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Patienten-Manager für die elektive Patientenaufnahme der Asklepios Klinik Barmbek (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sucht in Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, engagierte
Patienten-Manager (w/m/d) für die elektive Patientenaufnahme der Asklepios Klinik Barmbek 

DEINE AUFGABEN:
 • Ermittlung, Erfassung und Pflege aller erforderlichen Daten für stationäre und ambulante Patienten in MKIS und SAP/ISH gem. SGB V inkl. der erforderlichen Behandlungsverträge
 • Kostenträgerklärung bei unklaren Versicherungsverhältnissen
 • Erstellung von EHIC-Unterlagen zur Abrechnung europäisch versicherter Patienten
 • Aufklärung der Patienten und Angehörigen über die Möglichkeit der Inanspruchnahme und Preise von Wahlleistungen sowie Abschluss der Wahlleistungsverträge
 • Sicherstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
 • Annahme von internen- sowie externen Telefonaten
 • Überwachung der Dokumentation und Abschluss aller Fallvorgänge für die Archivierung und Abrechnung
 • enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Bereich, dem Wahlleistungs- und Belegungsmanagement

DEIN PROFIL:
 • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d); Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Notfallsänitäter (w/m/d); Rettungsassistent (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
 • Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
 • Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
 • Gute EDV- Kenntnisse (z.B. SAP-ISH) sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses
 • Flexibilität und Belastbarkeit
 • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

WIR BIETEN
 • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach TVöD-K
 • Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
 • motivierte, leistungsfähige Teams
 • Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention
 • Kita auf dem Klinikgelände

KONTAKTNähere Auskünfte erteilt Dir gern
Frau Nöller, Leitung Patientenaufnahme Hamburg unter der Telefonnummer:
Tel.: +49 40 18 1885-5470
E-Mail: <a href="mailto:n.noeller@asklepios.com" target="_blank">n.noeller@asklepios.com</a> - <a href="http://www.asklepios.com" target="_blank">www.asklepios.com</a>

Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins 

Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
Lohmühlenstraße 520099 Hamburg

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Patienten-Manager  für die elektive Patientenaufnahme der Asklepios Klinik Barmbek (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.900 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Menschen sind unser Leben 

„Sinnvolle Arbeit macht einfach mehr Spaß. Das spürt man hier überall.“ Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. <h1>Personalsachbearbeiter *in / Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1> <h2>Arbeitsumfeld</h2> Der Bereich Personalmanagement ist neben der Entgeltabrechnung für das gesamte operative Personalmanagement inkl. dem Personalservice, dem Personalcontrolling, dem Arbeits- und Tarifrecht sowie der System- und Anwendungsbetreuung der Personal-Programme zuständig. In diesem Bereich spielt die Abteilung Entgeltabrechnung eine wichtige und verantwortungsvolle Rolle. Sie ist mit ca. 17 Mitarbeiter*innen die größte Abteilung des Bereichs. Es werden Gehälter aus den verschiedensten Bereichen der Sozialwirtschaft abgerechnet. Hierzu gehören solche aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe, aus Krankenhäusern, Schulen, Pflegeeinrichtungen sowie in erheblichem Maße Arbeitsentgelte von Beschäftigten in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. In der Abteilung Entgeltabrechnung besetzen wir die obige Stelle, die sowohl aus Sachbearbeitungsaufgaben besteht als auch aus Anwendungsbetreuungsaufgaben für unser Entgeltabrechnungsprogramm. <h2>Aufgaben im Überblick</h2> <ul>
<li>Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen für einen definierten Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Beratung von Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften in allen entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Mit der Hälfte der Arbeitszeit Anwendungsbetreuung für unser Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm Paisy Advanced.</li> <li>Gemeinsam mit der Abteilungsleitung Schnittstelle zwischen Rechenzentrum der ADP und Sachbearbeitung im Hause.</li> <li>Begleitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsläufe</li> </ul>
<h2>Wir suchen</h2> <ul>
<li>Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufspraxis in der Entgeltabrechnung.</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen sowie Interesse an Parametrierungen solcher Programme.</li> <li>Verständnis für HR-Prozesse in einem Unternehmen und Spaß daran, diese mitzugestalten und technisch zu unterstützen.</li> <li>Allgemeines IT- Know-how und grundlegendes technisches Verständnis.</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit einem Zeitmanagementsystem und mit digitaler Personalaktenführung.</li> <li>Die Freude und Offenheit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen sowie die Bereitschaft, dazuzulernen.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und damit die Weiterentwicklung des Personalmanagements mitzugestalten.</li> <li>Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, an Modernisierungsprozessen mitzuwirken.</li> <li>Ein herzliches Miteinander in einem innovativen und sinnstiftenden Unternehmensverbund.</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Standards zwar eine Rolle spielen, aber auch Platz für individuelle Aufgaben ist.</li> <li>Ein leitbildorientiertes Arbeitsumfeld gemäß unserer Stiftungswerte.</li> <li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem KTD Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie z. B. ein Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss oder eine betriebliche Altersversorgung (EZVK).</li> <li>Neben der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, besteht eine hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen des bestehenden Gleitzeitmodells.</li> <li>Eine kostenfreie und anonyme Sozialberatung bei privaten oder beruflichen Problemen.</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter*innenfeste.</li> <li>Vierbeiner willkommen: Falls Sie einen Hund haben, darf dieser Sie gerne mit ins Büro begleiten</li> </ul>
 Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Nicole Thielebein (Abteilungsleitung Entgeltabrechnung) Telefon: 040 5077 3278 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/personalsachbearbeiter-in-anwendungsbetreuerin-mwd-entgelt-de-f1859.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelische Stiftung Alsterdorf Kennziffer: 1859 <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Personalsachbearbeiter*in / Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) Entgeltabrechnung

