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<ul><li>Wartung, Störungsbeseitigung und vorbeugende Instandhaltung von Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeleinrichtungen (EMSR-Einrichtungen)</li><li>Durchführung und Koordinierung von EMSR-Reparaturen</li><li>Prüfungen der Anlagen nach gesetzlichen und internen Vorgaben (z. B. DGUV und Explosionsschutz)</li><li>Erstellen, prüfen und pflegen von EMSR-Dokumentationen </li><li>Übernahme von Anlagenverantwortung</li><li>Kaufmännische und technische Auftragsabwicklung</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>

EMR Instandhaltungskoordinator (m/w/d)

<ul><li>Maschinen bedienen und kontrollieren</li><li>Montagearbeiten durchführen</li><li>Qualitätskontrolle der Produkte</li><li>Endprodukte verpacken</li><li>Störungen beheben und Wartungen durchführen</li></ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 19 €

<a href="http://www.kitachamaeleon.de" target="_blank"></a> KITA Chamäleon - Initiative für Betreuung, Entwicklung und Bildung e.V. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der im Januar 2021 gegründet wurde und dessen Basis sich aus Zu­ge­hö­ri­gen pädagogisch-/sozialpädagogischer Berufe, sowie engagierten Bildungs- und Erziehungsinteressierten bildet. In 2 Gruppen bieten wir täglich Betreuung für 20 Kinder (U3) Wir suchen ab August/September 2025 für unsere Kita in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main Ausgebildete Fachkräfte für die U3 Betreuung: Erzieher, Sozialpädagogen, Kinderpfleger, Heilpädagogen, Sozialassistenten (m/w/d) in Teilzeit für 32 - 34 Stunden Außergewöhnlich arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten (täglich bis 14.30 Uhr, außer bei Teamsitzung) Sei mit dabei, wenn wir unser Team erweitern und uns gemeinsam weiterentwickeln. Wir bieten <ul><li>kleines Team (2 Gruppen a 10 Kindern)</li> <li>Sehr attraktive Arbeitszeiten bis maximal 14.30 Uhr (bei einer Stelle mit 30-33 Stunden am Team­sitzungs­tag bis 16.30 Uhr)</li> <li>Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten (multifunktional)</li> <li>unbefristeten Vertrag</li> <li>etwa 15% Vorbereitungszeit</li> <li>Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehalts­zulage + 13. Monatsgehalt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber­förderung</li> <li>Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub</li> <li>jährlich mind. 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung</li> <li>Möglichkeit zu div. Zertifikaten (z.B. "Gesundheits­manager in der Kindertagesbetreuung") innerhalb der Arbeitszeit</li> <li>stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden</li> <li>moderne, gemeinschaftsorientierte Personal­führung</li> <li>inspirierende Teamarbeit</li> <li>regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und Mitarbeitergespräche</li> <li>kostenlose Teilnahme an 1 unserer Kurse pro Jahr</li> </ul> Eine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig! Wir arbeiten <ul><li>nach den Schwerpunkten Integration von zuge­wanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>lösungsorientiert, strukturiert, mit fairer Arbeitsteilung</li> <li>unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte (wir sind keine Elterninitiative und wissen daher pur aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingun­gen, die es im Kita-Alltag zu bewältigen gibt)</li> </ul>Du bringst mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinder­pfleger*in, Sozialassis­tent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpäda­gog*in, Sozial­arbeiter*in, Heilerzie­hungs­pfleger*in, Lehrer*in</li> <li>fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie</li> <li>eine respektvolle, wertschätzende, verantwor­tungs­bewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>eine umsichtige, selbständige situations- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)</li> </ul> Deine Aufgaben sind vorwiegend <ul><li>Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren</li> <li>Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Arbeit und Aktivitäten</li> <li>Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und ggf. einrichtungsergänzenden Institutionen</li> </ul> Noch mehr Infos auf: <a href="http://www.kitachamaeleon.de" target="_blank">www.kitachamaeleon.de</a> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich gerne per Mail unter <a href="mailto:kitachamaeleon.bewerbung@gmail.com" target="_blank">kitachamaeleon.bewerbung@gmail.com</a> Ansprechpartnerin: Irina Jäger

