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Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;

Pool Position mit Kunden aus dem Autohaus.

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standard gesetzt. Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie.Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 380 Ge- sellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Ver- sicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. Daher benötigen Sie als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d.Unser Angebot an Sie: • Laufend Neukunden&nbsp; • Verbandskooperationen&nbsp; • Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp; • Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus&nbsp; • Optimale Unterstützung vor Ort&nbsp; • Fachspezialisten für Cross-Selling Produkte in Kapitalanlage, Finanzierung etc.Ihr Anspruch:&nbsp; • Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven&nbsp; • Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt&nbsp; • Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven&nbsp; • Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzenSie bringen mit:&nbsp; • einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp; • oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d)Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau B. Menger-Kölle per Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

Neutral, unabhängig und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Ein professionelles Umfeld, das Sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Über 44 Jahre Erfahrung&nbsp; mit über 400 Produktpartnern</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>• Betreuung unserer Privat- und Gewerbekunden in der Region&nbsp;</li><li>• Parallel aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Kundenstamms&nbsp;</li><li>• Durchführung von Beratungsgesprächen und Angebotserstellung&nbsp;</li><li>• Enge Zusammenarbeit mit dem Callcenter zur Terminvereinbarung&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Sie sind bereits Finanz- oder Versicherungsprofi mit §34d und oder f, i, c</li><li>oder Sie haben eine andere abgeschlossene Berufsausbildung und das Thema Finanzdienstleistung begeistert Sie. (Ausbildung mit IHK-Abschluss möglich.)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter&nbsp;<a href="mailto:b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a> oder Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Über uns
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.
#DAT HAT WAS
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>
Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen
</li>
<li>
Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher
</li>
<li>
Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden
</li>
<li>
Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig
</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
</li>
<li>
Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
</li>
<li>
Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
</li>
<li>
Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
</li>
<li>
Du bist offen für Rufbereitschaften
</li>
</ul>
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub
</li>
<li>
Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
</li>
<li>
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt
</li>
<li>
Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung
</li>
</ul>
Kontakt
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.
#DAT HAT WAS
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Süd Baden

