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Als Senior Produktmanager:in mit Schwerpunkt Online Weiterbildungen Pädagogik entwickelst und steuerst Du innovative Bildungsangebote im Bereich Pädagogik – von Live-Seminaren über On-Demand-Formate bis hin zu Podcasts und redaktionellen Inhalten. Du arbeitest eng mit externen Expert:innen, Medienprofis und dem Marketing-Team zusammen, analysierst Nutzerbedürfnisse und gestaltest so aktiv die Zukunft der pädagogischen Weiterbildung mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Implementierung der Produktstrategie im Bereich der Live- und Ondemand-Angebote für berufliche Weiterbildung in den Formaten Live (On-/Offline), Ondemand, Redaktionell, Podcast</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Angeboten für die unterschiedlichen Lernmedien gemeinsam mit Fachexpert:innen – vom Konzept über die Erstellung der Lerninhalte bis hin zur Markteinführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">aktive Vermarktungssteuerung des Produktangebots über unterschiedliche Kanäle (Online/Print/Podcast/Socialmedia/Newsletter)</li>
<li dir="ltr">eigenständiges Managen von Innovationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenfeedback, um unsere Bildungsangebote stetig zu verbessern und zielgruppengeeignet anzubieten und zu distribuieren</li>
<li dir="ltr">Akquise, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Referent:innen und Partnern, um eine hohe Qualität der Produkte sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Begleitung und Umsetzung von Auditing-Vorgaben im Rahmen von Zertifizierungsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerung des Media-Teams im Rahmen der inhaltlichen Produktumsetzung und Vermarktung&nbsp;gemeinsam mit relevanten Vorgesetzten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Mentoring von Junior Manager:innen und Kolleg:innen in der Produktentwicklung und Medienproduktion gemeinsam mit relevanten Vorgesetzten </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienproduktion, Design, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement im Bereich Bildung, Events oder digitaler Medien</li>
<li dir="ltr">idealerweise auch schon Erfahrung in der Entwicklung von Weiterbildungsangeboten oder Ondemand-Lerninhalten</li>
<li dir="ltr">stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppen im Bildungsbereich</li>
<li dir="ltr">ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die Weiterbildung und Verbesserung von Lernprozessen</li>
<li dir="ltr">Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen</li>
</ul>
 Team
In einem offenen, wertschätzenden Arbeitsumfeld entwickeln wir gemeinsam Weiterbildungsformate, die wirklich etwas bewegen – praxisnah, modern und mit Blick auf die Bedürfnisse von Fachkräften im pädagogischen Alltag. Bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben, neue Ideen sind willkommen, und der Mensch steht immer im Mittelpunkt. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft für Bildung, Qualität und Innovation.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes HR-Onlineinterview </li>
<li dir="ltr">Zweites fachspezifisches Online-Interview mit unserer Geschäftsführung </li>
<li dir="ltr">Triff das Team und lerne entlang einer ersten Case-Aufgabe Dein Aufgabenfeld persönlich vor Ort kennen </li>
</ul>