Über uns
Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch im technischen Immobilienmanagement positioniert.
Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.:
o Büro- und Verwaltungsimmobilien
o gemischt genutzte Gewerbeobjekte
o Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere)
Gesucht werden Technical Property Manager (m/w/d) in Hamburg, die mit technischer Exzellenz Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der laufenden Instandhaltung bis hin zu Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen bewirtschaften können.
Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt.
Dein Know-How
<ul>
<li>
Fundament: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder immobilienwirtschaftlicher Hintergrund mit klarer technischer Ausrichtung
</li>
<li>
Praxisnähe: Vom motivierten Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Technischen Property Manager, entscheidend ist dein technisches Verständnis
</li>
<li>
TGA-Management &amp; Instandhaltung: Du steuerst die gängigen TGA-Gewerke und sorgst für die laufende technische Bewirtschaftung über den gesamten Lebenszyklus
</li>
<li>
Betreiberpflichten &amp; Verkehrssicherung: Du überwachst Wartungs- und Prüfprozesse und stellst die Einhaltung von Betreiberpflichten sicher – Verantwortungsbewusstsein ist für dich selbstverständlich
</li>
<li>
Steuerung &amp; Koordination: Du arbeitest routiniert mit externen Dienstleistern und Fachfirmen zusammen, führst diese zielgerichtet und stellst Qualität sowie Termintreue sicher – Steuerungskompetenz ist deine Stärke
</li>
<li>
Projektmanagement &amp; Investitionen: Du begleitest CapEx-Maßnahmen, Umbauten und Revitalisierungen von der Planung bis zur Umsetzung – Projektverständnis und technische Weitsicht zeichnen dich aus
</li>
<li>
Digitale Sicherheit: Vertraut im Umgang mit Immobilienmanagement- und CAFM-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion oder vergleichbar)
</li>
<li>
Persönlicher Fit: Deine lösungsorientierte Herangehensweise und kommunikative Ader machen den Unterschied im technischen Immobilienmanagement!
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Erholung &amp; Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
</li>
<li>
Flexibilität: Ein modernes Arbeitszeitmodell, das Work Life Balance wirklich realisiert
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur Möglichkeit zu Homeoffice
</li>
<li>
Attraktives Bonussystem: Gerechtes Fixgehalt ergänzt durch ein variables Bonussystem
</li>
<li>
Mobilität: Dienstwagen mit Privatnutzung sowie in vielen Fällen ein fester Stellplatz
</li>
<li>
Ankommen &amp; Entwickeln: Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse damit du wirklich sicher einsteigst
</li>
<li>
Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, Du-Kultur und echte Wertschätzung deiner Arbeit im Alltag
</li>
<li>
Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse und regelmäßige Team-Events
</li>
</ul>
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Interesse geweckt?
Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung!
Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Technical Property Manager (m/w/d) – Hamburg

