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Du weißt: Brandschutz ist kein Zusatz, sondern Grundlage jeder Planung.
<ul>
<li>Wenn du deine Fachkompetenz dort einsetzen möchtest, wo sie wirklich gebraucht wird, findest du bei uns die passende Aufgabe.</li>
<li>Du entwickelst fundierte Brandschutzkonzepte für anspruchsvolle Projekte – mit Präzision, Verantwortung und Übersicht.</li>
<li>Strukturiert, zielgerichtet, wertvoll – für dich und die Menschen, für deren Sicherheit du planst.</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
Worum geht es?
<ul>
<li>Die Stelle ist nicht nur frei – sie ist bestimmt wie für dich gemacht. 
Unser Team Westen von Frankfurt wächst. </li>
<li>Von Beginn an berätst du unsere Kunden bei der Realisierung ihres Bauvorhabens - umfassend, nachhaltig und kompetent.</li>
<li>Du bist zum nächstmöglichen Termin herzlich willkommen.</li>
</ul>
Was erwartet dich?
<ul>
<li>Aufgaben an und mit denen du wachsen kannst.</li>
</ul>
Hierzu zählen unter anderem:
<ul>
<li>die Erstellung von Brandschutzkonzepten und Brandschutznachweisen für Bestands- und Neubauten,</li>
<li>die Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen, </li>
<li>ggf. auch die Ausführungsplanung (LP 5), oder auch</li>
<li>die Bauüberwachung (LP 8).</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
🔹 Was du mitbringen solltest – fachlich und menschlich
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Sicherheitstechnik (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master)</li>
<li>Eine anerkannte Qualifikation als Fachplaner:in für vorbeugenden Brandschutz (z. B. EIPOS oder vergleichbar) – genau dieses Profil suchen wir!</li>
<li>Berufserfahrung in der Brandschutzplanung, idealerweise mit Projekten in mehreren Leistungsphasen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – du denkst mit und bringst dich aktiv ein</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und fachliche Souveränität – du kannst dich gut austauschen und bist gleichzeitig klar in der Sache</li>
<li>Grundkenntnisse in AutoCAD sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
💡 Noch nicht ganz auf Fachplaner-Level? Kein Problem.
<ul>
<li>Du bist (noch) kein Fachplaner:in für vorbeugenden Brandschutz, aber brennst für das Thema?</li>
<li>Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, dazuzulernen und mit vollem Einsatz in deine Entwicklung zu investieren?</li>
</ul>
Dann wollen wir dich kennenlernen.
<ul>
<li>Bei uns bekommen motivierte Nachwuchskräfte echte Chancen – mit klarer Perspektive, strukturierter Begleitung und Aufgaben die dich </li>
<li>Engagement und Haltung schlagen bei uns jeden Lebenslauf.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Klare Arbeitszeiten, die zum Leben passen</li>
</ul>
Wir bieten dir faire, flexible und familienfreundliche Modelle – für volle Konzentration im Job und genug Raum daneben.
<ul>
<li>Technik, die einfach läuft</li>
</ul>
Du arbeitest mit modernster IT-Ausstattung, durchdachten Tools und digitalen Prozessen, die dich bei deiner Arbeit unterstützen – nicht bremsen.
<ul>
<li>Wissen, das wächst</li>
</ul>
Ob Seminare, Schulungen oder Zertifikate: Deine fachliche Weiterentwicklung ist bei uns kein Extra, sondern fester Bestandteil.
<ul>
<li>Stabilität mit Weitblick</li>
</ul>
Als inhabergeführtes Sachverständigenbüro mit klarer Positionierung im Brandschutz stehen wir für Kontinuität und professionelles Wachstum – mit dir gemeinsam.
🔹 Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann lass uns ins Gespräch kommen – unkompliziert und direkt:
📞 Telefonisch unter 06195 / 80926-11
💬 Per SIGNAL-Messenger (neueste App-Version) an: BSIK_AKow.01
✉️ Oder klassisch per E-Mail.
Dein Ansprechpartner:
Andrej Kowalew – Geschäftsführender Gesellschafter
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Und ganz ehrlich: Am besten meldest du dich gestern. Heute geht aber auch. 😉

Fachplaner Brandschutz (m/w/d)

