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VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 6 Tagen

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Leitung Inhouse Consulting (m/w/d) in Wiesbaden

VeröffentlichtVeröffentlicht: 7.7.2026

Wir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams.

Ihr zukünftiges Team:

Das Team Inhouse Consulting heißt Sie herzlich willkommen.

Wir sind ein im Aufbau befindliches Team, das durch die effiziente Steuerung und Umsetzung strategischer, innovativer und organisatorischer Themen eine zentrale Rolle in der projektbasierten Weiterentwicklung unserer Naspa übernimmt. Hierbei beraten und unterstützen wir den Vorstand bei organisatorisch-technischen Aufgabenstellungen von der strategischen Entwicklung bis zum Praxiseinsatz. Neben der Durchführung einzelner Projekte betreuen wir als Team auch die Projektgovernance, also das Regelwerk für die operative Projektarbeit und unterstützen das Management in der strategischen Ausrichtung, Priorisierung und Steuerung des Projektportfolios der Naspa.

Wir suchen Sie als

Leitung Inhouse Consulting (m/w/d) in Wiesbaden

Aufgaben

Als Leitung Inhouse Consulting verantworten Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Steuerung der internen Beratungseinheit unserer Sparkasse. Sie sind zentraler Impulsgeber für strategische Initiativen und treiben die Transformation der Organisation aktiv voran: Dazu zählen

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Inhouse-Consulting-Teams entsprechend den modernen Leadership-Prinzipien und dem Leitbild der Naspa
  • Steuerung des gesamten Projektportfolios in enger Abstimmung mit Vorstand und Fachbereichen
  • Priorisierung und Initiierung strategischer und regulatorischer Projekte
  • Sicherstellung einer wirksamen Projektgovernance sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Tools
  • Beratung des Vorstands und der oberen Führungsebene bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen
  • Übernahme von Programm- oder Schlüsselprojekten mit hoher Relevanz für die Gesamtbank
  • Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagements inkl. Ressourcen- und Kapazitätssteuerung
  • Sicherstellung von Qualität, Zielerreichung und Nutzenrealisierung in allen Projekten
  • Förderung einer projektorientierten und veränderungsbereiten Unternehmenskultur

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kompetenzen im Team‑ und Change‑Management zeichnen Sie aus.
  • Gleichzeitig verfügen Sie nachweislich über mehrjährige Erfahrungen in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte und/oder Programme, vorzugsweise im Finanzsektor oder in der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Multiprojektmanagementmethoden, können Sie in Form einer Zertifizierung (IPMA, PMP o.ä.) nachweisen.
  • Analytische Stärke, Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor sind dabei für Sie selbstverständlich.
  • Ein proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit Entscheidungsträgern runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 85.080,- € und 116.640,- € im Jahr, je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation, zzgl. variabler Vergütung
  • 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing
  • Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und/oder Betriebswirt/in) inkl. Freistellung
  • Vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket)
  • Interessante Mitarbeiterkonditionen
  • Aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und demnächst auch den Egym Wellpass
  • Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz

Weitere Informationen

Sie haben Fragen zur Position oder möchten vorab unverbindlich sprechen?

Martina Zehner aus unserem Personalmanagement-Team steht Ihnen gern persönlich zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin:
Martina Zehner
Telefon: 0611 364 939-09

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