Über uns
Der Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Immobiliendienstleistungen, das sich durch exzellente kaufmännische Betreuung und konsequente Qualitätsorientierung einen Namen gemacht hat. Das verwaltete Immobilienportfolio umfasst sowohl Wohnimmobilien als auch einen starken Fokus auf gewerbliche Objekte, wie Verwaltungsgebäude, Bürokomplexe oder auch gewerbliche Mischnutzungsobjekte.
Am Standort Hamburg suchen wir Commercial Property Manager (m/w/d), die mit fundiertem kaufmännischen Sachverstand die wirtschaftliche Steuerung von Immobilien übernehmen, angefangen bei der täglichen Objektverwaltung über die Vertragsadministration bis zur verantwortungsvollen Budgetplanung und -kontrolle.
Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt.
Dein Know-How
<ul>
<li>
Fundament: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder immobilienwirtschaftlicher Hintergrund mit klarer kaufmännischer Ausrichtung
</li>
<li>
Praxisnähe: Vom motivierten Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Commercial Property Manager, entscheidend ist dein kaufmännisches Verständnis
</li>
<li>
Kaufmännische Objektsteuerung: Du verantwortest die Budgetplanung und -überwachung, steuerst Mietverträge und sicherst die wirtschaftliche Performance der Objekte – fundiertes Verständnis für Zahlen und Prozesse ist deine Grundlage
</li>
<li>
Vertragsmanagement &amp; Mietrecht: Du prüfst und gestaltest Mietverträge und beantwortest mietrechtliche Fragestellungen – Verantwortungsbewusstsein prägt dein Handeln
</li>
<li>
Schnittstellenkoordination &amp; Dienstleistersteuerung: Du arbeitest routiniert mit externen Dienstleistern zusammen und pflegst professionelle Beziehungen zu Mietern und Eigentümern – Steuerungskompetenz ist deine Stärke
</li>
<li>
Wirtschaftsplanung &amp; Reporting: Du erstellst Wirtschaftspläne und Reportings und unterstützt aktiv die Asset-Optimierung – strategisches Projektverständnis zeichnet dich aus
</li>
<li>
Digitale Sicherheit: Vertraut im Umgang mit Immobilienmanagement- und ERP-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion oder vergleichbar)
</li>
<li>
Persönlicher Fit: Deine lösungsorientierte Herangehensweise und kommunikative Ader machen den Unterschied im kaufmännischen Immobilienmanagement!
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Erholung &amp; Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
</li>
<li>
Flexibilität: Ein modernes Arbeitszeitmodell, das Work Life Balance wirklich realisiert
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur Möglichkeit zu Homeoffice Attraktives Bonussystem: Gerechtes Fixgehalt ergänzt durch ein variables Bonussystem
</li>
<li>
Ankommen &amp; Entwickeln: Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse damit du wirklich sicher einsteigst
</li>
<li>
Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, Du-Kultur und echte Wertschätzung deiner Arbeit im Alltag
</li>
<li>
Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse und regelmäßige Team-Events
</li>
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Interesse geweckt?
Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung!
Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Commercial Property Manager (m/w/d) – Hamburg

