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<div style="text-align: justify;">Mit den Marken INDEX und TRAUB gehört die INDEX-Gruppe als Hersteller von CNC-Drehmaschinen und Drehbearbeitungszentren zu den weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie. Starten Sie mit uns durch!</div><br><h1>Referent (m/w/d) Kundenschulung</h1>

<h2></h2>

<ul class="list-inline">
	<li><i class="fas fa-fw fa-map-marker-alt"></i> Deizisau</li>
	<li><i class="fas fw fa-sitemap">&nbsp;</i>Technology &amp; Support</li>
	<li><i class="fas fa-fw fa-calendar-alt"></i> ab sofort</li>
	<li><i class="fas fa-fw fa-clock"></i> Vollzeit</li>
	<li><i class="fas fa-fw fa-file-signature"></i> unbefristet</li>
</ul><br><strong>Ihre Qualifikation:</strong><br><div style="text-align: justify;"><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspannungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)&nbsp;ist von Vorteil</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in Bearbeitungs- und Fertigungstechnologien sowie in der Automation</li><li>Die Programmier- und Bedienerschulungen führen Sie bei Bedarf in englischer Sprache durch&nbsp;</li><li>Sie arbeiten flexibel und eigenständig und bringen eine begeisterte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit</li><li>Sie haben Spaß darin, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln<br>
	&nbsp;</li></ul></div><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br><div style="text-align: justify;"><ul><li>Sie führen eigenständig Programmier- und Bedienerschulungen für INDEX- und&nbsp;TRAUB-Einspindelmaschinen, sowohl vor Ort als auch online oder via E-Learning durch&nbsp;</li><li>Arbeits- und Schulungsunterlagen werden von Ihnen erstellt und gepflegt</li><li>Sie führen bei Kundenbedarf Sonderschulungen und Beratungen auch direkt beim Kunden vor Ort durch</li><li>Telefonisch unterstützen Sie&nbsp;unsere Kunden über unsere&nbsp;Programmierhotline&nbsp;</li><li>Gelegentlich übernehmen Sie Serviceeinsätze zur Unterstützung unserer Kunden vor Ort &nbsp;</li><li>Bei Messen&nbsp;im In- und Ausland präsentieren Sie unsere Produkte und beantworten Fragen unserer Kunden&nbsp;<br>
	&nbsp;</li></ul></div><br><strong>Wir bieten:</strong><br>
<div><ul class="benefits">
    
        <li class="benefit">
            <span class="benefit-headline">Flexible Arbeitszeiten</span>
        </li>
    
        <li class="benefit">
            <span class="benefit-headline">Gute Verkehrsanbindung</span>
        </li>
    
        <li class="benefit">
            <span class="benefit-headline">Kantine</span>
        </li>
    
        <li class="benefit">
            <span class="benefit-headline">Betriebliche Altersvorsorge</span>
        </li>
    
        <li class="benefit">
            <span class="benefit-headline">Corporate Benefits</span>
        </li>
    
        <li class="benefit">
            <span class="benefit-headline">Sport- und Fitnessangebote</span>
        </li>
    
        <li class="benefit">
            <span class="benefit-headline">Kinderbetreuung</span>
        </li>
    
        <li class="benefit">
            <span class="benefit-headline">Betriebskrankenkasse</span>
        </li>
    
</ul>
</div>

<div>&nbsp;</div>

<div style="text-align: justify;">&nbsp;</div>

<div style="text-align: justify;">Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an den Innovationen von morgen zu arbeiten. Neben individuellen Einarbeitungsprogrammen haben Sie bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Aufgabenspektrum mit verantwortungsvollen Herausforderungen, die Sie aktiv mitgestalten können. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, regionales Arbeiten und weitere Benefits besteht die Möglichkeit, Ihr Berufsleben optimal an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.</div><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br><div>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.&nbsp;</div>

<div>&nbsp;</div>

<h4>Ihr Ansprechpartner</h4>

<address>
<div><img alt="Frau Lisa Rost" class="img-responsive img-person" src="https://careers.index-group.com/appo/public/users/83306561-c97b-4845-b982-b554eb84fd0f/photo/7cf5c8137155c6f478daa29fdea54b0951481a243"></div>

