnisse in&nbsp;PostgreSQL&nbsp;mit, die über einfache Abfragen hinausgehen.</li>
</ul>
Pluspunkte (Nice-to-have):
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung mit der Containerisierung von Anwendungen mittels&nbsp;Docker.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit dem Aufbau und der Pflege von&nbsp;CI/CD-Pipelines&nbsp;aus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit&nbsp;Kubernetes (k8s)&nbsp;mit.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres 5-köpfigen Produkt- und Entwicklungsteams. Im Backend arbeitest du eng mit deinen direkten Kollegen zusammen und bildest das technische Rückgrat unserer KI-Plattform.
<ul>
<li dir="ltr">Direkter Impact:&nbsp;Wir sind ein junges Startup mit extrem kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Gründern und siehst sofort die Ergebnisse deiner Arbeit am Produkt.</li>
<li dir="ltr">Pragmatische Arbeitsweise:&nbsp;Unsere Kultur ist auf Geschwindigkeit und Qualität ausgelegt. Wir setzen auf direkte Absprachen und Code-Reviews.</li>
<li dir="ltr">Technologie und Verantwortung:&nbsp;Wir nutzen einen modernen Tech-Stack und geben unserem Team viel Freiheit und Verantwortung bei technischen Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Setup:&nbsp;Egal ob in unserem Büro in Hamburg, hybrid oder komplett remote – wir sind flexibel und finden das Setup, das für dich und das Team am besten funktioniert.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call (30 Min) Ein lockeres Gespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und zu schauen, ob unsere Erwartungen zusammenpassen.</li>
<li dir="ltr">Technischer Austausch mit dem Team Du sprichst direkt mit deinen zukünftigen Backend-Kollegen. Hier geht es um Technologie, Architektur und eure gemeinsame Arbeitsweise – ganz ohne Coding-Challenge.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Start Wenn auf beiden Seiten alles passt, erhältst du zeitnah unser Angebot und wir besprechen die nächsten Schritte.</li>
</ol>

Backend-Entwickler - C#/.NET (m/w/d) (StartUp)

