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DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie unbefristet - in Vollzeit für unseren Servicestation in Berlin als: Schuhmacher (w/m/d) Der Servicepoint ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Reinigungsservice, an. IHRE AUFGABEN:<ul> <li>Betreuung der Bundeswehrangehörigen bei den Ein-/Auskleidungen und im täglichen Betrieb</li> <li>Reparatur, Tausch und Ausgabe von Schuhwerk</li> <li>Sortierung des Schuhwerks in Bezug auf Aussonderungswürdigkeit</li> <li>Aufarbeitung/ Reinigung von Schuhwerk</li> <li>Führen des Schuhmacherhandbuches</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Schuhmacher/in oder Schuster/in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Schuhmacher (w/m/d) Berlin", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a> . Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 7443270 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">bewerbungost@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Schuhmacher (w/m/d)

Du hast genug von Kaltakquise, willst aber weiter Vertrieb auf Top-Niveau machen – mit einem sinnvollen Produkt, das Menschen wirklich hilft?
Dann komm zu CBW College: Wir bringen Menschen in neue Jobs – mit staatlich geförderten Umschulungen (AZAV-zertifiziert) – und suchen dich als Sales Consultant, um mit uns zu wachsen.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Beratung von Interessenten (Inbound-Leads, keine Kaltakquise) zu unseren Umschulungen und Weiterbildungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Online-Beratungsterminen</li>
<li dir="ltr">Aufbau deines Kundenstamms in HubSpot CRM</li>
<li dir="ltr">Abschlussorientierte Begleitung von der Anfrage bis zur Anmeldung</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Agenturen für Arbeit &amp; Jobcentern (Bildungsgutschein)</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im beratungsintensiven B2C-Vertrieb (z. B. Versicherungen, Finanzvertrieb, Personaldienstleistung o.ä.)</li>
<li dir="ltr">Abschlussstark, kommunikationsstark und vertriebsorientiert</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lust auf Wachstum und Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berührungspunkte mit Bildung / Umschulung (kein Muss – wir schulen dich ein)</li>
</ul>
 Team
Unsere Vertriebsabteilung Unser Vertriebsteam arbeitet deutschlandweit und berät Interessenten telefonisch sowie in Online-Terminen zu unseren Umschulungen und Weiterbildungen. Wir begleiten Menschen von der ersten Anfrage bis zur Anmeldung – stets mit dem Ziel, neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Dabei setzen wir auf moderne Tools, Teamwork und eine klare Abschlussorientierung.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch (Online-Interview) – Kennenlernen mit unserem Vertriebsleiter, Austausch über deine Motivation &amp; Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch mit Beratungscase – Praxisnaher Vertriebs-Case + Gespräch mit Geschäftsführung/Standortleitung, um fachlich &amp; persönlich zu prüfen, ob wir zueinander passen.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Vertragsabschluss – Transparentes Gehaltspaket (Fixum + Provision) und schnelles Feedback innerhalb weniger Tage.</li>
</ol>

Sales Consultant (m/w/d) – Bildung / Umschulungen | Fixgehalt + Provision | Remote möglich

