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Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in
 kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen
 mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre.
 
 
 Das geht nur mit dem richtigen Team!
 
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:
 
 Kommissionierer (d/m/w) Das erwartet Sie: <ul>
 <li>Sie kommissionieren unsere Fertigwaren für den Groß- und Einzelhandel per sprachgesteuertem Kommissionierverfahren (Pick-by-Voice) und bereiten diese mit entsprechender Kennzeichnung für den Versand so vor, dass diese sicher transportiert werden können</li>
 <li>Sie nutzen für die Kommissionierung unsere Flurförderfahrzeuge</li>
 <li>Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich</li>
</ul> Das bringen Sie mit: <ul>
 <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kommissionierung und idealerweise in der Lebensmittelindustrie</li>
 <li>Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig innerhalb eines Teams</li>
 <li>Sie bringen grundlegende IT-Kenntnisse mit</li>
 <li>Eine Tätigkeit im Kühllager stellt für Sie kein Problem dar</li>
</ul> Das bieten wir Ihnen: 
 Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Sie haben Fragen? 
 Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren
 Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 
 040 – 72 775 129 oder
 <a href="mailto:Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de" target="_blank">Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de</a> 
 Grossmann Feinkost GmbH · Personalabteilung ·
 Liebigstraße 3 ·
 21465 Reinbek
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
 
 Gerne als PDF per Mail an:
 <a href="mailto:bewerbung@grossmann-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@grossmann-feinkost.de</a>

Kommissionierer (d/m/w)

Jung im Geiste, bunt und immer mit neuen Ideen – nach diesem Credo bietet die take-e-way GmbH
 internationale Beratungs- und Managementdienstleistungen auf dem Gebiet der Umwelt- und
 Nachhaltigkeitsgesetzgebung sowie im Bereich Produkt-Compliance an.
 
 
 Wir operieren dabei als B2B-Dienstleister sowohl für große als auch mittelständische Unternehmen
 mit internationalen Vertriebs- und Handelsbeziehungen.
 
 
 Vom Start-up haben wir uns in den letzten 21 Jahren als einer der europaweit führenden
 Dienstleister in diesem Sektor etabliert und stellen für unsere weltweit über 8.500 Kunden
 täglich den rechtssicheren und umweltgerechten Vertrieb ihrer Produkte in Europa und darüber
 hinaus sicher. Als Team tragen wir den Gedanken der Nachhaltigkeit im Herzen und leisten
 gemeinsam einen messbaren Beitrag zum Umweltschutz.
 
 
 Interessant? Absolut! Unsere Branche ist eine einzigartige Nische und wir schätzen frische
 Perspektiven – deshalb sind auch Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen.
 Bist du bereit, in eine neue Welt einzutauchen? Dein Wirkungsbereich 
 ist abwechslungsreich und voller Chancen, etwas zu bewegen. Du arbeitest innerhalb unseres
 vielfältigen Teams eigenverantwortlich und gestaltest Abläufe aktiv mit. Zusammen mit deinem
 Team verantwortest du die Auftragsabwicklung deutschlandweiter Transporte im Bereich
 Elektroaltgeräte und Batterien.
 

