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Social Media Manager:in Leitmedien (d/m/w) - Inklusiver Job

Social Media Manager:in Leitmedien (d/m/w) - Inklusiver Job

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Medien

Für unser Team Portalkoordination im Geschäftsbereich Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Social Media Manager:in Leitmedien (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:

Als Social Media Manager:in Leitmedien (d/m/w) verantwortest du die strategische und operative Steuerung der Social Media Aktivitäten unserer Leitmedien. Du verbindest strategisches Denken mit praktischer Umsetzungskompetenz und agierst als Schnittstelle zwischen Redaktion, Marke und Community.

Strategie & Steuerung:

  • Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Social Media Strategie für die Leitmedien (inkl. Zielbild, Positionierung, Kanalstrategie und Maßnahmenplanung)
  • Definition und Operationalisierung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung
  • Regelmäßiges Monitoring, Reporting und Dokumentation der Ergebnisse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Monitoring inhaltlicher Trends auf den Kanälen und Übersetzung dieser ins Leitmedien-Portfolio

Beratung & Befähigung:

  • Beratung, Begleitung und Befähigung der Social Media Verantwortlichen in den Redaktionen (Enablement-Ansatz)
  • Aufbau und Pflege eines internen Wissenstransfers zu Social-Media-Trends, Plattformveränderungen und Best Practices (Knowledge Sharing)

Content & Kreation:

  • Konzeption der visuellen Sprache der einzelnen Leitmedien und Personenprofile auf Social Media (Look & Feel, Tonalität, Bildsprache)
  • Erstellung von Templates und Vorlagen für Kacheln, Karussells, Slider und weitere Formate für die Social-Media-Accounts der Leitmedien
  • Testing neuer Ansätze in Format, Ansprache und Kanälen

Vernetzung & Kooperation:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Communications-Team von COS zur Positionierung der Marke Haufe sowie relevanter Persönlichkeiten (u. a. Iris Bode und weitere Köpfe von COS)

Weiterbildung & Trendbeobachtung:

  • Eigenverantwortliche und kontinuierliche Weiterbildung zu Social Media Entwicklungen, Plattform-Updates und technischen Anforderungen
  • Proaktives Einbringen neuer Impulse in die Organisation

DAS BRINGST DU MIT:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Management, ob Agentur oder Unternehmen, entscheidend ist, dass du weißt, wie es wirklich läuft
  • Du kennst B2B-Kommunikation nicht nur aus der Theorie. Du verstehst, wie Märkte, Marken und Zielgruppen im B2B-Kontext ticken und was das für Social Media bedeutet
  • Strategie ist für dich kein Buzzword: Du hast eigene Kanalstrategien entwickelt, KPIs definiert und weißt, wie man aus Zahlen echte Entscheidungen ableitet
  • Du hast ein Gespür für Plattformdynamiken und Trends und kannst einschätzen, was davon wirklich relevant ist und was nur Lärm
  • Enablement liegt dir: Du hast Kolleg:innen beraten, begleitet oder in Workshops fit gemacht und weißt, dass gutes Social Media im Unternehmen nur funktioniert, wenn viele es können, nicht nur du
  • Du denkst in Formaten und visueller Sprache - von der Kachel bis zum Karussell, von der Tonalität bis zum Look & Feel
  • Du bildest dich eigenständig weiter, ohne dass jemand dich daran erinnern muss und teilst dein Wissen genauso selbstverständlich, wie du es sammelst
  • Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau

Job ID: REF470V