Bei Syntinels ist es unsere Vision, den Enterprise-Vertrieb zu transformieren, indem wir Vertriebsinteraktionen relevant, zur richtigen Zeit und datenbasiert ermöglichen. Wir sind überzeugt: B2B-Sales muss weg vom Bauchgefühl und hin zu präzisen Entscheidungen auf Basis von Daten und KI.
Als (Senior) Backend Developer arbeitest du an der Schnittstelle von Data, AI und SaaS und gestaltest ein Produkt mit, das unstrukturierte Informationen in umsetzbare Insights für Vertriebsteams verwandelt.
Dein Impact:
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf und Pflege skalierbarer Datenbankmodelle,</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Optimierung unserer REST API,</li>
<li dir="ltr">Integration von AI/LLM-Workflows.</li>
</ul>
Du arbeitest eng mit Product und GTM zusammen, schreibst sauberen, testbaren Code und verbesserst Scraping- sowie Hintergrundprozesse im Hinblick auf Performance und Zuverlässigkeit.
Kurz gesagt: Du hilfst dabei, neu zu definieren, wie Enterprise-Sales-Teams in Zukunft erfolgreich sind.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwerfen und Pflegen von Datenbankmodellen (PostgreSQL, Redis)</li>
<li dir="ltr">Erweitern und Optimieren unserer REST API (Django REST Framework) für verschiedene Clients (z. B. Chrome Extension)</li>
<li dir="ltr">Übersetzen von Produktideen in technische Konzepte und umsetzbare Implementierungspläne</li>
<li dir="ltr">Integration und Optimierung von AI-/LLM-Workflows in unser Produkt</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product, Go-to-Market und Customer Success, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Schreiben von sauberem, gut testbaren und dokumentierten Code sowie Pflege von Legacy-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Optimieren bestehender Hintergrundprozesse, um Skalierbarkeit und Performance zu steigern</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Verbesserung unserer Scraping-Quellen, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Datenflüsse sicherzustellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du brennst dafür, robuste Backendsysteme mit Python/Django zu entwickeln und legst Wert auf Qualität durch Tests, Dokumentation und saubere Architektur.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Features – von der ersten Idee bis zum Live-Betrieb – und findest die richtige Balance zwischen schneller Umsetzung und langfristiger Wartbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig auf neue Technologien wie AI/LLMs und findest pragmatische Wege, sie sinnvoll in reale Produkte zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und proaktiv und kannst komplexe Themen so erklären, dass sowohl technische als auch nicht-technische Kolleg:innen sie verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich in einem Startup-Umfeld wohl, in dem sich Prioritäten schnell ändern und die Zusammenarbeit mit Product, Tech und GTM Teil des Alltags ist.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines jungen, dynamischen und technologiegetriebenen Teams, das mit voller Energie daran arbeitet, im Sales-Tech-Bereich etwas Disruptives aufzubauen. Bei Syntinels steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Du arbeitest eng mit unseren beiden anderen Technologen sowie unserem Co-Founder und Produktverantwortlichen zusammen und tauschst dich regelmäßig mit allen Teammitgliedern aus. Wir leben einen kontinuierlichen Feedback-Loop (von Kundeneinblicken bis hin zur technischen Umsetzung) damit jeder im Team aktiv zur Weiterentwicklung von Produkt und Unternehmen beiträgt. Wenn du ein Umfeld suchst, wo jede Stimme zählt, in dem Ideen schnell umgesetzt und neue Technologien mit Neugier ausprobiert werden, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst straightforward und persönlich gestaltet.
<ul>
<li dir="ltr">Wenn dein Profil passt und du Lust hast, an unserer Mission mitzuarbeiten, starten wir mit einem ersten Gespräch mit HR. Dabei sprechen wir nicht nur über deinen Hintergrund und deine Motivation, sondern legen auch Wert auf Culture Fit, Soft Skills und deine Kommunikationsweise. Denn diese sind unserer Erfahrung nach genauso wichtig wie technische Expertise.</li>
<li dir="ltr">Anschließend folgt ein Deep-Dive mit unserem Tech-Team, bei dem wir deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Daraufhin bearbeiten wir gemeinsam eine kleine Case Study – remote oder gerne auch persönlich, um uns (wenn möglich) face-to-face kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Zum Schluss klären wir die letzten Details und, wenn es für beide Seiten passt, heißen dich im Team willkommen.</li>
</ul>

(Senior) Backend Developer (Python + Django) - (f/m/x)

