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Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: <ul><li>Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.</li><li>Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.</li><li>Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.</li><li>Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.</li><li>Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.</li></ul> Wir pushen die Karriere: <ul><li>Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.</li><li>In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.</li><li>Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.</li><li>Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.</li></ul> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: <ul><li>Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten</li><li>Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung).</li><li>Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.</li><li>Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich!</li><li>Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet dich! </li><li>Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.</li><li>Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.</li></ul> Im Zentrum für Onkologie stellen wir uns täglich der Herausforderung der Begleitung von Patient:innen und Angehörigen in ihren besonderen Lebenssituationen. Der Beziehungsaufbau nimmt dabei eine zentrale und sehr dankbare Rolle ein. Unsere gemischten und interprofessionellen Teams arbeiten eng zusammen, um alle Patient:innen optimal auf ihrem Weg begleiten zu können. Bist du dabei? Zu deinen Aufgaben zählen: <ul><li>Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards.</li><li>Information, Anleitung und Beratung zu onkologischen Pflegeproblemen.</li><li>Patient:innenüberwachung und Gesprächsbegleitung während der gesamten Behandlung.</li><li>Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/Therapieschemata und ihren Nebenwirkungen.</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien zur Zytostatika Verabreichung.</li></ul> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie

<ul><li>Arbeitsabläufe, Ressourcen und Flächenbedarfe: Erfassung, Analyse und Optimierung.</li><li>CEVA LEAN Standards: Mitarbeit bei der Umsetzung und Sicherstellung operativer Warehouse/Lager/Logistik-Standards.</li><li>Projekte: Entwicklung und Implementierung strategischer Kundenprojekte.</li><li>Innovation: Vorantreiben innovativer Lösungsansätze vom Wareneingang bis zum Warenausgang.</li><li>Studien und Bewertung: Konzeption und Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikobewertung.</li><li>Tagesgeschäft: Ableitung von Ad-hoc-Maßnahmen zur Stabilisierung des operativen Geschäfts.</li></ul>

Betriebsingenieur / Prozessingenieur Lagerlogistik (m/w/d)

<ul><li>Du hegst und pflegst die gesamte Außen- und Gartenanlage</li><li>Du führst saisonale Reinigungsarbeiten durch wie z.B. Laubbeseitigung</li><li>Du sorgst dafür, dass Rasen, Hecken und Gehölze stets vorzeigbar sind</li><li>Du bist verantwortlich für die Bedienung und Instandhaltung der Arbeitsgeräte</li></ul>

Gärtner* (mensch)

<ul><li>Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten und -besuchen sowie Anfertigung entsprechender Berichte</li><li>Bearbeitung von Frachtanfragen und Frachtverhandlungen mit den Kunden und der Reederei</li><li>Anfragen sowie Quotierungen von Inlandsfrachten</li><li>Überarbeitung von "Special Quotations" und "Service Kontrakten"</li><li>Bearbeitung von Tendern und deren Vertragsgestaltung bis zur Unterschriftsreife</li><li>Hinterlegung der mit den Kunden vereinbarten Konditionen/Frachten in internen Systemen</li><li>Allocation-Kontrolle und Abstimmung mit dem Space Controller</li><li>Reservierung von Frachtraum / Ladeplätzen auf unseren Schiffen für die von uns betreuten Kunden</li><li>Abwicklung / Bearbeitung von Kundenreklamationen </li></ul>

Kfm. Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) - Business Abteilung / Vertrieb (Containerschifffahrt)

<ul><li>eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li><li>Dienstkleidung vor Ort</li><li>vereinfachte, moderne Pflegedokumentation durch den Einsatz von Medifox und iPads</li><li>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>kostenlose Getränke und kostenloses Obst</li><li>günstige Verpflegungsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>fachgerechte Planung, Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses</li><li>Durchführung von Aufnahmegesprächen und der davon abgeleiteten Dokumentation</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen in der Eingewöhnungsphase</li><li>Durchführung von Integrations- und Pflegevisiten</li><li>Beratung unserer Kunden und Angehörigen zu pflegerelevanten Themen</li><li>Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit dem Pflege- und Betreuungsteam</li><li>aktives Pflegegradmanagement</li><li>Umsetzung des vhw Qualitätsmanagementsystems</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Qualitätsprüfungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Akademikerinnen und Akademikern mit entsprechender Berufserfahrung!</li><li>sehr gute pflegefachliche Kenntnisse (z.B. Expertenstandards, Einstufungsverfahren)</li><li>sicherer Umgang mit einer elektronischen Pflegedokumentation</li><li>eigenverantwortliches Handeln, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Affinität in Bezug auf die Erstellung und Fortführung der Pflegedokumentation</li></ul>

