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AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio.
People. Passion. Possibilities. Three words that make a world of difference.
More than a job. It's a chance to make a real difference.
Welcome to AbbVie! As part of an international company with 50,000 employees worldwide and around 3,000 employees in Germany, you will have the opportunity of addressing some of tomorrow’s unmet medical needs in close collaboration with your colleagues. Are you passionate about improving global health care? Do you want to contribute to improving patients' quality of life through your expertise? In a challenging work environment that offers opportunities to develop and increase your own skills? You’ve come to the right place!
Together, we break through – as
Medical Excellence Manager (all genders)
REF: R00134553
Make your mark:
<ul>
<li>Ensure local Medical Excellence &amp; Operations activities comply with all AbbVie processes, the Code of Business Conduct, ethics, regulatory requirements, and local laws</li>
<li>Proactively contribute to and implement global strategies in close cross-functional collaboration, supporting best-in-class medical infield team excellence</li>
<li>Develop and implement processes, tools, and materials to drive Medical Excellence</li>
<li>Lead digital transformation projects (e.g., AbbVie internet presence, multi- and omnichannel communication, and expertise building for the medical infield team)</li>
<li>Monitor current market trends and derive actionable recommendations</li>
<li>Oversee internal medical communication initiatives together with Corporate Communication, BTS, CEX, and Marketing teams</li>
<li>Lead initiatives to enhance excellence of field medical teams in collaboration with CEX, BTS, and medical training managers</li>
<li>Identify and pursue external project opportunities beyond the pharmaceutical industry</li>
<li>Partner with subject matter experts across all therapeutic areas to support scientific communication priorities</li>
<li>Advise Affiliate Medical Affairs on medical communication topics</li>
</ul>
Qualifications:
This is how you can make a difference
<ul>
<li>Excellent written and verbal communication skills with a keen sense of emerging communication trends</li>
<li>Strong planning, organizational, and strategic abilities with a collaborative and team-oriented mindset</li>
<li>Quick comprehension of complex topics with skill in communicating clearly to different audiences</li>
<li>High degree of initiative, independent working style, and ability to build strong internal and external networks</li>
<li>Flexibility and adaptability; thrives in a dynamic corporate environment</li>
<li>Ability to influence without direct authority and effectively deliver cross-functional projects</li>
<li>Strong commitment to compliance, scientific quality, and integrity</li>
</ul>
Education / Knowledge
<ul>
<li>Scientific degree; advanced degree (e.g., MS, PhD, MD, PharmD) preferred</li>
<li>Excellent German (written/spoken), fluent in English</li>
<li>Good experience in project management</li>
<li>Proficient with Office 365</li>
</ul>
Experience
<ul>
<li>Strong project planning and management experience, including successful business initiative implementation</li>
<li>2-4 years of experience in the pharmaceutical industry (Medical Affairs roles e.g., Medical Manager/Advisor, MSL) with proven expertise in at least one therapeutic area</li>
<li>Experience in infield teamwork or matrix organizations, cross-functional collaboration</li>
<li>Experience in scientific/medical communication projects (agency background is a plus)</li>
</ul>
What we offer you:
<ul>
<li>Diverse work environment where you can have a real impact</li>
<li>Open corporate culture and attractive salary</li>
<li>Intense onboarding with mentor support</li>
<li>Flexible work models for healthy work-life balance</li>
<li>Comprehensive corporate health management</li>
<li>Company social benefits and a wide range of career opportunities in an international organization</li>
<li>Top-tier development opportunities and a strong international network</li>
<li>Multiple times globally recognized as a "Great Place to Work"</li>
<li>Our commitment to equality, equity, diversity, and inclusion is fundamental – we celebrate different perspectives and treat all employees with dignity and respect</li>
</ul>
Additional information:
AbbVie is committed to equal opportunity and to working with integrity, driving innovation, transforming lives, and serving our community. Equal opportunity employer / veterans / disabled.
Warning about recruitment fraud
We have recently become aware of various phishing scams targeting job seekers. Please note:
<ul>
<li>AbbVie will never request sensitive personal information (such as bank account details, social security numbers, or payments of any kind) during the recruitment process.</li>
<li>All official communications from AbbVie are sent from an "@abbvie.com” email address. Be wary of messages from unofficial email domains or social media platforms.</li>
<li>If you suspect you have received a fraudulent offer or communication purporting to be from AbbVie, please do not respond, open any attachments, or click on any hyperlinks.</li>
</ul>
If you have any questions or concerns about the authenticity of a communication purportedly from or on behalf of AbbVie, please contact us immediately.
Protect yourself by checking job postings and announcements. Your safety is important to us.
For more information about AbbVie, please visit us at <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>.
Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn und Tik Tok.