Dein kreativer Workspace in der digitalen Welt
Du bist du auf der Suche nach einer aufregenden Karriere, die sich von der Norm abhebt und möchtest in einer Umgebung arbeiten, die deine Leidenschaft für Zahlen, Organisation und Kreativität vereint. Wenn du über Skills im Bereich Finanzbuchhaltung, Backoffice-Management und Assistenzfähigkeiten verfügst, kann diese Stelle der perfekte Match für dich sein. 
Wir suchen motivierte Teammitglieder, die keine Lust auf Großkonzerne oder konservative Steuerbüros haben, sondern die dynamische Atmosphäre einer erfolgreichen, modernen Digitalagentur schätzen. 
Über uns:
Wir sind eine innovative und moderne Digitalagentur, die von Mainz aus medienübergreifende Kommunikationslösungen in den Disziplinen Online Marketing, User Experience Design und Full-Stack Development entwickelt. Wir arbeiten kreativ, strategisch und interdisziplinär in unterschiedlichen Teams für Kunden, wie u.a. Adobe Systems, Siemens, Technische Hochschulen und Hüttig &amp; Rompf. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre digitale Präsenz zu optimieren und die Grenzen der Kreativität zu erweitern. Wir setzen auf frische Ideen, mutige Konzepte und innovative Technologien, um unsere Kunden zu begeistern und den digitalen Raum zu erobern.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Finanzbuchhaltung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien, um unsere kreativen Projekte zu unterstützen.</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Steuervorschriften.</li>
<li>Effiziente Verwaltung des Backoffice, einschließlich Terminkoordination und Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Angelegenheiten.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Als Finanzexperte/in und Backoffice-Manager/in in unserem Team wirst du nicht nur Zahlen jonglieren, sondern auch die Geschäftsführung in administrativen Angelegenheiten unterstützen.
Was du mitbringst:
<ul>
<li>Leidenschaft für Finanzen: Du verstehst die Macht von Zahlen und wie sie eine Organisation antreiben können.</li>
<li>Kreativität: Du denkst über den Tellerrand hinaus und bringst innovative Lösungen in deine Arbeit ein.</li>
<li>Teamgeist: Du liebst die Idee, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das intensiv arbeitet und gemeinsam Erfolge feiert.</li>
<li>Digitalaffinität: Du schätzt die modernen Technologien und Trends in der Digitalwelt und bist bereit, diese in deine Arbeit zu integrieren.</li>
<li>Backoffice-Fähigkeiten: Du verfügst über organisatorische Skills und die Fähigkeit, die Geschäftsführung in administrativen Aufgaben zu unterstützen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine einzigartige, kreative Arbeitsumgebung, die sich von traditionellen Unternehmen abhebt.</li>
<li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Wachstum.</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team, das deine Leidenschaften teilt.</li>
<li>Die Möglichkeit, an aufregenden Projekten für führende Marken in der digitalen Welt zu arbeiten.</li>
</ul>
Bereit für die Herausforderung?
Wenn du die Welt der Zahlen und des Office mit einem frischen, kreativen Ansatz revolutionieren möchtest, über Backoffice-Fähigkeiten verfügst und die aufregende Atmosphäre einer modernen Digitalagentur schätzt, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Bewirb dich jetzt und sei ein wichtiger Teil unserer digitalen Erfolgsstory. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Du suchst ein Praktikum, bei dem du nicht nur Erfahrungen sammelst, sondern auch wirklich etwas bewegen kannst? 
Werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams mit 10 motivierten Kolleg*innen und tauche tief in die Welt des Sales ein – direkt an der Seite unserer Gründer und erfahrenen Sales-Profis!
Gemeinsam mit Felix, dem Gründer von Digital Trendteam, und Melanie, Inhaberin und Gründerin der Digital Brand Academy, gehst du in die Kundenakquise und begeisterst unsere Interessenten von unseren Produkten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Proaktive Kontaktaufnahme zu warmen Leads aus unseren Werbeanzeigen (Telefonakquise)</li>
<li>Telefonische Nachverfolgung von Kunden in unserem Vertriebsprozess</li>
<li>Aufbau einer stabilen Lead-Pipeline zusammen mit deinen Sales Kollegen</li>
<li>Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Platzierung unserer LinkedIn-Lösungen.</li>
<li>Durchführung von LinkedIn Profiloptimierungen live mit Kunden</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Sales-Team, um Prozesse zu optimieren und Kundenbeziehungen aufzubauen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>du liebst es Eigenverantwortung zu übernehmen und bringst dich gerne mit kreativen Ideen ein</li>
<li>Erste Erfahrungen im Sales, Kundenservice oder einem ähnlichen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Spaß an der Interaktion mit Menschen.</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Motivation, sich im Sales weiterzuentwickeln.</li>
<li>Interesse an LinkedIn und Social-Media-Plattformen.</li>
<li>du liebst es Eigenverantwortung zu übernehmen und bringst dich gerne mit kreativen Ideen ein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Was wir dir bieten💥:
✔️
✔️ Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – lerne von den Besten.
✔️ Persönliches Mentoring durch erfahrene Sales-Profis.
✔️ Flexible Arbeitszeiten
✔️ tolles Büro am Mainzer Zollhafen oder Homeoffice
✔️ große, spannende Projekte
✔️ junges dynamisches Team
Wenn du Bock auf Verantwortung und einen Job hast, bei dem deine Arbeit auch einen wirklichen Impact hat und von der Welt gesehen wird, dann bewirb dich bei uns!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Vertragsdauer: 3 Monate
Art der Stelle: Vollzeit, Praktikum

