58.884 Jobs

Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir für unser Sachgebiet Gewässerschutz/Abfallrecht in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen von Jobsharing eine/n Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) im Bereich technischer Umweltschutz - Schwerpunkt Abfallwirtschaft/Deponietechnik in Neustadt a. d. Aisch.

Ihre neuen Aufgaben

Vollzug der Abfallgesetze, Deponieverordnung, UVPG und UIG:

· Deponieverordnung – technische Stellungnahme in Genehmigungsverfahren und in technische Überwachung bei Errichtung, Betrieb und Stilllegung bei DK0-Deponien

· Gewerbeabfallverordnung und Ersatzbaustoffverordnung – Überwachung und Kontrolle der Betriebe

· Abfallwirtschaftliche Stellungnahmen in abfallrechtlichen Genehmigungsverfahren

· Mitwirkung beim Entsorgungsnachweisverfahren

· Überwachung von Abfallbehandlungsanlagen und -beseitigungsanlagen

· Beratung der Bürger und Anlagenbetreiber, Bearbeitung von Beschwerden

· Technische Begleitung von bodenschutzrechtlichen Sanierungen (Altlasten und Altlagern)

· Behördenübergreifende Zusammenarbeit mit Regierung von Mittelfranken, Bayerisches Landesamt für Umwelt und Polizei

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor), Fachrichtung Kreislaufwirtschaft, Abfalltechnik, Ressourcenmanagement, Technischer Umweltschutz, Umweltsicherung, Umwelttechnik oder vergleichbarer Studiengang

Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:

· Fachkenntnis in den Bereichen Abfall- und Kreislaufwirtschaft, Abfalltechnik und Immissionsschutz

· Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht

· Fähigkeit zu selbstständiger, zielgerichteter Tätigkeit und Verantwortungsübernahme

· Teamfähigkeit, belastbar und Lernbereitschaft

· Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift

· Sicheres freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick

· Gute EDV-Kenntnisse, bevorzugt auch Erfahrungen mit Fachanwendungen

· Bereitschaft zum Außendienst sowie Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Sie haben viel zu bieten? Wir auch...

• Karriere & Entwicklung

  Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.

• Qualifizierungsvielfalt

  Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.

• Faire Bezahlung

  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.

• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle

  Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie

  Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.

• Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung

  Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.

• Ergonomischer Arbeitsplatz

  (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)

• Kostenloser Parkplatz

  Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.

• ÖPNV

  Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.

• E-Bike-Leasing

  Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.

• Gesundes und günstiges Essen

  In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.

• Kostenloses Trinkwasser

  In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.

• Mitarbeiterrabatte

  Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.

• Kindermitbringtag am Buß- und Bettag

  An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.08.2026 über unser online Bewerbungsportal auf unserer Homepage karriere.kreis-nea.de.