Medical Excellence Manager (all genders)

Willkommen im Team
Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1 100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!
 Mitarbeiter Prozessdatenverarbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Betreuen, Installieren, Warten und Instandhalten sowie Fehlersuche und Reparieren verschiedener Technik sowie Systeme, unter anderem:</li>
<ul>
<li>ITCS-Komponenten (Bordrechner, Sprach- und Datenfunk, spezifische Verkabelung, Antennen)</li>
<li>Dynamische Fahrgastinformationssysteme (DFI) im gesamten Stadtgebiet</li>
<li>Infotainment-Systeme</li>
<li>Fahrgast-WLAN</li>
<li>Betriebshofmanagementsystem (BHMS)</li>
<li>Brandfrühüberwachungssysteme</li>
<li>Videosysteme (Fahrzeug, Omnibusbetriebshof, Strecke)</li>
</ul>
<li>Konfigurieren und Durchführen von Vorabtests sowie Prüfen unterschiedlicher Hard- und Software an verschiedenen Systemen</li>
<li>Unterstützen interner Kunden*innen sowie externer Dienstleister*innen</li>
</ul>
Ihr optimales Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker*in</li>
<li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau; alternativ Weiterbildung zur/zum Meister*in / Techniker*in der Kommunikations- oder Kfz-Technik</li>
<li>Alternativ Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungs-anforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden</li>
<li>Erste Berufserfahrung im angegebenen Tätigkeitsgebiet</li>
<li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und technischem Englisch</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten sowie das Verstehen komplexer Zusammenhänge</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen</li>
<li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Betriebseigene Kantine</li>
<li>Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>
Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben, – es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem "Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen" (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a> zukommen.
Jetzt bewerben
Wir bevorzugen Onlinebewerbungen. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Postfach 23 69 65013 Wiesbaden <a href="http://www.eswe-verkehr.de" target="_blank">www.eswe-verkehr.de</a>

Mitarbeiter Prozessdatenverarbeitung (m/w/d)