Praktikum Vertrieb (m/w/d) in wachsendem Marketing Start-Up

WIR ERMÖGLICHEN GESUNDHEIT
Hast Du Lust auf ein engagiertes Team und Spaß an der Entwicklung von WebApps / Cloudsoftware? Dann könntest Du zu uns passen.
Die solvi GmbH hilft Zahnärzt:innen seit mehr als 30 Jahren mit Beratung, Fortbildung und Software dabei, wirtschaftlich erfolgreich und finanziell frei zu sein – damit sie sich voll auf die Behandlung ihrer Patient:innen konzentrieren können.
In unserer Branche werden wir für unseren kompetenten und zuverlässigen Kundenservice, unser Branchen-Know-how und die sehr guten Softwareprodukte geschätzt (Net Promoter Score &gt;80).
Unser 18-köpfiges Team bedient mittlerweile mehr als 1.400 Arzt- &amp; Zahnarztpraxen im gesamten Bundesgebiet und richtet sich dabei an folgenden Werten aus:
<ul>
<li>Leidenschaftlich: Wir lieben unseren Job und arbeiten für den Erfolg unserer Kund:innen. Ihre Zufriedenheit ist unser höchstes Ziel. Unsere Zufriedenheit im Team ist dafür die Basis.</li>
<li>Unabhängig: Als Familienunternehmen sind wir 100% unabhängig und beraten ausschließlich im Interesse unserer Kund:innen. Unser Handeln ist dabei stets ausgleichend und vermittelnd - wir ermöglichen und verbinden.</li>
<li>Zuverlässig: Unsere Zusagen sind verbindlich - wir halten, was wir versprechen! Sowohl gegenüber unseren Kund:innen als auch in unserem Team. Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und volle Transparenz sind uns besonders wichtig.</li>
<li>Nachhaltig: Wir agieren nachhaltig und langfristig, für unsere Kund:innen, unser Team und unsere Umwelt.</li>
</ul>
Für unseren Firmensitz in Waldems-Esch bei Idstein (im Herzen von Europa, zwischen Frankfurt, Wiesbaden und Limburg) suchen wir Verstärkung für unsere Softwareentwicklung.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst mit uns unsere Softwarelösungen weiter</li>
<li>Du unterstützt uns mit deinem Fachwissen und deinen Erfahrungen bei der Konzipierung der Neuentwicklungen und setzt diese um</li>
<li>Dabei arbeitest du eng mit unserem langjährigen Entwicklungspartner zusammen und stimmst dich mit ihm ab</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast praxisnahe Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung – und bringst diese auch aktiv ins Team ein.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1), um dich mit unserem Produktmanagement klar, präzise und effizient austauschen zu können.</li>
<li>Moderne Web-Technologien und aktuelle Entwicklungstrends begeistern dich – du bleibst gern am Puls der Zeit.</li>
<li>Du kennst dich sehr gut mit PHP-basierten Webanwendungen und MySQL aus.</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung individueller Webanwendungen mit – insbesondere mit PHP-MVC-Frameworks wie Symfony, Laminas, Laravel oder Microservices, sowie mit Doctrine ORMund Git.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – und behältst auch in komplexen Aufgaben den Überblick.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Was Dich in unserem schnell wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen erwartet:
<ul>
<li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Spannende Aufgaben mit eigenverantwortlicher Durchführung in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Einen eigenen Verantwortungsbereich mit viel Raum für Gestaltung</li>
<li>Performance-Kultur mit Spaß, die Leistung fordert, fördert und belohnt</li>
<li>Attraktive Vergütung, die sich mit Deiner Leistung entwickelt</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 50% bezuschussen</li>
<li>Private Krankenzusatzversicherung, die Dich ohne Gesundheitsprüfung aufnimmt und voll durch uns bezahlt wird</li>
<li>Lockere und familiäre Teamstimmung mit Events und gemeinsamen Aktivitäten</li>
<li>Obst, Snacks und kostenlose Getränke für alle</li>
<li>Hybride (50/50) Arbeitsplatzregelung</li>
<li>Loyales und wertschätzendes Team</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Festanstellung Softwareentwicklung (m/w/d)