Du möchtest Teil eines Teams werden, das täglich den Unterschied macht? In unserem Multibanking Team dreht sich alles um Zahlen, Prozesse und Innovation. Jeden Tag rufen wir für unsere Kund:innen beeindruckende 100.000 Umsätze ab – und ermöglichen es ihnen, jährlich über 5 Milliarden Euro sicher und zuverlässig zu überweisen. Mit modernsten Technologien und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit gestalten wir die Finanzprozesse von morgen.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte, unterstütze uns als&nbsp;Full Stack Entwickler:in - Multibanking! Bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein, das Wert auf Zusammenarbeit, Effizienz und Fortschritt legt. Bei uns in&nbsp;Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands.
Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Wir legen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort, schätzen aber auch die Vorteile des Arbeitens von&nbsp;zu Hause. Das passende Gleichgewicht findest du gemeinsam mit uns.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team mit Rollen aus den Bereichen Softwareentwicklung, User Experience, agilem Coaching &amp; Product Ownership entwickelst du unsere Multibanking Plattform in einer cloud-basierten Webanwendung weiter - Frontend &amp; Backend, ganz Fullstack eben</li>
<li dir="ltr">Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im täglichen Fokus. Gemeinsam mit uns meisterst du den Spagat zwischen kontinuierlichen Verbesserungen, die deren Leben erleichtern und der Gewährleistung stabiler Systeme in einem hoch skalierten Produkt</li>
<li dir="ltr">Wir entscheiden selbst, welche Tools wir einsetzen und welche Themen wir wie umsetzen. Hierfür sind wir im kontinuierlichen Dialog und immer offen für neue Ansätze &amp; Experimente</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast schon einige Jahre Erfahrung als Full Stack Entwickler:in und Lust darauf, moderne Banking-Software zu bauen, die unsere Kund:innen wirklich begeistert</li>
<li dir="ltr">Du kennst das Arbeiten an komplexer Software in größeren Unternehmen – oder willst genau dort einsteigen</li>
<li dir="ltr">Im Frontend fühlst du dich mit React, TypeScript und Material UI zu Hause</li>
<li dir="ltr">Im Backend bringst du Know-how in Spring Boot (Java) und relationalen Datenbanken mit – am besten mit PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">Auch in der AWS-Welt (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda) bewegst du dich sicher</li>
<li dir="ltr">Clean Code, Test Driven Development und agile Methoden sind für dich Teil eines guten Entwicklungsprozesses – nicht nur Theorie</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
<ul>
<li dir="ltr">Patric,&nbsp;unser Banking-Guru, hat in seiner Rolle als Product Owner stets den Markt im Blick und ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden. Wenn er gerade keine Stories fürs Backlog schreibt, steht er in der Küche und kocht etwas Feines</li>
<li dir="ltr">AFi&nbsp;zählt zwar schon zu den alten Lexware Office Hasen, ist aber immer ganz vorne dabei, wenn es um neue Technologien geht. Seine neueste Leidenschaft: React. Privat kümmert er sich am liebsten um seinen riesigen Garten, in dem er selbst Obst und Gemüse zieht. Die Ernte teilt er auch gerne mal mit dem Team</li>
<li dir="ltr">Katrin&nbsp;ist unsere Frau für’s Detail. Als UX/UI Designerin hat sie stets die Intuitivität und Nutzerfreundlichkeit unseres Produktes im Blick. Außerhalb der Arbeit trifft man sie häufig auf einer der vielen schönen Wanderrouten in der Gegend</li>
<li dir="ltr">Mike&nbsp;wohnt zwar im tiefsten Schwarzwald, kommt aber trotzdem regelmäßig in unserem Office in Freiburg vorbei, nicht nur um den Rest des Teams mit Käsekuchen zu versorgen, sondern auch, um gemeinsam am Whiteboard zu stehen und knifflige technische Probleme zu lösen.</li>
<li dir="ltr">Christian&nbsp;ist unser jüngstes Teammitglied und bringt als Fullstack-Entwickler frischen Wind ins Team. Mit einem Gespür für sauberen Code und klarer Softwarearchitektur behält er auch in hektischen Sprints stets den Überblick. In seiner Freizeit zeigt er Teamgeist und Präzision beim Fußball und Dart</li>
<li dir="ltr">Lydia&nbsp;kümmert sich als Scrum Master um sämtliche Belange der erfolgreichen, teamübergreifenden Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Nach Feierabend ist sie am liebsten mit ihrem Gravel Bike unterwegs oder beschäftigt sich mit ihrer wachsenden Zimmerpflanzen- Familie</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Full Stack Entwickler:in - Multibanking (d/m/w)

Als Junior Controller (m/w/d) unterstützt du bei Unternehmensanalysen, Reportings und Forecasts und erhältst spannende Einblicke in M&amp;A-Prozesse. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, fundierte finanzielle Entscheidungen vorzubereiten. Wenn du ein gutes Zahlenverständnis mitbringst und Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf dich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst aktiv am Erwerbsprozess mit, von der Identifikation passender Akquisitionsmöglichkeiten bis zur erfolgreichen Transaktion</li>
<li dir="ltr">Du analysierst potenzielle Übernahmekandidaten, führst Unternehmensbewertungen durch und bereitest entscheidungsrelevante Berichte für das Management auf</li>
<li dir="ltr">Du trägst dazu bei, Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu erstellen und unterstützt die Budget- und Forecast-Erstellung</li>
<li dir="ltr">Du erstellst aussagekräftige Ad-hoc-Analysen und Reportings, die den verschiedenen Geschäftsbereichen wertvolle Einblicke geben</li>
<li dir="ltr">Mit deinem Gespür für Effizienz hilfst du, Controlling-Tools zu optimieren und Prozesse zu automatisieren</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit den Tochterunternehmen sorgst du dafür, dass Finanzprozesse einheitlich und reibungslos ablaufen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Controller (m/w/d)

