<ul>
 <li>eine vielseitige und verantwortliche Tätigkeit</li>
 <li>Vergütung in Anlehnung an TVÖD</li>
 <li>30 Urlaubstage + 2 Regenrationstage im Jahr</li>
 <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen</li>
 <li>ein JobTicket zur privaten Nutzung</li>
 <li>regelmäßigen Austausch und Supervision</li>
 <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits</li>
</ul> <ul>
 <li>Organisation und Weiterentwicklung der Kita auf Grundlage der Konzeption und den Satzungszielen des Vereins</li>
 <li>Belegungs- und Personalplanung</li>
 <li>Personalführung und -entwicklung</li>
 <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsleitung, externen Partnern</li>
 <li>und vieles mehr</li>
</ul>
 <ul>
 <li>bist ein/e fachlich qualifizierte Erzieher/in oder päd. Fachkraft</li>
 <li>verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiches Fachwissen</li>
 <li>hast bereits eine Zusatzqualifikation als Kita-Leitung oder Leitungskenntnisse</li>
 <li>bist in Konflikt- und Stresssituationen belastbar</li>
 <li>bist entscheidungsfreudig, kooperationsbereit, teamfähig und empathisch</li>
</ul>

KiTa Leitung m/w/d