Dynamisch, Direkt, Digital – Das sind wir. Das ist Digital Trendteam 🚀
Als eine Full-Service Marketing Agentur coachen wir unsere KundInnen dabei, ihr Business im digitalen Zeitalter erfolgreich zu vermarkten.
Unsere Expertise in den Bereichen Digital Brand Strategy, Social Selling und LinkedIn gepaart mit effizienten und innovativen Strategien bringen unsere KundInnen digital auf das nächste Level.&nbsp;
Das erwartet dich bei uns:
Gemeinsam mit Felix, dem Gründer von Digital Trendteam, und Melanie, Inhaberin und Gründerin der Digital Brand Academy, kämpfst du gemeinsam und entwickelst ein neues Geschäftsmodell, Vertriebskanäle und baust das Unternehmen mit auf.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Begleitung der KundInnen bei deren Training</li>
<li>Unterstützung bei KundInnenberatung und im Vertrieb</li>
<li>Organisation von Social Selling Workshops/Präsentationen</li>
<li>LinkedIn-Marketing (Profiloptimierung auf LinkedIn, KundInnenberatung)</li>
<li>Content Creation</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was du mitbringst:
<ul>
<li>Empathie, Teamgeist &amp; Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>vertraulicher Umgang mit persönlichen Informationen</li>
<li>einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>du interessierst dich für Online-Marketing</li>
<li>du kannst gut mit KundInnen umgehen</li>
<li>großes Interesse am erlernen neuer Skills</li>
<li>du liebst es Eigenverantwortung zu übernehmen und bringst dich gerne mit kreativen Ideen ein</li>
<li>wünschenswert: Erste Erfahrungen im KundInnenkontakt und LinkedIn</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Was wir dir bieten💥:
✔️flexible Arbeitszeiten
✔️tolles Büro am Mainzer Zollhafen oder Homeoffice
✔️große, spannende Projekte
✔️junges dynamisches Team
Wenn du Bock auf Verantwortung und einen Job hast, bei dem deine Arbeit auch einen wirklichen Impact hat und von der Welt gesehen wird, dann bewirb dich bei uns!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Vertragsdauer: 3 Monate
Art der Stelle: Vollzeit, Praktikum

