HR-Leitung Deutschland (m/w/d)
Recht
Ihr Aufgabengebiet
- HR-Verantwortung für ein hochqualifiziertes HR-Team
- Erbringen von professionellen HR-Dienstleistungen für 1.400 Mitarbeiter an 20 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen
- Ansprechpartner der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie für den Betriebsrat
- Koordination und Modernisierung der HR-Regeln- und Vertragswerke
- Fokussierung auf die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Weiterentwicklung von HR-Führungs- und Steuerungsinstrumenten
Das bringen Sie mit ins Team
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit HR-Schwerpunkt
- Sie zeichnen sich durch mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion aus
- Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher Tatkraft und Zielstrebigkeit, psychologischem Geschick, Problemlösungskompetenz und Motivationsfähigkeit
- Sie verfügen über fundiertes Know-How im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht, Tarifrecht, BetrVG, der betrieblichen Altersvorsorge und Entgeltabrechnung
- Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie starkes Interesse an finanziellen Analysen
Wir bieten Dir
- Ein Familienunternehmen mit über 70 Jahren Tradition, Stabilität und Zukunftssicherheit
- 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Tarifbindung
- Sonderkonditionen rund ums Auto (Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Werkstatt), Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte
- Hansefit, Corporate Benefits, JobRad
- Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen und Führungskräfteentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Michael Meyer
HR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH
Tel. +49 761 495 207