Einleitung
"Wir automatisieren nicht nur unsere eigenen Prozesse und die unserer Kunden – wir wollen unsere KI branchenübergreifend für immer weitere Datenwelten nutzbar machen. Dafür brauchen wir genau Dich: jemanden, der LLMs nicht nur benutzt, sondern sie mit echten Daten, Tools und Geschäftsprozessen der realen Welt verbindet."
Ingo Graser, Leiter Softwareentwicklung / CTO Immobilien Zeitung
IZ Research (iz-research.com) ist aktuell die angesagteste und modernste Daten- und Analyseplattform der deutschen Immobilienprofis. Warum sind wir so stark? Weil wir die Datenebene in unseren Recherchen und Nachrichten aus der Immobilienwelt früh erschlossen haben.
KI ist bei uns keine Spielerei. Sie sammelt schon heute Daten und generiert Insights aus Content.
Jetzt wird unser Framework hinter iz-research.com zum zentralen DataHub und zur KI-Plattform für weitere Fachbereiche, die ebenfalls die Datenebene hinter ihrem Content erschließen wollen. Das bedeutet: Millionen von Datenpunkten der realen Welt - und Du baust die KI-Schicht, die das alles intelligent macht.
Für diesen großen und spannenden Schritt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden (mit flexiblen Remote-Optionen) einen KI-SOFTWAREENTWICKLER / LLM- &amp; AGENT-SPEZIALIST (M/W/D) LLM-APIs, AGENTEN, MODEL CONTEXT PROTOCOL (MCP), Python, Java/JakartaEE, Angular, SQL
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst in unserem KI-Team die nächste Generation unserer KI-Plattform: autonomes Verständnis vieler Quellformate, Extraktion von branchenspezifischen Daten, Research- und Analyse-Agenten, prädiktive Modelle, automatisierte Report-Generierung. Alles direkt im Produkt und effizient skalierbar.</li>
<li>Du arbeitest täglich mit den führenden LLM-APIs (OpenAI GPT, Anthropic Claude, Google Gemini, xAI Grok) – mindestens eine davon solltest Du schon einmal auf API-Level verwendet haben (Tool-Calling, Structured Outputs, Assistants).</li>
<li>Du implementierst das Model Context Protocol (MCP) produktiv – client- und server-seitig – und verbindest damit unsere Agenten nahtlos mit Datenbanken, internen Services und externen Tools. Idealerweise hast Du bereits eigene MCP-Server gebaut.</li>
<li>Du baust Multi-Agent-Systeme, die komplexe, branchenübergreifende Aufgaben selbstständig lösen.</li>
<li>Du hast direkten Einfluss darauf, welche KI-Features als Nächstes live gehen – und sie werden von tausenden Profis täglich genutzt.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Arbeit als Softwareentwickler.</li>
<li>Du hast bereits KI-Anwendungen in Produktion gebracht, die echt laufen und realen Mehrwert schaffen.</li>
<li>Mindestens ein LLM-Anbieter ist Dir auf Expert-Level vertraut (OpenAI, Claude, Gemini oder Grok).</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Model Context Protocol (MCP) – Du weißt genau, wie man Tools sauber exponiert und damit Agenten befähigt.</li>
<li>Sehr sicher in Python und/oder Java; routiniert mit PostgreSQL/pgvector, Evaluierungs- und Monitoring-Pipelines.</li>
<li>Du bist pragmatisch, schreibst effizienten, sauberen Code und hast Lust, mit KI ganze Branchen zu verändern.</li>
<li>Bonus: Angular/TypeScript, GIS, DevOps/MLOps, eigene Open-Source-Beiträge im Agenten- oder MCP-Bereich.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Platz für deine innovativen Ideen.</li>
<li>Ein Gehalt, das deine Leistung honoriert.</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Deutschland-Ticket oder Parkplatz</li>
<li>Extrem starkes Team und ein Entwicklungsprozess, der Innovation und Effizienz unterstützt, flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und echte Wertschätzung für richtig gute Ideen</li>
<li>Home-Office/Remote flexibel möglich</li>
<li>Schönes Office in Wiesbaden City: modernisierter Altbau, Dachterrasse und die wahrscheinlich beste Kaffeemaschine der Stadt</li>
</ul>
Interesse?
Dann schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, GitHub/Portfolio, Deine coolsten KI- oder MCP-Projekte) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an: <a href="mailto:bewerbungen@iz.de" target="_blank">bewerbungen@iz.de</a>
Wir melden uns bei jeder ernsthaften Bewerbung – garantiert und schnell. Ingo Graser (CTO / Leiter Softwareentwicklung Immobilien Zeitung)

KI-SOFTWAREENTWICKLER / LLM- & AGENT-SPEZIALIST (M/W/D)

Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Personalmanagement-Applikationen (PMA) zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie die Leitung und Steuerung neuer IT-Projekte zu übernehmen. Dabei setzt das ZDF auf einen Technologiemix, der unter anderem SAP S/4HANA, BW/4HANA, SuccessFactors, .NET sowie KI-Tools wie ChatGPT und CoPilot umfasst. Deine Aufgaben und Projekte werden durch Tools wie Jira, Miro.com und MS Teams sowie durch bewährte Methoden aus der klassischen und agilen Projektmanagement-Welt unterstützt. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch virtuelle Meetings sowie eine offene Kommunikation und starke Teamorientierung aus – sei es in Retrospektiven, Barcamps oder Bereichsveranstaltungen mit verschiedenen Vorträgen. Unser Team gestaltet innovative Lösungen und legt zugleich Wert auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur! 
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen 
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) 
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li> Du betreust eigenverantwortlich einen Teilbereich unserer SAP-Anwendungen: entweder im Bereich SAP HCM for S/4HANA (H4S4) als Ansprechpartner*in für unser SAP H4S4 mit den Modulen TM, PY, ESS, OM, PA, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen oder im Bereich SAP SuccessFactors </li>
<li>Du unterstützt unsere Endanwender im 2nd-Level-Support </li>
<li>Du begleitest die Fachbereiche entlang ihrer strategischen IT-Roadmap sowie bei der Umsetzung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und stellst die Projektziele im definierten Umfang bezüglich Zeit und Budget sicher </li>
<li>Du planst fachbereichsübergreifende Workshops (online und in Präsenz) und führst diese als Moderator*in durch. Du verantwortest dabei die Vorgehensweise/Methoden (z. B. Cardsorting) und die Auswahl der technischen Hilfsmittel (z. B. Miro Boards, Mentimeter), um ein erfolgreiches Anforderungsmanagement sicherzustellen </li>
<li>Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der IT-Realisierung (interne und externe Dienstleister) </li>
<li>Du betreust als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Betriebsteam (Cloud) die von Dir verantworteten Applikationen über den gesamten Lifecycle hinweg </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li> Du hast optimalerweise Erfahrung in der IT-seitigen Betreuung von SAP HCM for S/4HANA (H4S4) oder SAP SuccessFactors </li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine andere dem Berufsbild entsprechende gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung </li>
<li>Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung, Konzeption, Planung und Realisierung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement </li>
<li>Dich zeichnen prozess-, kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus </li>
<li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen </li>
<li>Dein Auftreten ist sicher und gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li>
</ul>
Freue Dich auf
<ul>
<li> familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag </li>
<li>#gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit </li>
<li>moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li>
<li>ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz </li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li>
<li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV </li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. 
Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. 
Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewerbe Dich bis zum 04.01.2026.

Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen

Du bist in der Nachrichtenwelt zu Hause und liebst es, relevante Themen für TikTok oder YouTube zu erzählen? Du brennst dafür, journalistisch hochwertige Filme bestmöglich für diese Plattformen zu planen und zu distribuieren? Du kennst die Bedürfnisse der Nutzer*innen und beherrschst das jeweilige Storytelling der Plattformen? Gemeinsam mit unserem Team willst Du die ZDFheute-Kanäle weiterentwicklen, Dich mit kreativen Ideen einbringen und den Erfolg der ZDFheute-Plattformen weiter steigern – dabei verstehst Du es, konstruktiv und lösungsorientiert zu kommunizieren, und bist ein*e absolute*r Teamplayer*in? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Redakteur*in mit Schwerpunkt Video-Koordination für digitale Nachrichtenangebote
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.), unbefristet Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt. 
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung von internen und externen Redakteur*innen bei der Erstellung von Videos, v. a. für YouTube oder TikTok: Themen-Identifizierung, Storytelling, Abnahme, Publikationsplan, Verpackung</li>
<li>kontinuierliche Erfolgsauswertung mithilfe der Analytics und der Medienforschung sowie Ableitung von erfolgsorientierten Maßnahmen</li>
<li>Planung und Abnahme von Bewegtbildinhalten für alle digitalen Ausspielwege der ZDFheute (YouTube, TikTok, Instagram, Website und App)</li>
<li>Entwicklung neuer journalistischer Videoformate sowie kontinuierliche Formatarbeit mit den zuliefernden Redaktionen und Produktionsfirmen</li>
<li>Erstellen von Zielgruppen- und Konkurrenzanalysen sowie Distributionsplänen als Teil der Formatentwicklung</li>
</ul>
Dein Profil
Du bist bei uns richtig, wenn Du
<ul>
<li>über ein abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer digitalen Nachrichtenredaktion verfügst</li>
<li>Geschichten so erzählen kannst, dass sie Menschen zwischen 18 und 30 Jahren interessieren und erreichen</li>
<li>sehr gute Plattform-Kenntnisse besitzt (v. a. TikTok und YouTube)</li>
<li>sehr gut über das aktuelle Nachrichtengeschehen informiert bist und eine hohe Erklärkompetenz hast</li>
<li>die Bereitschaft hast, auch andere Funktionen einer tagesaktuellen Online-Redaktion zu übernehmen sowie in Schichten und am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
Freue Dich auf
<ul>
<li>ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen</li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen</li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. 
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 
Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum 02.01.2026.

Redakteur*in mit Schwerpunkt Video-Koordination für digitale Nachrichtenangebote

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.
Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.
Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Strategisch und regulatorisch adäquate Ausgestaltung des Regelwerks und der Organisation des Kreditgeschäfts</li>
<li>Zweitvotum im Rahmen des Genehmigungsprozesses für Kreditgeschäfte in Marktfolge- oder Vorstandskompetenz</li>
<li>Unterstützung bei der Überwachung und der Auswertung des Kreditbestands sowie der Berichterstattung zur Risikoentwicklung</li>
<li>Monitoring und Begleitung von Kreditengagements mit negativer Risikoentwicklung</li>
<li>Betreuung interner und externer Prüfungen</li>
<li>Mitarbeit in Gremien und Projekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Studium, Bankausbildung oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse im Immobilien- und Verbraucherkreditgeschäft, im Aufsichtsrecht, in der Kreditanalyse sowie im Kreditmanagement</li>
<li>Hohes Analyse- und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Daten- und Prozessaffinität</li>
<li>Teamfähigkeit und Empathie</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage</li>
<li>Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang</li>
<li>Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Erstklassiges Betriebsrestaurant</li>
<li>Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
<a href="mailto:job@bkm.de" target="_blank">job@bkm.de</a> Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz <a href="http://www.bkm.de" target="_blank">www.bkm.de</a>
Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten

Referent Marktfolge Kredit (w/m/d)

Die Ambrosius GmbH &amp; Co. KG ist ein etabliertes Systemhaus in Wiesbaden mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Computernetzwerke, Telekommunikation und IT-Systemberatung. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine zuverlässige und sichere EDV-Infrastruktur sowie umfassende Unterstützung auch bei komplexen Projekten. Mit einem Team von erfahrenen IT-Profis gestalten wir die IT-Landschaft von Unternehmen der Region Rhein-Main nachhaltig mit.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsleitung und des Projektmanagements bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li>
<li>Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten, Aufträgen und Rechnungen</li>
<li>Verwaltung und Organisation von Terminen, Meetings und Kundenprojekten</li>
<li>Koordination und Planung von Geschäftsreisen</li>
<li>Betreuung von Telefon- und E-Mail-Kommunikation mit Kunden und Partnern</li>
<li>Unterstützung bei der Buchhaltung und Rechnungsverwaltung</li>
<li>Datenverwaltung, Archivierung und Dokumentation nach betrieblichen Standards</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Büroorganisation</li>
</ul>
Qualifikation
Das bringst du mit:
Qualifikation &amp; Erfahrung:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau oder ähnliche kaufmännische Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Büro- oder Verwaltungsumfeld, vorzugsweise in einem IT-Unternehmen oder ähnlichem Umfeld</li>
<li>Gute Kenntnisse von Büro- und Verwaltungsabläufen</li>
</ul>
Technische Fähigkeiten:
<ul>
<li>Sichere Beherrschung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
<li>Grundlegende PC- und Windows-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung mit gängigen Bürosoftware und ERP-Systemen von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen mit dem Ticketsystem TANSS sind von Vorteil</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Firmenlaptop</li>
<li>Home-Office-Ausstattung</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
</ul>
Wir freuen uns über deine Bewerbung!

IT-Bürofachkraft (m/w/d) in Teilzeit

About us
Möchten Sie an einem spannenden Migrationsprojekt von Desktop- zu Web-Anwendungen mitwirken und dabei auf eine moderne Microservice-Architektur setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mein Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten sie täglich daran, die Digitalisierung voranzutreiben und Unternehmen bei ihren technologischen Herausforderungen zu unterstützen.
Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen, die Kunden helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten.
Das Unternehmen bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
Tasks
Als Teil des agilen Entwicklerteams werden Sie:
<ul>
<li>
Die Architektur für die Migration von bestehenden Desktop-Anwendungen in eine moderne Web-Umgebung auf Basis einer Microservice-Architektur mitgestalten.
</li>
<li>
Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die IT-Sicherheitsanforderungen eingehalten werden.
</li>
<li>
An der Auswahl und Implementierung neuer Technologien mitwirken, um die Migration effizient und zukunftssicher zu gestalten.
</li>
<li>
Aktive Beiträge zu unseren agilen Prozessen leisten, insbesondere in SCRUM-Meetings.
</li>
</ul>
Profile
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>
Einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Desktop- und Webanwendungen und fundierten Kenntnissen in C#/.NET Core, HTML5, JavaScript/TypeScript, Angular, MVC und Web-APIs.
</li>
<li>
Erfahrung mit der Migration von Desktop- zu Web-Anwendungen und Microservice-Architekturen.
</li>
<li>
Guten Kenntnissen im relationalen Datenbankdesign und in der Arbeit mit MS-SQL-Server sowie dem Entity Framework.
</li>
<li>
Praktischer Erfahrung mit Azure DevOps und Git.
</li>
<li>
Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
We offer
Ihre Benefits:
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturierte Maßnahmen begleiten Sie von Anfang an.
</li>
<li>
Karriereentwicklung: Vielfältige Perspektiven und systematisches Feedback fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
</li>
</ul>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Zeitkonten sorgen für die Vereinbarkeit

Senior .NET Entwickler | Microservices - Automation company - Bis Zu - 85,000€

Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region: 
<ul>
<li> PLZ: 35, 55, 61, 76 und 65 - 69 </li>
</ul>
Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 200 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads </li>
<li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region </li>
<li>Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort. </li>
<li>Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie </li>
<li>Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features </li>
<li>Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen </li>
<li>Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung </li>
<li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien </li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li>
<li>Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich </li>
<li>Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren </li>
<li>Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten. </li>
<li>Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren </li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus </li>
<li>Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) </li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab </li>
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Was wir Ihnen bieten:
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<li>Raum zum Entfalten? - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung </li>
<li>Ankommen? - In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung </li>
<li>Sicherheit? - Essenziell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet </li>
<li>Mal die Seele baumeln lassen? - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns30 Tage Urlaub </li>
<li>Fahrbarer Untersatz? – Stellen Sie sich Ihren Firmenwagen selbst zusammen </li>
<li>Erfolge feiern? – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier </li>
<li>Schatten für Ihr Zuhause? - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich </li>
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Interessiert?Ansprechpartner: Vera Rauch ERHARDT Markisenbau GmbH Feuerhausgasse 10 89349 Burtenbach Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a>

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