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Werden Sie zum Motor der Energiewende! Als Projektmanager (m/w/d) steuern Sie schlüsselfertige PV- und Wärmepumpen-Projekte von A bis Z mit maximaler Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Wenn Sie Organisationstalent mit technischem Verständnis und Durchsetzungskraft verbinden, bieten wir Ihnen die Chance, in einem High-Performance-Team mit kurzen Wegen direkten, sichtbaren Impact zu erzielen.
 Tätigkeiten
⚡ Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d) – Fokus PV und Wärmepumpe ⚡
 Warum du als Projektmanager (m/w/d) bei uns richtig bist? 
Als Projektmanager bei der Galvanek Bau GmbH sind Sie der Motor unserer Energiewende-Projekte. Sie sind unser Orga-Genie und steuern schlüsselfertige PV- und Wärmepumpen-Projekte von A bis Z. Wir bieten Ihnen maximale Eigenverantwortung und echte Gestaltungsfreiheit, um Prozesse zu optimieren.
Sie sollten Durchsetzungskraft ("Biss") mitbringen, um externe Partner (Elektriker, SHK-Betriebe) klar zu steuern. Sie arbeiten in einem High-Performance-Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Ihr Erfolg ist sofort sichtbar – in perfekten Anlagen und begeisterten Kunden, die aktiv zur Energiewende beitragen.
Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektmanager (m/w/d)
Als zentraler Ansprechpartner sorgen Sie dafür, dass die Planung zur Realität wird und die Erneuerbare-Energien-Projekte perfekt beim Kunden ankommen.
<ul>
<li dir="ltr">Gesamtkoordination &amp; Schnittstellenmanagement: Sie übernehmen fertig geplante Projekte und steuern alle Beteiligten – von externen Handwerkern bis zum Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsstarke Partnersteuerung: Sie führen klare Absprachen mit Nachunternehmern und setzen unsere Vorgaben sowie Qualitätsstandards konsequent durch.</li>
<li dir="ltr">Material- und Logistiksteuerung: Sie stellen sicher, dass alle Komponenten (Module, Wärmepumpen etc.) termingerecht auf der Baustelle verfügbar sind und die Logistik reibungslos funktioniert.</li>
<li dir="ltr">Aktives Kundenmanagement &amp; Serviceexzellenz: Sie kommunizieren proaktiv, managen Erwartungen und sind der Garant für eine erstklassige Serviceerfahrung.</li>
<li dir="ltr">Kosten- und Effizienzmanagement: Sie agieren unternehmerisch, arbeiten innerhalb der Budgets und tragen maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.</li>
</ul>
Dein Profil – Was du mitbringst
Muss:
<ul>
<li dir="ltr">Praktisches Technik-Verständnis: Idealerweise kommen Sie aus Elektrotechnik, SHK, TGA oder Versorgungstechnik und wissen, wie eine Baustelle im Bereich Erneuerbare Energien tickt.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent mit Biss: Sie sind ein Meister der Koordination, behalten den Überblick bei parallelen Projekten und sind durchsetzungsstark.</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kommunikation: Sie sind ein Schnittstellen-Profi und sprechen auf Augenhöhe mit Handwerkern und Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Mindset: Sie handeln kostenbewusst, sind Mitdenker und übernehmen volle Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Mentale Agilität: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und denken vorausschauend, um Probleme zu verhindern.</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li dir="ltr">Branchen-Know-how: Erfahrung im Bereich Photovoltaik und/oder Wärmepumpen.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mentalität: Sie lieben die Dynamik eines "bootstrapped" Unternehmens.</li>
</ul>
Das Team 
Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will. Bei uns zählt der Mensch – wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen. Wir lieben es, Prozesse smarter zu denken. Bei uns gibt es keine Politik, nur kurze Wege: Wenn Sie eine Idee oder Entscheidung benötigen, gehen Sie direkt zu den Gründern.
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
<ul>
<li dir="ltr">Quick Call (15 Min.): Lockeres Erstgespräch, um die Basics zu klären.</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call (45-60 Min.): Ausführliches Gespräch mit dem Hiring Manager über Ihre Praxiserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Final Call mit dem Head of Operation (30-45 Min.): Hier geht es um den finalen "Cultural Fit".</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag im Team: Erleben Sie, wie wir ticken.</li>
</ul>
 Anforderungen
Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektmanager (m/w/d)
Als zentraler Ansprechpartner sorgst du dafür, dass die Planung zur Realität wird und unsere Erneuerbare-Energien-Projekte perfekt beim Kunden ankommen.
Gesamtkoordination &amp; Schnittstellenmanagement: Du übernimmst fertig geplante Projekte (PV &amp; Wärmepumpe) nach Vertragsabschluss. Du bist der zentrale Ansprechpartner und steuerst alle Beteiligten – von externen Handwerkern (Elektriker, SHK) über interne Teams bis zum Endkunden.
Durchsetzungsstarke Partnersteuerung: Du führst klare Absprachen mit Nachunternehmern und setzt unsere Vorgaben sowie Qualitätsstandards konsequent durch. Dein "Biss" stellt sicher, dass alle im Sinne des Projekterfolgs handeln.
Material- und Logistiksteuerung: Du bist Chef/in über den Zeitplan. Du stellst sicher, dass alle benötigten Komponenten (Module, Wechselrichter, Wärmepumpen, Speicher) termingerecht auf der Baustelle verfügbar sind und die Logistik reibungslos funktioniert.
Aktives Kundenmanagement &amp; Serviceexzellenz: Du kommunizierst proaktiv mit den Endkunden, managst deren Erwartungen und bist der Garant für eine erstklassige Serviceerfahrung, auch wenn es einmal Herausforderungen zu lösen gilt.
Kosten- und Effizienzmanagement: Du agierst unternehmerisch im Sinne unseres "bootstrapped" Mindsets. Du arbeitest innerhalb der vorgegebenen Budgets und trägst durch deine exzellente Organisation maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.
Dein Profil – Was du mitbringst
Muss:
Praktisches Technik-Verständnis: Du kommst idealerweise aus dem Bereich Elektrotechnik, SHK (Sanitär, Heizung, Klima), TGA oder Versorgungstechnik. Du musst wissen, wie eine Baustelle im Bereich Erneuerbare Energien tickt und worauf es bei der Installation ankommt.
Organisationstalent mit Biss: Du bist ein Meister der Koordination, behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und bist durchsetzungsstark. Du scheust keine klaren Worte, um Ziele zu erreichen.
Exzellente Kommunikation: Du bist ein Schnittstellen-Profi. Du sprichst auf Augenhöhe – egal ob du mit Handwerkern Tacheles redest oder einen Endkunden in einer hitzigen Situation beruhigst.
Unternehmerisches Mindset: Du handelst kostenbewusst und effizient. Du bist Mitdenker, kein reiner Abarbeiter, und übernimmst volle Verantwortung für deine Projekte.
Mentale Agilität: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und denkst vorausschauend, um Probleme zu verhindern, bevor sie entstehen.
Plus:
Branchen-Know-how: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Photovoltaik und/oder Wärmepumpen oder der energetischen Sanierung gesammelt.
Startup-Mentalität: Du liebst die Dynamik eines "bootstrapped" Unternehmens, wo deine Entscheidungen wirklich zählen und die Wege kurz sind.
 Team
Das Team&nbsp; 
Dynamik &amp; Umsetzungsstärke: Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will. Wir denken frisch, handeln schnell und feiern unsere Erfolge gemeinsam! 
Echter Zusammenhalt: Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen – vom Monteur bis zur Geschäftsführung.
Innovation im Handwerk: Wir sind "bootstrapped" und lieben es, Prozesse neu und smarter zu denken. Deine Ideen, wie wir Projekte effizienter steuern können, sind bei uns Gold wert.
Keine Politik, nur kurze Wege: Wir verschwenden keine Zeit mit Bürokratie. Wenn du eine gute Idee hast oder eine Entscheidung brauchst, gehst du direkt zu den Gründern.
 Bewerbungsprozess
 Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und wo du als Mensch zählst!
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
Quick Call (15 Min.): In einem kurzen, lockeren Erstgespräch (Google Meet) klären wir die Basics. ️
Deep Dive Call (45-60 Min.): Du sprichst ausführlich mit dem Hiring Manager über deine Praxiserfahrung und Arbeitsweise.
Final Call mit dem Head of Operation (30-45 Min.): Hier geht es um den finalen "Cultural Fit" – passen wir menschlich zusammen?
Schnuppertag im Team: Erlebe, wie wir ticken! So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich zu 100% matcht.
 Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und starte deine neue Karriere bei Galvanek Bau!

Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d) – Fokus PV und Wärmepumpe

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels! <ul><li>Sie unterstützen die Marktleitung bei der Optimierung der Abläufe im Markt und bei der Präsentation der Produkte und Waren</li><li>Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihre Aufgaben heran und arbeiten gerne auf der Fläche mit</li><li>Sie überwachen die Sortimentspflege und Warenqualität</li><li>Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden und fungieren als Motivator für das Team</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung</li><li>Ihr Engagement und zielorientiertes Handeln ist gepaart mit Freude am Verkauf</li><li>Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren</li><li>Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab</li></ul>

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als 
 Praktikant*in im Bereich Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.
Diese Stelle ist ab Januar 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.
Referenzcode: 38428 Standort(e): Herzogenaurach, DE, 91074
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u. a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination</li>
<li>Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -‍korrespondenz </li>
<li>Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z. B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen</li>
<li>Begleitung bei Abstimmung mit externen Dienstleistern wie z. B. Jobbörsen und Headhuntern</li>
<li>Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, vorzugsweise mit Bezug zum Thema Personal</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative in Verbindung mit Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Kombination mit Offenheit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy</li>
<li>Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App</li>
<li>Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z. B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)</li>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits</li>
</ul>
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
<a href="http://www.schaeffler.de/career" target="_blank">www.schaeffler.de/career</a>
Fragen zum Stellenangebot beantwortet: Frau Lisa Franz Tel. +49 9132 823045
Schaeffler Technologies AG &amp; Co. KG