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Das Aufgabenfeld
<ul>
<li>Fachbetreuung Betrieb und Schaden: Mit ihrem Fachwissen für Transportwarenversicherungen übernehmen Sie die wichtige Betreuung im Betrieb- und Schadenmanagement und gewährleisten somit eine reibungslose Abwicklung</li>
<li>Verhandlungen mit Kunden und Versicherern: Ihre ausgeprägte Verhandlungskompetenz kommt in Verhandlungen mit Kunden und Versicherern zum Tragen, wodurch Sie vorteilhafte Bedingungen sichern</li>
<li>Zeichnungs- und Regulierungsvollmachten: Im Rahmen unserer Tätigkeit als Assekuradeur setzen Sie Zeichnungs- und Regulierungsvollmachten gezielt ein, um unsere Position zu stärken und die Interessen unserer Kunden zu wahren</li>
<li>Policen und Versicherungsbestätigungen: Sie sind verantwortlich für die präzise Erstellung von Policen und Versicherungsbestätigungen, die die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden bilden</li>
<li>Betreuung internationaler Transportprogramme: Ihre Expertise erstreckt sich auch über die Betreuung internationaler Transportprogramme, wodurch Sie eine Schlüsselrolle in der globalen Ausrichtung unseres Unternehmens einnehmen</li>
<li>Prozessdokumentation: Die effiziente Datenpflege gehört zu Ihrem Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse sicherzustellen</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Aussagekräftige Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Versicherungs-, Schifffahrts-, Speditions- oder Logistikkaufmann (m/w/d) oder Studium mit einschlägigem Schwerpunkt. Idealerweise können Sie eine Ausbildung/Studium im juristischen Umfeld vorweisen</li>
<li>Sparten- und Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie umfassende Fachkenntnisse in allen Sparten sowie im Bereich der Transportversicherung mit, die Ihre bisherige Qualifikation und Expertise unterstreichen</li>
<li>IT- und Sprachkenntnisse: Gute MS Office- sowie Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlich und heben Ihre Qualifikation hervor</li>
<li>Persönliche Eigenschaften: Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sind Eigenschaften, die Sie im Alltag begleiten und Sie sich zu ihren Stärken machen</li>
<li>Soft Skills: Ihr sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick setzen Sie souverän ein und tragen somit zum positiven Image unseres Unternehmens bei – Wir freuen uns, Sie in unseren Fachbereich begrüßen zu dürfen!</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li>
<li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li>
<li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li>
<li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li>
</ul>
Ansprechpartnerin
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) Transportversicherung

About us
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Carlsberg Deutschland gruppe bei der Suche nach einem Finance Business Partner (m/w/d) Supply Chain am Standort Hamburg-Hausbruch.
Die Carlsberg Deutschland Gruppe gehört zum international agierenden Bierkonzern Carlsberg Breweries A/S, einerder größten Brauereigruppen der Welt, die ihren Hauptsitz in Kopenhagen hat. Mit ihren Brauereien in Hamburg, Lübz und Wernesgrün sowie ihrer national aufgestellten Vertriebsgesellschaft zählt die Carlsberg Deutschland Gruppe zu den führenden Brauereigruppen in Nord- und Ostdeutschland. Das Unternehmen beschäftigt rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Tasks
<ul>
<li>
Du arbeitest eng mit dem Business zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Prognosen von Geschäftsergebnissen innerhalb der Bereiche Produktion &amp; Logistik zusammen
</li>
<li>
Du treibst aktiv die Kosteneinsparungsagenda in der Supply Chain voran, indem du Ziele kaskadierst, Transparenz über Kosten und Verlustbereiche schaffst und die Bereichsverantwortlichen bei der Identifizierung von Effizienzsteigerungen unterstützt
</li>
<li>
Dabei stellst du sicher, dass die Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Cashflow-Ergebnisse im Lieferkettenbetrieb im Einklang mit den Budgets/Schätzungen stehen
</li>
<li>
Du identifizierst und kommunizierst monatlich finanzielle Risiken und Chancen
</li>
<li>
Du gestaltest und verbesserst Management-Reports mit zukunftsorientierten Insights für das Führungsteam
</li>
<li>
Du unterstützt und hinterfragst die Bereiche innerhalb der Supply Chain bei der Erstellung von Plänen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen mit der Unternehmensstrategie und relevanten KPIs verknüpft sind – mit Schwerpunkt auf Einsparungen, Effizienzsteigerungen und Benchmarking
</li>
<li>
Du analysierst Business Cases (vor/nach Umsetzung) zur Bewertung von Rentabilität und Erfolg
</li>
<li>
Du wirkst aktiv im Planungsprozess mit und begleitest Maßnahmen zur Zielerreichung
</li>
<li>
Du bist für die Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse, einschließlich Monatsabschluss-, Schätzungs- und Budgetprozessen verantwortlich
</li>
<li>
Hierbei wirst du lokal von zwei Finance Business Controllern unterstützt, für die du die fachliche und disziplinarische Führung sowie deren Weiterentwicklung übernimmst, sowie vom Team im Center of Excellence in Polen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
</li>
<li>
Du verfügst über mehrjährige Finance &amp; Controlling Berufserfahrung im Bereich Produktion/Logistik bestenfalls in einem multinationalen FMCG-Unternehmen
</li>
<li>
Du sprichst fließend Englisch und Deutsch und verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
</li>
<li>
Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Planungs- und Reporting-Tools (z.B. SAP, Power BI, Anaplan)
</li>
<li>
Du hast Expertise in den Bereichen Business Results, Performance Management und Pricing
</li>
<li>
Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir, hervorragende Datenanalysen durchzuführen und komplexe Problemstellungen zu lösen
</li>
<li>
Du verfügst über starke Führungs- und Präsentationsfähigkeiten und hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität sind für dich selbstverständlich
</li>
<li>
Als Teamplayer:in arbeitest du sehr gern bereichsübergreifend, sowohl national als auch international
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
37 Stunden Woche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
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<li>
Moderne Arbeitsumgebung
</li>
<li>
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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<li>
Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
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Contact
Ihre Ansprechperson: Julia Konken
Telefon: +49404191319526
E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>
Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.
<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xin...</a>

