Product Owner Software Produktentwicklung (m/w/d)

Du bist Product Owner und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?

Du willst nicht nur die Produktentwicklung steuern, sondern auch ein Produkt mit echtem Impact gestalten?

Dann ist das deine Chance!

Als Product Owner bei camos steuerst du die Weiterentwicklung eines marktführenden Softwareprodukts. Diese Rolle verbindet Produktstrategie mit technischer Tiefe – eine ideale Weiterentwicklung für ambitionierte Product Owner.

Tätigkeiten

Deine Aufgabe – was du bewegen kannst

Product Owner für camos CPQ

- Gesamtverantwortung für unser zentrales Produkt

- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Kunden, Nutzern und Stakeholdern

- Kollaborative Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie, -Roadmap und Formulierung von Produktzielen

- Nutzer-Probleme und Auswirkungen darstellen, effektive und wirtschaftliche Lösungen im Sinne der Kunden erarbeiten, Backlog pflegen

- Sicherstellen, dass Produktentscheidungen kundenzentriert, wo möglich von Daten gestützt und strategisch durchdacht sind

Agile Produktentwicklung und Prozesse

- Sicherstellen einer effektiven Anwendung agiler Prinzipien, Methoden und Werte

- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Arbeit im Team

- Sicherstellen hoher Qualitätsstandards und fokussiertem Arbeiten im Team

Zusammenarbeit und strategische Abstimmung

- Regelmäßiger Austausch mit Entscheidern und Wissensträgern zu CPQ-Themen und der Weiterentwicklung des Produkts

- Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Leadership, um technologische Entwicklungen bei Entscheidungen optimal zu berücksichtigen und die fachlich sinnvolle Weiterentwicklung und Förderung von Entwickler*innen im Team sicherzustellen

Anforderungen

Dein Profil – was du mitbringst

Ausbildung und Qualifikation

- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

- 2–3 Jahre Erfahrung als Product Owner (PO) oder im Software-Produktmanagement. Idealerweise mit komplexen B2B-Anwendungen im Cloud- und SaaS-Umfeld

Soft Skills und persönliche Stärken

- Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten, um Interessen im Team und mit Stakeholdern auszubalancieren und mit Kunden zu kommunizieren

- Analytisches Denken, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln

- Hohe Eigenverantwortung und Verbindlichkeit – du übernimmst Verantwortung für dein Team und unser Produkt

- Resilienz und Konfliktfähigkeit – du manövrierst sicher durch komplexe Problemstellungen von unterschiedlichen Stakeholdern und Nutzergruppen und bist in der Lage unter vielen Themen sinnvoll zu priorisieren und Fokus zu schaffen

- Du bist in der Lage Ziele in Outcomes zu formulieren

Team

Warum camos? – Deine Chance bei uns

• Zentrale Rolle mit echtem Impact – Dein Produkt und ein starkes Team an deiner Seite prägen unseren Markterfolg
• Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten – Wir suchen keine Verwaltung, sondern jemanden, der Dinge in Bewegung setzt und eigene Ideen einbringt.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Technologie-Expert*innen – Du bist direkt mit den entscheidenden Stakeholdern im Austausch.

Bewerbungsprozess

Es werden 2-3 Gespräche mit der HR Abteilung und Fachabteilung geführt.