Hey! Du liebst den direkten Kontakt zu Menschen, kannst Dich in ihre Herausforderungen hineinversetzen und möchtest gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen finden, die begeistern? Dann komm zu uns ins factro Team! Als Account Executive (m/w/d) gewinnst Du nicht nur Kunden, sondern verfolgst das Ziel, diese strategisch auszubauen. Dabei denkst du nicht nur in Quartalszahlen, sondern in echten Win-Win-Beziehungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als erste Ansprechperson lernst du die Situation Deiner Interessenten kennen und verstehst ihre Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du betreust Dein eigenes Kundenportfolio, verstehst ihre individuellen Herausforderungen und entwickelst Strategien, die echten Mehrwert schaffen.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst passgenaue Angebote, verhandelst Vertragskonditionen souverän und bringst Deals so unter Dach und Fach, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben.</li>
<li dir="ltr">Wachstumschancen erkennst Du und verwandelst sie in langfristige, wertvolle Partnerschaften</li>
<li dir="ltr">Mit Verbänden, Organisationen und Partnern arbeitest Du eng zusammen und entwickelst neue Kooperationsmodelle.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst dich mit Customer Success, Produkt und Marketing, damit unsere Kunden auf ganzer Linie begeistert sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales oder Account Management, idealerweise im SaaS-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität kombiniert mit Farmer-Qualitäten: Du kannst neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen strategisch ausbauen.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Kundenentwicklung</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Freude an systematischer Arbeit mit CRM-Systemen – wir nutzen Hubspot</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Eigenverantwortung und den Drive, Dinge voranzubringen</li>
</ul>
 Team
Bei factro erwartet Dich kein starres Korsett, sondern ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst. Wir glauben an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und die sieht bei uns so aus: Wir stimmen uns klug ab, vertrauen auf die Stärken der anderen und verfolgen gemeinsam das Ziel, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Selbstverantwortung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Du bekommst den Freiraum, Deinen Tag selbst zu gestalten, Deinen eigenen Arbeitsstil zu finden und Deine Ideen aktiv einzubringen. Die Wege sind kurz, Entscheidungen treffen wir schnell – und Dein Beitrag macht einen echten Unterschied.
Unser Team ist vielfältig: Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Denkweisen fließen bei uns zusammen – und das mit einem klaren Ziel: Lösungen zu schaffen, die unseren Nutzern wirklich weiterhelfen.
Was uns alle verbindet? Ein hoher Anspruch an Qualität, Leidenschaft für unsere Mission und die Freude daran, gemeinsam etwas Großes aufzubauen. Egal, ob Du gerne tief ins Detail gehst oder lieber das große Ganze im Blick behältst – bei uns findest Du Deinen Platz. Und ein Team, das Dich herzlich aufnimmt, fördert und fordert.
 Bewerbungsprozess
Was passiert eigentlich, wenn Du Deine Bewerbung an uns geschickt hast?
Wir möchten sichergehen, dass wir Dich bestmöglich einschätzen können. Daher nehmen wir uns Zeit, um Deine Unterlagen aufmerksam anzuschauen. Aber keine Sorge: Nach spätestens 24 Stunden melden wir uns garantiert bei Dir zurück!
1. Can we call you?
Jetzt sind wir neugierig! Deshalb laden wir Dich zu einem 20-minütigen Videocall ein, um Dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Chemie stimmt und es eine Rolle für Dich im factro Team gibt.
2. Interview im factro Office
Wir möchten Dich gerne persönlich in unserem Office treffen und mit Dir über Deine Job-Erfahrung, Deine Skills und Ideen sprechen. Dabei bekommst Du natürlich auch einen Einblick in unsere Unternehmenskultur &amp; unser Team.
3. Herzensangelegenheit
Bevor wir Dir ein Angebot machen, möchte Dich unser Geschäftsführer &amp; Inhaber, Udo Schuchert, auch einmal persönlich kennenlernen. Ihm ist es sehr wichtig, die Menschen im factro Team zu erleben – und so ein Bild von Dir zu gewinnen.
4. Bereit, gemeinsam abzuheben?
Sind wir ein perfect match? Dann fehlt nur noch die Vertragsunterzeichnung. Darauf: Fiege (frei) plöppen lassen. Danach können wir es kaum erwarten, mit Dir zusammenzuarbeiten und factro mit Dir weiterzuentwickeln!

