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Tenure-Track-Professur für Waldbau und Klimawandelanpassung (W1)

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg – Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen, Institut für Forstwissenschaften

Aufgabengebiet

Die Professur vertritt das Fachgebiet „Waldbau und Klimawandelanpassung“ in Forschung und Lehre mit folgendem Schwerpunkt:

• Untersuchung und Weiterentwicklung waldbaulicher Strategien zur Anpassung und nachhaltigen Entwicklung von Waldökosystemen unter Klimawandelbedingungen.
• Betrachtung von Wäldern als komplexe Systeme, in denen waldbauliche Maßnahmen, ökologische Prozesse und gesellschaftliche Anforderungen zusammenwirken.
• Forschung zu:
  • Naturnahen und klimaresilienten Bewirtschaftungsansätzen
  • Bewertung waldbaulicher Anpassungsmaßnahmen
  • Waldverjüngung unter sich verändernden Klimabedingungen
  • Reaktionen verschiedener Baumarten und Waldstrukturen auf klimatische Stressfaktoren (in Kooperation mit Nachbardisziplinen).
• Lehre in forst- und umweltwissenschaftlichen Studiengängen mit besonderem Engagement.

Die Professur ist als Stiftungsprofessur der Eva Mayr-Stihl Stiftung eingerichtet und eng in den Exzellenzcluster Future Forests eingebunden. Erwartet wird eine Stärkung des Clusterprofils durch international sichtbare Forschung sowie Impulse für universitäre Forschungszentren (z. B. „Wege zur Nachhaltigkeit“).

Voraussetzungen

Mandatorische Kriterien:

• Ausgewiesene wissenschaftliche Expertise im Waldbau, nachgewiesen durch internationale Publikationen.
• Fundierte Forschungserfahrung zu:
  • Anpassungsstrategien von Waldökosystemen an den Klimawandel
  • Resilienz, Anpassungsmechanismen oder waldbauliche Maßnahmen.
• Eigenständiges, international anschlussfähiges Forschungsprofil mit erkennbarer Entwicklungsperspektive.

Erwünschte Qualifikationen:

• Erfahrung in Hochschullehre und Betreuung von Abschlussarbeiten.
• Einwerbung von Drittmitteln.
• Beteiligung an nationalen/internationalen Kooperationsprojekten.
• Dokumentierte interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG.

Rahmenbedingungen

• Befristung: Initially auf 4 Jahre, bei erfolgreicher Zwischenevaluation Verlängerung um 2 Jahre (gesamt 6 Jahre).
• Nach erfolgreicher Zwischenevaluation: Einleitung des Tenure-Verfahrens nach W3.
  • Voraussetzungen für Tenure:
    1. Erfüllung der Anforderungen gemäß Satzung und Qualitätssicherungskonzept (abgestimmt mit dem Wissenschaftsministerium).
    2. Erfüllung der fachspezifischen Kriterien der Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen.
  • Details: Tenure-Track-Professuren an der Uni Freiburg.
• Besoldung: W1 (Zulagen möglich).
• Arbeitsumfang: Vollzeit (grundsätzlich teilbar).
• Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bewerbungsunterlagen

Erbetene Unterlagen (Kennziffer 00005090):

• Lebenslauf
• Zeugnisse und Urkunden mit transcript of records/diploma supplement
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis (mit Nennung der 3 wichtigsten Publikationen sowie Angabe von ORCID-ID, Google Scholar Citation Index o. Ä.)
• Liste laufender und bisheriger Projekte (inkl. finanzielles Volumen)
• Konzept zu zukünftigen Schwerpunkten in Forschung und Lehre (Kurzfassung, 1–2 Seiten)
• Ausdruck des Bewerbungsformulars sowie ausgefüllte Anlage der Beschäftigungszeiten

Bewerbung & Kontakt

Bewerbungsschluss: 31. August 2026.

Unterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form an:

An den Vorsitzenden der Berufungskommission
Prof. Dr. Heiner Schanz
Dekan der Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Hebelstraße 25/Vorderhaus
79104 Freiburg i. Br.
E-Mail: dekanat@unr.uni-freiburg.de


Kontakt für Rückfragen:
Prof. Dr. Heiner Schanz
Tel.: +49 761 203-8502
E-Mail: heiner.schanz@ifp.uni-freiburg.de

Hinweise

• Die Universität Freiburg fördert besonders Bewerbungen von Frauen und unterstützt Berufene durch Dual Career Service und Familienservice.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (AGG).
• Datenschutzhinweis: Bei unverschlüsselter E-Mail-Kommunikation können Vertraulichkeitsrisiken nicht ausgeschlossen werden.