field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wird, Dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Kund*innen ganzheitlich, pflegst langfristige Beziehungen, gewinnst eigenständig neue Kund*innen und identifizierst Upselling-Potenziale.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für deine Pipeline und entwickelst in Abstimmung mit deinem Team und Marketing kreative Wege zur Leadgenerierung. </li>
<li dir="ltr">Du analysierst die Bedarfe unserer Kund*innen und konfigurierst passgenaue Lernlösungen mit unserem GrowthKit.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst das Projektmanagement nach Vertragsabschluss und koordinierst alle internen und externen Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und sicherst wirtschaftlich sinnvolle Vereinbarungen.</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst die Programmerfolge, präsentierst Ergebnisse und unterstützt unsere Kund*innen bei der Messung des ROI gemeinsam mit Team Learning.</li>
</ul>
 Anforderungen
Hard Skills:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im (Ed)Tech- oder HR-Software-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozial- o. Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.</li>
</ul>
Soft Skills:
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität.</li>
<li dir="ltr">Starke Leistungsbereitschaft und den Willen, einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens zu leisten.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Interesse am Verkauf von HR-Tools, insbesondere im Bereich Software-as-a-Service (SaaS).</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Teamübergreifende Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an Markttrends und Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für eigene persönliche Weiterentwicklung, neuen (KI-) Tools und moderne Führungsansätze.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen und du erkennst den Mehrwert hinter Themen wie Emotionaler Intelligenz und Future Skills. </li>
</ul>
 Team
Das erwartet Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortungsvolle Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen, in dem du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten kannst.</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Weiterentwicklung durch die rasche Übernahme von Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in einem echten Dreamteam mit starken Werten wie Leadership, Empathy, Excellence, Growth Mindset und Impact.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call - 10 Minuten</li>
<li dir="ltr">Video-Interview - 45 Minuten</li>
<li dir="ltr">Triff das Team - ca. 2,5 Stunden</li>
<li dir="ltr">Optionaler Probetag </li>
</ul>

Account Manager (m/w/d / Full Time / Cologne / hybrid)

Wechselpilot ist ein unabhängiges Energievergleichs- und Wechseldienst-Unternehmen mit Sitz in der Hamburger HafenCity. Unser Ziel: Energie verständlich machen und Menschen helfen, dauerhaft Kosten zu sparen – digital, transparent und unabhängig.
Zur Verstärkung unseres 15-köpfigen Inhouse-IT-Teams suchen wir Dich als erfahrenen Frontend-Entwickler (m/w/d). In dieser Rolle bist Du für die Weiterentwicklung unserer Webanwendungen und Frontends verantwortlich – insbesondere unserer Website und des Energiekosten-Rechners. Du bringst eigene Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere digitalen Produkte performant, nutzerfreundlich und technisch sauber umgesetzt sind.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Webseite und des Energiekosten-Rechners</li>
<li dir="ltr">Du optimierst die bestehende Code- und Produktqualität durch iterative Prozesse, ohne das Rad neu zu erfinden</li>
<li dir="ltr">Die Entwicklung und Planung neuer Greenfield Projekte gehört zu Deinen Aufgaben</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Javascript, Typescript und CSS</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit React</li>
<li dir="ltr">Du hast Grundkenntnisse in GIT</li>
<li dir="ltr">Nice to have, aber kein Deal-Breaker: Wordpress Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Extremely nice to have: Azure / .net Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Raum für Ideen. Wir arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert – und mit einer gesunden Portion Humor.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wenn wir kleinere Rückfragen haben, melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir.</li>
<li dir="ltr">Ist alles stimmig, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch mit Deinem potenziellen Abteilungsleiter und Mattanja aus dem HR-Team ein – idealerweise vor Ort in unserem Büro. </li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt lernst Du das Frontend-Team persönlich kennen und bekommst einen Einblick in unsere Arbeitsweise. Vielleicht wartet dort auch eine kleine technische Challenge auf Dich ;)</li>
</ol>

Frontend-Entwickler Javascript/React (m/w/d)

