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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Göllheim und Ludwigshafen am Rhein suchen wir mehrere Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) die Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im wöchentlichen Fernverkehr innerhalb einer 5-Tagewoche</li><li>Transport flüssiger Gase mit einem Gliederzug und Mitnahmestapler oder einem Tankfahrzeug</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonner Fahrzeug</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbungemail: <a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank">yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</a>&nbsp;Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Leiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d) Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Gestalte mit uns die Zukunft - rechtssicher, risikobewusst und mit Leidenschaft für Entwicklung. Wenn andere sich abwenden, wirst du erst richtig wach? Du hast ein gutes Gespür für komplexe Situationen, denkst gerne voraus und handelst mit Verantwortung und Weitblick? Dann lies unbedingt weiter! Das erwartet dich: <ul><li>Verantwortungsvoll handeln: Du trägst die Verant­wortung für die professionelle, rechtssichere und risikobewusste Bearbeitung von Sanierungs- und Abwicklungskunden.</li> <li>Führung mit: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Sanierung und Abwicklung und schaffst ein Umfeld, in dem jeder sein Bestes geben kann.</li> <li>Engagierte Begleitung: Du betreust und begleitest eigene Sanierungs- und Abwicklungsengagements und bist der Anker für dein Team.</li> <li>Prozessoptimierer/in: Mit einem scharfen Blick auf Effizienz und Qualität entwickelst du Prozesse, Strukturen und Kompetenzen kontinuierlich weiter - gemeinsam mit deinem Team und den Fachbereichen.</li> <li>Coach und Mentor: Du stehst deinem Team als Coach und Sparringspartner/in zur Seite und förderst eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Interne/r Dienstleister/in: In deiner Rolle bist du der kompetente Ansprechpartner für unsere Vertriebs- und Marktfolgeeinheiten und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen - vernetzt, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender fachlicher Weiterbildung.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sanierung und Abwicklung, idealerweise im genossenschaftlichen oder banknahen Umfeld.</li> <li>Fundiertes Wissen im Kreditgeschäft gepaart mit risikoorientiertem Handeln.</li> <li>Führungskompetenz, Teamgeist und die Motivation, dein Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit Menschen und den Mut, neue Wege zu gehen.</li> <li>Den Blick für das große Ganze - verbunden mit dem Willen, Dinge gemeinsam voranzutreiben.</li> </ul> Das erwartet Dich bei uns: <ul><li>Eine Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung, in der deine Ideen zählen.</li> <li>Ein Team, das miteinander wächst und füreinander da ist - gemeinsam stark!</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Kultur.</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - wir investieren in deine Zukunft!</li> </ul> Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung! Für Fragen stehen dir unsere Bereichsleiterin Produktion, Melanie Eder (Tel.: 06221 909-1005), sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug (Tel.: 06221 909-1410), jederzeit gerne zur Verfügung. <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?sid=cgoth51ku1dfus2j8do9ges7i1&amp;prj=100142P52" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechperson Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Leiter Sanierung und Abwicklung (m/w/d)

Wir wachsen und suchen tatkräftige Unterstützung für unser Vertriebsteam. Deine Hauptaufgabe: den Kontakt zu Interessenten aufrechterhalten, potenzielle Kunden zu qualifizieren sowie sie telefonisch und vor Ort zu unseren Produkten zu beraten.&nbsp;Wenn du umsetzungs- und überzeugungsstark bist, passt du perfekt in unser Team.
Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Vertriebsleiter DACH&nbsp;im Lindy Headquarter Mannheim!
 Tätigkeiten
•&nbsp;Führung des Vertriebsteams zur Erreichung der Umsatzvorgaben
•&nbsp;Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
• Kontaktaufnahme zu bestehenden Interessenten und Kunden
•&nbsp;Durchführung von Beratungsgesprächen zur Bedarfsanalyse vor Ort und am Telefon
•&nbsp;Planung, Vor- und Nachbereitung der Kunden-Termine
•&nbsp;Gelegentliche Teilnahme an Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundengewinnung
 Anforderungen
• Du hast Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Vertriebsteams
•&nbsp;Du bist überzeugungsstark und serviceorientiert
•&nbsp;Du hast die Fähigkeit, bestehenden Prozessen diszipliniert zu folgen und bleibst auch unter Druck souverän
•&nbsp;Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation
•&nbsp;Du hast starke, präzise kommunikative Fähigkeiten und bist fehlerfrei in schriftlicher Kommunikation in Deutsch und Englisch
•&nbsp;Du hast eine ruhige, angenehme und sichere Telefonstimme
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Persönlichkeitstest</li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview in unserem Headquarter</li>
<li dir="ltr">Team-Treff und Abschlussgespräch</li>
</ul>