Als SDR bist du die Vertriebs-Frontline in unserem schnell wachsenden Unternehmen: Du validierst und skalierst einen wiederholbaren Deal-Flow, schärfst ICP &amp; Personas anhand echter Pipeline-Signale und fokussierst dich auf die Maximierung von qualifiziertem Traffic in die Sales-Pipeline. Du erzeugst Aufmerksamkeit, erreichst Erstantworten und vereinbarst Erstgespräche/Termine. Ziel ist messbare Funnel-Conversion – ohne Produkt-Demos oder Closing, mit hohem Takt, sauberer Dokumentation und präziser Übergabe im CRM.
 Tätigkeiten
Du bist dafür zuständig qualifizierten Traffic in unsere Pipeline zu bringen. Du definierst und schärfst Zielsegmente, baust saubere Kontaktlisten auf und entwickelst kurze, präzise Hooks für E-Mail, LinkedIn und Telefon. Im Tagesgeschäft treibst du Multichannel-Outreach mit hoher Taktzahl voran, steuerst Follow-ups über Kanäle und Timing und prüfst einen klaren Basis-Fit (ICP-Match, grober Bedarf). Dein Ziel ist die Terminierung von Erstgesprächen; keine Demos, kein Closing. Alles wird sauber im CRM dokumentiert – Kontakte, Notizen, Status, nächster Schritt – und über einen klaren Hand-off übergeben. Wöchentlich testest du Betreffzeilen, Opening-Lines und Sequenzen, wertest Antworten, Meetings-set und Show-Rate aus und speist wiederkehrende Einwände sowie Markt-Signale in Marketing &amp; Product zurück
 Anforderungen
Sales-DNA:&nbsp;Du hast Lust auf Vertrieb, mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Outbound oder BDR-Umfeld (gern SaaS/B2B), bist neugierig, ehrgeizig und willst dich beweisen.
Resilienz &amp; Drive:&nbsp;Rückschläge motivieren dich nur noch mehr. Du gehst Herausforderungen direkt an und bleibst dran, bis der Erfolg kommt.
Kommunikationsstärke:&nbsp;Du kannst Menschen begeistern – am Telefon, per Mail, auf LinkedIn oder im persönlichen Gespräch. Du findest immer die richtigen Worte und hörst aktiv zu.
Growth Mindset:&nbsp;Du willst lernen, wachsen, dich entwickeln – Feedback ist für dich ein Geschenk.
Kreativität &amp; Eigeninitiative:&nbsp;Du findest neue Wege, um Entscheider:innen zu erreichen, und bringst eigene Ideen für Outreach und Content ein.
Digital Native:&nbsp;Tools wie Hubspot, Cloudtalk, ChatGPT sind für dich Alltag, und du hast Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren.
 Team
Bei uns wirst du nicht einfach nur am Tisch stehen – du bist mitten im Geschehen und gestaltest aktiv mit! Unser Sales-Team lebt den Start-up-Spirit: Wir bewegen Dinge, statt sie nur zu besprechen. Als SDR profitierst du bei Roger direkt vom Know-how unserer erfahrenen Sales-Profis. In enger Zusammenarbeit lernst du Best Practices aus erster Hand und entwickelst dich schnell weiter – fachlich und persönlich. Hier zählt dein Impact vom ersten Tag an.
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so klar und transparent wie möglich gestalten. Dich erwarten drei Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Vorgespräch – ein erstes Kennenlernen, bei dem wir offene Fragen klären und dir einen Überblick über die Stelle geben.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit unserem Head of Sales – hier kannst du deine fachliche Expertise unter Beweis stellen und bekommst ein Gefühl für unsere Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch mit unserem CEO – im letzten Schritt lernst du unseren CEO persönlich kennen und erhältst einen direkten Einblick in unsere Vision und Unternehmenskultur.</li>
</ol>
So stellen wir sicher, dass wir uns gegenseitig bestmöglich kennenlernen und du dir ein realistisches Bild von uns machen kannst.

Sales Development Representative (m/w/d)