Praktikum Digital Marketing & Sales Consulting (m/w/d) in coolem Start-Up

Dynamisch, Direkt, Digital – Das sind wir. Das ist Digital Trendteam 🚀
Als eine Full-Service Marketing Beratung coachen wir unsere KundInnen dabei, ihr Business im digitalen Zeitalter erfolgreich zu vermarkten.
Unsere Expertise in den Bereichen Digital Brand Strategy, Social Selling und LinkedIn gepaart mit effizienten und innovativen Strategien bringen unsere KundInnen digital auf das nächste Level. Als zukunftsorientierte Beratung bleiben wir immer am Saum der Zeit und können eine speziell abgestimmte Marketingkommunikation über alle digitalen Kanäle hinweg garantieren. Für die individuellen Projektbedürfnisse unserer KundInnen stellen wir das passende High-End Performance Team zusammen, mit dessen Hilfe die gesetzten Ziele garantiert erreicht werden.
<h2>Aufgaben</h2>
Du hast Bock ein junges, dynamisches Team im Personal bei folgenden Themen zu unterstützen:
<ul>
<li>Recruiting</li>
<li>BewerberInnenmanagement</li>
<li>On- und Offboarding</li>
<li>Personalentwicklung/-betreuung/-beratung</li>
<li>Staffing</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Planung von Teamevents</li>
<li>Personalbedarfsplanung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was du mitbringst:
<ul>
<li>Empathie</li>
<li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>du interessierst dich für Online-Marketing</li>
<li>du weißt, wie du Leute über Social Media erreichst und das Unternehmen dort entsprechend präsentierst</li>
<li>großes Interesse am Erlernen neuer Skills</li>
<li>du liebst es Eigenverantwortung zu übernehmen und bringst dich gerne mit kreativen Ideen ein</li>
<li>Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Personalbereich (Bsp. Arbeitszeugnisse, Personalbedarf) und erste Social Media Erfahrung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Was wir dir bieten:
✔️flexible Arbeitszeiten
✔️tolles Büro am Mainzer Zollhafen oder Homeoffice
✔️große, spannende Projekte
✔️junges dynamisches Team
Gemeinsam mit unserem Content Team erstellst du überzeugende Inhalte für unsere Instragm und LinkedIn Channels und hilfst uns unsere Digitale Präsenz auf das nächste Level zu bringen.
Bei uns herrscht eine lockere Du-Kultur!
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Bewerbe dich mit deinem Lebenslauf und einen kurzen formlosen Motivationsschreiben, indem du uns mehr von dir erzählst.Wir freuen uns sehr, von dir zuhören! 
Vertragsdauer: 3 Monate
Art der Stelle: Vollzeit, Praktikum

Praktikum HR-Management & Employer Branding (m/w/d) in jungem Start-Up

<h2>Dein Wirkungsfeld</h2>
<ul>
<li>Als Lead Developer * übernimmst du die fachliche und technische Führung eines agilen Teams.</li>
<li>Technologische Beratung unserer Kunden im Rahmen von agilen Softwareentwicklungs-Projekten</li>
<li>Entwurf und Aufbau von hochverfügbaren, Cloud-nativen Softwaresystemen z. B. in der AWS Cloud</li>
<li>Entwurf, Entwicklung und Integration verteilter und hochskalierbarer Backend-Systeme mit Java- / Spring- / Quarkus-basierter Software – vom REST Service bis zur Persistierung</li>
<li>Optional: Frontend Entwicklung mit State-of-the-Art JavaScript-Technologien wie z. B. Angular</li>
<li>Aufbau von Continuous Integration und Deployment Chains z. B. mit GitLab und Docker</li>
<li>Verantwortlich für Kundenzufriedenheit, Feature-Umsetzung und Softwarequalität / -Wartbarkeit</li>
<li>Gelegentliche Unterstützung des Vertriebs bei der Projektakquise</li>
<li>Erstellung von Konzepten und Proof of Concepts</li>
</ul>
<h2>Was Dich auszeichnet</h2>
Du
<ul>
<li>liebst einfach die Abwechslung und möchtest Code schreiben (50%), mit Kunden interagieren (25%) und ein Team fachlich und technisch führen (25%)</li>
<li>bringst langjährige Projekterfahrung als Entwickler in agilen Projekten mit Java und Spring mit</li>
<li>bist neugierig auf neue Technologien, Trends, Kunden, Projekte und Herangehensweisen</li>
<li>übernimmst gerne die Verantwortung für deine Ideen und Lösungen</li>
<li>hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit, bist aber eher Pragmatiker als Perfektionist</li>
<li>gestaltest lieber aktiv, als Dinge zu verwalten</li>
<li>kommunizierst gerne mit Kunden und anderen Entwicklern</li>
<li>hast nichts gegen gelegentliche Reisetätigkeiten, willst aber auch nicht die Woche über im Hotel wohnen</li>
<li>bist ein absoluter Teamplayer, der aber auch gut eigenständig arbeiten kann</li>
<li>fühlst dich bei einem flexiblen Mittelständler besser aufgehoben als in einem Konzern</li>
<li>hast verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>bringst idealerweise Erfahrung in der fachlichen / technischen Führung von Teams mit</li>
<li>hast ein abgeschlossenes Studium eines MINT-Faches oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Bis zu 31 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobile Office: Du entscheidest, wo du arbeitest</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Benefits, z.B. Kindergartenzuschuss, Bike Leasing, Corporate Benefits,...</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li>
<li>Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenausflug,...</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung an S-Bahn oder Autobahn, kostenfreie Parkplätze
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
</li>
</ul>
* Bei uns zählt der Mensch – nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
<h2>Hast du noch Fragen? Dein direkter Draht:</h2>
Carina Valcarcel Blanco | HR Manager