<div><strong>Lisa&nbsp;Rost</strong><br>
Personalbetreuung<br>
Tel: +49 (711) 3191-304</div>
</address>

<div style="display: flex; align-items: center;">
<div class="embeddedContent oembed-provider- oembed-provider-youtube" data-oembed="https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&amp;v=RpaiEl7TvDo" data-oembed_provider="youtube" data-resizetype="noresize" data-title="INDEX - Werke GmbH &amp; Co. KG"><div id="replace-external-data-b8d382b3276e60b3090bc1908dea9609" class="video-embedding-protection" data-test="video-embedding-protection">
<div class="video-embedding-protection-video-box">
    <div>By loading the video, you accept YouTube's <a href="https://policies.google.com/terms" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Terms of Use</a> and <a href="https://policies.google.com/privacy" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Privacy Policy</a>.</div>
    <div>   
        <button class="btn btn-primary" type="button" data-test="video-embedding-protection-activate-button" onclick="activate_b8d382b3276e60b3090bc1908dea9609('youtube');"><i class="fas fa-play" aria-hidden="true"></i> Load video</button>
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    </div>
    </div>
</div>
<script>
    function activate_b8d382b3276e60b3090bc1908dea9609(platform){
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    }
</script></div>

<div style="margin-left: 50px;"><img alt="Arbeitgebersiegel" src="https://www.index-group.com/fileadmin/user_upload/company/ADZ_Siegel_INDEX-Werke_RGB.jpg" style="border-width: 0px; border-style: solid; width: 200px; height: 290px;"></div>
</div>

<div style="margin-top: 20px; text-align: justify;"><small><em>Bei Fragen zur Bewerbung können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Bitte beachten Sie, dass Anrufe zunächst über unser Sekretariat geleitet werden.</em></small>

<div style="text-align: justify;">&nbsp;</div>
</div>

<div id="qrcode"></div><br>

Referent (m/w/d) Kundenschulung

<ul> <li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li> <li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li> <li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li> <li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li> <li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul> <br>Als Pflegefachkraft* für unsere Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) verstehen Sie Ihr Handwerk. Sie übernehmen eine haltende Funktion für unsere Patienten*innen. Dabei arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, wirken in therapeutischen Gruppen, bei Angehörigengesprächen und in der Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten mit. Selbstverständlich sind auch Labor, Medikamente, somatische Überwachung und Dokumentation.<br> <ul> <li>eine 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Pflege erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>idealerweise eine Weiterbildung Fachpflege Psychiatrie und Psychotherapie haben</li> <li>sich selbständiges Arbeiten und Strukturieren zutrauen</li> <li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li> <li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li> <li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li> <li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>

Pflegefachkraft* (m/w/d) in Psychiatrie und Psychotherapie

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe<br>ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.<br><br>Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.<br><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong><br> <br>Werden Sie<strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> unsere Kollegin oder unser Kollege im <strong>Jugendhilfeverbund</strong> der Paulinenpflege in<strong> Winnenden</strong>.<br><ul><li>Sie fördern, betreuen und begleiten junge Menschen im Alter zwischen 12 und 17 Jahren in einer Wohngruppe für Inobhutnahmen</li><li>Sie gestalten den Alltag in der Wohngruppe für und mit den jungen Menschen und fördern diese im Gruppen- und Einzelsetting</li><li>Sie arbeiten auf vertrauensvolle Weise mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern, wie dem Jugendamt, der Schule, der Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie, zusammen</li><li>Ein Team mit sieben Kolleg*innen</li><li>Sie arbeiten im Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher / Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Lust auf die gemeinsame Arbeit mit unseren Jugendlichen und unserem Betreuer*innen-Team</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und insbesondere mit psychischen Erkrankungen in diesem Setting ist erwünscht, keine Voraussetzung</li></ul>

Sozialpädagoge/ Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) | Wohngruppe für Inobhutnahmen