Die&nbsp;VGL Publishing AG&nbsp;hat mit&nbsp;Vergleich.org&nbsp;eines der in Deutschland führenden, digitalen&nbsp;Verbrauchermagazine&nbsp;und bietet ihren Leser*nnen eine umfassende&nbsp;Kaufberatung&nbsp;für Produkte sowie Dienstleistungen des täglichen Bedarfs. 
In dieser&nbsp;verantwortungsvollen Rolle (Remote oder Hybrid)&nbsp;treibst Du die Entwicklung unserer&nbsp;Infrastrukturlandschaft&nbsp;aktiv an. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklerteam zusammen und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen&nbsp;stabil, performant und sicher&nbsp;laufen. Dabei setzt Du moderne Tools und Automatisierungen ein und bringst eigene Ideen ein, um unsere&nbsp;Systeme&nbsp;kontinuierlich zu verbessern.
Dein Aufgabengebiet ist&nbsp;abwechslungsreich&nbsp;und reicht von&nbsp;CI/CD-Pipelines&nbsp;über&nbsp;Monitoring&nbsp;bis hin zu&nbsp;Security-Themen – dabei hast Du jede Menge&nbsp;Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und&nbsp;spannende Projekte&nbsp;umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreibst und entwickelst unsere Infrastruktur rund um APIs, Microservices, Serverless, Data Warehouses und Messaging-Systeme</li>
<li dir="ltr">Du automatisierst Provisionierung, Konfiguration und Deployments mit Tools wie Terraform, Ansible und GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Du betreust CI/CD-Systeme (z. B. Jenkins, GitHub Actions) und sorgst für stabile Releases und reibungsloses Entwickler-Tooling</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für Stabilität, Sicherheit und Performance in einer heterogenen Systemlandschaft auf AWS und Bare Metal</li>
<li dir="ltr">Du etablierst und betreibst Monitoring, Logging und Alerting mit Tools wie Grafana, Prometheus und Loki</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Infrastrukturkosten und setzt FinOps-Prinzipien um, um Systeme effizient und wirtschaftlich zu betreiben</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Engineering, Product und Data, schulst sie in Tools &amp; Best Practices und stellst eine verlässliche, nachvollziehbare, flexible Infrastruktur bereit</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in unser Incident Management ein und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Betrieb und in der Automatisierung komplexer verteilter Systeme auf AWS oder vergleichbaren Plattformen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sicher mit Infrastructure-as-Code- und Automatisierungstools wie Jenkins, Terraform, Docker, Ansible und GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit den Betriebsanforderungen unterschiedlichster Komponenten wie APIs, Queues, CRONs, PHP-Services oder Event-basierten Architekturen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Observability-Stacks wie Grafana, Prometheus und zentralisierten Logging-Systemen wie Loki, ELK oder Sentry</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein ausgeprägtes Systemverständnis mit, erkennst technische Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du denkst in Infrastruktur-Lebenszyklen und hast Erfahrung mit der Umsetzung von FinOps-Prinzipien</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer technischen Umgebung beitragen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview: In vielen Fällen melden wir uns, um ein erstes Telefonat zu vereinbaren. Das hilft nicht nur uns, mehr über Dich zu erfahren – es gibt auch Dir die Gelegenheit festzustellen, ob eine Aufgabe bei uns das richtige Betätigungsfeld für Dich ist.</li>
<li dir="ltr">Assessment: Wenn unsere gegenseitigen Erwartungen zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Assessment ein. Hierfür solltest Du je nach Position zwischen drei und vier Stunden einplanen. Das Assessment kannst Du von Zuhause aus absolvieren. Du erhältst mit den Aufgabenstellungen einen zusätzlichen Einblick in die Inhalte Deiner potentiellen neuen Position.</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch: Ist das Assessment gut verlaufen, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch. Hier haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig näher kennenzulernen. Je nach Position gibt es ggf. eine zweite Runde mit einem weiteren persönlichen Gespräch.</li>
</ol>
 Finale Entscheidung / Angebot: Wenn wir uns für Dich entschieden haben – und Du Dich für uns – freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und machen Dir ein konkretes Angebot für einen Einstieg bei uns.

DevOps Engineer (m/w/d)