Senior Product Manager (m/w/d) - Online Weiterbildung Pädagogik

We're looking for someone who’s excited to build from scratch, not just to manage. As our first Post-Sales hire, you’ll take end-to-end ownership of the full customer journey — from technical onboarding to long-term success. You’ll work closely with our customers (mainly municipal utilities), help shape how they use our solution in the field, and lay the foundation for our Customer Success function as we scale. If you enjoy working with data — cleaning, transforming, and turning it into something useful — this role is for you. Your impact will be direct, visible, and meaningful.
 Activities
Key Responsibilities 
<ul>
<li dir="ltr">Lead technical onboarding&nbsp;– Support customers in setting up their data, using simple scripts and tools (e.g. Python, Excel). You'll handle formats like CSV or geodata, but don’t worry — this isn’t a software engineering role.</li>
<li dir="ltr">Be the face of atmio&nbsp;– Build strong, trust-based relationships across all levels — from field technicians to senior executives — by communicating with empathy, clarity, and credibility.</li>
<li dir="ltr">Wrangle and refine customer data&nbsp;– Reshape, complete, and clean up raw datasets to make them ready for analysis and integration — even when they come in less-than-perfect condition.</li>
<li dir="ltr">Own the full customer journey&nbsp;– Take end-to-end responsibility for all post-sales activities: onboarding, adoption, retention, account health monitoring — and spotting opportunities for upselling along the way. You’ll coordinate these efforts like a project manager — ensuring timelines are met, stakeholders are aligned, and nothing falls through the cracks.</li>
</ul>
 Requirements
This role is right for you if... ✨
<ul>
<li dir="ltr">You combine&nbsp;project management skills, technical curiosity, and a human touch&nbsp;— keeping both customer needs and data quality in focus.</li>
<li dir="ltr">You are a&nbsp;strong&nbsp;communicator, organized, and excel at managing multiple projects while maintaining attention to detail</li>
<li dir="ltr">You&nbsp;roll-up your sleeves&nbsp;and you are&nbsp;comfortable in high-pace environments&nbsp;with quickly changing tasks and requirements</li>
<li dir="ltr">You are eager to step into a role with significant&nbsp;autonomy&nbsp;and&nbsp;accountability, where you can directly influence company growth</li>
<li dir="ltr">You are motivated by the opportunity to make a&nbsp;positive impact on the planet&nbsp; </li>
</ul>
Requirements
Skills &amp; experience you will need 
<ul>
<li dir="ltr">Prior experience in a&nbsp;customer-facing, project-based role&nbsp;— ideally with a technical or data component (e.g. consulting)</li>
<li dir="ltr">Basic&nbsp;knowledge of&nbsp;Python&nbsp;and confidence working with&nbsp;data&nbsp;in&nbsp;Excel&nbsp;(e.g. cleaning, transforming, reformatting datasets)</li>
<li dir="ltr">Excellent&nbsp;communication&nbsp;and&nbsp;interpersonal skills&nbsp;— you build trust across all levels, from field technicians to senior stakeholders</li>
<li dir="ltr">Strong&nbsp;organizational abilities&nbsp;and the capacity to manage multiple customer projects in parallel</li>
<li dir="ltr">Fluency in&nbsp;German&nbsp;and&nbsp;English&nbsp;is essential</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening Call: An initial discussion to assess the fit between the vacancy and your qualifications and career interests.</li>
<li dir="ltr">Department Call: A deep-dive with the specific team you're applying to join.</li>
<li dir="ltr">Practical Case Study: An opportunity for you to showcase your skills in a real-world scenario.</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Call: A conversation to determine how well our values and your aspirations align.</li>
<li dir="ltr">Reference Check: We reach out to your provided references to learn more about you.</li>
</ul>

Technical Customer Success Manager (m/f/d)

We're looking for a driven and hands-on sales talent ready to build something from the ground up. As one of our first sales hires, you'll be at the forefront of turning interest into impact — driving revenue, developing outreach strategies, and working directly with our CEO to scale our business. If you're excited by fast-moving environments, meaningful responsibility, and the chance to help decarbonize the energy sector, this role is for you.
 Activities
Key Responsibilities 
<ul>
<li dir="ltr">Be our full cycle sales engine:&nbsp;As one of the first sales employees, you will play a pivotal role in driving revenue and shaping our sales strategy</li>
<li dir="ltr">Drive sales execution:&nbsp;You actively develop and expand sales channels, implementing robust go-to-market strategies to increase market share and revenue</li>
<li dir="ltr">Lead outreach initiatives:&nbsp;You handle initial contacts, cold calling, and email campaigns to effectively generate leads and close deals</li>
<li dir="ltr">Collaborate with management:&nbsp;You work closely with our CEO, Matthias, and are the sparring partner on strategies to drive company growth</li>
</ul>
 Requirements
This role is right for you if... ✨
<ul>
<li dir="ltr">You are&nbsp;passionate&nbsp;about&nbsp;sales&nbsp;execution</li>
<li dir="ltr">You are a&nbsp;strong&nbsp;communicator, organized, and excel at managing multiple projects while maintaining attention to detail</li>
<li dir="ltr">You&nbsp;roll-up your sleeves&nbsp;and you are&nbsp;comfortable in high-pace environments&nbsp;with quickly changing tasks and requirements</li>
<li dir="ltr">You are eager to step into a role with significant&nbsp;autonomy&nbsp;and&nbsp;accountability, where you can directly influence company growth</li>
<li dir="ltr">You are motivated by the opportunity to make a&nbsp;positive impact on the planet&nbsp; </li>
</ul>
Requirements
Skills &amp; experience you will need 
<ul>
<li dir="ltr">2+ years of experience&nbsp;in sales execution as e.g. AE or SDR, revenue operations, or a similar role</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of sales processes and experience&nbsp;working closely with sales teams&nbsp;to optimize performance</li>
<li dir="ltr">Proven ability to manage&nbsp;CRM systems;&nbsp;best case HubSpot</li>
<li dir="ltr">Fluent in both&nbsp;English&nbsp;and&nbsp;German</li>
</ul>
Nice-to-haves 
<ul>
<li dir="ltr">Fluent in French and/or Spanish</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening Call: An initial discussion to assess the fit between the vacancy and your qualifications and career interests.</li>
<li dir="ltr">Department Call: A deep-dive with the specific team you're applying to join.</li>
<li dir="ltr">Practical Case Study: An opportunity for you to showcase your skills in a real-world scenario.</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Call: A conversation to determine how well our values and your aspirations align.</li>
<li dir="ltr">Reference Check: We reach out to your provided references to learn more about you.</li>
</ul>

