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Programmleitung ProFiL bei der Berlin Leadership Academy (d/m/w), Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet bis 31.12.2033
Programmleitung ProFiL (m/w/d) – Berlin Leadership Academy (BLA)
Die Berlin University Alliance (BUA) ist der gemeinsame Exzellenzverbund der Freie Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technische Universität Berlin sowie der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Im Auftrag der BUA unterstützt die Berlin Leadership Academy (BLA) die Führungskräfteentwicklung im Verbund und entwickelt diese weiter. Teil des Portfolios ist das seit 2003 erfolgreiche ProFiL-Programm („Professionalisierung für Frauen in Forschung und Lehre“), das hochqualifizierte Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur fördert.
Als Programmleitung ProFiL gestalten Sie die Weiterentwicklung und operative Umsetzung des Programms innerhalb der BLA mit. Die Stelle berichtet an die Geschäftsführung der Berlin Leadership Academy und ist vorerst in der Geschäftsstelle der Berlin University Alliance angesiedelt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von ProFiL in Abstimmung mit der BLA-Geschäftsführung und den Gremien der BUA
- Inhaltlich-konzeptionelle Weiterentwicklung des Programms im Rahmen des BLA-Portfolios
- Planung, Umsetzung und Steuerung der deutsch- und englischsprachigen Programmlinien, inklusive:
- Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungs- und Auswahlverfahren für ProFiL-Kohorten
- Beratung und Begleitung deutscher und internationaler Teilnehmerinnen
- Gewinnung und Einbindung von Mentor*innen, Prozessbegleitung und Qualitätssicherung des Mentorings
- Konzeption, Organisation und Qualitätssicherung von Workshops, Netzwerkveranstaltungen, Podiumsdiskussionen und Expert*innenrunden (deutsch/englisch)
- Pflege und Ausbau des ProFiL-Netzwerks, Zusammenarbeit mit dem ProFiL-Netzwerkverein e.V.
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, inkl. Planung und Durchführung von Evaluationen
- Dokumentation, Berichtswesen, Controlling und Budgetmonitoring im Rahmen der BLA-Strukturen
- Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und programmspezifischen Kommunikation
- Mitwirkung an der Schnittstellengestaltung zwischen ProFiL und weiteren BLA-/BUA-Angeboten (Karriereentwicklung, Gleichstellung, diversitätssensible Führungskultur)
Ihr Profil
Erwartet wird:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in akademischer Personalentwicklung, Karriereförderung, Gleichstellungsarbeit oder vergleichbaren Programmen an Hochschulen/Forschungseinrichtungen
- Erfahrung in der gleichstellungsorientierten Förderung von Wissenschaftskarrieren, insbesondere in der Begleitung von Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur
- Erfahrung in Konzeption, Durchführung oder Evaluation von Qualifizierungs-, Mentoring-, Coaching- oder Leadership-Angeboten im Hochschulkontext
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Erwünscht sind:
- Idealerweise Promotion
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Wissenschaftssystems sowie aktueller hochschulpolitischer Entwicklungen
- Gender- und Diversity-Kompetenz in Bezug auf Wissenschaftskarrieren marginalisierter Gruppen
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in komplexen Abstimmungsprozessen mit Gremien/Stakeholdern
- Souveräne, wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative
Ihre Vorteile
- Gestaltungsspielraum in einem international renommierten Exzellenzverbund
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerkaufbau im BUA-Kontext
- Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage (bei Vollzeit), vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgebersubventioniertes Jobticket, familienfreundliches Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihre Bewerbung
Bewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (tabellarisch, deutsch) und Zeugnissen (als ein PDF-Dokument) unter Angabe der Kennziffer „Programmleitung ProFiL 08-26“ bis zum 24.08.2026 an:
bewerbung@berlin-university-alliance.de
Rückfragen:
Herr Dr. Daniel May
daniel.may@fu-berlin.de
Hinweise:
Die BUA fördert Chancengleichheit und begrüßt insbesondere Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle wird mit der Kooperationsplattform der Berlin University Alliance als eigenständiger Gliedkörperschaft geschlossen. Vorstellungskosten können nicht übernommen, Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Datenschutzhinweise: jobs.berlin-university-alliance.de.
Weitere Informationen: