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Nase voll von ständigem Wechsel von einem Projekt zum nächsten?
Immer neue Kunden mit anderen Anforderungen?
Wir suchen Verstärkung für die Weiterentwicklung unserer eigenen Produkte mit langfristiger Perspektive und arbeiten mit einem hohen Grad an Automatisierung. Dazu nutzen wir GitLab, Jira, Sonarqube, Weblate und weitere Tools um unsere Arbeitsabläufe möglichst klar und einfach zu halten. Für die Planung und Organisation setzen wir auf Scrum und Kanban.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Senior Frontend Developer (m/w/d) wirst du Teil unseres Teams, das die Weiterentwicklung unserer Kernprodukte verantwortet. </li>
<li>Im Team arbeitest du an der ISEC7 SPHERE, einer umfangreichen Lösung, die Unternehmen beim Betrieb und der Überwachung ihrer mobilen Infrastruktur unterstützt. </li>
<li>Darüberhinaus entwickeln wir mit ISEC7 CLASSIFY eine einfach zu bedienende Plattform, die sicherstellt, dass Benutzer sensible Dokumente korrekt kennzeichnen und verbreiten, während sie&nbsp;wie gewohnt ihre Microsoft Office Apps auf Desktops oder Smartphones unter Einhaltung der Vorschriften zur Datensensibilität nutzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du warst bereits bei mindestens einem umfangreichen Projekt maßgeblich für die Frontendentwicklung mit JavaScript oder TypeScript verantwortlich? Sehr gut!</li>
<li>Eine mehrjährige Erfahrung sowohl mit JavaScript/React als auch im Umgang mit gängigen Entwicklungstools setzen wir voraus. </li>
<li>Da wir in einem internationalen Team zusammen arbeiten ist die sichere Kommunikation in englischer Sprache unabdingbar.&nbsp;</li>
</ul>
Wir legen Wert auf:
<ul>
<li>Solide Softwarearchitektur, die eine mehrjährige Wartung und Weiterentwicklung unserer Produkte ermöglicht</li>
<li>Clean code und collective code ownership. Daher nutzen wir gegenseitiges code review und automatisierte code Analysen um gemeinsam eine hohe Softwarequalität zu erreichen und uns gegenseitig zu unterstützen und weiterzubilden.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines Team aus guten Leuten, die bereits lange zusammenarbeiten und viel Erfahrung haben. Ein freundschaftlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander ist ebenso selbstverständlich wie gegenseitige Unterstützung und ständiges Lernen von- und miteinander. Das Team wächst kontinuierlich und wir sind nun wieder an dem Punkt, an dem wir uns vergrößern wollen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li> Ersten Online-Kennenlernen </li>
<li>Treffen mit einem Senior aus dem Team zu einem Austausch vor Ort. </li>
<li>In der Regel können wir schon hier feststellen, ob es für beide Seiten passt.</li>
</ol>

Senior Frontend React-Entwickler (m/w/d)

Als Salesforce Entwickler wirst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Optimierung der Salesforce Systeme unserer Kunden spielen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen unter Verwendung von Apex, Visualforce, Lightning Components, und anderen Salesforce-Technologien</li>
<li>Anpassung und Konfiguration von Salesforce-Plattformen, um die geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen und die Effizienz zu steigern</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Optimierung bestehender Salesforce-Lösungen</li>
<li>Unterstützung bei der Integration von Salesforce mit anderen Systemen und Plattformen</li>
<li>Dokumentation von Prozessen, Funktionen und technischen Spezifikationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce-Lösungen</li>
<li>Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 oder höher ist Voraussetzung</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in Apex, Visualforce, Lightning Components und anderen Salesforce-Technologien</li>
<li>Erfahrung in der Anpassung und Konfiguration von Salesforce-Plattformen</li>
<li>Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umzusetzen</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li>Salesforce-Zertifizierungen wie Salesforce Certified Platform Developer sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Salesforce Entwickler (m/w/d)

<ul>
<li>Spannende, abwechslungsreiche und wirklich anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Eigenverantwortung und Selbständigkeit in Deiner Arbeit ab dem ersten Tag</li>
<li>Freie Wahl von Hardware und OS sowie ein sehr ergonomischer Arbeitsplatz</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Interessante Möglichkeiten, Erfahrungen mit modernen Technologien, Entwicklungswerkzeugen und -prozessen (Kanban / Jira, Bitbucket, GIT, CI/CD, Docker, …) zu sammeln bzw. auszubauen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li>
<li>Richtig viel Spaß, Team-Events und einen Kaffee von Weltklasse</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Teil des Entwicklerteams entwirfst und implementierst Du individuelle Softwarelösungen.
Unsere API's entwickelst Du mit dem Symfony Framework in der aktuellen PHP Version. Datenbankmodelle modellierst Du in PostgreSQL. 
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in aktuellen Webtechnologien bzw. Cloud Stack (Kubernetes, Terraform, Cilium, OTC, etc.)</li>
<li>Objektorientierte Konzepte, Designpattern, Test-Driven-Programming</li>
<li>Erweiterte SQL-Kenntnisse (PostgreSQL), Datenstrukturen, Transaktionssicherheit etc.</li>
<li>Deine Einsatzfreude, Can-Do-Mentalität und Neugierde sind ansteckend</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Eine herausragende Büroatmosphäre mit einem leistungsorientierten, agilen und motivierten Team in der Speicherstadt</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams, Skills, Methoden und Prozesse durch offenen Austausch, gegenseitige technische Reviews (Peer Review, GitFlow), unhierarchische Kommunikation und Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn Dein CV und Deine Motivation für alemo uns überzeugen vereinbaren wir einen ersten Kennenlerntermin - remote per Teams oder natürlich gerne direkt vor Ort im Büro. Nach einem ersten Tech-Interview mit unserem CTO, lernst Du schon das Team und die Projekte kennen. Bei gemeinsamen Lunch und anschließenden, kleineren Testaufgaben kannst Du mit dem Team fachsimpeln und alle Fragen loswerden. Wenn das für alle gepasst hat, klären wir "nur" noch das Vertragliche.

Software-Entwickler (Backend) (m/w/d)

You know how to do IT.&nbsp;Redegewandt, sympathisch und technisch versiert – diese Eigenschaften beschreiben dich genau? Perfekt! Als Sales Consultant bist du das Gesicht unserer Crew und erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden und solche, die es noch werden wollen. Mit deinen ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten überzeugst du sowohl Kollegen als auch Kunden und schaffst es, komplexe technische Prozesse verständlich zu erklären. Gleichzeitig trittst du stets professionell und verbindlich auf und behältst auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen einen kühlen Kopf.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du wirst eigenverantwortlich bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen</li>
<li>Du akquirierst Neukunden, u.a. durch die Einbringung von innovativen Vertriebsideen</li>
<li>Du erfasst Bedarfe und entwickelst Lösungen für unsere Kunden, in enger Zusammenarbeit mit Backoffice &amp; Technik</li>
<li>Du verhandelst Verträge eigenverantwortlich mit den Kunden</li>
<li>Du koordinierst interne und externe Prozesse eigenständig, vom Konzept bis zur Umsetzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur IT-Systemkauffrau / zum IT Systemkaufmann oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Du hast mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von ganzheitlichen IT-Systemlösungen</li>
<li>Technische Affinität und ausgeprägtes Interesse an modernen Technologien</li>
<li>Du bist neugierig, engagiert und lernst gerne dazu.</li>
<li>Du trittst professionell und verbindlich auf und behältst auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen einen kühlen Kopf.</li>
<li>Du entwickelst gerne kundenorientierte Lösungen und Prozesse (gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen)</li>
<li>Du bist ein engagierter Ideentreiber</li>
<li>Du weißt ein offenes, vertrauensvolles Miteinander im Team und einen verlässlichen Arbeitgeber zu schätzen.</li>
</ul>
 Team
Willkommen in unserem Sales-Team! Wir sind eine dynamische Mischung aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie jungen Talenten, die gemeinsam an einem Strang ziehen, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.

Unser Team setzt sich aus klassischen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst und engagierten Vertriebsinnendienstmitarbeitern zusammen. Diese Kombination ermöglicht es uns, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Wir berichten direkt an die Geschäftsleitung, was uns nicht nur einen schnellen Informationsfluss sichert, sondern auch die Möglichkeit gibt, unsere Ideen und Strategien direkt einzubringen.

Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Marktposition zu stärken und unsere Kundenbeziehungen kontinuierlich auszubauen. Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant für Managed IT Services (m/w/d)

Innovative Technologien kombiniert mit einem tollen Team&nbsp;– das macht uns zu Vollprofis auf dem Gebiet der SAP-Unternehmensberatung! Lust, bei uns einzusteigen?
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Installation und Weiterentwicklung von SAP Systemen auf Basis von Netweaver, SAP ECC und/oder S/4HANA sowie deren Administration und Wartung</li>
<li>Einrichtung von periodischen, automatisierten Abläufen sowie Sicherstellung der Performance und des Systemtunings</li>
<li>Durchführung von SAP Updates, Release-Wechsel inkl. Datenbanken, Systemkopien etc.</li>
<li>Konfiguration und Durchführung von Transport- und Korrekturwesen</li>
<li>Betreuung der SAP Systeminstallationen und Sicherstellung des laufenden Betriebs</li>
<li>Support der Anwender zu allen relevanten Fragen bzgl. des SAP Berechtigungswesens und der SAP Basis</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Fundierte praxisbezogene Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld und in der Nutzung von Datenbank-, Netzwerk- und Servertechnologien sowie idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA</li>
<li>Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Begeisterung für die Arbeit im Team</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefonisches Gespräch</li>
<li>Fachliches Interview</li>
</ol>

SAP Basis (Senior) Consultant / Berater (m/w/d) für SAP ECC und/oder S/4HANA

Als (Junior) Manager Digital Consulting bei Deep Media Technologies, entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte Strategien für unsere Kund:innen und analysierst Markttrends und wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Du erstellst individuelle Konzepte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mediaplattform bei. In enger Zusammenarbeit mit den Gründer:innen leitest du Projekte zu strategischen Themen und präsentierst deine Erkenntnisse in internen und externen Meetings. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien, analytischen Fähigkeiten und ersten Erfahrungen in der Unternehmensberatung bringst du frischen Wind in unser Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst zusammen mit unseren Kolleg:innen Strategien für unsere Kund:innen und analysierst Branchentrends, wirtschaftliche Rahmenbedingungen, technische Aspekte sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. </li>
<li>Du erarbeitest individuelle Konzepte für Kund:innen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Plattform bei. </li>
<li>In enger Abstimmung mit den Gründern vermittelst du deine Erkenntnisse in internen und externen Meetings, leitest Projekte für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.)</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in einer Unternehmensberatung</li>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>PowerPoint-Skills</li>
<li>Interesse an digitalen Trends</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an Beratung</li>
<li>Leidenschaft für die digitalen Medien</li>
<li>Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen&nbsp;in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

(Junior) Manager:in Digital Consulting

Wir zählen zu den führenden Microsoft und SAP-Partnern für Integrationslösungen in Deutschland.
Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. 
Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit SAP Integration Suite und Azure Integration Services</li>
<li>Optimierung und Automatisierung bestehender Lösungen&nbsp;</li>
<li>Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
 Das wünschen wir uns von Dir:
<ul>
<li>Teamgeist und eigenverantwortlich Arbeiten.</li>
<li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit dem .NET Framework / C#.</li>
<li>Lust, dich in das Kombinationsthema SAP und Azure einzuarbeiten.</li>
<li>Hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen.</li>
<li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li>
</ul>
➕ Idealerweise:
<ul>
<li>Erfahrungen mit SAP-Integration (SAP PI/PO, SAP Integration Suite).&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Azure Integration.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden.</li>
</ul>
 Team
 Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Architekten, Projektmaneger:innen IT und Sales IT zusammen.
Wir haben 2 Geschäftsführer und 5 Office-Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist.
Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig.
Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Gespräch remote via Teams, ca. 45 min. mit Entwickler:in/Architekt:in.</li>
<li>Techie-Test &amp; Fachgespräch remote via Teams, ca. 45 min. mit Entwickler:in/Architekt:in.</li>
<li>Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin.</li>
<li>Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin.</li>
</ol>

Cloud Solution Developer C#/.NET (m/w/d)

Als Online Marketing Manager bei Deep Media Technologies, betreust du nationale und internationale Kund:innen, entwickelst maßgeschneiderte digitale Mediastrategien und steuerst KPI-orientierte Kampagnen über verschiedene Kanäle wie Google, Facebook und TikTok. Du analysierst Targeting-Optionen, trackst den Erfolg der Kampagnen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, unterstützt durch unsere innovative Mediamanagement-Plattform. Dabei übernimmst du die Verantwortung für das Marketing-Budget deiner Projekte und arbeitest eng mit internen Expert:innen und externen Partner:innen zusammen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und deinen analytischen Fähigkeiten treibst du die Weiterentwicklung unserer Kund:innen und Projekte aktiv voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mediakanalübergreifende Kund:innenbetreuung national und international</li>
<li dir="ltr">Kund:innenspezifische Beratung und Präsentation digitaler Mediastrategien</li>
<li dir="ltr">Analyse von Targeting-Optionen &amp; Aussteuerung KPI-orientierter Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Tracking des Erfolgs, Auswertung von Marketingkampagnen sowie die Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen unter Einsatz unserer eigenentwickelten Mediamanagement-Plattform</li>
<li dir="ltr">Management von Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads, Google Marketing Plattform sowie analytischen Tools wie Google Analytics</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit Markt-Technologien aus der Google Marketing Plattform (GMP) Universum (z. B. Search Ads 360, Campaign Manager 360, Display Video 360 etc.)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung des Marketing-Budgets deiner Projekte</li>
<li dir="ltr">Als zentrale:r Ansprechpartner:in behältst du stets den Überblick, berätst unsere Kund:innen, entwickelst diese proaktiv weiter und arbeitest eng im Team mit internen Experten sowie externen Partnern</li>
</ul>
Lust auf weitere Themen wie SEO, &nbsp;SEA oder technische Spezialprojekte? Wir legen großen Wert auf deine Weiterentwicklung und unterstützen dich aktiv auf deiner Learning Journey!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurswesen, Politikwissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften)</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kund:innenorientierung &amp; Proaktivität</li>
<li dir="ltr">PowerPoint-Skills</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Trends</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die digitalen Medien</li>
<li dir="ltr">Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li dir="ltr">Gelegentliche Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen&nbsp;in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

Online Marketing Manager:in

Innovative Technologien kombiniert mit einem tollen Team&nbsp;– das macht uns zu Vollprofis auf dem Gebiet der SAP-Unternehmensberatung! Lust, bei uns einzusteigen?
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von SAP Projekten im Bereich Lagerlogistik/Versand</li>
<li>Konzeption und Implementierung betriebswirtschaftlich effizienter Prozesse im Logistikumfeld</li>
<li>Technische Umsetzung mittels Customizing</li>
<li>Übernahme von Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich</li>
<li>Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der Projektarbeit als SAP EWM (Senior) Berater sowie Integrationswissen der angrenzenden logistischen Module</li>
<li>Eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, im System zu denken, ergänzt durch Kenntnisse der aktuellen SAP-Produkte und Technologien</li>
<li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefonisches Gespräch</li>
<li>Fachliches Interview</li>
</ol>