Finance Business Partner (m/w/d) Supply Chain

Du möchtest in der Immobilienbranche durchstarten – egal ob mit Erfahrung als Immobilienberater/-in oder als motivierter Quereinsteiger/-in? Bei Engel &amp; Völkers Commercial Hamburg bekommst Du die Chance, Deine Karriere zu starten oder aufs nächste Level zu heben. Für unseren&nbsp;Bereich Industrie- und Logistik&nbsp;suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team erweitern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest Eigentümer, Mieter und Kaufinteressenten&nbsp;durch einen klar strukturierten Transaktionsprozess.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Dich als&nbsp;Schnittstelle&nbsp;zwischen verschiedenen Interessen – und findest Lösungen, die alle Beteiligten weiterbringen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise&nbsp;bestehende Kontakte in unser Kundennetzwerk&nbsp;ein und baust es mithilfe unserer Marke, Erfahrung und Systeme weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Du engagierst Dich im Ausbau&nbsp;des Geschäftsbereichs Industrie- und Logistikobjekte.</li>
<li dir="ltr">Du setzt gezielt Marketingtools ein&nbsp;– und trägst damit zum erfolgreichen Akquise- und Vermarktungsprozess bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Bachelor-, oder Masterstudium, idealerweise im Immobilienbereich und hast bereits erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Du bist Netzwerker-/in!&nbsp;Deine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit macht es Dir leicht Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;Interesse an aktuellen Trends, neuen Konzepten und Entwicklungen der Immobilienbranche.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine&nbsp;analytische Denkweise&nbsp;und einen routinierten Umgang in MS Office.</li>
<li dir="ltr">Ein&nbsp;sicheres, sympathisches Auftreten&nbsp;– Du bewegst Dich souverän auf allen Hierarchieebenen.</li>
<li dir="ltr">Du triffst den Ton. Mit Deinem empathischen Wesen findest Du auch in herausfordernden, komplizierteren Situationen die richtigen Worte, ob auf Deutsch oder Englisch.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig!&nbsp;&nbsp;Mit einem wachen Blick verfolgst Du lokale Marktveränderungen, wirtschaftliche Entwicklungen und politische Rahmenbedingungen, die die Branche bewegen.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Starke Marke: Profitiere vom Bekanntheitsgrad und Renommee von Engel &amp; Völkers.</li>
<li dir="ltr">Innovative Tools: Nutze unsere einzigartige Vertriebsplattform, KI-gestützte Apps und unser professionelles CRM.</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Vertrieb: Wir schaffen die Basis, damit Du Dich auf Deine Kernkompetenz konzentrieren kannst.</li>
<li dir="ltr">Engagement zahlt sich aus: Wer sich einbringt und Ideen hat, kann bei uns alles erreichen.</li>
<li dir="ltr">Teamspirit: Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team mit Drive, das Erfolge gemeinsam feiert – ob bei Teamevents oder Afterworks.</li>
<li dir="ltr">Individuelle Förderung: Gemeinsam mit Dir entwickeln wir Deine Stärken weiter.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung: Die E&amp;V Academy bietet Dir zahlreiche Lernmöglichkeiten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Videocall mit unserem Recruiting-Team und Dir.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Treffen mit dem Hiring Manager vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Optional: Austausch mit dem Team und Einblick in das Arbeitsumfeld.</li>
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Immobilienberater/-in (m/w/d) für Industrie und Logistik