Lead Developer * (Java, Spring) für agile Softwareentwicklung im Umfeld Elektromobilität

<h2>Dein Wirkungsfeld</h2>
<ul>
<li>Als (Senior) Softwareentwickler * Java &amp; Spring entwickelst und integrierst du verteilte und hochskalierbare Backend-Systeme mit Java- / Kotlin- / Spring- / Quarkus-basierter Software – vom REST Service bis zur Persistierung.</li>
<li>Mit deiner technologischen Expertise berätst du unsere Kunden im Rahmen von agilen Softwareentwicklungsprojekten.
Je nach Erfahrungsgrad und persönlichen Schwerpunkten bringst du einen oder mehrere der folgenden Skills mit – oder eignest sie dir bei uns an: 
</li>
<li>Abstimmung von Anforderungen mit Kunden, z. B. im Sprint Refinement</li>
<li>Erstellung von Konzepten und Proof of Concepts</li>
<li>Entwurf von Backend-Architekturen</li>
<li>Entwurf und Entwicklung von hochverfügbaren, Cloud-native Softwaresystemen z. B. in der AWS Cloud mit Java oder Kotlin</li>
<li>Frontend-Entwicklung mit State-of-the-Art JavaScript-Technologien wie z. B. Angular</li>
<li>Aufbau von Continuous Integration und Deployment Chains z. B. mit GitLab und Docker</li>
<li>Pflege und Erweiterung der Software im DevOps-Modus</li>
<li>Gelegentliche Unterstützung des Vertriebs bei der Projektakquise</li>
</ul>
<h2>Was Dich auszeichnet</h2>
Du 
<ul>
<li>liebst es, Code zu schreiben (80%), aber auch mit Kunden zu interagieren (20%)</li>
<li>bringst Projekterfahrung als Entwickler in agilen Projekten mit Java und Spring mit</li>
<li>bist neugierig auf neue Technologien, Trends, Kunden, Projekte und Herangehensweisen</li>
<li>übernimmst gerne die Verantwortung für deine Ideen und Lösungen</li>
<li>hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit, bist aber eher Pragmatiker als Perfektionist</li>
<li>kommunizierst gerne mit Kunden und anderen Entwicklern</li>
<li>hast nichts gegen gelegentliche Reisetätigkeiten, willst aber auch nicht die Woche über im Hotel wohnen</li>
<li>bist ein absoluter Teamplayer, der aber auch gut eigenständig arbeiten kann</li>
<li>fühlst Dich bei einem flexiblen Mittelständler besser aufgehoben als in einem Konzern</li>
<li>hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Bis zu 31 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobile Office: Du entscheidest, wo du arbeitest</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Benefits, z.B. Kindergartenzuschuss, Bike Leasing, Corporate Benefits,...</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li>
<li>Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenausflug,...</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung an S-Bahn oder Autobahn, kostenfreie Parkplätze
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
</li>
</ul>
* Bei uns zählt der Mensch – nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
<h2>Hast du noch Fragen? Dein direkter Draht:</h2>
Carina Valcarcel Blanco | HR Manager

