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<ul> <li>Attraktive Bezahlung: Dein attraktives Gehalt erhältst du pünktlich zum Monatsende. Deine Fahrzeiten sind bei uns ab Minute 1 Arbeitszeit und werden vergütet. </li> <li>Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inklusive Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug und Markenarbeitskleidung - sowie einen modernen Tablet-PC und Handy - erhältst du an deinem ersten Tag. </li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Erholung: Bei uns erhältst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage.</li> <li>Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.</li> <li>Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.</li> <li>Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zusätzlich gibt es einen Zuschuss von bis zu 100 Euro für eine Arbeitsplatzbrille.</li> <li>Ein besonderes Hotelerlebnis Profitiere einmal im Jahr zusammen mit deiner Familie von besonderen Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling.</li> </ul> <ul> <li>Instandsetzung der allgemeinen Hausinstallation</li> <li>Erneuerung von Schaltern und Steckdosen</li> <li>Reparatur, Erweiterung und Erneuerung von Unterverteilungen</li> <li>Fehlersuche und Behebung an Sprechanlagen</li> <li>Überprüfung / Messen nach DIN VDE und Modernisierung bei Mieterwechsel</li> <li>Analyse und Reparatur an elektrischen Warmwassererzeugern bzw. elektrischer Heizung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur / Elektriker / Elektromonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Kundenservice</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur (m/w/d)

<ul> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpensysteme, multivalente Anlagen sowie Geräte und Systeme zur Nutzung ‚erneuerbarer Energien'</li> <li>Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen</li> <li>inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen sowie moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung nebst den notwendigen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Verantwortung der budgetgebundenen Materialbeschaffung im Fachbereich</li> </ul>

Ausbilder (m/w/d) - Fachbereich Installateur und Heizungsbauer

Bei WINEMA lieben wir was wir tun und sind überzeugt von unseren hochpräzisen Maschinen. Die Basis für unseren Erfolg ist die Begeisterung unserer Mitarbeiter bei der Zerspanung jeder einzelnen Komponente. Du liebst es wenn die Schleifscheibe übers Metall gleitet und eine perfekt glänzende Oberfläche im µ-Bereich erzeugt. Du bist der Vollblut-Schleifer der die Basis für unsere High Tech Powermaschinen liefert. Wenn Schleifen Deine Leidenschaft ist und Du für eine weltweit führende Technologie brennen kannst, dann bewirb Dich bei uns als: CNC-Schleifer (m/w/d) Aufgaben bei denen Du zeigen kannst was in Dir steckt: <ul><li>Auf Deiner Kellenberger VARIA UR_RS/ 1600 mit Heidenhain Steuerung stellst Du Einzelteile und Kleinserien für unser eigenes Produkt her. <ul><li>Du programmierst die Maschine selbständig, rüstest mit Werkzeugen und Material und bearbeitest nach unseren technischen Zeichnungen im µ-Bereich.</li><li>Du überwachst und optimierst selbständig die CNC Programme um Effizienz und Qualität sicher zu stellen.</li><li>Mit Deiner langjährigen Erfahrung als CNC-Schleifer stellst Du sicher, dass die geforderten Toleranzen und Oberflächenqualitäten eingehalten werden und prüfst hochgenaue Bauteile eigenverantwortlich als Selbstprüfer mit modernsten Messmitteln.</li><li>Deine Schleifmaschine ist Dein Juwel, die Du durch regelmäßige Pflege und Wartung erhältst und somit die langfristige und zuverlässige Nutzung sicherstellst.</li><li>Mit Deinem Hang zur Präzision begleitest Du die Fertigung mit Deiner Qualitätskontrolle</li></ul></li></ul> Es ist uns egal woher Du kommst und wie alt Du bist. Viel wichtiger ist, dass du Technik liebst und Lösungen suchst. Darüber hinaus sind folgende Eigenschaften wünschenswert: <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker und hast idealerweise bereits einige Jahre Erfahrung als CNC-Schleifer. <ul><li>Es ist Dir wichtig, die Funktionen der Werkstücke zu kennen, die Du schleifst.</li><li>Du liebst es, wenn Präzision entsteht und als wichtige Teil unserer Maschinen die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg ist.</li><li>Es ist ein Genuss für Dich, wenn die Schleifscheibe über das Metall gleitet und eine sanft schimmernde Oberfläche zaubert.</li><li>Wenn Du das Werkstück entnimmst und Dir die µ-Uhr anzeigt, dass Du wieder genau die Toleranzmitte getroffen hast, weißt Du: Das wird wieder ein guter Tag bei Winema.</li></ul></li></ul>

CNC-Schleifer (m/w/d)

<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg</li><li>die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li></ul> <ul><li>stellvertretende technische Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung mit 12 Mitarbeitenden (Planung, Bau und Betrieb von fünf Kläranlagen, Abwasserkanälen und Regenüberlaufbecken)</li><li>Vertretung abwassertechnischer und wasserwirtschaftlicher Belange bei der Aufstellung von Bauleitplänen</li><li>Erarbeitung von Regen- und Mischwasserkonzeptionen</li><li>Fortführung von Generalentwässerungsplänen und Schmutzfrachtberechnungen</li><li>Mitarbeit in Zweckverbänden mit anderen Kommunen</li><li>Stellvertretung des technischen Betriebsleiters in den gemeindlichen Gremien.</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Engineering oder als Diplom-Ingenieur (TU/FH) (m/w/d) im Bereich Tiefbau, der Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>eine kreative Persönlichkeit, die in der Lage ist, schwierige und komplexe Aufgaben mit hohem Sachverstand, Führungskompetenz und großer Leistungsbereitschaft anzugehen und umzusetzen</li><li>unternehmerisches Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Firmen und Behörden</li><li>fundierte Rechts- und Verwaltungskenntnisse.</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) als stellvertretende technische Betriebsleitung

<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg</li><li>die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkosten-zuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li></ul> <ul><li>selbstständige Ingenieurleistungen in der Straßen- und Wegeunterhaltung sowie behindertengerechtes Bauen bzw. Umbau der bestehenden Infrastruktur</li><li>Erstellung eines mittel- und langfristigen Sanierungskonzeptes unter Mithilfe von innovativen ingenieurbasierten Softwarelösungen (KI)</li><li>Mitwirkung beim Bau und der Unterhaltung von Signalanlagen und der Straßenbeleuchtung im gesamten Stadtbereich</li><li>Überwachung der Verkehrssicherungspflicht.</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering oder Diplom-Bauingenieur (FH) (m/w/d) im Bereich Verkehr, im Bereich Infrastrukturmanagement oder</li><li>einen vergleichbaren Bildungsabschluss im Bereich Straßenbau, beispielsweise als Straßenbaumeister (m/w/d), möglichst mit Erfahrung im Straßenbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Straßen- und Ingenieurbau</li><li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsgeschick, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>einen PKW-Führerschein.</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Straßenwesen

Als Einkäufer (m/w/d) im Photovoltaik-Großhandel sind Sie für die Beschaffung von Photovoltaikmodulen, Batteriespeichern, Zubehör und weiteren Komponenten verantwortlich. Sie verhandeln mit internationalen Lieferanten, sichern die Warenverfügbarkeit und optimieren Einkaufskonditionen. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Logistik und Produktmanagement zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und zum Wachstum unseres Unternehmens.
 Tätigkeiten
Lieferantenmanagement &amp; Beschaffung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität undTermintreue
Einkaufsprozesse &amp; Abwicklung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bedarfsermittlung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Logistik
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Terminverfolgung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überwachung von Warenströmen, Lieferterminen und Reklamationsmanagement
Strategische Verantwortung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Markt- und Preisbeobachtung im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Einkaufskennzahlen, Forecasts und Optimierungspotenzialen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Entwicklung der Einkaufsstrategie und Sortimentsgestaltung
Zusammenarbeit &amp; Schnittstellen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Abstimmung mit Vertrieb, Logistik und Produktmanagement zur Sortiments- und Bedarfsplanung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Services
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, idealerweise im Großhandel oder im Bereich erneuerbare Energien / Photovoltaik.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Computerkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Word und Excel) sowie mit der ERP-Lösung MS Business Central
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starkes Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
 Bewerbungsprozess
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

Einkäufer

Als Performance Marketing Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung aller digitalen Marketingkampagnen der Unternehmensgruppe. Sie steuern Online-Kanäle, analysieren Performance-Daten, generieren Leads und tragen so aktiv zum Wachstum des Unternehmens und zur Energiewende bei.
 Tätigkeiten
Digitale Kampagnen &amp; Kanäle
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen (SEA, SEO, Social Media Ads, Display, E-Mail-Marketing)
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Steuerung von Budgets, Geboten und Zielgruppen-Targeting für maximale Effizienz
Leadgenerierung &amp; Conversion
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Optimierung von Landing Pages, CTAs und Conversion-Funnels
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tracking, Reporting und Analyse von Leads, Conversion-Raten und Kampagnen-ROI
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur effizienten Lead-Qualifizierung
Reporting &amp; Analyse
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung regelmäßiger Performance-Reports und KPI-Analysen für Stakeholder
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nutzung von Analyse-Tools zur datengetriebenen Optimierung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation neuer Trends und Tools im digitalen Marketing
Teamarbeit &amp; Projekte
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und externen Agenturen zur Umsetzung von Kampagnen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Entwicklung von Content-Strategien für digitale Kanäle
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im Performance Maeketing, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder erneuerbare Energien / Photovoltaik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse in SEA, SEO, Social Media Ads, E-Mail-Marketing und Web-Analytics
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools, CRM-Systemen und Analyseplattformen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analytische Denkweise, datengetriebene Entscheidungen und Optimierungsstärke
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
 Bewerbungsprozess
Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR
Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

Performance Marketing Specialist

Als Business Development / Product Manager (m/w/d) für New Energy Solutions entwickeln Sie unser Lösungs- und Produktportfolio im Bereich Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement und digitale Services weiter. Sie identifizieren Marktchancen, entwickeln innovative Geschäftsmodelle und begleiten die Einführung neuer Lösungen – von der Idee bis zum Go-to-Market in unseren Geschäftsbereichen Großhandel und Installation. Damit gestalten Sie aktiv die Zukunft der Unternehmensgruppe und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende.
 Tätigkeiten
Business Development &amp; Strategie
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen PV, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement und digitale Services
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerb zur Entwicklung von Wachstumsstrategien
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Business Cases und Go-to-Market-Plänen
Produkt- &amp; Lösungsmanagement
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Steuerung von ganzheitlichen Angeboten: Hardware (z. B. Module, Energiespeicher, Ladeinfrastruktur), Bundles (PV + Energiespeicher + Ladeinfrastruktur) sowie Services
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über die Einführung bis zur kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Definition von Produktanforderungen, Preisstrategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Technik
Innovation &amp; Partnerschaften
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Herstellern, Technologiepartnern und Dienstleistern
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beobachtung neuer Technologien und Trends im Bereich New Energy Solutions
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle (z. B. Contracting, White-Label-Lösungen, digitale Services)
Teamarbeit &amp; Projekte
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung interdisziplinärer Projekte zur Einführung neuer Lösungen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Management zur Marktplatzierung
Reporting von Fortschritt, KPIs und Marktchancen an die Geschäftsleitung
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Business Development, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, PV oder New Energy Solutions
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse von Photovoltaik, Energiespeicher, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement oder verwandten Technologien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in Marktanalyse, Business Case-Erstellung und Go-to-Market-Strategien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unternehmerisches Denken, Innovationskraft und Hands-on-Mentalität
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektmanagement-Skills und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen
Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
 Bewerbungsprozess
Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR
Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

Stellenprofil Business Development / Product Manager (New Energy Solutions)

Als Business Development / Sales Support (CRM) (m/w/d) sind Sie für die Pflege, Weiterentwicklung und datengetriebene Nutzung unseres CRM-Systems verantwortlich. Sie unterstützen die Vertriebseinheiten in unseren Geschäftsbereichen Großhandel und Installation mit aktuellen Daten, Reports und Analysen, stellen die Qualität der Kundendaten sicher und tragen durch zielgerichtete CRM-gestützte Prozesse wesentlich zum Geschäftsausbau bei.
 Tätigkeiten
CRM-Management
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege, Aktualisierung und Optimierung von Kundendaten im CRM-System
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Reports, Dashboards und Forecasts für Vertrieb und Management
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Datenqualität sowie Implementierung von Standards und Prozessen
Sales Support &amp; Business Development
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung des Vertriebs bei Lead-Qualifizierung, Pipeline-Management und Angebotsnachverfolgung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Kundendaten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Cross-Selling-Potenziale
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Zusammenarbeit mit Marketing bei der Lead-Generierung und Kampagnensteuerung
Prozesse &amp; Zusammenarbeit
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit an der Weiterentwicklung des CRM-Systems und Integration in bestehende Prozesse
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schnittstellenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und IT
Schulung und Unterstützung von Kollegen bei der Nutzung des CRM
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot oder vergleichbar)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Erfahrung im Vertrieb oder Business Development von Vorteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analytische Fähigkeiten, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
 Bewerbungsprozess
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

Stellenprofil Business Development / Sales-Support CRM

Als Business Development / Sales Support (m/w/d) agieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren operativen Vertriebseinheiten, dem Business Development und dem Marketing. Sie sind im engen Austausch mit unseren Außendienst- und Innendienst-Teams, identifizieren Kundenbedarfe, erfassen Marktsignale und leiten daraus Impulse für unsere Geschäftsentwicklung ab. Zusätzlich analysieren Sie Wettbewerber und Markttrends und tragen so entscheidend dazu bei, dass unsere Gruppe ihre Position im Markt weiter ausbaut.
 Tätigkeiten
Schnittstelle Vertrieb – Business Development – Marketing
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßiger Austausch mit den operativen Vertriebseinheiten, um Kundenfeedback, Bedarfe und Herausforderungen aufzunehmen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Systematische Weitergabe dieser Informationen an Business Development und Marketing zur Ableitung von Maßnahmen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Zusammenarbeit mit Marketing bei Kampagnen und Initiativen zur Lead-Generierung
Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse
o&nbsp;&nbsp; Laufende Beobachtung und Analyse von Wettbewerbern, Preisen, Sortimenten und Trends
o&nbsp;&nbsp; Erstellung von Reports, Präsentationen und Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche
o&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios auf Basis von Markt-Insights
Sales Support &amp; Business Development
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung des Vertriebs bei strategischen Kundeninitiativen und Projekten
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Zielkunden
Aufbereitung von Best Practices und Erfolgsbeispielen aus den Regionen
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Vertrieb, Marketing)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Sales Support, idealerweise im B2B-Umfeld oder erneuerbare Energien / Photovoltaik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen von Vorteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsstärke, Organisationstalent und kundenorientiertes Denken
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
 Bewerbungsprozess
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

81 Vollzeit Jobs in 72414 Rangendingen, Deutschland