Interne Dokumentationsbeauftragte (m/w/d) Walddörfer

Das bieten wir dir: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen</li><li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li><li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li><li>Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen </li><li>Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen</li><li>Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistikteam</li><li>Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen, interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) sowie Unterstützung im Verkauf</li><li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li><li>Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse am Gartensortiment</li></ul>

Teamleiter Garten (m/w/d)

Der Fachbereich Qualitätsmanagement Geldanlagen ist unmittelbar dem Geschäftsführer Finanzen unterstellt und verantwortet in einem dreiköpfigen Team das nach § 80 SGB IV vorgeschriebene qualifizierte Risikomanagement der Geld- und Kapitalanlagen der DAK-Gesundheit. Neben der Prüfung, Überwachung und Bewertung der Risikolage des Finanzanlageportfolios der DAK-Gesundheit zählt auch das entsprechende Reporting gegenüber Vorstand und Verwaltungsrat sowie der Austausch mit internen und externen Stellen im Bereich des Qualitäts- und Risikomanagements zu wesentlichen Aufgabenstellungen des Fachbereichs. Für die engagierte Mitarbeit in diesem Bereich suchen wir Sie als IT-Servicemanager/-in (m/w/d) - Schwerpunkt Lizenzmanagement 
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Beratung der Bedarfsträger aus Fachabteilungen in Lizenz-Fragen (Produktportfolio, Lizenzeinsatz, Lizenzmodelle, etc.)</li>
<li>Unterstützung in relevanten Projekten (z.B. Ausschreibungen) durch entsprechende Beratung für beispielsweise eine kostenoptimierte Lizenznutzung sowie die aktive Mitwirkung bei den Lizenz-Vertragsverhandlungen</li>
<li>Erstellung monatlicher Lizenzbilanzen, aufzeigen Potenzieller Einspar- und Optimierungspotentiale, sowie die Umsetzung dieser</li>
<li>Kontinuierliche und effiziente Weiterentwicklung der IT-Asset-Management-Prozesse in Abstimmung mit den Vorgaben der IT-Governance sowie Überwachung und Sicherstellung der Prozessqualität in diesen Prozessen</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des IT-Leistungs- und IT-Service-Katalogs inkl. Vornahme des Leistungs- und Serviceschnitts</li>
<li>Definition der Inhaltsstruktur von IT-Leistungsscheinen und -Servicebeschreibungen sowie hierfür übergreifender Verzeichnisse und Leistungsparameter (Leistungsverzeichnis, SLA-Klassen etc.)</li>
<li>Übergreifende Koordination der IT-Provider in technischen und fachlichen Fragen</li>
<li>Übergreifende Ansprechperson des IT-Einkaufs zur Vergabe, Überwachung und Abrechnung der IT-Leistungen (-Leistungsscheine) an externe IT-Provider</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Prozess- und Verfahrensdokumentationen für alle Abläufe des IT-Service-Managements</li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Fachqualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung oder/und mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT Asset Management (SAM &amp; HAM) und Vertrags-Lifecycle-Management</li>
<li>Vorkenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und mit Scriptsprachen sowie Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS) und Service Provider Lizensierungen</li>
<li>Technisches Verständnis der gängigen IT-Technologien und Begriffe und Kenntnissen im Softwarevertrags- und Lizenzrecht</li>
<li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute analytische, konzeptionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise</li>
<li>Talent, sich in komplexe IT-Vertragsunterlagen einzuarbeiten</li>
<li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) und gutes Englisch</li>
</ul>
Ihr Kontakt 
 Melis Erol Personalreferentin E-Mail: <a href="mailto:melis.erol@dak.de" target="_blank">melis.erol@dak.de</a> Tel. 040 2364855-1469 Stefan Walker Leiter des Fachbereichs IT-Steuerung und -Betrieb E-Mail: <a href="mailto:stefan.walker@dak.de" target="_blank">stefan.walker@dak.de</a> Tel. 040 2364855-1206 
Benefits Attraktive Bezahlung, betriebliche Alters­versorgung und viele Sozialleistungen Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten Sportangebote &amp; Employee Assistance Programme Zuschuss zum Deutschland-Ticket 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit 30 Urlaubstage jedes Jahr Umfangreiches Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewer­bungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerber­management System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IT-Servicemanager/-in (m/w/d) - Schwerpunkt Lizenzmanagement

Unser Technologiezentrum stellt moderne Services und Plattformen zur Verfügung, um strategische Entscheidungen und Steuerung zu unterstützen. Es sorgt für eine moderne Systemarchitektur, die Integration der Fachapplikationen und stellt die Weiterentwicklung effizienter und kundenorientierter Prozesse sicher. Das Technologiezentrum verantwortet und sichert einen stabilen Betrieb zu wettbewerbsfähigen IT-Kosten. Für die engagierte Mitarbeit in unserem Technologiezentrum suchen wir Sie als IT-Sicherheitsexperte Web &amp; Mobile (m/w/d). 
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepten für Entwurf, Design, Entwicklung und den Betrieb von Applikationen und die Nutzung von Cloud-Infrastrukturen und -Services und vertraglicher und organisatorischer Standards auf Basis der einschlägigen Normen wie z.B. ISO/IEC-27000-Reihe</li>
<li>Weiterentwicklung der Infrastruktur für sichere Software-Entwicklung und Integration von Sicherheitstools</li>
<li>Begleitung der Entwicklung digitaler Anwendungen in Hinblick auf die Berücksichtigung und Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepte</li>
<li>Durchführung von Audits und Kommunikation mit externen Institutionen</li>
<li>Ausführung von Einzelaufträgen, Beratung von Entscheidern und Vertretung des Unternehmens in Gremien</li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li>Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Entwurf und der sicheren Entwicklung von Anwendungen insbesondere für mobile Plattformen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen im Entwicklungskontext und im Betrieb insbesondre im Zusammenhang mit Cloud-Infrastrukturen</li>
<li>Kenntnisse in den aktueller Programmier- und Script-Sprachen sowie im API-Management</li>
<li>Idealerweise relevante Zertifizierungen, z.B. CISSP oder OSCP</li>
<li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Kenntnisse und Praxis in agilen Arbeitsmethoden</li>
<li>Konstruktiver und überlegter Umgang mit schwierigen Situationen</li>
</ul>
Ihr Kontakt 
 Johanna Magnasco La Torre Personalreferentin E-Mail: <a href="mailto:johanna.magnasco_la_torre@dak.de" target="_blank">johanna.magnasco_la_torre@dak.de</a> Tel. 040-23648552-1405 Norbert Minn Geschäftsführer Finanzen E-Mail: <a href="mailto:norbert.minn@dak.de" target="_blank">norbert.minn@dak.de</a> Tel. 040-2364855-2190 
Benefits Attraktive Bezahlung, betriebliche Alters­versorgung und viele Sozialleistungen Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten Sportangebote &amp; Employee Assistance Programme Zuschuss zum Deutschland-Ticket 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit 30 Urlaubstage jedes Jahr Umfangreiches Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewer­bungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerber­management System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IT-Sicherheitsexperte Web & Mobile (m/w/d)

<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der In- und Outbound-Mitarbeiter, Moderation von Teammeetings.</li><li>Sicherstellung von Produktionsvolumen, Produktivität und relevanten KPIs, inklusive zeitnaher Auftragsbearbeitung.</li><li>Durchführung von Feedbackgesprächen (Lob/Kritik), Leistungsbeurteilung im Tagesgeschäft, Einsatzplanung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter, Bedarfsmitteilung für Schulungen.</li><li>Datenanalyse, Erstellung von Kennzahlen, Teilnahme an internen und externen Besprechungen.</li><li>Überwachung des korrekten Einsatzes von Betriebsmitteln, Störfallmanagement, Durchführung von Prozesskontrollen und Begehungen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsabläufen, Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen nach Veränderungen/Schulungen, Sicherstellung von 5S im Verantwortungsbereich.</li></ul>

Fachkraft für Lagerlogistik als Schichtleiter Lager / Logistik (m/w/d)

<ul><li>Fachliche Leitung und Motivation eines Teams (bis zu 25 Mitarbeitende) im Schichtbetrieb.</li><li>Verantwortung für die Einarbeitung neuer Teammitglieder.</li><li>Organisation von Teamgesprächen und Unterstützung bei der Personalplanung.</li><li>Sicherstellung der termingerechten Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben.</li><li>Gewährleistung der Zielerreichung hinsichtlich Volumen und Produktivität im Verantwortungsbereich.</li><li>Überwachung und Sicherstellung korrekter Arbeitsabläufe.</li><li>Kontrolle der Arbeitsqualität, Durchführung von Prozesskontrollen und Organisation von Nachschulungen bei Bedarf.</li></ul>

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