(Senior) Softwareentwickler * Java & Spring für agile Projekte

<h2>Dein Wirkungsfeld</h2>
<ul>
<li>Als Cloud DevOps Engineer arbeitest du bei valantic STI in Cloud-Projekten rund um die Themen 
<ul>
<li>Cloud Native Technologien wie Serverless und Container-Architekturen </li>
<li>Konzeption / Pflege / Optimierung von CI/CD Pipelines </li>
<li>Automatisierungslösungen mit Hilfe von Infrastructure as a Code </li>
<li>Mitarbeit bei der Automatisierung / Optimierung der Prozesse in der Software Engineering Umgebung </li>
<li>Unterstützung bei der Bewertung neuer, innovativer Ansätze für den Aufbau von hochverfügbaren Architekturen mit besonderen Anforderungen an die IT-Security</li>
</ul>
</li>
<li>Beratung unserer Kunden bei der Umsetzung von bestehenden und neuen Anwendungen für den Einsatz in der Cloud</li>
<li>Aufsetzen von Software-Entwicklungsumgebungen und einer Toolkette für die Entwicklung von Applikationen in der Cloud</li>
<li>Fachlicher Ansprechpartner und technischer Berater für unsere internen Cloud Architekten und Kunden</li>
</ul>
<h2>Was Dich auszeichnet</h2>
<ul>
<li>Erfahrung als Engineer in den Bereichen 
<ul>
<li>Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google) und serviceorientierten IT-Architekturen </li>
<li>Management / Betrieb von Docker / Kubernetes Cluster </li>
<li>Management / Betrieb von CI / CD Pipelines </li>
<li>Programmiersprachen wie Python, Java, Powershell </li>
<li>Tools wie Jenkins, CHEF, Puppet, Ansible </li>
<li>Kenntnisse in SQL-Datenbanken sowie No-SQL Datenbanken</li>
</ul>
</li>
<li>Praxiserfahrung in 
<ul>
<li>der Erstellung von Fach- / IT-Konzepten, technischen Spezifikationen und Architekturen </li>
<li>DevOps-Engineering-Umfeld sowie Infrastructure as Code (Cloudformation, Terraform, Ansible)</li>
</ul>
</li>
<li>Vorzugsweise Erfahrung in ITIL und agiler Arbeitsweise</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortung in Projekten (mit eventueller Projektleitung)</li>
<li>Studium eines MINT-Faches oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Bis zu 31 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobile Office: Du entscheidest, wo du arbeitest</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Benefits, z.B. Kindergartenzuschuss, Bike Leasing, Corporate Benefits,...</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li>
<li>Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenausflug,...</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung an S-Bahn oder Autobahn, kostenfreie Parkplätze
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
</li>
</ul>
* Bei uns zählt der Mensch – nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
<h2>Hast du noch Fragen? Dein direkter Draht:</h2>
Friederike Thomalla | HR Manager 
<a href="mailto:friederike.thomalla@sti.valantic.com" target="_blank">friederike.thomalla@sti.valantic.com</a>

Cloud DevOps Engineer * AWS / AZURE

Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die 5G-, LTE-, 
WLAN- und Breitbandnetze der Zukunft. Damit schaffen wir die Infrastruktur für die Innovationen von morgen - sei es für eine intelligente Fabrik, ein vernetztes Stadion oder sogar eine ganze Smart City.
Um diese Herausforderung zu meistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur / Techniker Mobilfunk (m/w/d) an unserem Standort in Groß-Gerau oder Montagetätigkeit deutschlandweit.
<h2>Aufgaben</h2>
Dein Aufgabenfeld betrifft die selbstständige Installation und Integration von modernen Mobilfunknetzen für Industrie und öffentliche Netzbetreiber, vorrangig im in-house-Bereich unter Einsatz moderner Montage-und IT-Ausrüstung.
Dies umfasst:
<ul>
<li>Montage von HF-, LWL-und Elektro-Kabelanlagen einschließlich Steckermontage und Spleißen von Glasfasern</li>
<li>Antenneninstallation inkl. Ausrichtung</li>
<li>Installation und Verkabelung von Stromversorgungsanlagen</li>
<li>Technische Dokumentation</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation oder bist Quereinsteiger aus einem Handwerksberuf
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick und Technik-Affinität</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Mobilität für überwiegend regionalen Einsatz</li>
<li>Führerschein Klasse B/BE (alt 3) ist erforderlich</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Um die Herausforderungen der Netze der Zukunft zu meistern, 
ist Teamwork alles. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine offene und gleichberechtigte Unternehmenskultur ohne unnötige Hierarchien, in der jeder aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kann.
Als Arbeitgeber bieten wir darüber hinaus:
<ul>
<li>Ein familiäres Arbeitsklima mit tollem Teamspirit</li>
<li>Eine Beteiligung am Erfolg der FMBE durch eine erfolgsabhängige Variable</li>
<li>Zusatzleistungen wie z.B. eine private Krankenversicherung, Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, eine Unfall- und Lebensversicherung</li>
<li>Ein Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung</li>
<li>Einen Fokus auf deine Weiterbildung und Qualifizierung mit Aufstiegsmöglichkeiten zum bauleitenden Monteur/Bauleiter</li>
</ul>
Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!
Bei Rückfragen steht dir Sabrina Degler von unserer HR gerne zur Verfügung.

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