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Logo für den Job Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Auftragssachbearbeitung
Dressler Group GmbH
location53340 Meckenheim, Deutschland
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salary34,11 € - 43,93 € pro Jahr
Logo für den Job Fachkraft für Lagerlogistik (all genders)
Stadtreinigung Hamburg
locationHamburg, Deutschland
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salary46 € - 51 € pro Jahr
Logo für den Job Elektroniker / Haustechniker (m/w/d)
JT International Germany GmbH
location54290 Trier, Deutschland
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salary29,83 € - 39,90 € pro Jahr
Logo für den Job Global Business Process Manager Customer Care (all genders)
Ivoclar Vivadent GmbH
location73479 Ellwangen (Jagst), Deutschland
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salary58,21 € - 78,32 € pro Jahr
Logo für den Job Werkstudent im Bereich Logistik (all genders)
Ivoclar Vivadent GmbH
location73479 Ellwangen (Jagst), Deutschland
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salary33,05 € - 48,90 € pro Jahr
Logo für den Job Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Altonaer Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG
location25436 Tornesch, Deutschland
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salary42 € - 52 € pro Jahr
Logo für den Job Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Kasse
EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG
location07743 Jena, Deutschland
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Logo für den Job Pädagogische Fachkraft (Hep, ErzieherIn, SozialpädagogIn) m,w,d
Fachdienst für ambulante Hilfen gGmbH
location54634 Bitburg, Deutschland
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salary34,01 € - 42,17 € pro Jahr
Logo für den Job Pflegeassistent (m/w/d) für die Dialyse
Nephrocare Kaufering GmbH Standort Schongau Medizinisches Versorgungszentrum
location86956 Schongau, Deutschland
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Logo für den Job Pharmareferenten / Pharmaberater im Außendienst (m/w/d)
Uriach Germany GmbH
location10178 Berlin, Deutschland
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salary4,33 € - 6,25 € pro Monat

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Kaufmännischer Mitarbeiter als Projektmanager (m/w/d) Banken, bundesweit, remote

VeröffentlichtVeröffentlicht: 11.7.2026
Projektmanager

MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren begeistert MeinPlus mit Vorteilen und Rabatten über 11 Mio. Mitglieder und Kunden von Volks- und Raiffeisenbanken. Unter dem Dach der DG Nexolution eG entwickelt die MeinPlus GmbH das Programm weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einem einzigartigen USP im Bankenumfeld. Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft von MeinPlus aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil von unserem dynamischen Team – wir freuen uns auf Dich!

DEINE AUFGABEN

  • Eigenständige Steuerung der Projekte von der Initiierung bis zur Implementierung unseres Mehrwertprogramms MeinPlus bei teilnehmenden Banken
  • Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowohl digital als auch bundesweit vor Ort bei teilnehmenden Banken
  • Selbstständiger, regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Abteilungen der teilnehmenden Banken
  • Ansprechpartner für alle operativen Fragestellungen im täglichen Geschäftsbetrieb und Schnittstelle zwischen den Bankansprechpartnern, MeinPlus Ansprechpartnern aus Marketing, Vertrieb, Service und IT sowie weiteren beteiligten Stakeholdern
  • Erstellung von Analysen und Performance Reportings (KPIs) mit anschließender Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur weiteren Umsetzung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Banken Onboarding Projektmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise als Bankkaufmann (m/w/d) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Idealerweise Berufserfahrung im Marketing und/oder Projektmanagement von (Finanz-) Dienstleistungen im Banken- sowie Kundenbindungssektor
  • Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Zeitmanagement-, Multitasking-, Priorisierung-, Organisations- und Planungsfähigkeiten
  • Problemlösungskompetenz, Detailgenauigkeit und Proaktivität
  • Perfektes Deutsch in Wort und Schrift
  • Auch wenn nicht alle genannten Punkte auf dich zutreffend, freuen wir uns auf deine Bewerbung

WIR BIETEN

  • Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
  • Zusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen Team
  • Sehr gute Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Tolles Büro mit modernster Einrichtung
  • Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima
  • Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
  • Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf gesunde Ernährung setzt (Kantine für unterschiedliche Geschmäcker u. a. auch vegetarisch/vegan)

Deine Ansprechpartnerin
Adela Nicolai
T: 0611/5066-1468

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