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Städtisches Seniorenzentrum Köln-Riehl (SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH)
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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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AWO Grete-Fährmann-Seniorenzentrum
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inter pares Seniorenzentrum „Haus Lydia“
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Johannes-Diakonie RegioCare gGmbH Ambulanter Pflegedienst Schwarzach
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Argentum Lebenszentrum Ottobeuren
location87724 Ottobeuren, Deutschland
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Celenus Klinik an der Salza GmbH
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Universitätsklinikum Jena
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BRK Haus der Senioren Oberstdorf
location87561 Oberstdorf, Deutschland
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K&S Seniorenresidenz Kelkheim
location65 Kelkheim (Taunus), Deutschland
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emeis - Senioren-Zentrum Rodgau
location63110 Rodgau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

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Senior Native Advertising Manager (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 10.7.2026
Marketing

Als Senior Native Advertising Manager (m/w/d) übernimmst Du den fachlichen Lead für unser Native-Team (aktuell zwei Mitarbeitende) und verantwortest unser Native Advertising end-to-end. Du steuerst dabei nicht nur die bestehenden Kanäle, sondern baust unser Portfolio aktiv weiter aus – mit der klaren Perspektive, Dich mittelfristig zum Teamlead zu entwickeln.

Tätigkeiten

  • Media-Buying & Kampagnen-Steuerung: Du planst, baust und steuerst unsere Native-Kampagnen über Outbrain, Taboola, Mediago und MGID, von der Gebotsstrategie über die Budgetallokation bis zur laufenden Optimierung des Full Funnels
  • End-to-End-Verantwortung: Von der Ideenfindung über Konzeption und Umsetzung bis zu Testing und Optimierung liegt das Native Advertising in Deiner Hand
  • Channel-Ausbau: Du betreust nicht nur Native, sondern auch unser Upsell-Programm (Tool: Aftersell) sowie weitere Kanäle wie Criteo, 3rd-Party-Newsletter und Connexity – und entwickelst dieses Portfolio aktiv weiter, inklusive Test neuer Native-Plattformen
  • Attribution & Profitabilität: Du arbeitest mit unserer cross-channel Attribution, verstehst den Unterschied zwischen ROAS und POAS – und triffst Budgetentscheidungen entsprechend
  • Data & Analytics: Du analysierst Performance-Daten anhand relevanter KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS/POAS, Conversion Rates) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Testing & Skalierung: Du verantwortest A/B-Tests und Skalierungs-Strategien, um Anzeigen und Landingpages messbar zu verbessern
  • Creative-Sparring: Du gibst datenbasiertes Feedback und briefst Creative Strategy, Copywriting, Grafik sowie externe Partner. Storytelling und überzeugende Werbetexte, die sich in redaktionellen Content einfügen, sind für Dich ein zentraler Hebel
  • Fachliche Führung & Teamentwicklung: Du führst das Native-Team fachlich, entwickelst es und die betreuten Kanäle weiter und wächst mittelfristig in die Rolle des Teamleads hinein

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Native Advertising (u.a. Outbrain, Taboola) und fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing sowie der Datenanalyse
  • Du liebst Zahlen und hast eine analytische, strukturierte Denkweise
  • Du hast Spaß an datengetriebenem Arbeiten und kontinuierlicher Optimierung
  • Bid-Strategien und eine effiziente Budgetsteuerung sind für Dich kein Problem
  • Du bist kreativ, ideenreich und hast ein starkes Interesse an Storytelling und dem Aufbau von Funnelstrategien
  • Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und arbeitest selbstständig
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Nice to have:

  • Erste Führungserfahrung oder der klare Wunsch, Dich zum Teamlead zu entwickeln
  • Erfahrung mit Tracking- und Attributionstools (z.B. GA4, Admetrics)
  • Erfahrung mit weiteren Kanälen wie Readpeak, Criteo, Upsell-Tools (z.B. Aftersell), 3rd-Party-Newsletter, Connexity
  • Verständnis von Funnel-Konzepten und Direct-Response-Marketing

Team

Deine Benefits

  • Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
  • kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
  • flache Hierarchien
  • faire Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
  • Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
  • Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
  • Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
  • Einstellung ab sofort

Bewerbungsprozess

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