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<h2>Recruiter / HR Recruiter im Home Office (M/W/D)</h2><h2>Über uns</h2>Caven Consulting GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team ist bestrebt, unseren Kunden exzellente Ergebnisse zu liefern und kontinuierlich neue Maßstäbe in unserer Branche zu setzen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Rekrutierung von Talenten für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens.</li><li>Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Kandidaten.</li><li>Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung von Personalbedarf.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Bereich Rekrutierung oder HR.</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li><li>Fähigkeit, selbstständig im Home Office zu arbeiten.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Nutzung von Rekrutierungssoftware.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Home Office.</li><li>Attraktive Vergütung und Leistungsprämien.</li><li>Unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch zur Klärung von Erwartungen und Qualifikationen.</li><li>Folgegespräche mit Teammitgliedern und Abteilungsleitern.</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office - Flexibel von jedem Ort in Deutschland aus.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Caven Consulting GmbH

Recruiter / HR Recruiter im Home Office (M/W/D)

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als
Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit -&nbsp;an unserem&nbsp;Salamander&nbsp;Standort im Breuningerland in Sindelfingen
<h3>Hier passt alles</h3>

<ul>
<li>Als eigenverantwortliche/-r Filialleiter/-in bei Salamander leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie lieber eine Nummer größer und wissen, wo der nächste Trend liegt.</li>
<li>Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen.</li>
<li>Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr gut gelauntes Team am besten laufen.</li>
<li>Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf ihren Weg in die Arbeitswelt</li>
</ul>

<h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3>

<ul>
<li>Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder entsprechende Berufserfahrung mit Affinität zu Mode oder (textilem) Einzelhandel</li>
<li>Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe!</li>
<li>Wenn Ihr Team mal wieder mit dem linken Fuß aufgestanden ist, steht bei Ihnen trotzdem niemand unter dem Pantoffel. Mit Ihrer engagierten und mitreißenden Art gelingt es Ihnen, Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.</li>
</ul>

<h3>So geht´s weiter</h3>

<ul>
<li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktive Vergütung mit der Option, diese durch Ihr erfolgsorientiertes Handeln steigern zu können.</li>
<li>Vergütungsmodel mit Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li>
<li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li>
<li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li>
<li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li>
</ul>

<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>

Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin. 
Oder bewerben Sie sich direkt online&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-filialleitung-m-w-d-_1659.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>&nbsp;
Silke Kotthaus HR Recruiting <a href="mailto:bewerbung@klauser-schuhe.de" target="_blank">bewerbung@klauser-schuhe.de</a>

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Filialleitung (m/w/d)

Wir suchen Dich! Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Stuttgart! 
 Du bist in der Pflege als Pflegefachkraft (m/w/d) tätig, liebst Deinen Job, aber bist aktuell unzufrieden? 
 Dann bist Du bei uns GOLD richtig! 
 Medical Care Personalservice ist ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf das Sozial- und Gesundheitswesen. Wir unterstützen pflegerische und pädagogische Einrichtungen mit qualifiziertem Hilfs- und Fachpersonal. Qualität und Zuverlässigkeit ist unser Anspruch, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden haben für uns oberste Priorität. Das erwartet Dich bei uns 
 • Willkommensprämie 1.000€ 
 • unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 
 • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr + 1 extra Urlaubstag an deinem Geburtstag 
 • attraktive Zuschläge 
 • Dienstplanmitgestaltung, wohnortnahe Einsätze 
 • Gesundheitsprämie, Empfehlungsprämie für Mitarbeitende 
 • Fortbildungen und regelmäßige Firmen-Events 
 • Kostenfreier Dienstwagen / Deutschlandticket 
 • Stundenlohn ab 26,- € Das bringst Du mit 
 • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. examinierter Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 
 • Freude an der Arbeit mit Menschen und hohes Maß an sozialer Kompetenz 
 • Professioneller Umgang mit Ihnen anvertrauten Personen 
 • Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Das sind Deine Aufgaben 
 • Grund- und Behandlungspflege 
 • Pflegedokumentation 
 • Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Visiten Wir bieten Dir die Gelegenheit, in einem vielseitigen Umfeld tätig zu werden und einen Beitrag zur Optimierung der Pflege zu leisten. 
 Mehr über uns erfährst Du auch bei Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Xing und YouTube! 
 Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich bei uns. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Anästhesie Chirurgie Dermatologie Endokrinologie Gastroenterologie Funktionsdienst Gefäßchirurgie Geriatrie

Pflegefachkraft (m/w/d) in Stuttgart gesucht!

<ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag einfließen zu lassen</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TV-L (47.995 € - 61.495 € p.a. je nach Vorerfahrung) inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.634 € bis 3.376 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt)</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500€</li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li><li>Wir sind auf dem Weg zur nachhaltigen Kita mit beispielsweise Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung</li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a></li></ul> <ul><li>Als Leiter*in der Kindertagesstätte Löwenzahn werden Sie integraler Bestandteil eines Führungsteams mit der Abteilungsleitung für Soziale Dienste und den anderen Kitaleitungen sein, das in enger Zusammenarbeit und unterstützt durch die Fachberatung, innovative Ideen in die Tat umsetzt. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung mit.</li><li>Sie leiten ein Team von erfahrenen pädagogischen Fachkräften und schaffen mit diesen gemeinsam ein motivierendes Arbeitsumfeld. Regelmäßige Mitarbeitergespräche gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Organisation und Optimierung der Teamarbeit.</li><li>Die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kita-Konzeption liegen in Ihrer Verantwortung. Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Grundlagen eingehalten werden.</li><li>Außerdem fördern Sie die vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern.</li><li>Um Ihnen den Raum für Ihre Führungsaufgaben zu geben, werden Sie zusätzlich zu Ihrer Vorbereitungszeit zu 20 % für Leitungsaufgaben freigestellt.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß den Anforderungen einer Leitungsbefugnis nach § 7 Abs. 6 KiTaG. </li><li>Als Leitung verfügen Sie über Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt mit.</li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen.</li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen.</li><li>Sie sind motiviert, sich kontinuierlich pädagogisch und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul>

Kitaleitung (m/w/d) Löwenzahn

<ul><li>Betreuung verschiedener Umgebungen und Technologien.</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Bezahlte Schulungen und umfassende Einarbeitung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und humorvollen Team.</li></ul> Benefits <ul><li>Flexibilität durch 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Bonussystem.</li><li>Gesundheitsprämie, Mitarbeiterwerbung und weitere Benefits.</li><li>Dienstrad</li><li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.</li></ul> <ul><li>Überwachung des laufenden IT-Betriebs</li><li>Übernahme der operativen Kommunikation bei Störungen und Projekten</li><li>Erstellung von Tickets aus eingehenden E-Mails oder Anrufen unserer Kunden </li><li>Disposition und Einsatzplanung interner Techniker sowie externer Dienstleister</li><li>Priorisierung von Aufgaben</li><li>Prüfung der dokumentierten Tätigkeiten </li><li>Pflege der Leistungsdaten</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Umfragen zur Kundenzufriedenheit </li><li>Unterstützung bei IT Projekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld, z.B. IT-Systemkaufmann (m/w/d), Kaufmann für IT-System-Management</li><li>Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Lernbereitschaft, sich die IT Kenntnisse anzueignen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement oder operativen Geschäft eines IT-Betriebs</li><li>Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Verantwortung für Prozesse und Ergebnisse zu übernehmen</li><li>Erste Erfahrung in der Übernahme von Leitungsaufgaben</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li></ul>

IT-Operations-Coordinator (m/w/d)

Als erste*r Sales Hire nach den Founder-led Sales übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau unseres Vertriebsteams. Dein Fokus liegt auf dem Closing von qualifizierten Deals – du arbeitest eng mit den Gründern zusammen, prägst unsere Sales-Strategie aktiv mit und hast direkten Einfluss auf Wachstum und Erfolg des Unternehmens. Für Talente, die Verantwortung übernehmen und sichtbare Erfolge schaffen wollen, ist das die perfekte Gelegenheit.
 Tätigkeiten
wring.co ist die Group-Buying-Community für AWS: Wir bündeln die Nachfrage vieler Unternehmen, um Cloudkosten um bis zu 70 % zu senken. Als erste*r Sales Hire begleitest du den gesamten Prozess end-to-end - von Erstgesprächen über das Closing bis hin zum Onboarding neuer Kunden. Ein starkes Plus ist, wenn du Freude daran hast, selbst neue Opportunities zu sourcen und so unser Wachstum aktiv mitzugestalten.
 Anforderungen
Must-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise in einem Early-Stage-Startup</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge darin, Sales-Prozesse von 0 → 1 aufzubauen und erste Kunden zu closen</li>
<li dir="ltr">Starke Closing-Skills und Erfahrung im End-to-End Sales Cycle (von Erstgespräch bis Onboarding)</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, auch eigene Leads zu sourcen und kreative Wege zur Pipeline-Generierung zu finden</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation, Ownership-Mentalität und Lust, in einem kleinen Team direkten Impact zu haben</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP, Azure) oder FinOps-Themen</li>
<li dir="ltr">Track Record im Aufbau erster Playbooks, Prozesse und Tools im Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Netzwerk im SaaS- oder StartUp-Ökosystem</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess

Kennenlerngespräch 
<ul>
<li dir="ltr">Gegenseitiges Kennenlernen, Motivation &amp; erste Fragen</li>
</ul>
Fachliches Interview
<ul>
<li dir="ltr">Fokus: deine Sales-Erfahrung, Vorgehen von 0 → 1, Closing-Skills</li>
</ul>
Case Study

Sr. Sales Manager (m/w/d)

<ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul> Darauf kannst du dich verlassen - deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote über eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. <ul><li>Montage: In dieser Rolle wirst du dezentral und sehr eigenständig arbeiten. Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben.</li><li>2nd Level Support: Dank deiner Expertise bist du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson.</li><li>Qualitätskontrolle: Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen.</li><li>Datenmanagement und digitale Prozesse: Du sorgst dafür, dass die Gerätedaten einwandfrei erfasst und über unsere moderne Montage-App zuverlässig weitergeleitet werden.</li><li>Schulung: Du bist der Experte bzw. die Expertin vor Ort und die Schulung unserer selbständigen Servicepartner und -partnerinnen ist ein fester Bestandteil deines Aufgabengebiets. </li><li>Einsatzgebiete: Du wirst nicht nur in Stuttgart, wo wir unser Regionsbüro haben, tätig sein, sondern bist auch außerhalb Stuttgarts in der Region Baden-Württemberg unterwegs und betreust zum Beispiel die Liegenschaften in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen, Waiblingen oder Leinfelden-Echterdingen.</li></ul> Fachkenntnisse <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und mehrjährige, eigenständige Berufserfahrung im SHK-Bereich mit.</li></ul> Expertise <ul><li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und hast Freude daran, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein.</li><li>Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus.</li></ul> Motivation &amp; Teamspirit <ul><li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du arbeitest gerne im Team.</li><li>Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.</li></ul>

Servicetechniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<ul><li>MULTI-TALENT IM HANDWERK: Reparaturen von Möbeln, Stühlen und Bänken sowie allgemeine handwerkliche Tätigkeiten und Montagearbeiten.</li><li>TEAMGEIST: Gegenseitige Unterstützung und koordiniertes Miteinander, unter anderem bei der Bestuhlung für Feste und Veranstaltungen sowie verschiedene Transporte.</li><li>EINSATZBEREITSCHAFT: Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und an Wochenenden (Winterdienst inkl. Rufbereitschaft / Veranstaltungen).</li><li>PRÄZISION: Sorgfältige, selbstständige und genaue Arbeitsweise.</li><li>MOBILITÄT: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li><li>ERFAHRUNG: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder alternativ Quereinsteiger mit einer Berufsausbildung als Zimmermann (m/w/d).</li></ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Schreinermeister (m/w/d) für unseren technischen Dienst

WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Wir suchen langfristige Verstärkung für unser Innendienst-Team. Ab sofort haben wir eine Vollzeitstelle (38,5h) im technischen Vertrieb zu vergeben. Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn bei LEO Kunststoffprofile® machen Menschen den Erfolg! Dein Profil: • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und erfolgsorientierter Teamgeist • optimalerweise EDV-Kenntnisse • bestenfalls vertraut mit dem Bausektor (Rollladen, Fenster) • kollegiales und harmonisches Miteinander Wir bieten: • zukunftssicheren Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub • individuelle Einarbeitung für ein löwenstarkes Team • regelmäßige Produktschulungen • moderner Arbeitsplatz • freundliches &amp; offenes Betriebsklima in allen Hierachieebenen
Deine Aufgaben
• Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon oder eMail • Unterstützung des Außendienstteams bei der Planung und Organisation • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen • Bestellung von Materialien und Waren • Unterstützung bei Qualitätskontrollen und Reklamationsmanagement
Deine Qualifikation
•Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Sonnenschutzmechatroniker/-in (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Bewirb Dich jetzt unter: <a href="mailto:bewerbung@leo-kunststoffprofile.de" target="_blank">bewerbung@leo-kunststoffprofile.de</a>

LEO Kunststoffprofile Kurt Bernheim GmbH & Co. KG

MITARBEITER IN MIT TECHNISCHEN KENNTNISSEN (M/W/D)

<ul><li>Führungsverantwortung für Mitarbeiter im Bereich Anwendungstechnik der Region Süd</li><li>Personalrekrutierung</li><li>Anwendungstechnische Beratung</li><li>Organisation und Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen</li><li>Organisation und Durchführung von Roboterschweißversuchen und Machbarkeitsuntersuchungen</li><li>Dienstleistungen wie z. B. schweißtechnische Inbetriebnahmen, Expertentrainings, Produktionsbegleitungen und Software-Installationen, etc. erbringen</li><li>Unterstützung bei nationalen Messen oder Kundenevents</li><li>Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei komplexen Systemkonfigurationen und Angebotserstellungen</li></ul>

470 Vollzeit Jobs in Stuttgart, Deutschland