Account Executive (m/w/d)

<a href="https://www.iftec.de/index.html" target="_blank"></a> Willkommen im #TeamLeipziger Wir bringen Leipzig auf Gleis. Als Tochterunternehmen der Leipziger Verkehrsbetriebe und der Siemens Mobility kümmert sich die IFTEC Leipzig um die Instandhaltung von Schienenwegen und -fahrzeugen und konstruiert komplette Gleisanlagen im ÖPNV-Bereich. Mit Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen wir uns für die sichere Mobilität ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Elektroniker (m/w/d) für die Signaltechnik Ihre Aufgaben Wir sorgen für eine zuverlässige Instandhaltung der Fahrweg- und Signaltechnik von Eisenbahninfrastrukturanlagen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Wartung und Revision an signaltechnischen Anlagen für Industrie- und Anschlussbahnen, z.B.: <ul><li>Prüfung der Einstellparameter von Signalstromkreisen, Weichenantrieben und Gleisstromkreisen</li> <li>Funktionsprüfung der Weichenbeleuchtung sowie der Beleuchtung für Haupt- und Nebensignale</li> <li>Prüfen der Parameter von Bahnübergangsanlagen (Induktionsschleifen, Lampenströme, Schrankenantriebe, Achszählkreise)</li> </ul> Unser Angebot <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben ohne Montagetätigkeit und Schichtdienst</li> <li>Sehr gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wochenarbeitszeit 38 Stunden und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sehr gutes betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und viele weitere Extras</li> <li>Arbeitszeit am Freitag bis 12:15 Uhr</li> </ul> Gut zu wissen <ul><li>unbefristet</li> <li>kein Schicht-System</li> <li>ab sofort in Elsteraue (bei Zeitz)</li> <li>Vergütung: nach Tarifvertrag der IFTEC GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Bewerbung mit Vorstellung zum Gehalt und frühestmöglichen Eintrittsdatum bitte vorzugsweise online bis zum 31.10.2025</li> </ul> Ihr Profil Wir passen ideal zu Ihnen, wenn Sie nach einem zuverlässigen Arbeitgeber suchen sowie folgende Voraussetzungen mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf</li> <li>Qualifizierung zum Signalwerker (m/w/d) oder die Bereitschaft diese, vom Arbeitgeberfinanziert, zu erlangen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Lust darauf, Neues zu lernen und Freude daran im Freien tätig zu sein</li> <li>Starke Handlungs- und Problemlösefähigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit Entscheidungen auch in unklaren Situationen rechtzeitig zu treffen</li> </ul> So finden wir zueinander Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihr Ansprechpartner: Benjamin Nitzsche <a href="mailto:benjamin.nitzsche@L.de" target="_blank">Kontakt per E-Mail </a> Telefon: 0152 02760384 IFTEC GmbH &amp; Co.KG | Bereich Personal | Teslastr. 2 | 04347 Leipzig <a href="https://loga.l.lecos.de/bewerber-web/?company=LVB-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=f9a2e62f-2861-4a33-95ee-5809b41ea4ad,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140" target="_blank">Jetzt bewerben →</a>

Elektroniker (m/w/d) für Signaltechnik

Wir bei PHOENIX versorgen wir Millionen von Menschen in 29 Ländern mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass 70.000 Apotheken zuverlässig beliefert werden. Unterstützen Sie uns als Teil der VIRION med u. pharm. Handelsgesellschaft mbH dabei, im Vertrieb hochpreisiger Arzneimittel neue Maßstäbe zu setzen. Freuen Sie sich auf ein zukunftssicheres Familienunternehmen und auf spannende Aufgaben beim größten Pharmahändler Deutschlands. Assistant to the Managing Director (m/w/d) Standort: Hanau Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Erledigung aller anfallenden Assistenzaufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Aufgaben/Projekte/Anforderungen</li> <li>Übernahme von fachübergreifender Projektarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li> <li>Reise- und Terminmanagement</li> <li>Eigenständige Planung und Organisation von Meetings und Events</li> <li>Vertretung der weiteren Assistenz Geschäftsführung</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Kfm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise aus den Bereichen Pharmazie, Meditech oder Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kommunikationsvermögen auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Service- und Teamorientierung mit einer proaktiven, effizienten und strukturierten Arbeitsweise</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Jobrad </li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146452/assistant-to-the-managing-director-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

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