Über uns
Frigotechnik gehört zu den führenden technischen Großhandelsunternehmen für Kälte- und Klimatechnikkomponenten in Deutschland. Neben unserer Tätigkeit als Großhändler verstehen wir uns vor allem auch als lösungsorientierter Partner für unsere Kunden. Gemeinsam mit mehr als 250 Mitarbeitenden an 20 Standorten im In- und Ausland vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wachstumsmarkt für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!
Darum geht es
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!
<ul>
<li>
Mit Begeisterung vertreiben Sie unser Sortiment in Ihrem fest zugewiesenen Verkaufsgebiet und bauen den Kundenstamm weiter aus.
</li>
<li>
Dabei pflegen Sie langfristige und partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Neu- und Bestandskunden.
</li>
<li>
Sie steuern aktiv die Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Kundenbetreuung.
</li>
<li>
Sie tragen die Verantwortung für die Neukundengewinnung und die Rückgewinnung ehemaliger Kunden.
</li>
<li>
Gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst arbeiten Sie an der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
</li>
<li>
Sie setzen innovative Ansätze bei der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Ihrem Vertriebsgebiet um.
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (bspw. Groß- und Außenhandel), technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Erfahrung im Großhandel, idealerweise in den Bereichen technische Gebäudeausrüstung, Kälte- und Klimatechnik, Heizungsbau, Sanitär- oder Elektrogroßhandel sind von Vorteil.
</li>
<li>
Sie bringen entweder bereits Erfahrung im Außendienst mit oder haben die Ambition, sich in diese Richtung weiterzuentwickeln.
</li>
<li>
Mit Ihrer hohen Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B ermöglichen Sie die persönliche Betreuung unserer Kunden vor Ort.
</li>
<li>
Zu Ihren Kompetenzen zählt ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie umfassende Expertise in der Angebotserstellung und bei Preisverhandlungen.
</li>
<li>
Sie begeistern unsere Kunden und zeichnen sich durch Serviceorientierung aus.
</li>
<li>
Als kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit verstärken Sie das Team.
</li>
<li>
Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich.
</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns
<ul>
<li>
Planbare Arbeitszeiten – geregelte 40h-Woche
</li>
<li>
Dienstwagen auch zur Privatnutzung
</li>
<li>
Intensive Einarbeitung und fortlaufende Schulungen
</li>
<li>
Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
</li>
<li>
Prämien und Sonderzahlungen
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
</li>
<li>
Sicherheit – zukunftsorientierte und krisensichere Branche
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
</li>
<li>
E-Bike-Leasing
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Team- und Branchenevents
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
</li>
<li>
24/7 Gruppen-Unfallversicherung
</li>
</ul>
Klingt spannend?
Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.
Herr Daniel Schwarm freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<a href="https://jobs.fraunhofer.de/job/Freiburg-Betriebselektrikerin-79110/1255840201/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Ort: Freiburg Betriebselektriker*in Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Am Fraunhofer-Institut für Physikalische Messtechnik IPM in Freiburg arbeiten wir daran, mit innovativen Techno­logien die Effizienz industrieller Prozesse zu erhöhen. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erforschen und entwickeln dafür Messverfahren und Systeme - mit Know-how und Begeisterung. Bei uns erwartet Sie ein sympathisches Team mit spannenden Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Als »Technische Dienste« sind wir für den reibungslosen Betrieb unseres Forschungsgebäudes zuständig. Wir stellen sicher, dass die technische Gebäudeausstattung und die Medienversorgung funktionieren - mit Sach­kenntnis, Engagement und viel Erfahrung. Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie den optimalen Betrieb unserer Liegenschaften nehmen wir selbst in die Hand. Das alles in einer technisch anspruchsvollen Arbeits­umgebung mit zahlreichen modern ausgestatteten Laboren, Werkstätten sowie Büro- und Konferenzräumen. Was Sie erwarten können <ul><li>TVöD: faire und transparente Vergütung, sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Leistungsbasierte Zulagen</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: VBL</li> <li>Jobticket</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; individuelle Karriereplanung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Angebote Gesundheit &amp; Sport</li> <li>Kantine im Institut mit täglich frischem Essen</li> <li>Überwachte (E-)Auto- und Fahrradparkplätze</li> </ul>Was Sie bei uns tun <ul><li>Sie sind für die Wartung und Instandhaltung an der haustechnischen Versorgungsanlage zuständig und stellen ihre Funktionsbereitschaft sicher. </li> <li>Sie suchen nach Störungen an betriebstechnischen Anlagen und beheben diese. </li> <li>Sie führen wiederkehrende Prüfungen nach DGUV V3 durch. </li> <li>Sie verlegen Energie- und Datenleitungen. </li> <li>Sie bauen Regelelektroniken auf und nehmen diese in Betrieb. </li> </ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis. </li> <li>Bildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. </li> <li>Erfahrung: Sie haben Berufserfahrung im Elektrohandwerk. </li> <li>Sprachen: Am Institut sprechen wir Deutsch, arbeiten jedoch auch häufig in internationalen Teams. Sie fühlen sich wohl damit, auf Deutsch zu kommunizieren - schriftlich und mündlich.</li> </ul> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne weiter. <a href="mailto:personal@ipm.fraunhofer.de" target="_blank">personal@ipm.fraunhofer.de</a> Tel.: +49 761 8857-307 Fraunhofer-Institut für Physikalische Messtechnik IPM <a href="https://www.ipm.fraunhofer.de/" target="_blank">www.ipm.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 81471