<p dir="ltr"><b><strong>Du bist Product Owner und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?</strong></b></p>
<p dir="ltr">Du willst nicht nur die Produktentwicklung steuern, sondern auch ein Produkt mit echtem Impact gestalten?</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Dann ist das deine Chance!</strong></b></p>
<p dir="ltr">Als Product Owner bei camos steuerst du die Weiterentwicklung eines marktführenden Softwareprodukts. Diese Rolle verbindet Produktstrategie mit technischer Tiefe – eine ideale Weiterentwicklung für ambitionierte Product Owner.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Deine Aufgabe – was du bewegen kannst</strong></b></p>
<p dir="ltr"><b><strong>Product Owner für camos CPQ</strong></b></p>
<p dir="ltr">- Gesamtverantwortung für unser zentrales Produkt</p>
<p dir="ltr">- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Kunden, Nutzern und Stakeholdern</p>
<p dir="ltr">- Kollaborative Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie, -Roadmap und Formulierung von Produktzielen</p>
<p dir="ltr">- Nutzer-Probleme und Auswirkungen darstellen, effektive und wirtschaftliche Lösungen im Sinne der Kunden erarbeiten, Backlog pflegen</p>
<p dir="ltr">- Sicherstellen, dass Produktentscheidungen kundenzentriert, wo möglich von Daten gestützt und strategisch durchdacht sind</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Agile Produktentwicklung und Prozesse</strong></b></p>
<p dir="ltr">- Sicherstellen einer effektiven Anwendung agiler Prinzipien, Methoden und Werte</p>
<p dir="ltr">- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Arbeit im Team</p>
<p dir="ltr">- Sicherstellen hoher Qualitätsstandards und fokussiertem Arbeiten im Team</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Zusammenarbeit und strategische Abstimmung</strong></b></p>
<p dir="ltr">- Regelmäßiger Austausch mit Entscheidern und Wissensträgern zu CPQ-Themen und der Weiterentwicklung des Produkts</p>
<p dir="ltr">- Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Leadership, um technologische Entwicklungen bei Entscheidungen optimal zu berücksichtigen und die fachlich sinnvolle Weiterentwicklung und Förderung von Entwickler*innen im Team sicherzustellen</p>
<p>            Anforderungen</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Dein Profil – was du mitbringst</strong></b></p>
<p dir="ltr"><b><strong>Ausbildung und Qualifikation</strong></b></p>
<p dir="ltr">- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</p>
<p dir="ltr">- 2–3 Jahre Erfahrung als Product Owner (PO) oder im Software-Produktmanagement. Idealerweise mit komplexen B2B-Anwendungen im Cloud- und SaaS-Umfeld</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Soft Skills und persönliche Stärken</strong></b></p>
<p>-&nbsp;<b><strong>Kommunikationsstärke&nbsp;</strong></b>und&nbsp;<b><strong>Moderationsfähigkeiten</strong></b>, um Interessen im Team und mit Stakeholdern auszubalancieren und mit Kunden zu kommunizieren</p>
<p dir="ltr">-&nbsp;<b><strong>Analytisches Denken</strong></b>, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</p>
<p dir="ltr">- Hohe&nbsp;<b><strong>Eigenverantwortung&nbsp;</strong></b>und&nbsp;<b><strong>Verbindlichkeit&nbsp;</strong></b>– du übernimmst Verantwortung für dein Team und unser Produkt</p>
<p dir="ltr">-&nbsp;<b><strong>Resilienz&nbsp;</strong></b>und Konfliktfähigkeit – du manövrierst sicher durch komplexe Problemstellungen von unterschiedlichen Stakeholdern und Nutzergruppen und bist in der Lage unter vielen Themen sinnvoll zu priorisieren und Fokus zu schaffen</p>
<p dir="ltr">- Du bist in der Lage Ziele in&nbsp;<b><strong>Outcomes&nbsp;</strong></b>zu formulieren</p>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Warum camos? – Deine Chance bei uns</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr"><b><strong>Zentrale Rolle mit echtem Impact</strong></b>&nbsp;– Dein Produkt und ein starkes Team an deiner Seite prägen unseren Markterfolg</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten</strong></b>&nbsp;– Wir suchen keine Verwaltung, sondern jemanden, der Dinge in Bewegung setzt und eigene Ideen einbringt.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Technologie-Expert*innen</strong></b>&nbsp;– Du bist direkt mit den entscheidenden Stakeholdern im Austausch.</li>
</ul>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Es werden 2-3 Gespräche mit der HR Abteilung und Fachabteilung geführt.</p>