&nbsp;Werde die Marketing-Kraft hinter smarter Praxisinnovation.
Bei Roger entwickeln wir einen KI-Assistenten für Zahnarztpraxen, der den Praxisalltag spürbar vereinfacht. Als&nbsp;Marketing Manager:in&nbsp;baust du starke&nbsp;Partnerschaften&nbsp;in der Branche auf, platzierst uns in&nbsp;Fachmedien &amp; Netzwerken&nbsp;und formst eine einheitliche Präsenz von&nbsp;Events bis Newslettern.
 Tätigkeiten
Budget &amp; Channel-Ownership:&nbsp;Steuerung und Allokation des kompletten Marketing-Budgets (Paid Social, SEA, Newsletter, Events, Fachmedien, Produktmarketing).
Partnerships &amp; Medienarbeit:&nbsp;Aufbau und Pflege von&nbsp;Industriepartnern, Fachmagazinen und Verbänden (z. B. Platzierungen, Co-Branding, Artikel-Bookings, gemeinsame Webinare).
Kampagnen &amp; ROI:&nbsp;Planung, Ausführung und&nbsp;Performance-Tracking&nbsp;von Kampagnen entlang des Funnels. Du verantwortest den&nbsp;Marketing-ROI.
Sales-Enablement:&nbsp;Enge Abstimmung mit Sales (ICP/Persona-Schärfung, Messaging, Materials), klare&nbsp;Hand-off-Kriterien&nbsp;und SLA-basierte Prozesse.
Events &amp; Community:&nbsp;Auswahl/Organisation von&nbsp;Fach-Events, Konferenzen &amp; Community-Formaten,&nbsp;inkl. Lead-Gen-Mechaniken und Follow-up-Flows.
Management:&nbsp;Von Externen Dienstleistern/Freelancern/Agenturen
 Anforderungen
3–6 Jahre B2B-Marketing,&nbsp;idealerweise im SaaS/Healthtech.
Nachweisbare Erfahrung in&nbsp;Lead-Nurturing, Marketing automation, Demand-Gen, Channel-Partnerships&nbsp;und&nbsp;Attribution/ROI-Messung.

Datenfokus:&nbsp;Du triffst Entscheidungen auf Basis von Performance-Daten (CRM/Automation, Tracking, Dashboards).

Kommunikation:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englisch-Skills; stark in Verhandlungen und Stakeholder-Management.
Ownership &amp; Tempo:&nbsp;Selbstständig, strukturiert, priorisierungsstark – zuhause im High-Growth Umfeld.

Nice to have:&nbsp;Erfahrung im Gesundheitswesen, Fachmedien-Platzierungen, Newsletter-Ops, Hubspot CRM, Community building, Paid.

 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so klar und transparent wie möglich gestalten. Dich erwarten drei Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Vorgespräch – ein erstes Kennenlernen, bei dem wir offene Fragen klären und dir einen Überblick über die Stelle geben.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit unserem Head of Marketing – hier kannst du deine fachliche Expertise unter Beweis stellen und bekommst ein Gefühl für unsere Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch mit unserem CEO – im letzten Schritt lernst du unseren CEO persönlich kennen und erhältst einen direkten Einblick in unsere Vision und Unternehmenskultur.</li>
</ol>
So stellen wir sicher, dass wir uns gegenseitig bestmöglich kennenlernen und du dir ein realistisches Bild von uns machen kannst.