Ausgebildete Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagogen oder Sozialassistenten (m/w/d) für die U3 Betreuung

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

<ul><li>Serviceunterstützung und Montagearbeiten</li><li>Unterstützung bei der Prüfung und Wartung von Brandmeldeanlagen</li><li>Melderaustausch</li><li>Unterstützung Inbetriebnahme</li></ul>

Elektroniker Energie- und Gebaeudetechnik (m/w/d) ab 23 € Stundenlohn

Der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III obliegt die Unterbringung und Betreuung von straffällig gewordenen erwachsenen, heranwachsenden und jugendlichen Frauen in Untersuchungs-, Strafhaft, Offener Vollzug und Mutter-Kind-Heim sowie in Sicherungsverwahrung und Sozialtherapie. In der Arbeitstherapie werden Gefangene beschäftigt, die im Rahmen einer kreativen Zusammenarbeit an Alltagssituationen und den Grundanforderungen des Arbeitslebens herangeführt werden sollen. Die "Arbeitstherapie" soll demnach unter anderem den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen. In diesem Rahmen sollen Eigenschaften wie z. B. Selbstvertrauen, Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Konzentration, Anpassungs- und Ausdauerfähigkeit, Gewöhnung an zeitliche Strukturen und Teamarbeit gefördert und gefestigt werden. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher/in</li><li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine hohe Auffassungsgabe, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Initiative, Kreativität und ausgeprägte soziale Kompetenz. Mit Konflikten - gerade im Umgang mit sehr schwierigen weiblichen Gefangenen - wissen Sie adäquat umzugehen. Erwartet werden pädagogische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit im Justizvollzug engagiert und verantwortungsvoll zu stellen.</li><li>Es werden ein freundliches, repräsentatives, vorbildliches und sicheres Auftreten erwartet. Darüber hinaus werden Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten vorausgesetzt.</li></ul> Zusätzlich erfolgt die Prüfung der gesundheitlichen Eignung (Untersuchung durch eine/n Amtsärztin/Amtsarzt) und eine Sicherheitsüberprüfung (Prüfung Eintragung im Bundeszentralregister und beim HLKA).

Arbeitserzieher (m/w/d)

<ul><li>Überwachung und ggf. Beladung von Lkws und Containern mit komplexen Ladungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Regelungen (StVO, CTU-Code). Sicherstellung der Ladungssicherung und entsprechende Dokumentation</li><li>Kommissionierung von Aufträgen gemäß Vorgaben der Arbeitsvorbereitung oder des/der Meisters/Meisterin</li><li>Durchführung von Transportarbeiten mit Flurförderzeugen unter Nutzung von SAP</li><li>Arbeiten im SAP-System, inklusive Durchführung komplexer Buchungen und Auftragsbearbeitung</li><li>Bedienung von komplexen Umstapel- oder Verpackungsanlagen im Lager</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtteams, inklusive Urlaubs- und Abwesenheitsplanung</li><li>Verantwortlichkeit für die Durchführung, Koordination und Optimierung aller Produktionsabläufe innerhalb der Schicht, um eine termingerechte und qualitätsgerechte Produktion sicherzustellen - unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben</li></ul>

Vorarbeiter Verladung (m/w/d)

<a href="https://www.henryschein-dental.de/de-de/global.aspx" target="_blank"></a> Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen nieder­ge­las­sene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effek­tiver an­bieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesund­heits­ein­richtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unterneh­men und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) - in Vollzeit Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&amp;I LOGA und Workday: Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&amp;I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig</li> <li>Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA: Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&amp;I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.</li> <li>Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse: In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen: Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung - sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports: Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder Power Point.</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein - insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.</li> <li>Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten: Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li> </ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li> <li>Sicherer Umgang mit P&amp;I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator</li> <li>Praxiserfahrung mit Workday</li> <li>Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten</li> </ul> Was wir bieten <ul><li>Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.</li> <li>State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.</li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de</a>

Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d)

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Du möchtest schon während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Dann ist eine Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir eine Perspektive für die Zukunft. Mach Dich auf den Weg zu uns und bewirb Dich für eine
Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Vertrieb im Schuh-Einzelhandel - im Raum&nbsp;Wiesbaden
<h3>Hier passt alles ... Mittendrin statt nur dabei</h3>

Die Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel vermittelt Dir in wechselnden Theorie- und Praxisphasen alle notwendigen und grundlegenden Kompetenzen, um in unterschiedlichen Betriebsformen des Einzelhandels eigenständig und verantwortungsvoll Fach-, Organisations- und Führungsaufgaben im Vertrieb wahrnehmen zu können. Die Theoriephasen finden in 10 Blockseminaren à 2 Wochen über 3 Jahre am Bildungszentrum des Einzelhandels (BZW) in Springe statt.
<ul>
<li>Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Filialen unseres Vertriebsnetzes &nbsp;&nbsp;statt.</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in den Filialen.</li>
<li>Du lernst die unterschiedlichen Vertriebskonzepte kennen.</li>
<li>Du schließt die Ausbildung mit 3 Abschlüssen ab:&nbsp;</li>
</ul>
<ol>
<li>Abschluss Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)</li>
<li>Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li>
</ol>
Nach der erfolgreichen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Hannover kannst Du deutschlandweit als Nachwuchs-Führungskraft eingesetzt werden.
<h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3>

<ul>
<li>Als Zulassungsvoraussetzung für diese Position bringst Du entweder die Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit.</li>
<li>Trends, Fashion, Mode und natürlich Schuhe begeistern Dich, und Du liebst es, über aktuelle Trends informiert zu bleiben.</li>
<li>Du besitzt eine aufgeschlossene, wissbegierige Persönlichkeit, bist kommunikativ und legst großen Wert auf Kundenorientierung.</li>
<li>Du bist teamfähig, strebsam und kannst effektiv in einem dynamischen Umfeld arbeiten.</li>
<li>Deine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe treiben Dich an, und Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln. Zuverlässigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.</li>
</ul>
<h3>So geht´s weiter</h3>

Facts und Figures:&nbsp;Startschuss – 1. August 2025 oder 01. September 2025, Dauer 3 Jahre Wir bieten Dir eine Übernahmegarantie bei überzeugenden Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule sowie attraktive Perspektiven für Deinen beruflichen Aufstieg.
Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Dich erwarten 30 Urlaubstage im Jahr, ein unterstützendes Teamumfeld, das Zusammenarbeit und Austausch fördert, regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung für Deine Arbeit.
Mehrwert:&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung mit vielfältigen Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dein Jobticket wird gestellt, corporate benefits.
Perspektive:&nbsp;Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Individualität schätzt. Du kannst innovative Ideen einbringen, an der Gestaltung von Trends und Angeboten mitwirken und hast zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Mentoring und praktische Erfahrungen.
Zukunftsorientiert:&nbsp;Ein modernes, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, indem Nachhaltigkeit und Digitalisierung eine wichtige Rolle spielen. Hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität.
<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>

Unsere Vision ist es, mehr als nur ein Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten – wir schaffen Werte, die Bestand haben. Wenn Du ambitioniert bist, Deine Karriere im Verkauf oder in der Filialleitung voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig.
Diese Position richtet sich an motivierte Talente, die sich als zukünftige Führungskräfte entwickeln möchten.
Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Teil unserer Geschichte werden? Lade Dein persönliches Bewerbungspaket über unser&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-ausbildung-zum-fachwirt-m-w-d-fur-vertrieb-im-einzelhandel-_1713.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">Karriereportal&nbsp;</a>hoch.
Silke Kotthaus
HR-Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Vertrieb im Einzelhandel