Du willst im digitalen Vertrieb durchstarten und SAP-Add-Ons so greifbar machen, dass sich Kund:innen sofort verstanden fühlen?
Als Sales Manager:in bringst du unsere Add-Ons dorthin, wo sie gebraucht werden. Du erkennst, welche Lösungen zu welchen Zielgruppen passen und entwickelst gemeinsam mit dem Team passgenaue Kampagnen. Dabei arbeitest du in einem Umfeld, das von Eigenverantwortung und einem guten Miteinander geprägt ist.
Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Dann lies weiter – wir freuen uns auf dich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und steuerst internationale Sales-Kampagnen für unsere Add-Ons – von der Zielgruppenauswahl bis zum Kundenkontakt.</li>
<li dir="ltr">Du versetzt dich gemeinsam mit dem Marketing-Team in verschiedene Zielgruppen hinein und gestaltest Kampagnen so, dass sie genau dort ankommen, wo sie wirken sollen. Ein Logistikleiter erkennt zum Beispiel sofort, wie unsere scan4cloud-Lösung seinen Alltag erleichtert: weniger Laufwege, schnellere Abläufe, weniger Fehler im Lager.</li>
<li dir="ltr">Du findest passende Unternehmen und Ansprechpartner, generierst Leads und pflegst deine Accounts aktiv.</li>
<li dir="ltr">Dabei nutzt du Tools wie HubSpot, Cloud ERP von SAP, unser Partnerportal oder LinkedIn.</li>
<li dir="ltr">Erste Gespräche führst du souverän und präsentierst unsere Lösungen in Democalls gemeinsam mit den Product Ownern.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Potenziale bei Bestandskunden, begleitest sie weiter und hast Trends im Markt im Blick.</li>
<li dir="ltr">Dein Netzwerk baust du kontinuierlich auf und bleibst über persönliche Gespräche, schriftlichen Austausch sowie Veranstaltungen und Webinare in Kontakt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im B2B-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Digitaler Vertrieb ist dir vertraut oder macht dich neugierig.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und fühlst dich im persönlichen Austausch wohl – auch per Video oder Telefon.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern im Mittelstand, schätzt kurze Entscheidungswege und willst Dinge mitgestalten, statt nur auszuführen.</li>
<li dir="ltr">Du wohnst in Lippstadt oder Umgebung und kannst dadurch an zwei Tagen pro Woche im Büro arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Im Solution Sales Team arbeitest du mit Detlef, deinem erfahrenen Team Lead, und Werkstudent David, der frische Impulse einbringt. Zudem bist du eng mit anderen Teams vernetzt. Deine Basis ist unsere Altstadtvilla-Büro im Zentrum von Lippstadt – ergänzt durch bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche. Und wenn du einmal die Perspektive wechseln möchtest: Detlef ist Pilot und nimmt dich bei Gelegenheit gerne mit auf einen Rundflug.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben, melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück.</li>
<li dir="ltr">Wir wollen dich kennenlernen! Kurzer Call mit Theresa, deiner Ansprechpartnerin in Sachen Bewerbungen.</li>
<li dir="ltr">Es folgen ein Interview mit Detlef, deinem zukünftigen Team Lead, sowie ein persönliches Treffen in unserem Büro in Lippstadt.</li>
<li dir="ltr">Du wirst Teil des Teams!</li>
</ol>

Digital Sales Manager (m/w/d) für SAP Add-Ons

Wir als xSolve GmbH sind ein junges, dynamisches Team mit einem klaren Fokus: IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir digitalisieren Praxen, optimieren Prozesse und sorgen dafür, dass Technik einfach funktioniert – zuverlässig, sicher und auf dem neuesten Stand.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker (m/w/d) mit Leidenschaft für IT und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Administration von IT-Systemen</li>
<li dir="ltr">Netzwerkadministration &amp; Troubleshooting</li>
<li dir="ltr">Wartung, Support und Anwenderbetreuung</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für IT-Themen und moderne Technologien</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und freundliches Auftreten</li>
<li dir="ltr">Lust, mit uns die Gesundheitsbranche digital zu gestalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam in einem persönlichen Gespräch raus, ob es ein Match ist.

IT - Techniker

Du bist der Treiber der Digitalisierung in unserem Unternehmen! Du erkennst Möglichkeiten, die sich durch neue Technologien ergeben, bewertest, ob diese das Potenzial haben, unser Geschäft zu unterstützen und implementierst diese - eigenverantwortlich oder als Teil bzw. Lead eines Projektteams.
 Tätigkeiten
Du identifizierst neue Technologien, die unsere Geschäftsprozesse auf einen neuen Level heben können. Es endet aber nicht bei Machbarkeitsstudien, sondern du legst auch bei der konkreten Umsetzung Hand an. Du kannst Hype von echtem Nutzen unterscheiden und kannst dich sowohl in technische als auch betriebswirtschaftliche Aspekte tief hineindenken. Du hast eine "end to end"-Denkweise und verantwortest Projekte von der ersten Idee bis hin zur Nutzerschulung.
 Anforderungen
Du bist erfahren im Projekt- und Changemanagement und hast das entsprechende Auftreten und die notwendige Überzeugungskraft. Dank deiner Technik-Affinität und deiner Bereitschaft, dich auch in komplexe neue Themen hineinzudenken, schrecken dich auch anspruchsvolle Aufgaben nicht ab, z. B. ...
<ul>
<li dir="ltr">Verständnis komplexer Geschäftsprozesse</li>
<li dir="ltr">ERP-Affinität</li>
<li dir="ltr">Modellierung von Daten (Skills in den Bereichen Datenbanken, Analytics)</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit Schnittstellen (REST API, MCP etc.)</li>
<li dir="ltr">Modellierung von Geschäftsprozessen (egal ob mit LowCode-Tools, Scripting, KI, ...)</li>
</ul>
Du siehst dich grundsätzlich in dieser Rolle, aber einzelne Skills fehlen dir (noch)? Egal, lass uns einfach ins Gespräch kommen.
Erfahrung in der Baubranche, im holzverarbeitenden Bereich oder angrenzenden Branchen ist gern gesehen, aber kein Muss!
 Team
Wir sind ein 6-köpfiges junges IT-Team, in dem Infrastruktur, Entwicklung und Geschäftsprozesse ganzheitlich betrachtet werden - andere nennen das DevOps, wir nennen es "normal" ;-) 
 Bewerbungsprozess
Alles beginnt mit einem Kaffee (oder einem anderen Getränk deiner Wahl) - uns ist ein persönliches Kennenlernen wichtiger als Zeugnisse oder Zertifizierungen. Ein Erstkontakt kann gern per Chat oder über Teams stattfinden, in der Regel finden im Anschluss 1 - 2 persönliche Gespräche vor Ort (zusammen mit IT- und Geschäftsleitung) statt, um sicherzustellen, dass die Chemie für beide Seiten wirklich stimmt.

Mitarbeiter Digitalisierung und Prozessmanagement (m/w/d)

You are enthusiastic about data engineering and you want to help in supporting and optimizing BI solutions. You have a basic understanding of BI in Azure and a strong desire to learn, particularly in areas such as data pipelines, error management, and visualization.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Serve as the primary point of contact for customer inquiries regarding our BI solutions.</li>
<li dir="ltr">Handle support requests independently through the ticket system, actively contributing to solution development.</li>
<li dir="ltr">Support customers with tasks such as:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Managing data loading jobs</li>
<li dir="ltr">Error handling, including logging, documentation, resolution, or escalation</li>
</ul>
<li dir="ltr">Collaborate with the support team to maintain, enhance, and ensure the reliability of our BI systems hosted on Microsoft Azure.</li>
<li dir="ltr">Optimize and manage Azure data services, including Azure Data Factory, Azure Databricks, and Azure SQL Database, as well as Power BI for data analysis and visualization.</li>
<li dir="ltr">Monitor and troubleshoot data pipelines to ensure seamless and efficient operations.</li>
<li dir="ltr">Stay updated with advancements in Microsoft Azure and Power BI technologies through continuous learning.</li>
<li dir="ltr">Provide insights and recommendations for best practices in data management and system optimization.</li>
<li dir="ltr">Participate in knowledge-sharing activities, learn from experienced team members, and progress along a structured career development path.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Excellent problem-solving skills and attention to detail.</li>
<li dir="ltr">Strong communication and collaboration abilities.</li>
<li dir="ltr">Passion for data engineering and business intelligence.</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with Microsoft Power BI or other reporting tool</li>
<li dir="ltr">Fluent English and German written and spoken.</li>
<li dir="ltr">Strong willingness to learn and grow.</li>
<li dir="ltr">Knowledge of SQL and relational databases.</li>
<li dir="ltr">Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.</li>
<li dir="ltr">Being open minded, motivated, and self-organized.</li>
</ul>

Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Hands on experience with Cloud platform. Microsoft Azure is preferable. Particularly Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics, and Azure Data Lake Storage.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with programming languages such as Python, Scala, Java, C#.</li>
<li dir="ltr">Bachelor's or Master's degree in computer science or Business Administration or related field.</li>
<li dir="ltr">Knowledge of data modelling techniques and data warehousing concepts.</li>
<li dir="ltr">Knowledge of basic ERP Processes in the Frontend (e.g. Process a Purchase order, Process a sales order)</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">please send us your CV</li>
<li dir="ltr">Online Introduction meeting to get to know each other 1h</li>
<li dir="ltr">Second meeting for details</li>
<li dir="ltr">Final meeting + signing the contract </li>
</ul>

Support Consultant Business Intelligence

Wir sind ein junges Technologieunternehmen mit Sitz in Mannheim. Wir haben eine AI SaaS-Lösung entwickelt, die Datenanalytik erleichtert und demokratisiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Führung: Zusammen mit unserem Co-Founder bist Du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der gesamten technischen Strategie des Unternehmens.</li>
<li dir="ltr">Architektur und Skalierbarkeit: Entwurf und Implementierung skalierbarer Softwarearchitekturen und Sicherstellung der technischen Exzellenz.</li>
<li dir="ltr">Teamführung: Aufbau, Leitung und Mentoring des technischen Teams, inklusive Ingenieuren und Data Scientists.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Roadmap: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen technologischen Roadmap.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Stack: Evaluierung und Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und Technologien zur Verbesserung der Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Innovation und Trends: Auf dem Laufenden bleiben über technologische Entwicklungen und Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz und sicherstellen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.</li>
<li dir="ltr">Skalierung und Wachstum: Technische Vorbereitung des Unternehmens auf schnelles Wachstum und Marktanpassungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf AI- und Machine-Learning-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Führung und dem Aufbau technischer Teams (mindestens 3+ Jahre in leitender Position).</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von KI- Technologien, Datenwissenschaft und verwandten Technologien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer Software-Architekturen sowie Cloud-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks wie zum Bsp. Python.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.</li>
<li dir="ltr">Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams zu motivieren und mit anderen Abteilungen effektiv zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien in einer technischen Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Englisch/ Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für technologische Innovationen und die Bereitschaft, in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-Umfeld zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Du wirst direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und das Tech-Team aufbauen und leiten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Zuerst lernen wir uns in einem Teams-Call kennen.</li>
<li dir="ltr">Anschließend gibt es ein fachliches Interview mit einer kleinen Testaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Dann führen wir ein abschließendes Gespräch für die Rahmenbedingungen und freuen uns auf deinen Start </li>
</ol>