Product Owner Software Produktentwicklung (m/w/d)

<ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - Service mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> </ul> <br>Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.<br> <ul> <li>Sie führen selbstständig Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Dieselpumpen und Stromerzeugern, Tanksystemen, Jalousien sowie Wetterschutzklappen durch.</li> <li>Dabei überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Dieselpumpen und Stromerzeuger.</li> <li>Sie führen Betreiberaufgaben durch und stimmen sich mit den Bereichsverantwortlichen ab. </li> <li>Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen und die verbrauchten Materialien.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker, Mechaniker mit den Schwerpunkten Maschinentechnik, Antriebstechnik, Nutzfahrzeugtechnik, Land- oder Baumaschinentechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Dieselmotoren sowie im Umgang mit Brandschutzanlagen sind von Vorteil (aber kein Muss!)</li> <li>Mobilität und Führerschein der Klasse B</li> </ul> <br>Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Servicetechniker (m/w/d) Aggregate- und Antriebstechnik

<p dir="ltr">Als Full Stack Entwickler (m/w/d) entwickelst du digitale Lösungen im Kontext der Nutzung von Energiedaten. Die Nutzung und Analyse hilft Haushalten und Unternehmen ihren Verbrauch zu optimieren und trägt zu einer ressourcenschonenden Zukunft bei. Im Team entwickelst du in diesem Kontext verschiedene Anwendungen für mehr Effizienz und Transparenz der unterschiedlichen Akteure.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von Backend-, Frontend- und Schnittstellenlösungen im Kontext von Energiedaten (C# / .NET Umfeld)</li>
<li>Implementierung und Erweiterung von Datenverarbeitungs- und Analysefunktionen sowie den Einsatz von KI im Energiedaten-Umfeld, um Energiedaten intelligent nutzbar zu machen</li>
<li>Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien zur Schaffung von nachhaltigen Lösungen</li>
<li>Gemeinsames Entwickeln in einem agilen Team, Nutzung von Pair Programming, Code Reviews, Pull Requests und Werkzeuge wie Git, Jira und Confluence</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Energie- oder IoT-Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im C# .NET Umfeld</li>
<li>Erfahrung bei der Entwicklung im agilen Team und der Verwendung von Tools wie Jira, Confluence, Git,…</li>
<li>Begeisterung für nachhaltige Technologien und digitale Lösungen, die einen positiven Impact haben</li>
<li>Freude am Umgang mit großen Datenmengen und Interesse am Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, gemeinsam Lösungen mit Mehrwert zu realisieren</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf die Ziele des Projekts und des Unternehmens</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir,  alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.</p>
<p dir="ltr">Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! </p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr"><b><strong>1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen</strong></b></p>
<p dir="ltr">Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>2. Video-Interview für erstes Kennenlernen</strong></b></p>
<p dir="ltr">Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>3. Video-Interview für fachlichen Austausch</strong></b></p>
<p dir="ltr">Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>4. Persönliches Gespräch</strong></b></p>
<p dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>5. Willkommen im Team</strong></b></p>
<p dir="ltr">Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.</p>