Praktikant*in im Bereich Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als 
 Praktikant*in im Bereich Global Talent Acquisition (m/w/d)
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab Mitte Februar für einen Zeitraum von 6 Monaten zu besetzen.
Referenzcode: 38429 Standort(e): Herzogenaurach, DE, 91074
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u. a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination</li>
<li>Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -‍korrespondenz </li>
<li>Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z. B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen</li>
<li>Begleitung bei Abstimmung mit externen Dienstleistern wie z. B. Jobbörsen und Headhuntern</li>
<li>Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, vorzugsweise mit Bezug zum Thema Personal</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative in Verbindung mit Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Kombination mit Offenheit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy</li>
<li>Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App</li>
<li>Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z. B. Studierendenstammtisch und Studierendenbindungsprogramm)</li>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits</li>
</ul>
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
<a href="http://www.schaeffler.de/career" target="_blank">www.schaeffler.de/career</a>
Fragen zum Stellenangebot beantwortet: Herr Markus Lennartz Tel. +49 9132 821547
Schaeffler Technologies AG &amp; Co. KG

Praktikant*in im Bereich Global Talent Acquisition (m/w/d)

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Mittlerer Bildungsabschluss bzw. qualifizierter Hauptschulabschluss</li>
<li>Du hast Spaß</li>
<li>an naturwissenschaftlichen Fächern und Technik</li>
<li>an handwerklicher Arbeit mit Metall und Kunststoff</li>
<li>beim Arbeiten an der frischen Luft</li>
<li>am sorgfältigen Arbeiten</li>
<li>beim Kunden vor Ort zu arbeiten</li>
</ul>
Das wirst du lernen:
<ul>
<li>Gas und Wasser Hauptleitungen und Hausanschlüssen erstellen und sanieren</li>
<li>Gas- und Wasserzähler montieren und wechseln</li>
<li>Materialtechniken erlernen (feilen, sägen, schweißen)</li>
<li>Arbeiten an digitalen Mess- und Prüfgeräten</li>
<li>Rohrbrüche orten und reparieren</li>
<li>Armaturen, Pumpen und Hydranten prüfen und warten</li>
<li>Verschiedene Arbeiten an Gasanlagen und in der Wassergewinnung</li>
<li>Zu Beginn deiner Ausbildung findet eine überbetriebliche Einführung in die elementaren Handgriffe, Werkzeuge und Materialien statt</li>
</ul>

Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre möglich</li>
<li>Berufsschule: Blockunterricht Herzogenaurach (1. Lehrjahr) und Gunzenhausen (2. + 3. Lehrjahr)</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung gem. TVAöD für Auszubildende</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr + 5 Tage Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
</ul>

Die Herzo Werke GmbH versorgen Haushalte und Gewerbekunden in der weltbekannten Sportstadt Herzogenaurach mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Durch den Einsatz erneuerbarer Energien und lokaler Stromproduktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.

Ausbildung als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Dein Einstieg
Mit sicherem Gespür weißt Du, wann es an der Zeit ist, neue Ware zu bestellen und prüfst jede Lieferung mit geschultem Auge denn Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt sind und unser Tagesgeschäft seinen geregelten Gang gehen kann! Nebenbei behältst Du unsere Bilanzen im Blick, kümmerst Dich um Abrechnungen oder erstellst Zeitpläne.

Das bist du
<ul>
<li>Überzeugender Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen</li>
<li>Wirtschaftliches Denken und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li>
<li>Gute Allgemeinbildung sowie ein höfliches, gepflegtes Auftreten</li>
<li>Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit</li>
<li>Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf
In Deiner Zeit bei uns beschäftigst Du Dich in der Filiale mit der Annahme und Kontrolle unserer Produkte und lernst die Steuerung aller Geschäftsprozesse ebenso wie unseren Kundenservice von Grund auf kennen. Außerdem machen wir Dich in unseren Kassensystemen fit, zeigen Dir alle Tipps und Tricks zum Thema visuelle Verkaufsförderung und gehen mit Dir die Personal- bzw. Einsatzplanung im Detail durch. 
Im Anschluss an Deine dreijährige Ausbildung bist Du der Spezialist, wenn es um unsere Produkte und Zahlen geht! Mit diesen verantwortungsvollen Aufgaben hast Du die Aussicht auf viele interessante Karriereperspektiven auch in der Führungsebene.

Wir bieten
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe </li>
<li>Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung </li>
<li>Übernahmegarantie bei guter Leistung </li>
<li>Vielfältige Aufstiegschancen, z. B. zum Filialleiter </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Handelsfachwirt&nbsp;</li>
</ul>

Über NORMA
Wir zählen seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discountbereich. Wir verfügen heute über ein Netz von über 1.450 Filialen, das sich über Deutschland, Frankreich, Österreich und Tschechien erstreckt.

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