 Klingt abwechslungsreich? Ist es auch!
 <ul>
 <li>
 Sicherheit &amp; Umwelt: Du stellst die Einhaltung von abfallrechtlichen, sicherheits-
 und umweltrechtlichen Vorgaben sicher.
 </li>
 <li>
 Kommunikation: Du bist unsere professionelle Schnittstelle zwischen Kunden,
 Speditionspartnern und unseren Fachabteilungen.
 </li>
 <li>
 Angebote &amp;Rechnungsprüfung: Du erstellst Angebote, prüfst Rechnungen und pflegst alle
 Daten in unsere Systeme ein.
 </li>
 <li>
 Erweitere deine Expertise! Wir helfen dir dabei dein Fachwissen und Softskills
 kontinuierlich zu erweitern.
 </li>
 <li>
 Deine Ideen: Du beteiligst dich an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und
 gestaltest mit uns Veränderungen, um unser Team und unsere Abläufe laufend
 weiterzuentwickeln.
 </li>
 </ul> Darauf freuen wir uns bei dir: <ul>
 <li>
 Erfahrungsschatz: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige
 Erfahrung in ähnlicher Position – Quereinsteiger sind willkommen.
 </li>
 <li>
 Vorkenntnisse aus dem Speditionsumfeld, bestenfalls mit dem Schwerpunkt
 Entsorgung/Gefahrgut.
 </li>
 <li>IT-Skills: Sicher mit MS- Office und ERP-Systemen.</li>
 <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich, organisiert und lösungsorientiert</li>
 <li>
 Sprachgewandtheit: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
 Englischkenntnisse sind ein Vorteil.
 </li>
 <li>Mentalität: hands-on, pragmatisch und kollegial</li>
 </ul> Worüber freust du dich bei uns? 
 Hier könnte der „legendäre“ Obstkorb oder das Deutschlandticket stehen! 
 Wir glauben jedoch, dass Benefits dann am wertvollsten sind, wenn sie wirklich zu dir passen.
 Deshalb drehen wir den Spieß um.
 
 Was brauchst du von uns, um gerne, motiviert und erfolgreich zu arbeiten?
 
 Ob es um Flexibilität, Zusatzleistungen, Weiterentwicklung, Work-Life-Balance oder ganz
 individuelle Wünsche geht, wir hören zu.
 
 
 Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, welche Benefits dir wirklich wichtig sind. Lass uns
 gemeinsam einen Weg finden, deine Vorstellungen und unsere Möglichkeiten zusammenzubringen.
 Du passt zu uns ... 
 wenn du dich von unserer Philosophie angesprochen fühlst und Lust hast Teil eines offenen
 und engagierten Teams zu werden, in dem deine Ideen zählen und du dich weiterentwickeln kannst,
 dann wollen wir dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung inkl. deiner individuellen
 Benefits-Wünschen! #gerneperdu
 
 
 take-e-way GmbH 
 Schlossstr. 8 d-e 
 22041 Hamburg 
 <a href="https://www.take-e-way.de" target="_blank">www.take-e-way.de</a>

Speditionskaufmann* für Logistik & Entsorgung   *Geschlecht egal, Hauptsache gut

Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation,
 dass sich die Produktion von Qualitätsgemüse sowie die
 Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum
 obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau
 sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen
 befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen
 und in Spanien.
 
 
 Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in
 21220 Seevetal ab sofort einen
 
 
 Personalsachbearbeiter/ HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Rumänisch/ Deutsch 
 in Teilzeit oder Vollzeit (ca. 30 - 40 Std./Wo.),
 unbefristet
 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>
 Betreuung und Begleitung landwirtschaftlicher
 Saisonarbeitskräfte von der Anreise bis zur Abreise,
 insbesondere in rumänischer Sprache
 </li>
 <li>
 Durchführung der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis
 zum Austritt, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen,
 Prüfung von Arbeitspapieren, Korrespondenz mit Ämtern und
 Behörden, Ausfüllen von Anträgen sowie Organisation und
 Begleitung von Arztterminen
 </li>
 <li>
 Unterstützung der Saisonarbeitskräfte bei Arzt- und
 Behördenbesuchen sowie Übernahme von Übersetzungen in und aus
 der rumänischen Sprache
 </li>
 <li>
 Erfassung, Pflege und Verwaltung der Personaldaten sowie
 Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation
 </li>
 <li>
 Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und
 Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung von Rückfragen zu Gehältern,
 Prämien und Vorschüssen
 </li>
 <li>Übernahme weiterer administrativer Aufgaben nach Bedarf</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>
 Mindestens gute Kenntnisse der rumänischen sowie deutschen
 Sprache in Wort und Schrift
 </li>
 <li>
 Grundlegende PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen
 Office-Anwendungen
 </li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Verständnis</li>
 <li>
 Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
 </li>
 <li>
 Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten an einzelnen Tagen im
 Monat
 </li>
 <li>
 Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, jedoch nicht
 zwingend erforderlich
 </li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>
 Sicherer Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
 mit ganzjähriger Beschäftigung
 </li>
 <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub</li>
 <li>
 Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
 und kurzen Entscheidungswegen
 </li>
 <li>
 Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung in
 einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
 </li>
 <li>
 Zusatzleistungen wie JobRad, Mitarbeiterevents sowie
 Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
 </li>
 </ul> Ihre Bewerbung 
 Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns
 auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und
 Verfügbarkeit. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail
 an:<a href="mailto:bewerben@behr-ag.com" target="_blank"> bewerben@behr-ag.com</a>
 
