Als Foundational IT sind wir verantwortlich für die laufende Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb aller Basis-Technologien. Wir stellen das starke Fundament zur Verfügung, auf dem unsere Kundinnen und Kunden unsere digitalen Services nutzen können. Als Treiber für den Einsatz neuer Technologien suchen wir laufend nach innovativen Ideen für neue Produkte und Services. Werde Teil unseres Produktes „Cloud & Compute“. Bringe Deine Energie und Leidenschaft ein und trage zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Cloud- und Rechenzentrumsinfrastrukturen bei.
Tätigkeiten
- Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Azure Cloud‑Infrastruktur
- Du gestaltest unsere Infrastruktur‑Automatisierung mit Terraform und modernen Deployment‑Ansätzen
- Du besitzt ein gutes Verständnis der technischen Konzepte zu IAM-, Netzwerk‑ und Sicherheitsstrukturen in Azure und setzt diese nachhaltig um
- Du arbeitest eng mit deinem agilen Team zusammen und bringst dich aktiv in Sprint‑Planungen, Architekturentscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen ein
- Du kommunizierst transparent über Fortschritte, Herausforderungen und technische Entscheidungen und treibst den stabilen und zuverlässigen Betrieb unserer Cloud-Umgebung voran
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (insbesondere Terraform) sowie im Aufbau und Betrieb moderner Cloud-Plattformen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung.
- Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in der Azure Cloud (IAM, Netzwerk, Rollen- und Berechtigungsmodelle).
- Du hast sehr gute Erfahrung in Automatisierung und CI/CD (idealerweise mit GitHub Actions) und arbeitest sicher in agilen Teams.
- Nice to have: Erste Erfahrungen mit Kubernetes und GitOps (z. B. Argo CD oder Flux).
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbungsprozess
Damit du weißt, was dich erwartet, haben wir unseren Ablauf klar strukturiert:
1. Erstgespräch – Kennenlernen (Video-Call via Microsoft Teams)
Im ersten Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen und dir unsere Arbeitsgemeinschaft vorstellen. Dabei sprechen wir über deinen Werdegang, deine Motivation und geben dir einen Einblick in die Rolle sowie in unsere Unternehmenskultur.
2. Zweitgespräch – Fachliches & Details (Vor-Ort am Alnatura Campus in Darmstadt)
Das zweite Gespräch ist eine tolle Möglichkeit uns Vor-Ort besser kennenzulernen. Hier gehen wir mehr in die Tiefe: Du triffst weitere Teammitglieder, sprichst über fachliche Themen und hast die Möglichkeit, uns deine Fragen zu stellen.
3. Angebot - Vertrag & Ankommen – Willkommen im Team
Passen wir zueinander, besprechen wir Rahmenbedingungen und Vertrag. Anschließend begleiten wir deinen Start: Du lernst dein Team und unsere Arbeitsgemeinschaft kennen, wirst in Strukturen und Tools eingeführt und erhältst einen klaren Einarbeitungsplan.