Marketing Lead

<a href="https://www.charin.global/charin-academy-ff-services/" target="_blank"></a> Gestalte mit CharIN Academy GmbH die Zukunft der nachhaltigen Elektromobilität! <a href="mailto:jobs@charin-academy.global" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> Bei der CharIN Academy GmbH arbeitest du in einem internationalen, offenen Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Unsere modernen Büros mit Lounge, Tischtennisplatte &amp; Co. schaffen eine kreative Atmosphäre, in der Arbeiten Spaß macht - und wenn du lieber von zuhause arbeitest, ist Homeoffice und flexible Arbeitszeit bei uns selbstverständlich. Wir wachsen - und mit uns deine Karrierechancen. Fehler? Gehören zum Lernen dazu. Quereinsteiger:innen? Willkommen! Wissen teilen, Neues lernen, gemeinsam nachhaltige Zukunft bauen. Werde Teil unseres Teams als Buchhalter:in (m/w/d) und gestalte die Zukunft der nachhaltigen Elektromobilität aktiv mit! Buchhalter:in (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsreferenten Finanzen, sowie Schnittstellenarbeit mit Teamleitungen, Projektmanagement, Treasurer und Geschäftsführung</li> <li>Eigenverantwortliche vorbereitende Buchhaltung für die CharIN Academy GmbH und CharIN e. V.</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro, um eine reibungslose und korrekte Finanzbuchhaltung sicherzustellen</li> <li>Erstellung, Prüfung und Überwachung der monatlichen BWA sowie kontinuierlicher Überblick über die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Begleitung und Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Unternehmensabschlüssen sowie Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen</li> <li>Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung</li> </ul> Was dich auszeichnet: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Buchhalter:in, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r) - idealerweise kombiniert mit fundierter Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV sowie Erfahrung im Arbeiten mit Schnittstellen und digitalen Prozessen</li> <li>Freude daran, Aufgaben und Kommunikation auch auf Englisch souverän zu meistern</li> <li>Analytisches Denken gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln</li> <li>Proaktive, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit einem verbindlichen Auftreten</li> <li>Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen, agilen Umfeld - mit der Offenheit, Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Bonus: Erfahrung im Aufbau oder in der Arbeit in einem Start-up</li> </ul> Wie wir arbeiten: <ul><li>Wir leben eine wertebasierte, menschenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Wir reflektieren und optimieren unsere Arbeitsweise fortlaufend</li> <li>Wir agieren innerhalb flacher Hierarchien und sind somit fähig, schnell Entscheidungen zu treffen</li> </ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Du hast die Möglichkeit, die Zukunft der weltweiten Elektromobilität aktiv und nachhaltig mitzugestalten.</li> <li>Dich erwartet ein innovatives, dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld.</li> <li>Hybrides Arbeiten mit einem modernen Arbeitsplatz auf dem EUREF-Campus in Berlin.</li> <li>Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Teilzeitmodelle, die zu deinen Aufgaben und deinem Leben passen.</li> <li>Moderne technische Ausstattung, mit der du jederzeit und überall mobil arbeiten kannst.</li> <li>31 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit).</li> <li>Systematische Unterstützung deiner Weiterbildung und persönlichen Entwicklung - intern wie extern.</li> <li>BahnCard, vergünstigtes bzw. bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket (standortabhängig) sowie Fahrrad-Leasing.</li> <li>Firmenfitness mit unserer Wellpass-Partnerschaft, sodass du deutschlandweit trainieren kannst.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Wir unterstützen dich gerne individuell dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren.</li> </ul> Gehaltsspanne: 40.000 ₠ bis 60.000 ₠ brutto/Jahr (inkl. Bonus, bei Vollzeit) - abhängig von deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Ausbildung. So läuft deine Bewerbung ab - transparent &amp; schnell: Nach dem Screening folgt ein kurzes telefonisches Gespräch zur ersten Einschätzung. Danach laden wir dich zu einem Teams-Kennenlernen mit Shanel ein. Im zweiten Schritt triffst du unseren Vorstandsreferenten Finanzen Tibet, und zum Abschluss lernst du unseren Geschäftsführer, Herr Keller persönlich im Büro kennen - idealerweise inklusive Vertragsabschluss. Gesamtdauer: ca. 2 Wochen. <a href="mailto:jobs@charin-academy.global" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> Ansprechpartnerin: Shanel Gouveia (Executive Advisor) über <a href="mailto:jobs@charin-academy.global" target="_blank">jobs@charin-academy.global</a>

Buchhalter:in (m/w/d)