(International) Sales Manager (m/f/d)

We’re looking for a motivated and hands-on Sales Development Representative (SDR)&nbsp;to help us build our sales engine from the ground up. As one of the first sales hires, you’ll play a key role in opening doors and creating pipeline from scratch — driving revenue, shaping our outreach strategies, and working closely with our sales managers to scale a high-impact business.
If you're energized by fast-paced environments, eager to take ownership, and excited to contribute to the decarbonization of the energy sector, we’d love to hear from you.
 Activities
Key Responsibilities 
<ul>
<li dir="ltr">Outbound Engagement:&nbsp;Initiate first contact through cold calls, emails, and social outreach – with a focus on securing qualified meetings.</li>
<li dir="ltr">Lead Research &amp; Prospecting:&nbsp;Independently identify and qualify potential customers using various channels</li>
<li dir="ltr">CRM Management:&nbsp;Diligently document all activities and insights in the CRM to ensure transparency and team alignment.</li>
<li dir="ltr">Sales Team Collaboration:&nbsp;Work closely with our sales managers to share feedback, refine targeting, and boost conversion rates.</li>
</ul>
 Requirements
This role is right for you if... ✨
<ul>
<li dir="ltr">You are&nbsp;passionate&nbsp;about&nbsp;sales&nbsp;execution&nbsp;and&nbsp;enablement&nbsp;and thrive on collaborating with sales teams to drive their success</li>
<li dir="ltr">You are&nbsp;strong&nbsp;communicator, organized, and excel at managing multiple projects while maintaining attention to detail</li>
<li dir="ltr">You&nbsp;roll-up your sleeves&nbsp;and you are&nbsp;comfortable in high-pace environments&nbsp;with quickly changing tasks and requirements</li>
<li dir="ltr">You are eager to step into a role with significant&nbsp;autonomy&nbsp;and&nbsp;accountability, where you can directly influence company growth</li>
<li dir="ltr">You are motivated by the opportunity to make a&nbsp;positive impact on the planet&nbsp; </li>
</ul>
Skills &amp; experience you will need 
<ul>
<li dir="ltr">Experience&nbsp;in sales execution or a similar role</li>
<li dir="ltr">Proven success in ambitious settings</li>
<li dir="ltr">Very strong&nbsp;communication and listening skills</li>
<li dir="ltr">Excellent&nbsp;organizational and project management skills, with the ability to manage multiple priorities simultaneously</li>
<li dir="ltr">Fluent in&nbsp;German&nbsp;&amp;&nbsp;English</li>
</ul>
Great to have ➕
<ul>
<li dir="ltr">Proven ability to manage&nbsp;hubspot&nbsp;and analyze data to drive revenue growth</li>
<li dir="ltr">Fluent in French</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening Call: An initial discussion to assess the fit between the vacancy and your qualifications and career interests.</li>
<li dir="ltr">Department Call: A deep-dive with the specific team you're applying to join.</li>
<li dir="ltr">Practical Case Study: An opportunity for you to showcase your skills in a real-world scenario.</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Call: A conversation to determine how well our values and your aspirations align.</li>
<li dir="ltr">Reference Check: We reach out to your provided references to learn more about you.</li>
</ul>