Head of Sales / Vertriebsleiter

Als&nbsp;SAP Senior Consultant&nbsp;bist du verantwortlich dafür, komplexe Herausforderungen unserer Kunden in praxisnahe und nachhaltige Lösungen zu übersetzen. Du entwickelst passgenaue Konzepte, setzt Projekte erfolgreich um und trägst dazu bei, Prozesse transparenter, effizienter und verlässlicher zu gestalten.
Mit deinem technischen Know-how und einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis hilfst du Unternehmen dabei, ihre Planungsprozesse modern aufzustellen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Planungslösungen (On-Premise und Cloud)</li>
<li dir="ltr">Leitung von (Teil-)Projekten sowie aktive Vertriebsunterstützung</li>
<li dir="ltr">Datenmodellierung und Reporting – Integration und Analyse vielfältiger Datenquellen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Reports und Dashboards für strategische und operative Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Beratung unserer Kunden und Erarbeitung individueller Lösungsansätze im Team</li>
<li dir="ltr">Eigenständiges Vorantreiben von Innovationen und Themen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Planungsumfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in&nbsp;SAP BW 7.5, BW/4HANA, IP, BPC, SAP Analytics Cloud und/oder Datasphere</li>
<li dir="ltr">Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Vertriebsprozessen</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, gelegentlich auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um enge Zusammenarbeit und erfolgreiche Projektumsetzung zu gewährleisten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Vertrauensurlaub:&nbsp;So viele freie Tage, wie du brauchst – eigenverantwortlich und flexibel geplant</li>
<li dir="ltr">Remote-Arbeiten:&nbsp;Voll flexibel – im Büro, zu Hause oder an jedem anderen Ort deiner Wahl</li>
<li dir="ltr">Vertrauensarbeitszeit:&nbsp;Flexible Arbeitszeiteinteilung ohne starre Vorgaben</li>
<li dir="ltr">Mental Health:&nbsp;Zugang zu Kursen und kostenlosen Gesprächen mit einem Mental Health Coach</li>
<li dir="ltr">Mobilität:&nbsp;Jobrad-Programm (steuerlich begünstigtes Leasing von Fahrrad/E-Bike) plus Angebote wie Firmenwagen, Deutschlandticket oder Bahncard</li>
<li dir="ltr">Zuschüsse:&nbsp;Steuerfreie Sachzulage über Become1, kostenloses Mittagessen für Azubis und Kita-Zuschuss zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

SAP Senior Consultant

Beratung und Verkauf, Waren- und Lagerpflege. Sie arbeiten im Team Betten Mangei, Bruchsal.

Mitarbeiter im Bereich Verkauf (m/w/d) Vollzeit

<ul> <li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li> <li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (Werkzeuge, Smartphone, Laptop usw.)</li> <li>Monteurfahrzeug</li> <li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li> <li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits, JobRad, Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Teamevents und vieles mehr</li> </ul> <ul> <li>Einsatz im Innen- und Außendienst (regionales Einsatzgebiet mit täglicher Rückkehr)</li> <li>Reparatur, Instandsetzung und Wartung für oben genannte Technik</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder adäquate technische Ausbildung, z. B. als Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (w/m/d)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B (PKW)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul>

Servicetechniker (w/m/d) für Erdbewegungs-, Verdichtungs- und Straßenbaumaschinen

Kinderkiste e.V. in Ilvesheim ist ein engagierter Träger für Kindertagesstätten und Bildungsangebote. Wir bieten Kindern eine liebevolle Betreuung und fördern ihre individuelle Entwicklung. Unser erfahrenes Team arbeitet in enger Zusammenarbeit mit den Eltern, um eine optimale Förderung der Kinder zu gewährleisten. Gemeinsam gestalten wir einen Ort, an dem sich Kinder wohlfühlen und entfalten können. Wir legen großen Wert auf eine pädagogisch wertvolle Arbeit und ein harmonisches Miteinander. Für unsere Kindergarteneinrichtung in Ilvesheim suchen wir ab 1.10.25 2 Vollzeitkräfte. Wir bieten Euch ein fachliches Know-How und eine kindorientierte pädagogische Grundhaltung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen und ausreichender Vor- und Nachbereitungszeit im Berufsalltag. Wir bieten Euch einen wertschätzenden Umgang und Bezahlung nach TVÖD SuE in interdisziplinären Teams mit der Möglichkeit für Austausch, Supervision und Coaching. Es gibt 33 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester dienstfrei und einen Weihnachtsbonus. Neben dem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Eure Gesundheitsvorsorge und stellen kostenfrei Obst über die Wintermonate bereit. Bei Interesse besteht zudem die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Jobbike. Wir beteiligen Euch an unserer Weiterentwicklung und Konzeptionsarbeit und der Umsetzung im pädagogischen Alltag. Wir wünschen uns von Euch Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Wir benötigen Eure pädagogischen Fachkenntnisse, Euer Engagement und die Lernbereitschaft für Fort- und Weiterbildungen. Wir setzen auf Eure Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit, auf Eure Aufgeschlossenheit und Empathie und auf Eure Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Wichtig ist uns das Ausgestalten des pädagogischen Alltags unter Einbezug der Kinder, dabei Eure sorgfältige Be(ob)achtung und Begleitung der Kinder. Auf der Basis des Verständnisses des "kom- petenten Kindes" und "forschenden Wesens". Dazu gehören Dokumentation der Strategien, Vorlieben und Entwicklungsschritte der Kinder sowie Zugewandtheit bei der Zusammenarbeit mit den Eltern.

ErzieherIn (m/w/d)

<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, staatlich anerkannte*r Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 Abs. 6 Nr. 1 des KiTaG</li><li>Freude an der Entwicklungsbegleitung sowie Bereitschaft zur Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Eine positive und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe

<ul> <li>Sie übernehmen die Berechnung und Auslegung von Rohrnetzen nach DIN EN 1988-300</li> <li>Sie bringen Ihre Fachkenntnisse bei Heizlastberechnungen nach DIN EN 12831 sowie bei der Heizkörperauslegung und Rohrnetzberechnungen ein</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Projektleiter, Vertrieb, Produktion und Zeichner im Bereich HKLS und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit</li> <li>Sie prüfen technische Unterlagen externer Partner aus den genannten Gewerken gründlich</li> <li>Sie stellen die Qualität und Einhaltung aller Vorgaben sicher</li> </ul>

Fachplaner Heizung-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

<ul><li>Ihre Beschäftigung kann SV-pflichtig, kurzfristig oder geringfügig (556€) aufgenommen werden</li><ul><li>SV-pflichtig: für Arbeitssuchende, Schüler*innen zwischen Schule und Ausbildung (betrieblich)</li><li>kurzfristig: für Studenten*innen, Hausfrauen/-männer oder Rentner*innen, Schüler*innen zwischen Schule und Ausbildung (schulisch), zwischen Schule und Studium</li></ul><li>flexible Arbeitszeiten: Frühschichten zwischen 8 und 13:30 Uhr, Spätschichten zwischen 13 und 18 Uhr. Unsere Verkaufsstände haben auch sonn- und feiertags geöffnet.</li></ul> Übersicht unserer Verkaufs-Standorte hier: <a href="https://hegehof.de/pages/verkaufsstaende" target="_blank">https://hegehof.de/pages/verkaufsstaende</a> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten nach unserer Verkaufsschulung und Einweisung der Standleitung am Stand, mit</li><ul><li>Erlernen von Verkaufstechniken</li><li>Verkauf über unser hegehof-Tablet</li><li>Abrechnungs-Ritualen</li><li>Kundenumgang und Beschwerdemanagement</li></ul><li>Unkomplizierte, digitale Schichteinteilung</li><li>Unser hegehof-Starter-Paket mit Arbeitskleidung, hege-Verkaufshandbuch, sowie Namensschild</li></ul> <ul><li>ab 18 Jahre</li><li>Regelmäßiges, verlässliches Arbeiten</li><li>Motivation und Engagement am Verkauf</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit</li><li>Digitale Affinität für den Umgang mit unserem Verkaufs-Tablet</li></ul>

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