Full Stack Entwickler (m/w/d) für digitale Anwendungen zur Energiedatennutzung

<p dir="ltr">Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) gestaltest du mit uns aktiv die Digitalisierung im Maschinenbau, indem du innovative Lösungen rund um Datenräume, Maschinendaten und neue digitale Geschäftsmodelle entwickelst und unsere Projekte aktiv mitgestaltest. Durch die intelligente Vernetzung von Maschinen, Daten und Anwendungen ermöglichen wir mehr Effizienz, neue Services und nachhaltige Wertschöpfung für unsere Kunden. Dabei bist du Impulsgeber für unsere Kunden und übernimmst Verantwortung im Team, um zukunftsweisende Entscheidungen, z.B. für Technologien und Architekturen zu treffen.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Softwarelösungen für Kunden im Maschinenbau übernehmen</li>
<li>Technologien, Architekturen und Entwicklungsprozesse eigenständig und in Abstimmung mit anderen bewerten, Entscheidungen treffen und Expertenwissen aktiv einbringen</li>
<li>Eine zukunftssichere Architektur gestalten und hohe Softwarequalität durch die Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Wartbarkeit, Erweiterbarkeit und Wiederverwendbarkeit sowie Anwendung von Clean Code Prinzipien gewährleisten, damit unsere Lösungen nachhaltig und skalierbar sind</li>
<li>Aktuelle Entwicklungen im Bereich der industriellen Digitalisierung vorantreiben, insbesondere in den Bereichen Datenräume, Plattformen, Ökosysteme, Servitization und Software-as-a-Service</li>
<li>Gestaltungsspielräume erkennen und nutzen, um Maschinendaten und Datenräume optimal in digitale Services zu überführen und digitale Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln</li>
<li>Das Team fachlich führen und durch Wissensaustausch sowie Best Practices gezielt weiterentwickeln</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im IoT- oder Maschinenumfeld und bei der Gestaltung nachhaltiger Lösungen mit Beachtung von Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Wiederverwendbarkeit und Testbarkeit</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien sowie in der Entwicklung von APIs und verteilten Systemen</li>
<li>Begeisterung für innovative Technologien und Themen wie beispielsweise Datenräumen und -ökosystemen</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf die Ziele des Projekts und des Unternehmens sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Vorausschauendes Denken und Handelnsowie eine proaktive Hands-on-Mentalität</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir,  alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.</p>
<p dir="ltr">Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! </p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr"><b><strong>1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen</strong></b></p>
<p dir="ltr">Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>2. Video-Interview für erstes Kennenlernen</strong></b></p>
<p dir="ltr">Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>3. Video-Interview für fachlichen Austausch</strong></b></p>
<p dir="ltr">Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>4. Persönliches Gespräch</strong></b></p>
<p dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>5. Willkommen im Team</strong></b></p>
<p dir="ltr">Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.</p>

Senior Softwareentwickler (m/w/d) Digitalisierung und Industrie 4.0

<p dir="ltr">Als Softwareentwickler (m/w/d) für SPSen entwickelst du innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit einem hochsprachenorientierten Ansatz. Dabei kombinierst du klassische SPS-Programmierung mit modernen Softwaretechnologien und trägst aktiv zur Digitalisierung in der Automatisierungstechnik bei.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPSen) im Kontext verschiedener Branchen</li>
<li>Anwenden von Methoden aus der Hochsprachenentwicklung wie beispielsweise objektorientierte Programmierung oder die Schaffung von Frameworks</li>
<li>Integration von industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC UA, MQTT, Profinet)</li>
<li>Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS sowie OT- und IT-Systemen</li>
<li>Erstellungvirtueller Abbilder von Maschinen– auch digitaler Zwilling – zum Testen und Optimieren von erstellten Lösungen im Rahmen der virtuellen Inbetriebnahme</li>
<li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und an vielfältigen Projekten</li>
</ul>
<ul>
<li>Neues mitgestalten durch enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und durch Offenheit und Experimentierfreude für neue Technologien und technologische Trends</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Erfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Beckhoff TwinCAT,Codesys, alternativ Siemens TIA Portal)</li>
<li>Verständnis für industrielle Netzwerke und Automatisierungsprotokolle</li>
<li>Erfahrung mit der Entwicklung modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen in der Automatisierung</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Hochsprachen wie C#, Python oder C++</li>
<li>Interesse an Industrie 4.0, IoT und digitalen Steuerungslösungen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir,  alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran.</p>
<p dir="ltr">Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team! </p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr"><b><strong>1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen</strong></b></p>
<p dir="ltr">Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>2. Video-Interview für erstes Kennenlernen</strong></b></p>
<p dir="ltr">Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>3. Video-Interview für fachlichen Austausch</strong></b></p>
<p dir="ltr">Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>4. Persönliches Gespräch</strong></b></p>
<p dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>5. Willkommen im Team</strong></b></p>
<p dir="ltr">Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.</p>