Sales Development Representative (m/f/x)

Wir suchen eine:n engagierte:n Finanzbuchhalter:in (m/w/d)&nbsp;für Pädiko in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Stunden Wochenarbeitszeit. Der Einstieg ist ab sofort möglich.
In dieser verantwortungsvollen Position bist Du maßgeblich an der Gestaltung, Durchführung und Organisation unserer Finanzabläufe beteiligt. Wenn Du Freude an Zahlen hast, gerne Verantwortung übernimmst und unser Team in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld unterstützen möchtest, freuen wir uns sehr auf Deine&nbsp;Bewerbung!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erfassung, Prüfung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (z.B. Ein- und Ausgangsrechnungen, Bankbuchungen)</li>
<li dir="ltr">Überprüfung eingehender Rechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der fristgerechten Zahlung von Eingangsrechnungen</li>
<li dir="ltr">Forderungsmanagement und Überwachung des Mahnwesens</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenkonten (Saldenbestätigungen, Klärung offener Posten etc.)</li>
<li dir="ltr">Bereitstellung relevanter Unterlagen für Steuererklärungen und Prüfungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der ​​Erstellung von Finanzberichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung</li>
<li dir="ltr">regelmäßige formelle Überprüfung von Ausgangsrechnungen</li>
<li dir="ltr">regelmäßige Stammdatenpflege</li>
<li dir="ltr">Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Finanzbuchhaltung, zum/ zur Steuerfachgehilf:in oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit gängigen Finanzbuchaltungssystemen</li>
<li dir="ltr">Arbeitserfahrung mit DATEV vorteilhaft</li>
<li dir="ltr">MS-Office Kenntnisse, vor allem sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li dir="ltr">verbindliche Kommunikation</li>
</ul>
 Team
In unseren Teams arbeiten wir gemeinsam und auf Augenhöhe. Jeder hat ab Tag 1 die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten. Gleichzeitig achten wir als Team gemeinsam darauf Prozesse stetig für alle zu optimieren und die Aufgaben in Teamarbeit gemeinsam zu lösen. Wir leben eine Duzkultur mit flachen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungsmöglichkeiten. Gleichzeitig schätzen wir in unserem Team eine Hands-On-Mentalität.
Außerdem soll jeder ganz individuell die Möglichkeit bekommen sich entlang seiner Vorstellungen und Wünsche zu entwickeln.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes HR-Onlineinterview </li>
<li dir="ltr">Zweites fachspezifisches Online-Interview mit unserem Teamlead </li>
<li dir="ltr">Triff das Team und lerne entlang einer ersten Case-Aufgabe und dem Blick in unsere Systeme Dein Aufgabenfeld persönlich vor Ort kennen </li>
</ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Als&nbsp;Customer Success Manager (m/w/d)&nbsp;bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg, entwickelst strategische Trainingskonzepte und sorgst dafür, dass unsere Software echten Mehrwert liefert. Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Support zusammen – mit viel Eigenverantwortung, klarem Zielbild und dem Fokus, aus zufriedenen Kund:innen echte Fans zu machen.
 Tätigkeiten
 &nbsp;Durchführung von Onboardings:&nbsp;Du stellst sicher, dass Kund:innen unsere Plattform schnell und effektiv nutzen können
 ‍ &nbsp;Entwicklung individueller Trainingsformate
 ️&nbsp;Lösungsorientierte Betreuung im Tagesgeschäft:&nbsp;pragmatisch, schnell, zuverlässig
 &nbsp;Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey&nbsp;anhand von Nutzerdaten und Feedback
 &nbsp;Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen&nbsp;in enger Abstimmung mit Sales
 &nbsp;Enge Zusammenarbeit mit Produkt &amp; Tech:&nbsp;Du bringst die Stimme der Kund:innen ins Team
 &nbsp;Dokumentation und Analyse von Nutzerfeedback und KPIs&nbsp;zur Verbesserung unserer Services
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Customer Success, Kundenbetreuung oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Kunden und das Streben, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Verständniss für Systeme und Software.</li>
<li dir="ltr">Exczellente Deutschkentnisse (C2) sowie Englishkentnisse (C1)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Persönlicher Erstkontakt Wir melden uns direkt bei dir – gerne telefonisch und ohne Umwege.
 30-Minuten-Video-Call Wir finden gemeinsam einen Termin für ein erstes Gespräch. In diesem Call geht es bereits konkret um die Anforderungen der Rolle.
 Case Study Im letzten Schritt folgt eine kleine Case Study. Hier möchten wir sehen, wie du an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst – und du bekommst einen realistischen Einblick in die Herausforderungen der Rolle.
✍️ Vertrag &amp; Onboarding Wenn alles für dich und für uns passt, folgt im finalen Schritt die Unterschrift.