Mit mehr als einer Million Besuchern pro Monat, ist BTC-ECHO ist das führende deutschsprachig Medium für Bitcoin, Blockchain und Kryptowährungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Als Head of Development übernimmst du die technische Verantwortung für unsere Plattform und spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks. Du führst ein kleines, agiles Team, triffst Architektur- und Technologieentscheidungen und sorgst für stabile, sichere und zukunftsfähige Systeme. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unserer digitalen Produkte und Plattformen (Web &amp; App).</li>
<li dir="ltr">Du triffst Architektur- und Technologieentscheidungen und stellst sicher, dass unsere Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig bleiben.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere Frontend- und Backend-Architekturenund integrierst moderne Webtechnologien und Trends.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit einem vielseitigen Tech-Stack (TypeScript, React, Angular, Next.js, Sanity, Supabase, Vercel, Kinsta, Cloudflare, WordPress).</li>
<li dir="ltr">Du implementierst APIs zu Drittanbietern und bist der technische Ansprechpartner für interne und externe Projekte.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse und unterstützt die Skalierung der technischen Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Du führst CI/CD-Prozesse ein, optimierst unsere Deployment-Pipelines und stellst eine hohe Code-Qualität sicher.</li>
<li dir="ltr">Du bist für die OKRs deiner Abteilung und das Projektmanagement via Scrum verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Du führst ein Entwicklerteam und steuerst externe Partner wie Agenturen und Freelancer.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Technologische Kompetenz: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien wie TypeScript, React, Angular und Next.js; Erfahrungen mit Sanity (CMS), Supabase und WordPress sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Architektur &amp; Systemintegration: Du verfügst über Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Frontend- und Backend-Architekturen und bist sicher im Umgang mit REST APIs sowie der Integration externer Systeme.</li>
<li dir="ltr">CI/CD &amp; Prozesse: Du bringst Erfahrung in Continuous Integration &amp; Deployment mit</li>
<li dir="ltr">Neue Technologien: Du bist neugierig, offen für Innovationen und hast Interesse an Blockchain-, Krypto-, WEB3- &amp; KI-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise &amp; Soft Skills: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bist ein echter Teamplayer. Mit deiner Kommunikationsstärke kannst du sowohl dein Team als auch nicht-technische Stakeholder überzeugen und abholen.</li>
</ul>
 Team
Das gesamte Team von BTC-ECHO ist durch ein übergeordnetes Interesse an Kryptowährungen motiviert und getrieben. Dieses Interesse ist zwar keine Voraussetzung für eine Anstellung bei BTC-ECHO, bietet dir aber einen enormen Vorteil, da du direkt auf einer Wellenlänge mit deinen Kollegen bist.
Abgesehen davon sind wir, was Interessen und Leidenschaften angeht, aber bunt gemischt. Wir kommunizieren offen und ehrlich, auch wenn es manchmal schwer ist und geben einander regelmäßig Feedback. So verstehen wir jeden Tag ein bisschen besser, wie wir miteinander umgehen können, um harmonisch miteinander zu arbeiten und gleichzeitig so erfolgreich zu sein, wie möglich.
Noch ein paar Fakten: Wir sind derzeit rund 30 Mitarbeitende. Büros betreiben wir in Berlin und Kleve, wobei ca. 50 % von uns komplett im Home-Office arbeiten und nur zu unseren regelmäßigen Team-Events oder Workshops ins Büro kommen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Im ersten Video-Interview (ca. 30 Minuten) wollen wir dich einfach kennenlernen, um zu schauen, ob wir einander sympathisch sind, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen.</li>
<li dir="ltr">Im zweiten (hoffentlich persönlichen) Gespräch tauchen wir in die fachlichen Komponenten deiner neuen Aufgabe ein und wollen wissen, was du drauf hast.</li>
<li dir="ltr">Im dritten Gespräch fallen die Würfel und wir entscheiden gemeinsam, ob und wenn ja, dann wie es weitergeht und ab wann wir dich in unserem Team begrüßen dürfen.</li>
</ul>

Head of Development (m/w/d)

We are looking for an ambitious and responsible Senior React Native Full-Stack Engineer (f/m/d) for our Berlin location. As part of our team, you will work with us at the core of our mission: to take digital support for patients with chronic skin conditions to the next level by combining mobile technology with machine learning.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You&nbsp;are&nbsp;responsible&nbsp;for&nbsp;mentoring&nbsp;junior&nbsp;developers.</li>
<li dir="ltr">You are responsible for designing the architecture, ensuring code quality, and conducting merge request reviews.</li>
<li dir="ltr">You&nbsp;are&nbsp;responsible&nbsp;for&nbsp;establishing&nbsp;and&nbsp;implementing&nbsp;standards&nbsp;and&nbsp;best&nbsp;practices&nbsp;in&nbsp;TypeScript-related&nbsp;projects.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Physics, or a comparable field.</li>
<li dir="ltr">At least 5 years of professional software development experience.</li>
<li dir="ltr">At least 2 years of experience in mobile development.</li>
<li dir="ltr">Experience with React Native / Expo, TypeScript / CSS, relational databases, Git, and agile software development.</li>
<li dir="ltr">Experience in creating and publishing mobile apps with React Native and/or web apps with React and Next.js, as well as improving existing and creating new UI elements.</li>
<li dir="ltr">Experience in creating backend functionality such as APIs, managing databases, and authentication processes.</li>
<li dir="ltr">Experience with Java and Gradle is an advantage.</li>
<li dir="ltr">You speak English fluently, German is a plus.</li>
<li dir="ltr">You bring a willingness to learn and motivation.</li>
<li dir="ltr">You are an EU-citizen.</li>
</ul>
 Application Process
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<li dir="ltr">Complete your application (CV) by including your earliest possible start date and availability</li>
<li dir="ltr">Our HR team will receive your application materials</li>
<li dir="ltr">First interview with our HR manager</li>
<li dir="ltr">Second interview with Nia Health</li>
<li dir="ltr">Your start at Nia Health!</li>
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Senior React Native Full-Stack Engineer (f/m/d)