Du möchtest in der Immobilienbranche durchstarten – egal ob mit Erfahrung als Immobilienberater/-in oder als motivierter Quereinsteiger/-in? Bei Engel &amp; Völkers Commercial Hamburg bekommst Du die Chance, Deine Karriere zu starten oder aufs nächste Level zu heben. Für unseren&nbsp;Bereich Wohn- und Geschäftshäuser&nbsp;suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team erweitern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest Eigentümer und Kaufinteressenten&nbsp;durch einen klar strukturierten Transaktionsprozess.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Dich als&nbsp;Schnittstelle&nbsp;zwischen verschiedenen Interessen – und findest Lösungen, die alle Beteiligten weiterbringen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise&nbsp;bestehende Kontakte in unser Kundennetzwerk&nbsp;ein und baust es mithilfe unserer Marke, Erfahrung und Systeme weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Du engagierst Dich im Ausbau&nbsp;des Geschäftsbereichs Wohn- und Geschäftshäuser.</li>
<li dir="ltr">Du setzt gezielt Marketingtools ein&nbsp;– und trägst damit zum erfolgreichen Akquise- und Vermarktungsprozess bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelor-/Masterstudium, idealerweise im Immobilienbereich, oder erste Berufserfahrung im Vertrieb – vorzugsweise in der Immobilienbranche.</li>
<li dir="ltr">Du bist Netzwerker-/in!&nbsp;Deine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit macht es Dir leicht Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;Interesse an aktuellen Trends, neuen Konzepten und Entwicklungen der Immobilienbranche.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine&nbsp;analytische Denkweise&nbsp;und einen routinierten Umgang in MS Office.</li>
<li dir="ltr">Ein&nbsp;sicheres, sympathisches Auftreten&nbsp;– Du bewegst Dich souverän auf allen Hierarchieebenen.</li>
<li dir="ltr">Du triffst den Ton. Mit Deinem empathischen Wesen findest Du auch in herausfordernden, komplizierteren Situationen die richtigen Worte, ob auf Deutsch oder Englisch.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig!&nbsp;&nbsp;Mit einem wachen Blick verfolgst Du lokale Marktveränderungen, wirtschaftliche Entwicklungen und politische Rahmenbedingungen, die die Branche bewegen.</li>
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 Team
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<li dir="ltr">Starke Marke: Profitiere vom Bekanntheitsgrad und Renommee von Engel &amp; Völkers.</li>
<li dir="ltr">Innovative Tools: Nutze unsere einzigartige Vertriebsplattform, KI-gestützte Apps und unser professionelles CRM.</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Vertrieb: Wir schaffen die Basis, damit Du Dich auf Deine Kernkompetenz konzentrieren kannst.</li>
<li dir="ltr">Engagement zahlt sich aus: Wer sich einbringt und Ideen hat, kann bei uns alles erreichen.</li>
<li dir="ltr">Teamspirit: Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team mit Drive, das Erfolge gemeinsam feiert – ob bei Teamevents oder Afterworks.</li>
<li dir="ltr">Individuelle Förderung: Gemeinsam mit Dir entwickeln wir Deine Stärken weiter.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung: Die E&amp;V Academy bietet Dir zahlreiche Lernmöglichkeiten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Videocall mit unserem Recruiting-Team und Dir.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Treffen mit dem Hiring Manager vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Optional: Austausch mit dem Team und Einblick in das Arbeitsumfeld.</li>
</ol>

Immobilienberater/-in (m/w/d) für Wohn- und Geschäftshäuser

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:
<ul>
<li>Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.</li>
<li>Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.</li>
<li>Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.</li>
<li>Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.</li>
<li>Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.</li>
</ul>
Wir pushen die Karriere:
<ul>
<li>Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.</li>
<li>In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.</li>
<li>Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.</li>
<li>Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.</li>
</ul>
Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang:
<ul>
<li>Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden.</li>
<li>Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)</li>
<li>Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.</li>
<li>Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!</li>
<li>Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile (bei Töchtern: analog TVöD/VKA) erwarten Sie!</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.</li>
<li>Zudem bezuschussen wir das HVV-ProfiTicket &amp; den Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.</li>
<li>Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.</li>
</ul> Unsere Abteilung für Pneumologie am Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf, ermöglicht als spezialisierter Bereich, die Versorgung von Patient:innen mit cystischer Fibrose, Asthma bronchiale, onkologischen Erkrankungen der Atemwege wie das Bronchialkarzinom, der chronisch obstruktiven pulmonalen Dysfunktion (COPD), interstitielle Lungenerkrankungen und schlafbezogene Atemstörungen sowie pulmonaler Hypertonie (PAH). Ebenso gehört dazu der Einsatz der Nicht-Invasiven-Beatmungstherapie. Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen können auch Sie, als zukünftige Pflegekraft, in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzt:innen, Pflegenden, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung von pulmologisch und onkologisch erkrankten Patient:innen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Durchführung und Überwachung von Atemwegstherapiekonzepten in Kooperation mit anderen Berufsgruppen</li>
<li>Anleitung der Patient:innen zur selbständigen Durchführung von Atemwegstherapien</li>
<li>Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der psychischen Bewältigung ihres Krankheitsgeschehens</li>
<li>Umsetzung von Hygienerichtlinien</li>
<li>Einhaltung von Qualitätsstandards</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Supervision</li>
</ul>
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Altepfleger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Auch abgeschlossene Fachweiterbildungen, sind herzlich willkommen.
<ul>
<li>Vorteilhaft Kenntnisse zu Nicht-Invasiver- Beatmungstherapie</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
<li>Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pneumologie und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
</ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Pneumologie Station C3B

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Ein Ort für Menschen 
 INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. <h1>Pflegefachperson (m/w/d) für unsere Tagesklinik Reinbek</h1> In unserer Tagesklinik in Reinbek behandeln wir Menschen mit seelischen Störungen und unterstützen sie durch unsere psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosozialen Behandlungsangebote. Möchtest du deine fachliche Expertise und von Wertschätzung geprägte Arbeitsweise in einem gemeinnützigen Umfeld einbringen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <h2>Das sind deine Aufgaben: </h2> <ul>
<li>Patientenorientierte psychiatrische Pflege sowie aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen</li> <li>Professionelle, freundliche und serviceorientierte Betreuung und Begleitung unserer Patient*innen im aktiven Tagesgeschehen</li> <li>Medizinische Grundversorgung unserer Patient*innen sowie Übernahme co-therapeutischer Aufgaben, wie z. B. Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten</li> <li>Pflegedokumentation sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben</li> <li>Interprofessionelle Zusammenarbeit im Team der Tagesklinik und Ambulanz</li> </ul>
<h2>Wir suchen dich mit ...</h2> <ul>
<li>abgeschlossener pflegefachlicher Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in)</li> <li>praktischen Vorerfahrungen im Bereich Psychiatrie</li> <li>Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Engagement in der Patient*innenbetreuung</li> <li>hohem Verantwortungsbewusstsein, einer therapeutische Haltung und Interesse an der wiederkehrenden Reflexion des eigenen beruflichen Handelns</li> <li>ausgeprägter Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung</li> <li>hoher Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul>
<h2>Das bieten wir dir:</h2> Eine berufliche HEIMAT! VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Dir gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleitung Festnetz: 0 45 35.50 5 319 Mobil: 0 15 11.5 56 56 32 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/pflegefachperson-mwd-fuer-unsere-tagesklinik-reinbek-de-j1868.html?agid=34" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 26-hsk-001 / 1868 
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