SAP EWM (Senior) Consultant / Berater (m/w/d) für SAP ECC und/oder S/4HANA

&nbsp;Als DevOps Engineer (m/w/d) bei Datadrivers bist du Teil unseres 12-köpfigen Infrastructure Cloud Automation &amp; Security (ICAS) Teams. Bei dir und deinem Team ist der Automatisierungsgedanke groß geschrieben. Ihr seid die treibende Kraft für effizient und zuverlässig funktionierende Datenlösungen sowie optimierten Betrieb und stellt sicher, dass die Daten unserer Kunden sicher und verfügbar sind.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden Einblicke in ihr Geschäft zu geben, von denen sie nie geglaubt hätten, dass es sie überhaupt geben könnte und ihnen so einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Dafür ist wichtig, dass wir nicht stehen bleiben, weshalb wir deine Weiterentwicklung, neben den vielfältigen Projekterfahrungen, aktiv unterstützen. Nach dem Motto "Alles außer Beratung nach Klischee" gibt es bei uns keine (ständigen) Reisetätigkeiten, keine 60h Woche sowie Kommunikation auf Augenhöhe! Und ganz wichtig: Mehr als nur Konzepte ausarbeiten, denn bei uns wird Hands on groß geschrieben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Teil unseres ICAS-Teams übernimmst du den Aufbau von Automatisierungen mittels CI/CD-Pipelines.</li>
<li>Die Konzeption, Planung und Durchführung von Migrationen in die Cloud liegen in deiner Verantwortung und auch bei der Implementierung und Erstellung diverser Terraform-Module packst du mit an.</li>
<li>Unsere Kunden können sich bei der Beratung auf deine Expertise verlassen. Du stellst ihnen funktionierende, automatisierte Softwareplattformen bereit, die ihren Betrieb optimieren.</li>
<li>Du beherrschst den Aufbau und die Pflege von Container-Orchestrierungs-Systemen quasi im Schlaf.</li>
</ul>
 Tech Stack: Im Beratungsumfeld lautet die Antwort oft "kommt drauf an", denn der genaue Technologie-Stack hängt vom konkreten Projekt und Kunden ab. Wir denken nicht in einem festgelegten Methoden- und Technologie-Stack, sondern suchen zunächst für ein Problem die beste Lösung. Übergreifend setzen wir in allen Projekten moderne Technologien ein, dazu gehören unter anderem: AWS, Google Cloud und Azure, Python, Go, Bash und Shell, Terraform, Docker, Kubernetes, CI/CD Tools, Git, Ansible, Chef, Microservices-Architekturen etc.
 Anforderungen
Bevor du weiterliest, hier folgt unser Wunschprofil. Du musst nicht alles mitbringen. Was du jetzt noch nicht kannst, wirst du bei uns lernen. Wichtig ist der Drive für deine Arbeit!
<ul>
<li>Idealerweise hast du mindestens 4 Jahre Praxiserfahrung und begeisterst dich für alles, was mit&nbsp;Automatisierung zu tun hat.</li>
<li>Der DevOps-Gedanke ist dir in Fleisch und Blut übergegangen und du hast ein sicheres Gespür für Optimierungspotenziale.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für gängige Sprachen wie Python, Go oder Bash/Shell.</li>
<li>Deine fundierten praktischen Erfahrungen in den Bereichen Containervirtualisierung (z.B. Kubernetes, Docker), Cloud (z.B. AWS, Azure, Google Cloud), Infrastrukturbereitstellung &amp; Testing (z.B. Terraform) und Datenbanken (z.B. SQL, NoSQL) zeichnen dich aus.</li>
<li>Do it yourself: An der Schnittstelle zwischen Development und Operations schreibst du auch gerne selbst Programme, wenn du mit den gängigen Tools nicht weiterkommst.</li>
</ul>
 Team
 Wir bei Datadrivers sehen uns mit derzeit 43 Kolleg*innen im Ganzen als Team. Das liegt nicht zuletzt daran, dass wir mit unserem 360°-Beratungsansatz oft interdisziplinär beim Kunden zusammenarbeiten. Auch intern ist es uns wichtig, dies zu fördern. Bspw. mit unternehmensübergreifenden Community of Practices, in denen wir uns gegenseitig Einblicke in Projekte oder neue Technologien gewähren, After Works mit allen gemeinsam und Unternehmens-Retros, in denen wir uns gemeinsam reflektieren und auch feiern.
Unsere Teams sind, wie der Name Competence Center verrät, nach Kompetenzen gruppiert. Du wirst ein Teil von 12 ICAS Kollegen. Hier kommen alle DevOps Engineers, Cloud Engineers und Security Architekten zusammen. Jede*r bringt seine eigenen Fähigkeiten und Perspektiven ein, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen. Wir hören aufeinander und arbeiten zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Nichts geht ohne unser Team, langweilig wird es nicht so schnell und sei dir sicher eine Prise Humor ist immer dabei.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Kennenlerngespräch (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Technisches Interview (60 - 120 Minuten)</li>
<li>Probeaufgabe (so lange du brauchst und kannst)</li>
<li>Abschließendes Gespräch und Kennenlernen weiterer Teammitglieder</li>
<li>Dein Einstieg bei uns </li>
</ol>

358 Jobs in 21521 Wohltorf, Deutschland