Betriebselektriker*in

<a href="https://jobs.fraunhofer.de/job/Freiburg-Teammitglied-Technische-Leitung-79110/1244598401/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Ort: Freiburg Teammitglied Technische Leitung Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Am Fraunhofer-Institut für Physikalische Messtechnik IPM in Freiburg arbeiten wir daran, mit innovativen Technologien die Effizienz industrieller Prozesse zu erhöhen. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erforschen und entwickeln dafür Messverfahren und Systeme - mit Know-how und Begeisterung. Bei uns erwartet Sie ein sympathisches Team mit spannenden Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Als »Technische Dienste« sorgen wir für den reibungslosen Betrieb unseres Forschungsgebäudes. Wir stellen sicher, dass die technische Gebäudeausstattung und die Medienversorgung funktionieren - mit Sachkenntnis, Engagement und viel Erfahrung. Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie den optimalen Betrieb unserer Liegenschaften nehmen wir selbst in die Hand. Das alles in einer technisch anspruchsvollen Arbeitsumgebung mit zahlreichen modern ausgestatteten Laboren, Werkstätten sowie Büro- und Konferenzräumen. Wir sind Fraunhofer IPM. Wir messen. Wir kontrollieren. Wir optimieren. Dazu brauchen wir: Neugier. Mut. Kreativität. Visionen. Kooperationen. Kommunikation. Und Sie! Was Sie erwarten können <ul><li>TVöD: faire und transparente Vergütung, sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Leistungsbasierte Zulagen</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: VBL</li> <li>Jobticket</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; individuelle Karriereplanung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Angebote Gesundheit &amp; Sport</li> <li>Kantine im Institut mit täglich frischem Essen</li> <li>Überwachte (E-)Auto- und Fahrradparkplätze</li> </ul>Was Sie bei uns tun <ul><li>Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für Betrieb und Wartung von HLSE-Gewerken.</li> <li>Sie führen die Dokumentation und Planunterlagen fort.</li> <li>Sie arbeiten fachlich bei Bau- und TGA-Projekten zu.</li> <li>Sie erstellen Abrechnungsunterlagen.</li> <li>Sie pflegen das elektronische Schließsystem.</li> <li>Sie steuern externe Dienstleister.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei Assistenzaufgaben.</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Persönlichkeit: Sie haben Freude an der Teamarbeit und am engen Kontakt zu Auftraggeber*innen. Sie verfügen zudem über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und eine hohe Kommunikationsbereitschaft. </li> <li>Bildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Haustechnik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine besonders strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus. </li> <li>Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der HLSE-Gewerke und bringen zudem einen routinierten, sicheren Umgang mit dem Auto CAD LT-System mit, wodurch Sie technische Aufgaben effizient und präzise bearbeiten können. </li> <li>Sprachen: Am Institut sprechen wir Deutsch, arbeiten jedoch auch häufig in internationalen Teams. Sie fühlen sich wohl damit, auf Deutsch zu kommunizieren - schriftlich und mündlich.</li> </ul> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne weiter. Saskia Sailer <a href="mailto:personal@ipm.fraunhofer.de" target="_blank">personal@ipm.fraunhofer.de</a> Tel.: +49 761 8857-307 Fraunhofer-Institut für Physikalische Messtechnik IPM <a href="https://www.ipm.fraunhofer.de/" target="_blank">www.ipm.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 81186

Teammitglied Technische Leitung

Du denkst in Beziehungen statt in Hierarchien und siehst Teams als lebendige Systeme? Dann bist du bei Lexware Office genau richtig. Unsere Mission: Wir erleichtern Unternehmertum. Mit unserer Softwarelösung entlasten wir den Arbeitsalltag von über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland. Tendenz stark steigend! Dafür suchen wir Menschen wie dich – mit systemischem Blick, dem Gespür für Zusammenhänge und dem Mut, Veränderung anzustoßen.

Steige ein als Team Facilitator / Scrum Master (d/m/w). Und zwar so bald wie möglich. Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands – oder remote aus ganz Deutschland. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt. Das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.&nbsp;
 Tätigkeiten
Du begleitest unser Team mit einem klaren Gespür für gute Zusammenarbeit – mal als Prozess Facilitator, mal als unbequemer Challenger, mal als Coach. Dabei gestaltest du das Wie aktiv mit und findest die Balance zwischen agiler Lehre und pragmatischem Vorgehen. Du moderierst Scrum-Zeremonien, hilfst dem Team zu wachsen und bringst Struktur in Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsprozesse. Bei uns wirst du zum Katalysator, um Reibung in produktive Bewegung zu verwandeln und Teams zu befähigen, selbstbestimmt wirksam zu sein.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, die dich befähigt, Teams wirksam zu begleiten. Dein Methodenbaukasten ist vielseitig – ob klassische Scrum-Zeremonien oder individuell zugeschnittene Formate. Das agile Handwerkszeug beherrschst du im Schlaf und passt es flexibel an die Bedürfnisse deines Teams an.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent: Du hörst genau zu, drückst dich klar aus und schaffst es, Missverständnisse mutig und wertschätzend auf den Tisch zu bringen – immer auf Augenhöhe und mit Fokus auf Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie Konsent oder Sociocracy 3.0 sagen dir was – und bei DoD denkst du sofort an „Definition of Done“, nicht an Dungeons &amp; Dragons.</li>
</ul>
Info: Für deinen Start bekommst du einen Paten an deine Seite, der dich unterstützt und deine individuelle Weiterentwicklung fördert.
 Team
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Johanna &amp; Vera:&nbsp;Nicht nur beim Kochen, Restaurant testen oder beim designen von Workshops: Wir leben unsere Kreativität in vollen Zügen aus. Als Vertreter:innen der Agile Community begleiten wir diesen Recruiting Prozess und sichern dein Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Nico, James, Marco &amp; Andreas:&nbsp;vom Mac User bis zum Linux Fan sind unsere Softwareentwickler für die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb der team-eigenen Microservices zuständig. Privat genießen einige auf dem Mountainbike Trips durch die Landschaft, andere kochen gern &amp; spielen Pen-and-Paper Spiele</li>
<li dir="ltr">Markus&nbsp;ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie lexoffice die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann. Privat zählt er schon im Hochsommer die Tage, bis endlich genug Schnee zum Skifahren im Schwarzwald liegt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Team Facilitator / Scrum Master - Lexware Office (d/m/w)

Als&nbsp;Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement&nbsp;übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres customer-centric Growth-Ansatzes. Du entwickelst Strategien, steuerst datenbasierte Initiativen, orchestrierst cross-funktionale Zusammenarbeit und verantwortest die Wachstums-Performance im Bestand.
Unser Büro in&nbsp;Freiburg im Breisgau&nbsp;ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch.&nbsp;Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mehrmals in der Woche – vor Ort.&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategie &amp; Ownership:&nbsp;Du entwickelst eine ganzheitliche Bestandskundenstrategie und steuerst Cross- &amp; Upselling, Retention und Loyalty. Zudem etablierst du klare Planungs- und Priorisierungsprozesse, definierst die KPI-Systematik für Commercial CRM und verantwortest Forecasting, Zielplanung sowie das laufende Performance-Tracking.</li>
<li dir="ltr">Cross- &amp; Upselling (kommerzielles CRM):&nbsp;Du entwickelst datengesteuerte Cross-Selling-Journeys, identifizierst Umsatzpotenziale im Kundenbestand, optimierst E-Mail-, In-App- und Portal-Strecken und etablierst ein strukturiertes Test- und Experimentier-Framework.</li>
<li dir="ltr">Kundeninformation &amp; Feature-Kommunikation:&nbsp;Du führst ein Relevance-Scoring-Modell für Feature-Releases ein und entwickelst es weiter, steuerst die zielgruppenspezifische Kommunikation über Newsfeed, Newsletter und In-App-Kanäle und stellst eine abgestimmte, kanalübergreifende Kundenkommunikation sicher – in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Cross-funktionale Steuerung:&nbsp;Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing, CRO, Vertrieb und Analytics zusammen, stellst ein strukturiertes Stakeholder-Alignment sicher und entwickelst datenbasierte Empfehlungen für Produkt- und Kommunikationsentscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Reporting &amp; Daten:&nbsp;Du etablierst ein umfassendes Reporting für alle Bestandskundenthemen, stellst transparente, automatisierte Performance-Reports sicher, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest mit Analytics an der Entwicklung datengetriebener Modelle.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung&nbsp;im Bestandskundenmanagement, CRM, Growth, Performance Marketing oder Produktmarketing</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten&nbsp;und bringst Erfahrung in der KPI-Steuerung sowie eine datengetriebene Arbeitsweise mit.</li>
<li dir="ltr">Umfassende Expertise&nbsp;in CRM-Tools, E-Mail-Kampagnenmanagement, Marketing Automation und der Steuerung von Customer Journeys.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen&nbsp;sowie in Priorisierung, Planung und Stakeholder-Management.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis&nbsp;von Customer Lifetime Value, Segmentlogiken, Conversion-Mechaniken und der Steuerung cross-funktionaler Initiativen.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerische Denkweise&nbsp;mit hoher Ownership sowie ausgeprägter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;mit Freude daran, neue Themenfelder sichtbar und nachhaltig aufzubauen.</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

201 Jobs in 79 Freiburg im Breisgau, Deutschland