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Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Strategischer Einkäufer Medical/Freiwahl (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Herstellerverhandlung, -betreuung und -verantwortung</li> <li>Pflege und Betreuung der Lieferantenbeziehungen</li> <li>Präsentation unserer Marketing- und Verkaufsförderkonzepte</li> <li>Nutzung der Monitoring- und Reporting-Werkzeuge, um Trends und Chancen abzuleiten</li> <li>Erstellung einkaufsrelevanter Markt- und Lieferantenanalysen, Lieferantencontrolling</li> <li>Laufende Optimierung bestehender Einkaufsprozesse in Zusammenarbeit mit dem operativem Zentraleinkauf</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Groß- oder Einzelhandel</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel &amp; PowerPoint)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Konfliktmanagement</li> <li>Analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> <li>Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146269/strategischer-einkaufer-medicalfreiwahl-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Strategischer Einkäufer Medical/Freiwahl (m/w/d)

Du hast Freude an modernen Cloud-Technologien, legst Wert auf Clean Code und möchtest dein Know-how in einem agilen Team weiter ausbauen? Du entwickelst gerne skalierbare und wartbare Softwarelösungen und suchst nach einer spannenden Herausforderung mit echtem Impact? Dann bist du bei Wawibox genau richtig - hilf uns, unsere Softwarelandschaft weiterzuentwickeln und für Top-Performance zu sorgen!
 Tätigkeiten
Diese Herausforderungen warten auf Dich:

<ul>
<li dir="ltr">Teamspirit und Innovation: Werde Teil unseres Sprint-Teams und&nbsp;gestalte&nbsp;mit uns zusammen&nbsp;moderne Backend-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Konzeption &amp; Architektur: Sei federführend bei der&nbsp;Konzeption&nbsp;und&nbsp;Architektur&nbsp;unserer&nbsp;Software&nbsp;– bring deine Ideen ein und entwickle&nbsp;skalierbare&nbsp;Systeme.</li>
<li dir="ltr">PHP &amp; Symfony-Expertise:&nbsp;Entwickle&nbsp;komplexe&nbsp;Backend-Anwendungen in&nbsp;PHP&nbsp;unter Einsatz des&nbsp;Symfony Frameworks&nbsp;und realisiere hochwertige Anwendungen in einem modernen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Cloud-Expertise: Übernimm&nbsp;Verantwortung&nbsp;in unserer AWS&nbsp;Cloud-Umgebung,&nbsp;optimiere&nbsp;den Einsatz von&nbsp;Lambda-Funktionen&nbsp;und gestalte skalierbare Infrastrukturen aktiv mit.</li>
<li dir="ltr">Datenbanken meistern:&nbsp;Entwickle&nbsp;sowohl&nbsp;SQL- (MariaDB)&nbsp;als auch&nbsp;NoSQL-Lösungen (DynamoDB)&nbsp;und sorge für leistungsstarke, robuste Datenbankarchitekturen.</li>
<li dir="ltr">Ownership:&nbsp;Analysiere, teste&nbsp;und&nbsp;optimiere&nbsp;kontinuierlich unsere&nbsp;Gesamtarchitektur, um höchste Performance und Stabilität zu gewährleisten. Mentoring:&nbsp;Unterstütze&nbsp;Kollegen durch Code-Reviews.</li>
</ul>
 Anforderungen
Unsere Erwartungen und Wünsche
<ul>
<li dir="ltr">Ein&nbsp;abgeschlossenes Studium&nbsp;der Informatik, eine&nbsp;vergleichbare Ausbildung&nbsp;oder&nbsp;Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 4+ Jahre Erfahrung&nbsp;in der&nbsp;Backend-Entwicklung mit PHP, vorzugsweise Erfahrung in&nbsp;Symfony&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehendes&nbsp;Wissen&nbsp;in relationalen und noSQL&nbsp;Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung&nbsp;in der Entwicklung von&nbsp;REST APIs</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;Git, CI/CD und Deployment-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in&nbsp;Cloud-Technologien&nbsp;(AWS, Google Cloud, Azure) von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, analytische&nbsp;und&nbsp;lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft mind.&nbsp;40% der Arbeitszeit im Heidelberger Office&nbsp;zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
Ein Great Place To Work, weil...
... es neben unseren großartigen Mitwirkenden, der lebendigen Kultur und einer gemeinsamen Vision, eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen gibt, die Wawibox zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
<ul>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten &amp; Urlaubsplanung, die zu deinen persönlichen Bedürfnissen passen</li>
<li dir="ltr">Hybrides Arbeiten&nbsp;vor Ort &amp; remote, um das Beste aus beiden Welten zu vereinen</li>
<li dir="ltr">Jährliches Lerngeld&nbsp;für deine persönliche Entwicklung in Höhe von 1.000 € für Konferenzen, Kurse, Bücher &amp; Co.</li>
<li dir="ltr">20 % Bezuschussung zu&nbsp;deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit ein&nbsp;Dienstrad&nbsp;über uns zu beziehen, um umweltfreundlich mobil zu sein</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige&nbsp;Teamevents und Get-togethers, zu denen auch Family &amp; Friends herzlich eingeladen sind</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;moderne und ergonomische Arbeitsumgebung&nbsp;- auch im Home Office wirst Du bestens ausgestattet</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;transparente Firmenphilosophie&nbsp;durch unternehmensweite Dreamteam Meetings, dem Einsatz von OKRs und jährlichen Strategie- und Kultur-Workshops</li>
<li dir="ltr">Und wie selbstverständlich kostenlose&nbsp;Getränke, Snacks &amp; Obst</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Was kann auf Dich zukommen?
<ul>
<li dir="ltr">Möchten wir Dich näher kennenlernen, laden wir Dich im ersten Schritt zu einem&nbsp;Online-Interview&nbsp;ein (ca. 15-20 Min.). Dies dient insbesondere dem gegenseitigen Kennenlernen: Du lernst mehr über uns und die Position, wir führen ein strukturiertes Interview und ganz wichtig: Du kannst alle Deinen offenen Fragen loswerden. Spätestens 7 Tage nach dem Online Interview bekommst Du eine Rückmeldung von uns.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Stimmt auf beiden Seiten die Passung bekommst du einen kleinen Test von uns, welchen du ganz in Ruhe lösen kannst und uns dein Ergebnis per Mail zusendest.</li>
<li dir="ltr">Stimmt die Passung und das Testergebnis, laden wir Dich zu einem&nbsp;Vor-Ort-Interview&nbsp;in unser schönes Office in Heidelberg ein. Hier nehmen wir uns ausreichend Zeit, um uns persönlich und fachlich intensiv auszutauschen.
Schau doch schon mal virtuell in unserem Office vorbei: Auf unserer&nbsp;<a href="https://content.wawibox.de/karriere" dir="ltr" target="_blank">Karriereseite</a>&nbsp;findest Du einen 360-Grad-Rundgang durch unseren Open Workspace - so bekommst Du einen ersten Eindruck von unserer Arbeitsumgebung und erfährst mehr über uns und unsere Mitwirkenden.&nbsp; Kleiner Tipp:&nbsp;Mehr zu unserem Verständnis von guter Arbeit findest Du ganz am Ende des Rundgangs. &nbsp;</li>
</ul>

Software Entwickler - PHP (m/w/d)

Wir wachsen und suchen tatkräftige Unterstützung für unser Vertriebsteam. Deine Hauptaufgabe: den Kontakt zu Interessenten aufrechterhalten, potenzielle Kunden zu qualifizieren sowie sie telefonisch und vor Ort zu unseren Produkten zu beraten.&nbsp;Wenn du umsetzungs- und überzeugungsstark bist, passt du perfekt in unser Team.
Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Vertriebsleiter DACH&nbsp;im Lindy Headquarter Mannheim!
 Tätigkeiten
•&nbsp;Führung des Vertriebsteams zur Erreichung der Umsatzvorgaben
•&nbsp;Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
• Kontaktaufnahme zu bestehenden Interessenten und Kunden
•&nbsp;Durchführung von Beratungsgesprächen zur Bedarfsanalyse vor Ort und am Telefon
•&nbsp;Planung, Vor- und Nachbereitung der Kunden-Termine
•&nbsp;Gelegentliche Teilnahme an Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundengewinnung
 Anforderungen
• Du hast Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Vertriebsteams
•&nbsp;Du bist überzeugungsstark und serviceorientiert
•&nbsp;Du hast die Fähigkeit, bestehenden Prozessen diszipliniert zu folgen und bleibst auch unter Druck souverän
•&nbsp;Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation
•&nbsp;Du hast starke, präzise kommunikative Fähigkeiten und bist fehlerfrei in schriftlicher Kommunikation in Deutsch und Englisch
•&nbsp;Du hast eine ruhige, angenehme und sichere Telefonstimme
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Persönlichkeitstest</li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview in unserem Headquarter</li>
<li dir="ltr">Team-Treff und Abschlussgespräch</li>
</ul>

Head of Sales / Vertriebsleiter

Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Postbearbeitung und die Schlüsselausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informationsmaterial, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des Weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Rufbereitschaftsteams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb erforderlich.

Pförtner (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb (50%)

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen <ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> <ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von operativen und strategischen Entscheidungen durch Informationsbesorgung und zielorientierte Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management</li><li>Erstellung von Budgetplänen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Erstellung von monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken</li><li>Erkennen und Ermitteln der Ursachen von Planabweichungen</li><li>Durchführung von Kosten- und Performanceanalysen im Bereich Logistik</li><li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung</li><li>Mitwirken beim Monats- und Jahresabschluss</li></ul> <ul><li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kostenrechnung vorteilhaft</li><li>Verständnis für logistische Prozesse wie Transport, Lager, Beschaffung, Disposition und Versand</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel</li><li>Analytische sowie detaillierte Denkweise</li><li>Gewissenhafte, effiziente, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind kommunikationssicher und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind wünschenswert</li></ul>

Controller (m/w/d)

<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.</li><li>Unterstützungssysteme: Fachstellen der Erzdiözese Freiburg, externe Beratungsstellen.</li><li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung sowie flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten.</li><li>Qualifizierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision.</li></ul> <ul><li>Koordination und Umsetzung des Institutionellen Schutzkonzepts der zukünftigen Kirchengemeinde Wiesloch.</li><li>Leitung des Präventionsteams (Hauptberufliche und ehrenamtlich Engagierte).</li><li>Umsetzen von stärkenden Maßnahmen für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene.</li><li>Schulung von Verantwortungsträgern, Beschäftigten und ehrenamtlich Engagierten.</li><li>Ansprechperson bei Vermutungen, Vorfällen und Zweifelsfällen von Grenzüberschreitungen und sexualisierter Gewalt. Klärung und Begleitung weiterer Schritte.</li></ul> Einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, o.ä.) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und Erfahrungen im geforderten oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern. Unsere Erwartungen: <ul><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer lösungs-, prozess-, ziel- und wachstumsorientierten Haltung sowie Bereitschaft zu einem kooperativen Arbeitsstil mit Hauptberuflichen und ehrenamtlich Engagierten.</li><li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der neuen Kirchengemeinde.</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche (insbesondere im Bereich der Prävention: <a href="http://www.ebfr.de/praevention" target="_blank">www.ebfr.de/praevention</a>) sowie mit den Zielen und Werten aus der Gründungsvereinbarung der neuen Kirchengemeinde (<a href="http://www.kath-wiesloch.de/gruendungsvereinbarung" target="_blank">www.kath-wiesloch.de/gruendungsvereinbarung</a>).</li></ul>

Referent/in für Prävention und Intervention (m/w/d)

<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.</li><li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung sowie flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten.</li><li>Qualifizierte Einarbeitung.</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Möglichkeit der sofortigen Erweiterung der Stelle um 25% (9,725 Stunden) im Bereich "Fundraising"</li></ul> <ul><li>Entwicklung eines Gesamtkonzepts der Öffentlichkeitsarbeit für die neu entstehende Kirchengemeinde Wiesloch (<a href="http://www.kath-wiesloch.de/" target="_blank">www.kath-wiesloch.de</a>).</li><li>Leitung des Kompetenzteams Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Konzeption von Printprodukten (Flyer, Magazin, Pfarrbrief, ...).</li><li>Aufbau, Administration und Pflege der zukünftigen Website <a href="http://www.kath-wiesloch.de/" target="_blank">www.kath-wiesloch.de</a> auf der Basis eines bestehenden CMS-Systems; Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li><li>Aufbau und Pflege von Social-Media-Kanälen.</li><li>Recherchieren von Themen und Verfassen von Texten für Pressemeldungen, Beiträge in eigenen Medien.</li></ul> <ul><li>Einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Marketing, Web-, Grafik- oder Mediendesign, Journalismus o.ä.), eine vergleichbare Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li><li>Redaktionelle Kompetenz, zielgruppenadäquater Stil, hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Content-Management-Systemen; Kenntnisse in Fotografie, Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikprogrammen.</li></ul> Unsere Erwartungen: <ul><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer lösungs-, prozess-, ziel- und wachstumsorientierten Haltung sowie Bereitschaft zu einem kooperativen Arbeitsstil mit Hauptberuflichen und ehrenamtlich Engagierten.</li><li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der neuen Kirchengemeinde.</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie mit den Zielen und Werten aus der Gründungsvereinbarung der neuen Kirchengemeinde (<a href="http://www.kath-wiesloch.de/gruendungsvereinbarung" target="_blank">www.kath-wiesloch.de/gruendungsvereinbarung</a>).</li></ul>

Referent/in für Öffentlichkeitsarbeit, digitale Prozesse und Kommunikation (m/w/d)

Als führender Hersteller von Abdichtungssystemen für die Gebäudehülle verbindet die MOLL bauökologische Produkte GmbH die Innovationskraft eines Global Players mit der familiären Unternehmenskultur eines privat geführten Betriebs.
Mit rund 140 engagierten Mitarbeitern setzen wir auf eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Baukultur nachhaltig vorangebracht wird.Seit über 30 Jahren entwickeln wir unter der Marke pro clima lückenlose Luft- und Winddichtungssysteme, die sich an den Gesundheits- und Komfortbedürfnissen der Gebäudenutzer orientieren – und das mittlerweile in über 40 Ländern weltweit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Umsatzsteuermeldungen</li>
<li dir="ltr">Proaktive Mitarbeit bei der digitalen Transformation in der Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Abstimmung der Konten</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei der Bearbeitung des Anlagevermögens</li>
<li dir="ltr">Erstellung erforderlicher Reports und Durchführung der Statistikmeldungen</li>
<li dir="ltr">Pflege der Stammdaten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einschlägige kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Digitalsierungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Gute IT-Anwenderkenntnisse (Office-Lösungen, ERP-Systeme)</li>
<li dir="ltr">Gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Organisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Freude an der Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Freundliches und kompetentes Auftreten</li>
</ul>
 Team
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Servicegesellschaft Biologische Insel Lothar Moll GmbH &amp; Co KG einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Bilanzbuchhaltung.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zum Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Bei Zusage erhalten Sie ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Ihrer Zusage starten Sie bei uns.</li>
</ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Digitalisierung & Abschlüsse

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bist Du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und VEGA. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Gebiet und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei hast Du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt. Unser technischer und kaufmännischer Innendienst unterstützt Dich bei Aufträgen, Kontaktpflege und Terminorganisation. Werde ein Teil unseres Teams und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li>
<li dir="ltr">Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz liegt im Vertriebsgebiet (PLZ-Teilgebiete 67, 68-69, 74-75)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Mess- und Regeltechnik</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li>
<li dir="ltr">Proaktive, positive und empathische Haltung, um VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Rhein-Neckar

Durch verschiedene Kooperationen mit der Automobilwirtschaft sind wir derzeit auf rasantem Expansionskurs und suchen für ein Autohaus eine/-nen (w/m/d) Betreuer für Autohauskunden
Unter den unabhängigen Anbietern in der Automobilwirtschaft sind wir bundesweit Marktführer. Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.
 Die Professionalität und die vorhandene Infrastruktur ermöglicht es Ihnen Ihr unternehmerisches Potential voll auszuschöpfen. Zentrale Schulungszentren an verschiedenen Standorten stehen Ihnen für Ihre Aktivitäten unterstützend zur Verfügung.
 Ihr Anspruch:
<ul>
<li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li>
<li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li>
<li>Erhalten Bestandskunden</li>
</ul>
Unsere Anforderung:
 zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation
 Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten
 Vertriebserfahrung im Bereich Bank, Versicherung oder sonstige Branchenerfahrung
 Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten 
Wir bieten:
<ul>
<li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li>
<li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li>
<li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li>
<li>exzellente Karrierechancen</li>
<li>einzigartige Nachfolgeregelung</li>
<li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Bettina Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

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