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Social Media Manager:in Leitmedien (d/m/w) - Inklusiver Job
Medien
Für unser Team Portalkoordination im Geschäftsbereich Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Social Media Manager:in Leitmedien (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
Als Social Media Manager:in Leitmedien (d/m/w) verantwortest du die strategische und operative Steuerung der Social Media Aktivitäten unserer Leitmedien. Du verbindest strategisches Denken mit praktischer Umsetzungskompetenz und agierst als Schnittstelle zwischen Redaktion, Marke und Community.
Strategie & Steuerung:
- Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Social Media Strategie für die Leitmedien (inkl. Zielbild, Positionierung, Kanalstrategie und Maßnahmenplanung)
- Definition und Operationalisierung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung
- Regelmäßiges Monitoring, Reporting und Dokumentation der Ergebnisse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Monitoring inhaltlicher Trends auf den Kanälen und Übersetzung dieser ins Leitmedien-Portfolio
Beratung & Befähigung:
- Beratung, Begleitung und Befähigung der Social Media Verantwortlichen in den Redaktionen (Enablement-Ansatz)
- Aufbau und Pflege eines internen Wissenstransfers zu Social-Media-Trends, Plattformveränderungen und Best Practices (Knowledge Sharing)
Content & Kreation:
- Konzeption der visuellen Sprache der einzelnen Leitmedien und Personenprofile auf Social Media (Look & Feel, Tonalität, Bildsprache)
- Erstellung von Templates und Vorlagen für Kacheln, Karussells, Slider und weitere Formate für die Social-Media-Accounts der Leitmedien
- Testing neuer Ansätze in Format, Ansprache und Kanälen
Vernetzung & Kooperation:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Communications-Team von COS zur Positionierung der Marke Haufe sowie relevanter Persönlichkeiten (u. a. Iris Bode und weitere Köpfe von COS)
Weiterbildung & Trendbeobachtung:
- Eigenverantwortliche und kontinuierliche Weiterbildung zu Social Media Entwicklungen, Plattform-Updates und technischen Anforderungen
- Proaktives Einbringen neuer Impulse in die Organisation
DAS BRINGST DU MIT:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Management, ob Agentur oder Unternehmen, entscheidend ist, dass du weißt, wie es wirklich läuft
- Du kennst B2B-Kommunikation nicht nur aus der Theorie. Du verstehst, wie Märkte, Marken und Zielgruppen im B2B-Kontext ticken und was das für Social Media bedeutet
- Strategie ist für dich kein Buzzword: Du hast eigene Kanalstrategien entwickelt, KPIs definiert und weißt, wie man aus Zahlen echte Entscheidungen ableitet
- Du hast ein Gespür für Plattformdynamiken und Trends und kannst einschätzen, was davon wirklich relevant ist und was nur Lärm
- Enablement liegt dir: Du hast Kolleg:innen beraten, begleitet oder in Workshops fit gemacht und weißt, dass gutes Social Media im Unternehmen nur funktioniert, wenn viele es können, nicht nur du
- Du denkst in Formaten und visueller Sprache - von der Kachel bis zum Karussell, von der Tonalität bis zum Look & Feel
- Du bildest dich eigenständig weiter, ohne dass jemand dich daran erinnern muss und teilst dein Wissen genauso selbstverständlich, wie du es sammelst
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau
Job ID: REF470V