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Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Für unseren Standort in Mainz-Hechtsheim suchen wir: Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat/Cupra (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führung von Verkaufsgesprächen</li> <li>Aktive Kundenansprache und Produktpräsentation</li> <li> Vertragsabschlüsse inkl. Erstellung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten </li> <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li> <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Hohe Kundenorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Dienstwagen und Diensthandy</li> <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:m.hoffmann@scherer-gruppe.de" target="_blank">m.hoffmann@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hoffmann auch gerne unter 06131/5809-31 zur Verfügung. Autohaus Scherer Robert-Koch-Straße 18 55129 Mainz scherer-gruppe.de

Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat/Cupra (m/w/d)

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.08.2025 SOZIALARBEITER/IN / DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN/DIPLOM-SOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) STELLENUMFANG VON 50% Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams <ul><li>Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband - und damit in unseren Bereich der Migrationsberatung für erwachsende Zugewanderte in der Caritas Beratungsstelle in Langen</li> <li>Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027</li> </ul> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: <ul><li>Sozial- und Migrationsberatung von erwachsenen Migrant*innen zu Themen wie Integration, Bildung, Sprache, Beruf und soziales Leben</li> <li>Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen, Anerkennung von Abschlüssen und bei Behördenangelegenheiten</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Facheinrichtungen</li> <li>Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken</li> <li>Vermittlung von Informationen über das deutsche Bildungssystem, Arbeitsmarkt und gesellschaftliche Strukturen</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Klient*innen durch individuelle Unterstützungspläne</li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerken, Behörden und anderen sozialen Einrichtungen</li> <li>Dokumentation der Beratungsleistungen und Erstellung von Berichten</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kenntnisse in migrationsrechtlichen und integrationsrelevanten Themen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Eigeninitiative</li> <li>Sprachkenntnisse (z. B. Englisch, Arabisch, Farsi, Russisch oder andere) sind ein Plus</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum</li> <li>Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze.</li> <li>Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Unterstützung bei Fortbildungsangeboten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Kolpingstraße 36 | 63500 Seligenstadt Bereichsleitung | Beate Koudelka | + 49 6182 26289

Diplom-Sozialarbeiter/in / Diplomsozialpädagogen/in (m/w/d)

<ul><li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul> <ul><li>Koordination und Überwachung von Verwaltung und Rechnungswesen</li><li>Führung und Unterstützung des Teams in diesem Bereich</li><li>Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li><li>Liquiditätsplanung und -überwachung</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. Bilanzanhang und Konzernbilanz</li><li>Eigenverantwortliche Organisation/Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden</li><li>Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern</li><li>Betreuung der Zeiterfassungssoftware und der SAP Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung/Einhaltung gesetzlicher Anforderungen</li><li>Erstellung betrieblicher Statistiken und andere buchhalterische Aufgaben</li><li>Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft, um das Team zu entlasten und zu motivieren</li><li>Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen</li><li>Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gern auf Augenhöhe mit Ihrem Team und packen selbst mit an</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li></ul>

Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)

<ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte.</li></ul> <ul><li>Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung</li><li>Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen</li><li>GuV und Bilanz Analyse</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen</li><li>Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte</li><li>Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Analysen für das Management</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Controlling- und Statistikbereichs</li><li>Koordinierung und Implementierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele</li><li>Vorstellung der Jahresabschlüsse bei der Jahreshauptversammlung</li><li>Qualifizierte Beurteilung von Bonitätssachverhalten als Mitglied des unternehmensinternen Kreditausschusses</li><li>Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit SAP-CO und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li></ul>

Leiter Controlling (m/w/d)

<ul><li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul> <ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li><li>Liquiditätsplanung und -überwachung</li><li>Klärung und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden</li><li>Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern</li><li>Überwachung und Optimierung buchhalterischer Prozesse</li><li>Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<ul><li>Pflege, Unterhaltung und Reinigung von städtischen Grünanlagen, Friedhofsgrün und Spielplätzen</li><li>Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeugen für die Grünflächenpflege</li><li>fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden uvm.</li><li>Gehölzschnittarbeiten</li><li>landschaftsgärtnerische Arbeiten</li><li>Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes</li></ul>

Gärtner für die Grünpflege (m/w/d)

Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung der staatlich anerkannten Prüfstellen für Versorgungsmessgeräte ist ein weiteres Aufgabengebiet, das durch behördliche Befundprüfungen an Strom-, Wasser- und Wärmezählern ergänzt wird. An unserem Standort Darmstadt ist ab sofort eine Stelle zu besetzen im Bereich Prüfstellenüberwachung als Beamtin/Beamter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes (Technische/r Oberinspektoranwärter/in) für eine(n) Ingenieur/in (Bachelor / FH) (m/w/d). (Kennziffer "05") Ihre Aufgabe wird es sein, nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes und gründlicher Einarbeitung, selbstständig Überwachungsmaßnahmen bei den staatlich anerkannten Prüfstellen für Gas- und Elektrizität mit dem Schwerpunkt Gas durchzuführen. Sie bearbeiten Einzelfälle auf dem Gebiet der Versorgungsmessgeräte, einschließlich Prüfung im Haus und Außendienst. Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Unterstützung der Marktüberwachung in diesen Bereichen. Als Vertreter der Behörde arbeiten Sie in den einschlägigen Ausschüssen mit. Zu den Aufgabengebieten im Bereich der Prüfstellenüberwachung gehören insbesondere: <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation der Überwachungstätigkeiten in den Bereichen Elektrizität und Gas</li> <li>Aufsicht über die Tätigkeit der in Hessen durch die Hessische Eichdirektion staatlich anerkannten Prüfstellen</li> <li>Anerkennung von Prüfstellen und Prüfstellenpersonal</li> <li>Genehmigung von Stichprobenverfahren </li> <li>Pflege der Datenbanken in den Bereichen Stichproben und Prüfstellen</li> <li>Unterstützung der Markt- und Verwendungsüberwachung</li> <li>Vertretung des / der Kollegen in seinen Aufgabenbereichen</li> <li>Referent bei Ausbildungsveranstaltungen im Rahmen der Kooperation mit anderen Bundesländern</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abschlusszeugnis einer Hochschule/Fachhochschule in einem Studiengang mit geeignetem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (Bachelorprüfung, Masterprüfung oder Diplom-Hauptprüfung) oder ein hochschulrechtlich hinsichtlich dieser fachlichen Ausrichtung als gleichwertig anerkannter Studienabschluss</li> <li>Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zur Messtechnik oder zu Überwachung, Kalibrierung, etc.</li> <li>Gute PC-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B (III)</li> <li>Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Engagement, Eigeninitiative</li> <li>Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsschein nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG)</li> </ul> Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (Januar bis Juni 2027) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall eineinhalb Jahre. In dieser Zeit werden Sie als Technische/r Oberinspektoranwärter/in im Beamtenverhältnis auf Widerruf für Ihre künftige Tätigkeit als Beamtin/Beamter im gehobenen technischen Dienst ausgebildet.

Prüfstellenüberwachung als Beamtin/Beamter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes

<ul><li>Identifizierung und Ansprache potenzieller strategischer Großkunden, Durchführung von Recherchen und Kontaktaufnahme zur Gewinnung neuer Großkunden</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Präsentation von Lösungen, die den Bedürfnissen potenzieller Kunden entsprechen</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu neuen Kunden, Abstimmung der Dienstleistungen auf die Geschäftsziele des Kunden</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Vertriebsaktivitäten, Angebote, Ausschreibungen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen</li><li>Durchführung von Kunden-, Geschäfts- und Marktanalysen</li><li>Dokumentationen im CRM-System</li><li>Übergabe der akquirierten Kunden in die Bestandskundenbetreuung (Client Success) nach erfolgreicher Implementierung</li></ul>

Business Development Manager Strategic Accounts (m/w/d)

<ul><li>Krisensicheren unbefristeten Vertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Freies und selbstständiges Arbeiten</li><li>Möglichkeit sich einzubringen und dabei zu wachsen</li></ul> <ul><li>Nationaler Einkauf von Reifen</li><li>Eigenverantwortliches Führen von Lieferantengesprächen hinsichtlich Listung, Konditionsgestaltung und weiterer Einkaufsbedingungen im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Verantwortlich für den Kalkulationsaufbau und Preisverhandlungen</li><li>Kommunikation mit Industrie und Lieferanten</li><li>Einkaufscontrolling und Kennzahlenanalyse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Automotive Bereich</li><li>Rhetorisch starke Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationsform</li><li>Leistungsorientierter self-made Persönlichkeitstyp</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Englisch (Wort und Schrift)</li></ul>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<ul><li>Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Wirkungsfeld</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen</li><li>Firmenlaptop</li><li>Firmenhandy</li><li>Möglichkeit für Mobiles Arbeiten</li><li>JobRad</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul> <ul><li>Verantwortung für die Auswahl und Steuerung von Lieferanten in enger Abstimmung mit dem Einkauf</li><li>Sortimentsgestaltung und -entwicklung für Fleisch, Geflügel und Wurstwaren-exakt ausgerichtet auf die Bedürfnisse unserer vielseitigen Kundengruppen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungs- und Werbekonzepten</li><li>Preisgestaltung sowie Kalkulation der Verkaufspreise</li><li>Budgetverantwortung im Rahmen der definierten Zielvorgaben für Umsatz und Rohertrag</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und den verantwortlichen Führungskräften unserer Cash &amp; Carry-Märkte</li><li>Beobachtung und Analyse der Markt- und Beschaffungsentwicklung</li><li>Mengenplanung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit</li><li>Festlegung der Qualitätsstandards und die Absicherung der Warenqualität</li><li>Entwicklung von Produktinnovationen</li></ul> <ul><li>Ausgewiesene Fachkenntnisse im Bereich Fleisch, Geflügel und Wurst - idealerweise mit beruflicher Erfahrung im Einkauf, Sortimentsmanagement oder im Verkauf</li><li>Leidenschaft für Kulinarik, Qualität und das Kochen</li><li>Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse aus Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Erfahrung im Lebensmitteleinzel- oder Großhandel</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Begeisterung für hochwertige Produkte</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office Anwendungen und Warenwirtschaftssytemen</li></ul>

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