Customer Support (m/w/d) @Software Startup

Lust auf Technik, Teamspirit und echte Verantwortung? 
Bei FAVORIT.network warten spannende Migrationsprojekte, Microsoft 365 und 2nd &amp; 3rd-Level Support auf dich – mitten in Niederbayern, aber alles außer langweilig. Wenn du IT liebst und was bewegen willst, bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Migrationsprojekte von Neukunden (z.B. in unsere eigene Cloud-Umgebung sowie 3CX Telefonanlagen Installationen)</li>
<li dir="ltr">Microsoft 365</li>
<li dir="ltr">2nd &amp; 3rd-Level Support, bei Bedarf Unterstützung des Support-Teams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute IT-Fachkenntnisse in aktuellen Technologien (Microsoft Software und Virtualisierung, Monitoring Software, Firewalls, Virenschutz, Backup, Cloud-Telefonie etc.)</li>
<li dir="ltr">Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, eigenständig und sorgfältig zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Planung und Durchführung von Migrationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Disziplinarische und fachliche Leitung von internen und externen Mitarbeitern</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, sowie selbstständiges und proaktives Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Spaß im freundlichen Umgang mit Menschen und das Bedürfnis, diesen in ihrer täglichen Arbeit zu helfen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir bieten…
<ul>
<li dir="ltr">Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der schnellst wachsenden Abteilung unseres expandierenden Unternehmens</li>
<li dir="ltr">Die Freiheit, neue Ideen zu verfolgen und den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Onboarding</li>
<li dir="ltr">Flexible Gleitzeit- und Home-Office-Regelung</li>
<li dir="ltr">Erfolgsbeteiligung an den Ergebnissen deiner Abteilung</li>
<li dir="ltr">Firmenfahrzeug mit 1%-Regelung</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche, die dich deinen persönlichen Zielen näherbringen</li>
<li dir="ltr">Monatlicher Wunschgutschein oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior Techniker:in IT-Projekte

Als&nbsp;M365 Consultant (m/w/d)&nbsp;ebnest Du unseren Kunden den Weg in die Microsoft-365-Cloud. Als Teil unseres Infrastruktur-Teams gestaltest und optimierst Du Hybrid- und Cloud-Umgebungen nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Spannende Projekte von Mittelstand bis Enterprise und ein Arbeitsumfeld mit offenen Strukturen bieten Dir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Für unsere Kunden erarbeitest Du Konzepte zur Umstellung ihrer On-Premise-Umgebung auf eine hybride oder reine M365-Umgebung, setzt diese technisch um und dokumentierst sie.</li>
<li dir="ltr">Bestehende Microsoft-365-Cloud- und Hybridumgebungen entwickelst Du weiter, führst neue M365-Dienste ein und baust die Cloudnutzung aus.</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig Kunden-Workshops durch, in denen Du je nach Bedarf die Anforderungen des Kunden analysierst, Deine Konzepte präsentierst oder Entwicklungsmöglichkeiten und technische Neuerungen vorstellst.</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf unterstützt du unsere M365-Administratoren bei komplexen Problemen im Betrieb der Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Unserem Vertrieb stehst Du in der Presales-Phase zu M365-Projekten zur Seite.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in IT-Projekten, davon mindestens zwei Jahre in der Beratung, Planung und Umsetzung sowie dem Betrieb von Microsoft-365-Hybrid- und Cloud-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Implementieren und Administrieren von Microsoft-365-Technologien bzw. Microsoft-Hybrid-Cloud-Lösungen wie z.B. Microsoft Entra Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint-Manager (Intune),&nbsp;Security &amp; Compliance, Teams oder SharePoint.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise besitzt Du mindestens die Microsoft-Zertifizierung MS100/MS101 oder eine vergleichbare Microsoft-Zertifizierung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse in PowerShell.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und es fällt Dir leicht, Probleme strukturiert zu lösen.</li>
<li dir="ltr">In Kundenterminen trittst Du sicher auf und kannst Deine Konzepte gut präsentieren.</li>
<li dir="ltr">Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und bist in der Lage, Gespräche auf Englisch zu führen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
<li dir="ltr">Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
<li dir="ltr">Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit in einem wachsenden&nbsp;und motivierten&nbsp;Team in einer multidisziplinären Wirtschaftskanzlei</li>
<li dir="ltr">Eine gute Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltungen unserer Mandanten</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Klärung von einfacheren steuerlichen Fragestellungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss z.B. zum Steuerfachangestellten, bzw. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/ Steuerfachwirt (m|w|d)</li>
<li dir="ltr">Einsicheres Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse der DATEV-Programme sowie in&nbsp;MS-Office&nbsp;von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Freude an der Arbeit im Team und aktivem Mandantenkontakt</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein motiviertes Team mit einer Teamgröße von 5-10 Kolleginnen und Kollegen</li>
<li dir="ltr">Wir zeichnen uns aus durch ein respektvolles Miteinander und pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Es herrscht allgemeine eine große Hilfsbereitschaft und wir unterstützen uns gegenseitig</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern haben auch Spaß und Abwechslung durch regelmäßige Team- und Sportevents, zu denen wir auch außerhalb der Büroräume zusammenkommen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach Zusendung Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihre Unterlagen umgehend und melden uns spätestens nach 2-3 Tagen nach Erhalt bei Ihnen.
Sehr gerne stehen wir Ihnen für telefonische Rückfragen zur Verfügung.

Als Finance und HR Manager (Teil- oder Vollzeit) trägst Du dazu bei, ein reibungsloses Lernerlebnis für unsere Kund:innen zu gewährleisten. Du übernimmst sowohl täglich anfallende Finanz- und Buchhaltungsaufgaben als auch spannende Projekte im HR Bereich. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um interne Abläufe in Zusammenarbeit mit unserem Sales- und Produktteam zu definieren und zu optimieren. Ganz nebenbei, sorgst du dafür, dass unsere wichtigste Ressource sich gut aufgehoben fühlt: unsere Mitarbeiter
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben umfassen
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der Lösungsfindung für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Durchführung von regelmäßigen Finanz- und Buchhaltungsaufgaben mit Sorgfalt und Präzision (gemeinsam mit der Steuerberaterin)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von finanziellen Anfragen durch enge Abstimmung mit anderen Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit und enge Koordination mit unserem Sales- und Produktteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Controlling Aufsatz (Strategisch &amp; Operativ) für unsere transaktionalen und wiederkehrenden Produkte</li>
<li dir="ltr">Aufsatz und Durchführung von strategischen- sowie operativen HR Prozesse</li>
<li dir="ltr">Durchführung der Lohntätigkeiten gemeinsam mit dem Steuerberater</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Buchhaltung und Interesse professionelle Prozesse in einem schnellen Startup aufzusetzen</li>
<li dir="ltr">Datev und Bilanzbuchhaltung zusammen mit der Steuerberaterin sind für Dich ein Kinderspiel</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit einem PC gehört für dich zum Alltag</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein schönes Office&nbsp;im Zentrum von München am Englischen Garten (Leopoldstraße 20)</li>
<li dir="ltr">Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten aus München und Berlin und Du hast die Wahl, wo Du mehrheitlich sein möchtest - Freiberufler dürfen auch 100% remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm und das Jobrad in seiner Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Einstellungsprozess Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.
 ‍♀️ Ablauf im Detail
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.</li>
</ol>

8.102 Vollzeit Jobs