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander - Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Zur Unterstützung des Rechnungswesensteams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d), der/die Stelleninhaber/in trägt mit seiner/ihrer umsichtigen und strukturierten Arbeitsweise maßgeblich zum Monatsreporting sowie zu einem reibungslosen Ablauf bei der Erstellung der Jahresabschlüsse bei. Darüber hinaus verantwortet er/sie eigenständig weitere zentrale Themen des Rechnungswesens, wie beispielsweise das Versicherungswesen und andere relevante Aufgabenbereiche. Im Bereich Controlling agiert der/die Mitarbeitende selbstständig und steht im engen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen - auch in vertretender Funktion. Bei entsprechender Eignung und persönlicher Weiterentwicklung besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Stellvertretung der Abteilungsleitung zu übernehmen. Aufgabenbereich:<ul> <li>Mithilfe bei der Erstellung des Monatsabschlusses, Jahresabschlusses sowie Konzernabstimmung</li> <li>Versicherungsmanagement (Meldung an Versicherer sowie Schadensabwicklung)</li> <li>Buchhaltung der Beteiligungsgesellschaft Wepoba Wellpappenfabrik mbH inkl. Anlagenvermögen</li> <li>Durchführung und Kontrolle Anlageninventur</li> <li>Selbstständige Betreuung von Controlling-Projekten</li> <li>Vertretungsaufgaben im Rechnungswesen nach Bedarf</li> </ul> Anforderungsprofil: Fachliche Voraussetzungen : <ul> <li>Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich des Finanzwesens</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Controlling</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie erste Erfahrung mit DMS/ERP Systemen</li> <li>wünschenswert: Weiterbildungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling, z.B. geprüfter Bilanzbuchhalter</li> </ul> Kenntnisse / Fähigkeiten : <ul> <li>Pflichtbewusstsein und Leistungsorientierung</li> <li>Selbständigkeit</li> <li>strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen : <ul> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit</li> <li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung wünschenswert</li> </ul> Unser Angebot<ul> <li>Unbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden Firmengruppe</li> <li>Intensive, praxisnahe Einarbeitung in einem offenen, wertschätzenden und kollegialen Team </li> <li>3 Monate Probezeit</li> <li>28 Tage Urlaub (mit Staffelung zu 30 Tagen)</li> <li>1/2 Urlaubstag für je Heiligabend und Silvester erlassen</li> <li>Gleitzeitarbeitsmodell mit Kernzeitregelung</li> <li>Freie Firmenparkplätze</li> <li>Direkte Busverbindung</li> <li>Cafeteria mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämienbelohnung (bei Umsetzung)</li> <li>Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsessen</li> </ul> Bewerbung: Bitte reichen Sie neben einem Lebenslauf, einer Gehaltsvorstellung, auch Zeugnissen bzw. Zertifikaten ein. Gerne können Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis einschließlich 01. September 2025 im Personalbüro einreichen oder die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@wepoba.de" target="_blank">bewerbung@wepoba.de</a> nutzen. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt. Innerbetriebliche Versetzungswünsche haben keinen Nachteil für den/die einzelne/n Bewerber/in Wepoba Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG Leipziger Straße 12 14641 Wustermark Telefon +49 33234 249-355 Mobil +49 173922447 <a href="mailto:bewerbung@wepoba.de" target="_blank">bewerbung@wepoba.de</a> oder per Whatsapp

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