 
 BEHR Gemüse-Garten GmbH 
 Corinna Witt 
 Parkstr. 2 
 21220 Seevetal

Personalsachbearbeiter/ HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Rumänisch/ Deutsch

Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, dass sich die Produktion von
 Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum
 obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für
 Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen,
 Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen und in Spanien.
 
 
 Zur Verstärkung des Teams am Standort Seevetal-Ohlendorf wird ein
 Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse gesucht, der den Blick für das Ganze
 mitbringt und Freude daran hat, aus Daten wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
 
 
 Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse 
 in Vollzeit, unbefristet 
 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>
 Analyse und Auswertung unternehmensrelevanter Kennzahlen zur Unterstützung strategischer
 Entscheidungen
 </li>
 <li>
 Erstellung regelmäßiger Reports und Dashboards sowie Definition relevanter KPIs zur
 Performance-Messung in der BEHR AG und ihren Tochtergesellschaften
 </li>
 <li>
 Durchführung klassischer Controlling-Aufgaben wie Finanz- und Budgetplanung,
 Forecast-Überwachung sowie Abweichungsanalysen
 </li>
 <li>
 Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität in enger Zusammenarbeit
 mit verschiedenen Fachbereichen
 </li>
 <li>Entwicklung komplexer Datenmodelle zur fundierten Entscheidungsunterstützung</li>
 <li>
 Identifizierung, Bewertung und Steuerung potenzieller Risiken innerhalb des Konzerns
 </li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Betriebswirtschaftslehre,
 Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Datenanalyse
 </li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit großen Datenmengen sowie sehr gute Kenntnisse in der
 Datenvisualisierung
 </li>
 <li>
 Vertiefte Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Datenbank- oder
 Analyseprogrammen
 </li>
 <li>
 Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte
 Arbeitsweise
 </li>
 <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li>
 <li>Idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics NAV oder anderen ERP-Systemen</li>
 <li>
 Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
 </li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>
 Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Familienunternehmen mit
 flachen Hierarchien
 </li>
 <li>30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge und langfristige Perspektiven</li>
 <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>Kollegiales Miteinander und ein motiviertes Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt</li>
 </ul> Deine Bewerbung 
 Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige
 Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung gerne
 per E-Mail an: 
 <a href="mailto:bewerben@behr-ag.com" target="_blank"> bewerben@behr-ag.com</a>
 
 
 BEHR AG 
 Christian Lundt 
 Parkstr. 2 
 21220 Seevetal 
 Telefon: 04185 7977 321

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse in Vollzeit, unbefristet

Die Grimaldi Group unterhält mit modernster ConRo-Tonnage regelmäßige Liniendienste nach
 Westafrika, Südamerika (Ostküste), Nordamerika, Asien sowie in den Mittelmeerraum.
 
 
 Für unsere Deutschlandniederlassung in der Hamburger HafenCity suchen wir ab sofort in Vollzeit
 einen
 
 Sachbearbeiter Customer Service Import (m/w/d) Ihre Aufgaben an Bord: <ul>
 <li>Betreuung nationaler und internationaler Kunden</li>
 <li>Kommunikation mit Dienstleistern, Terminals und internationalen Kollegen</li>
 <li>Manifest-Abfertigung für einkommende Ladung</li>
 <li>Fristgerechte Übertragung der Manifeste an den Zoll</li>
 <li>Abstimmung der Löschlisten mit Terminaloperator</li>
 <li>Quotierungen von Seefrachten und Transporten (Container, Ro/Ro, Projektladung)</li>
 <li>Erstellung und Vergabe von Inlandtransporten</li>
 <li>Belastung von Kosten (Lagergelder, Detention, Wartezeiten, etc.) an den Kunden</li>
 </ul> Das bringst Du mit an Bord: <ul>
 <li>
 Abgeschlossene Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Spedition und
 Logistikdienstleistung (m/w/d) oder ähnliche Qualifizierung im Bereich Außenhandel
 </li>
 <li>Erste Erfahrungen im Bereich Importsachbearbeitung</li>
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Gute MS Office Kenntnisse</li>
 <li>Gute Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten</li>
 <li>Serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden</li>
 <li>Effizientes Zeitmanagement, systematische Arbeitsweise</li>
 </ul> Grimaldi Germany bietet Dir: <ul>
 <li>
 Attraktives Festgehalt sowie moderne Vertragskonditionen, u.a. Jobrad, Zuschuss zu den
 vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschuss
 </li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge, 20% Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung</li>
 <li>Hybrides Arbeitsmodell</li>
 <li>
 Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftliche
 Zusammenarbeit
 </li>
 <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
 <li>Firmenevents, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer
 Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
 <a href="mailto:jobs@grimaldi-germany.de" target="_blank">jobs@grimaldi-germany.de</a>
 
 
 Grimaldi Germany GmbH • Frau Simone Grof 
 Großer Grasbrook 10 • 20457 Hamburg

Sachbearbeiter Customer Service Import (m/w/d)

Die ACCENTIS Gruppe – Wir sind die Effizienzhaus-Experten
 
 
 ACCENTIS steht für die gelungene Verbindung von konsequent ökologischer Orientierung, hohem Anspruch
 an die Bauqualität und moderner Ästhetik und das zu sehr attraktiven Preisen: Als
 einziger Hamburger Projektentwickler bieten wir durchweg TÜV-kontrollierte Effizienzhäuser bei
 gleichzeitiger Förderfähigkeit durch die KfW!
 
 Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 Architekt (m/w/d) Wohnungsbau Ihre Aufgaben als Architekt: <ul>
 <li>
 Sie planen energetisch hochwertige Wohnbauprojekte in und um Hamburg und sind dabei in den Leistungsphasen
 1-7 der HOAI tätig.
 </li>
 </ul> Ihr Profil als Architekt: <ul>
 <li>Das Entwerfen und Optimieren von Wohnraum ist Ihre Passion.</li>
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur (Bachelor/Master/Diplom) oder überzeugen mit einer gleichwertigen Qualifikation.</li>
 <li>Während Ihrer bisherigen Laufbahn (mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Genehmigungs- bis Ausführungsplanung) haben Sie fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI erworben.</li>
 <li>Darüber hinaus erwarten wir sehr gute CAD-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang in der MS-Office Umgebung.</li>
 <li>Ihr überzeugendes Ausdrucksvermögen basiert auf sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.</li>
</ul> Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektiven: <ul>
 <li>
 Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche
 Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
 </li>
 <li>
 Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende
 Ziele
 </li>
 <li>
 Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz
 sowie langfristige Perspektiven
 </li>
 <li>Büro in toller Hamburger Lage</li>
 <li>
 Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV, flexible
 Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, jährliche Seminarreise nach Mallorca, Homeoffice-Möglichkeit, hochwertig
 eingerichtete Arbeitsplätze, beste Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents, u.v.m
 </li>
 </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! 
 Interessiert? 
 Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie
 Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail, an:
 
 
 ACCENTIS 
 Marc Christian Stein 
 Geschäftsführer 
 Mittelweg 47 
 20149 Hamburg 
 <a href="mailto:info@accentis24.de" target="_blank">info@accentis24.de</a> 
 <a href="http://www.accentis24.de" target="_blank">www.accentis24.de</a>
 

 
 <a href="https://www.accentis24.de/" target="_blank"> </a>

Architekt (m/w/d) Wohnbau

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> 
Ein Ort für Menschen Für unser Wohn- und Assistenzangebot Zollstraße in Wentorf suchen wir eine*n <h1>Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d)</h1> Arbeiten im Herzen von Wentorf! Wir sind ein Wohnhaus mit 19 Bewohner*innen von jung bis alt und bunt gemischt. Unser Wohnangebot erstreckt sich über zwei Etagen. Unsere Klient*innen wohnen in zweier- oder dreier- Wohngemeinschaften. Dreh- und Angelpunkt ist die Gemeinschaftsküche und bei schönem Wetter die Dachterrasse. Hier findet der größte Austausch untereinander statt. Die individuellen Assistenzangebote finden in den Wohnungen oder meist in der näheren Umgebung statt. Es gibt auch regelmäßige Aktivitäten wie zum Beispiel in unserer Sportgruppe oder in unserer Schwimmgruppe. Passt das? Melden Sie sich! <h2>Aufgaben im Überblick</h2> <ul>
<li>Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen</li> <li>Begleitung und Assistenz im Alltag sowie hauswirtschaftliche, grundpflegerische und gesundheitsfördernde Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei außerhäuslichen Tätigkeiten wie z.B. beim Einkaufen, Kochen oder bei der Begleitung von Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen etc.</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region</li> <li>Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen</li> <li>Hilfe bei der Erstellung von sozialraumorientierten Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen</li> <li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li> </ul>
<h2>Wir suchen</h2> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder eine ähnliche pädagogische Fachqualifikation</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>Offenheit, Toleranz, Flexibilität, Vielfalt und Humor</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten sowie PC-Anwenderkenntnisse</li> <li>Einen KFZ-Führerschein </li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld </li> <li>Eine gute Einarbeitung, Supervisionen sowie kollegiale Beratung</li> <li>Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit, Mitsprache bei der Dienstzeitplanung</li> <li>Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat)</li> <li>Mitarbeiterevents und -feste</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad und zum Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ermäßigungen für Sport-, Online Shopping-, Wellness- und Kulturangebote</li> <li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul>
 Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 35 Wochenstunden Fragen beantwortet Ihnen gern: Linn Boltze Teamleitung Mobil: 0151 / 54 16 05 57 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/heilerziehungspfleger-in-erzieher-in-mwd-de-f1915.html?agid=34" target="_blank">Online bewerben</a> klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 1915 
<a href="https://klaarnoord.de/" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d)

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werks­abnahmen (TÜV&nbsp;/ DEKRA)</li> 
 <li>Durchführen der BGV-A3-Messungen</li> 
 <li>Übergeben der Aufzugs­anlage an den Service</li> 
 <li>Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunter­nehmern in fach­licher und tech­nischer Hinsicht</li> 
 <li>Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montage­arbeiten an Aufzugs­anlagen</li> 
 <li>Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfall­ein­sätze im Bundes­gebiet</li> 
 <li>Mitwirken an Entwicklungs­arbeiten</li> 
 <li>Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapport­funktionen</li> 
 <li>Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fach­ab­teilungen und externen Liefe­ranten bei der tech­nischen Realisierung von Projekten</li> 
 <li>Gewährleisten der Einhaltung von Sicher­heits­vor­schriften</li> 
 <li>Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Bau­stellen­überwachung</li> 
 <li>Kontrollieren&nbsp;von Material­lieferungen</li> 
 <li>Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiter­belastung an den Schadens­verursacher</li> 
 <li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftrag­geber</li> 
 <li>Einhalten der vorgegebenen Budget- und Termin­planung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektro­mecha­nischen Bereich</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik</li> 
 <li>Weiterbildung zum Techniker&nbsp;/ Meister&nbsp;(m/w/d) von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugs­bau wünschenswert</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeits­organisation</li> 
 <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kunden­orientierung</li> 
 <li>Hohe Belastbarkeit und Zuver­lässigkeit</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
 <li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse&nbsp;B) zwingend erfor­derlich</li> 
</ul>

Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durch­führung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z.&nbsp;B. EN&nbsp;13015)</li> 
 <li>Instand­setzungs­arbeiten</li> 
 <li>Erstellung von Schadens­meldungen und Daten­aufnahmen für Instand­setzungen</li> 
 <li>Selbst­ständige Störungs­beseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugs­anlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Not­dienstes</li> 
 <li>Installation und Test von Notruf­systemen</li> 
 <li>Zustands­bewertung von Aufzugs­anlagen</li> 
 <li>Durch­führung von Aufzugs­wärter-Unter­weisungen</li> 
 <li>Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischen­prüfungen</li> 
 <li>Führung von Kunden­gesprächen</li> 
 <li>Unter­stützung der Reparatur­teams bei Groß­reparaturen und Moderni­sierungen</li> 
 <li>Support des Vertriebs bei Service­leistungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abge­schlossene tech­nische Aus­bildung, vor­zugs­weise als Mecha­troniker&nbsp;(m/w/d)</li> 
 <li>Mehr­jährige Berufs­erfahrung als Aufzugs­monteur&nbsp;(m/w/d) oder Aufzugs­techniker&nbsp;(m/w/d)</li> 
 <li>Grund­legende Kennt­nisse hinsicht­lich Aufzugs­anlagen</li> 
 <li>Gute Kennt­nisse in Bezug auf die&nbsp;syste­matische Fehler­suche</li> 
 <li>Gültige Fahrer­laubnis zwingend erfor­derlich (Führer­schein der Klasse&nbsp;B)</li> 
 <li>Hohe Kunden­orientierung und Belast­barkeit</li> 
</ul>

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Hamburg

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Selbstständige und fach­gerechte Montage von Aufzugs­anlagen im Bereich Aufzugs­bau gemäß tech­nischen&nbsp;Vor­gaben</li> 
 <li>Mechanischer und elektrischer Auf­bau von Aufzugs­anlagen nach Werks­vorgaben</li> 
 <li>Durchführung von Funktions­prüfungen, Sicher­heits­checks und vor­bereitenden Maß­nahmen zur Inbetrieb­nahme</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit der Projekt­leitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Bau­stelle</li> 
 <li>Dokumentation des Montage­fort­schritts und enge Ab­stimmung mit den Projekt­leitern</li> 
 <li>Einhaltung aller rele­vanten Normen, Sicher­heits- und Quali­täts­vorschriften</li> 
 <li>Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit dem tech­nischen Büro, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Reali­sierung von Pro­jekten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung im elektrischen bzw. elektro­mechanischen Bereich</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich&nbsp;Steuerungs- und Regel­technik</li> 
 <li>Weiter­bildung zum Techniker&nbsp;/ Meister&nbsp;(m/w/d) von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung und ent­sprechende Quali­fikation im Aufzugs­bau wünschens­wert</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und effek­tive Arbeits­organi­sation</li> 
 <li>Ausgeprägte Eigen­initiative und Kunden­orien­tierung</li> 
 <li>Hohe Belast­barkeit und Zuver­lässigkeit</li> 
 <li>Reise­bereit­schaft</li> 
 <li>Gültige Fahr­erlaubnis (Klasse&nbsp;B) zwingend erforder­lich</li> 
</ul>

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