Softwareentwickler (m/w/d) für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)

<p dir="ltr">Wir sind ein dynamisches und schnell wachsendes Learning &amp; Development Startup aus Stuttgart, das seit mehreren Jahren Weiterbildung neu definiert. Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es Nutzern, aus vielfältigen Inhalten und Ideen hochwertigen, mobilen Microlearning-Content schnell und einfach zu erstellen. Neben unseren Kunden, die bereits auf unsere Lösung setzen, ist dies zugleich auch die technologische Basis für alle Kurse der gyde Academy.</p>
<p dir="ltr">Um die Weiterentwicklung unserer Plattform voranzutreiben, suchen wir <b><strong>ab sofort</strong></b> einen <b><strong>Senior Backend-Entwickler (w/m/d)</strong></b>. In dieser Rolle bist du maßgeblich an unserem weiteren Wachstum beteiligt, triffst technische Entscheidungen und gestaltest durch die direkte Zusammenarbeit mit unserem CTO und CEO aktiv die technologische und strategische Zukunft unseres Produkts mit.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen und APIs mit <b><strong>Django</strong></b></li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Frontend- und Datenteams zur Integration von Frontends mit serverseitiger Logik</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere <b><strong>PostgreSQL</strong></b></li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Diensten</li>
<li dir="ltr">Deployment und Automatisierung/Maintenance in der <b><strong>Google Cloud Platform (GCP)</strong></b></li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der technischen Roadmap und langfristigen Architektur sowie Aufbau einer soliden Infrastruktur </li>
<li dir="ltr">Agile Zusammenarbeit mit Dev-Team sowie Product Owner und CTO ermöglicht dir, das Team zu inspirieren und deine Teammitglieder als Sparringspartner zu unterstützen</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starkem Fokus auf Python</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit <b><strong>Django</strong></b> oder ähnlichen Frameworks</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von RESTful API-Design und -Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Solide Erfahrung mit <b><strong>PostgreSQL</strong></b> und Datenbankdesign</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit der <b><strong>Google Cloud Platform (GCP)</strong></b> oder anderen Cloud-Diensten</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Docker und containerisierten Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit-/Integrationstests und im Umgang mit CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Leidenschaft für sauberen, effizienten Code</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut!</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call  </li>
<li dir="ltr">Video-Interview  </li>
<li dir="ltr">Triff das Team  </li>
</ul>

Senior Backend Developer (m/w/d) (Python)

<p dir="ltr">Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem neu gegründeten IS-U Bereich, der kontinuierlich ausgebaut wird. Gemeinsam wählen wir spannende Projekte aus, und du hast die Chance, deinen Job aktiv mitzugestalten, dich in wichtigen Zukunftsthemen weiterzuentwickeln und an der Energiewende mitzuwirken.<br>Zukunftsweisende Transformations- und Digitalisierungsprojekte für renommierte Unternehmen von <b><strong>SAP &amp; Cloud Experten </strong></b>– das ist <b><strong>QUANTO Solutions.</strong></b></p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Du berätst und entwickelst SAP-Lösungen (SAP IS-U, Schnittstellen)</li>
<li>Du analysierst und optimierst Prozesse im Netz- und Lieferantenmanagement</li>
<li>Du setzt regulatorische Anforderungen um</li>
<li>Du arbeitest mit Technologien wie Common Layer, PDocs, IDocs, APE Framework, Transferdokumenten, BAdIs</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li><b><strong>Du bist eine erfahrene SAP IS-U-Rakete?</strong></b></li>
<ul>
<li>Du hast ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation?</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse in SAP ABAP und energiewirtschaftlichen Prozessen?</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Marktrollen und gesetzlichen Vorgaben?</li>
<li>Du besitzt die Bereitschaft und Neugier für neue Themen und Technologien?</li>
</ul>
</ul>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. </p>
<ol>
<li>Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. </li>
<li>Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. </li>
</ol>

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