Lead Engineer / Head of Engineering (m/w/d) für AI-Software

Du hast Lust die Nachhaltigkeit voranzutreiben und ein gesellschaftlich wertvolles Produkt, das Mobilität unabhängig von Besitz und überall auf der Welt, ermöglicht, zu entwickeln? Bei INVERS feilen wir seit 30 Jahren an genau dieser Technologie. Wenn Du Dich für Tech und Mobility, SaaS, Cloud und Hardware begeisterst, dann werde Teil der INVERS Family. Together, we make carsharing work.
 Tätigkeiten
Dein neuer Job bei INVERS
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Ergebnisse Deines Produktteams und stellst sicher, dass die Produkte und Features, die entwickelt werden, einen Mehrwert für Kunden und INVERS bringen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gemeinsam mit der*dem Designer*in, dem Tech Lead und den Entwickler*innen, um Kundenprobleme zu verstehen und passende Lösungen zu identifizieren&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du baust Dir ein tiefes Wissen über Kunden und deren Produktnutzung, den Markt und Wettbewerber sowie das Geschäft von INVERS auf, um fundierte Produktentscheidungen treffen zu können&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du tauschst Dich regelmäßig mit Kunden sowie Nutzern aus, identifizierst deren Probleme, validierst Produktideen und holst Feedback zu bestehenden Produkten ein&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bildest die Schnittstelle zwischen Deinem Team, internen Stakeholdern sowie Kunden und sorgst für einen strukturierten Informationsaustausch&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du entfernst Blocker, die Dein Team davon abhalten oder verlangsamen, Wert für Kunden oder INVERS zu liefern&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement in einem technologiegetriebenen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kennst Du Dich mit Product Discovery und Delivery Methoden aus und hast diese bereits in Produktteams angewendet&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise ein gutes technisches Verständnis mit, um gemeinsam mit Deinem Team fundierte Produktentscheidungen treffen zu können&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist ein*e starke*r Kommunikator*in und kannst Deine Gedanken sowohl in schriftlicher Form als auch in gesprochenem Format effektiv kommunizieren - und das auf Deutsch und Englisch&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du gehst Herausforderungen strukturiert und analytisch an&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist technologiebegeistert, lernst schnell und hast kreative Ideen, um Probleme zu lösen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst viel Eigeninitiative mit und bist motiviert gemeinsam mit Deinem Team Wert für unsere Kunden zu schaffen und die Mobilität der Zukunft zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du schätzt den persönlichen Kontakt so sehr wie wir und bist daher bereit mindestens ein mal die Woche an unseren Hauptstandort nach Netphen (bei Siegen) zu kommen um Dich mit Deinem Team zu treffen. Ansonsten hast Du die Wahl zwischen mobilem Arbeiten oder Du kommst ins Kölner- und Netphener Büro.</li>
<li dir="ltr">Auch wenn nicht alle Punkte 100% auf Dich zutreffen, kann es dennoch die optimale Position für Dich sein! Daher freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten in Empowered Product Teams nach dem Product Operating Model von Marty Cagan, die Lösungen für Probleme entwickeln mit einem Mehrwert für unsere Kunden und INVERS. Wenn Du Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder Produktmanager mitbringst und ein*e Teamplayer*in mit viel Eigeninitiative bist, dann bist Du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Video-Call lernst Du eine/einen HR-Kollegen/Kollegin kennen. Passt alles? Dann laden wir Dich zu einem weiteren Video Call sowie einem persönlichen Gespräch in unser Office oder per Video-Call ein. Hier wirst Du die zuständige Fachabteilung kennenlernen. Optional gibt es im letzten Schritt noch ein Gespräch mit dem Geschäftsführer.

Produktmanager (w/m/d)

In dieser Rolle begleiten Sie Mandanten aus der Land- und Forstwirtschaft mit fachlicher Kompetenz und persönlicher Nähe. Ihr Ziel ist es, deren steuerliche Pflichten effizient zu steuern und zugleich praxisnahe, verlässliche Lösungen zu bieten – damit unsere Mandanten sich ganz auf ihren Betrieb konzentrieren können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen sowie von Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Betreuung eines treuen Mandantenkreises bei Steuererklärungen, Lohnabrechnungen, Jahresabschlüssen, Buchhaltung und Betriebsprüfungen inkl. des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li>
<li dir="ltr">Elektronische Datenverwaltung mittels DATEV, DWS und lexoffice</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einen Abschluss als Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in oder eine ähnliche Qualifikation haben</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft vorweisen können</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen</li>
<li dir="ltr">Herzlich, bodenständig und authentisch sind</li>
<li dir="ltr">Die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen</li>
<li dir="ltr">Gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben</li>
</ul>
 Team
In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise. 
Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerntelefonat</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein</li>
<li dir="ltr">Ggf. Vertragsabschluss</li>
</ol>

Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft (m/w/d)

In dieser Rolle begleiten Sie Mandanten mit fachlicher Kompetenz und persönlicher Nähe. Ihr Ziel ist es, deren steuerliche Pflichten effizient zu steuern und zugleich praxisnahe, verlässliche Lösungen zu bieten – damit unsere Mandanten sich ganz auf ihren Betrieb konzentrieren können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen sowie von Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Betreuung eines treuen Mandantenkreises bei Steuererklärungen, Lohnabrechnungen, Jahresabschlüssen, Buchhaltung und Betriebsprüfungen inkl. des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li>
<li dir="ltr">Elektronische Datenverwaltung mittels DATEV, DWS und lexoffice</li>
</ul>
 Anforderungen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
<ul>
<li dir="ltr">einen Abschluss als Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in oder eine ähnliche Qualifikation und erste Berufserfahrung haben</li>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen</li>
<li dir="ltr">herzlich, bodenständig und authentisch sind</li>
<li dir="ltr">die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen</li>
<li dir="ltr">gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben</li>
</ul>
 Team
In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise. 
Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerntelefonat</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein</li>
<li dir="ltr">Ggf. Vertragsabschluss</li>
</ol>

8.104 Vollzeit Jobs