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Geh mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Dir eine Perspektive für die Zukunft. Mach Dich auf den Weg zu uns und bewirb Dich um eine
Ausbildung Verkäufer/ Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d) - an unserem&nbsp;Standort Fink Schuhe in Wiesbaden, Kirchgasse 15
<h3>Hier passt alles ... wir sprechen Dich an</h3>

<ul>
<li>Schon nach einer kurzen Einarbeitungszeit übernimmst Du die Beratung und Betreuung unserer Kunden beim Schuhkauf, bei der Anprobe, der Größenbestimmung und Stilberatung.</li>
<li>Du unterstützt aktiv dabei, unsere Waren ansprechend und ordentlich im Verkaufsraum zu präsentieren.</li>
<li>Du kennst Dich mit unserem Kassensystem aus und sorgst für einen reibungslosen Ablauf beim Kassiervorgang.</li>
<li>Du hilfst bei der Durchführung von Verkaufsaktionen, Werbeaktionen und Sonderveranstaltungen.</li>
<li>Du pflegst Kundenbeziehungen durch freundlichen und professionellen Service, um Stammkunden zu binden und neue Kunden zu gewinnen.</li>
<li>Unser Ziel ist es, Dir Lernerfahrungen für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu bieten. Wir begleiten Dich optimal durch Deine Ausbildung – dank unserer fachspezifischen Schulungsunterlagen bist Du bestens auf Deine Abschlussprüfung vorbereitet.</li>
</ul>

<h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3>

<ul>
<li>Du hast Deine Schule erfolgreich mit der mittleren Reife abgeschlossen.</li>
<li>Trends, Fashion, Mode und natürlich Schuhe begeistern Dich, und Du liebst es, über aktuelle Trends informiert zu bleiben.</li>
<li>Du besitzt eine aufgeschlossene, wissbegierige Persönlichkeit, bist kommunikativ und legst großen Wert auf Kundenorientierung.</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst effektiv in einem dynamischen Umfeld arbeiten.</li>
<li>Technologieaffinität und die Fähigkeit, POS-Systeme und andere Einzelhandelstechnologien zu nutzen, bringst Du mit.</li>
<li>Deine Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und der Wunsch, einen anerkannten Berufsabschluss zu erlangen, treiben Dich an.</li>
</ul>

<h3>So geht´s weiter ... Benefits . passt es für Dich?</h3>

Facts und Figures:&nbsp;Startschuss – 1. August 2025 (Dauer 3 Jahre), Verkürzung der Ausbildungsdauer bei guter schulischer Leistung, Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule
Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen, 30 Urlaubstage im Jahr, ein unterstützendes Teamumfeld, dass die Zusammenarbeit und den Austausch fördert, regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung für Deine Arbeit.
Mehrwert:&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung mit vielfältigen Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dein Jobticket wird gestellt, corporate benefits.
Perspektive:&nbsp;Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, da die Vielfalt und Individualität jedes Mitarbeiters schätzt. Du kannst innovative Ideen einbringen und an der Präsentation von Trends und Angeboten mitwirken. Es erwarten Dich berufliche Weiterentwicklung und Entfaltungsmöglichkeiten durch Schulungen, Mentoring und praktische Erfahrungen.
Zukunftsorientiert:&nbsp;Ein modernes, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Digitalisierung einen hohen Stellenwert haben. Hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität.
<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>

Unsere Vision ist es, mehr als nur ein Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten – wir schaffen Werte, die Bestand haben.
Wenn Du ambitioniert bist, Deine Karriere im Verkauf oder in der Filialleitung voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken, bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Teammitglieder, die bereit sind, etwas zu bewegen und ihren Weg im Einzelhandel mit uns zu gehen.
Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest Teil unserer Geschichte werden?&nbsp;
Lade Deine Bewerbungsunterlagen jetzt über unser&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer--ausbildung-verkaufer-kaufleute-im-einzelhandel-m-w-d-_1682.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">Karriereportal&nbsp;</a>hoch
Silke Kotthaus
HR-Recruiting

270 Vollzeit Jobs in 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland