Sales Development Representative (m/w/d)

Als SDR bist du die Vertriebs-Frontline in unserem schnell wachsenden Unternehmen: Du validierst und skalierst einen wiederholbaren Deal-Flow, schärfst ICP & Personas anhand echter Pipeline-Signale und fokussierst dich auf die Maximierung von qualifiziertem Traffic in die Sales-Pipeline.
Du erzeugst Aufmerksamkeit, erreichst Erstantworten und vereinbarst Erstgespräche/Termine. Ziel ist messbare Funnel-Conversion – ohne Produkt-Demos oder Closing, mit hohem Takt, sauberer Dokumentation und präziser Übergabe im CRM.

Tätigkeiten

Du bist dafür zuständig qualifizierten Traffic in unsere Pipeline zu bringen. Du definierst und schärfst Zielsegmente, baust saubere Kontaktlisten auf und entwickelst kurze, präzise Hooks für E-Mail, LinkedIn und Telefon. Im Tagesgeschäft treibst du Multichannel-Outreach mit hoher Taktzahl voran, steuerst Follow-ups über Kanäle und Timing und prüfst einen klaren Basis-Fit (ICP-Match, grober Bedarf). Dein Ziel ist die Terminierung von Erstgesprächen; keine Demos, kein Closing. Alles wird sauber im CRM dokumentiert – Kontakte, Notizen, Status, nächster Schritt – und über einen klaren Hand-off übergeben. Wöchentlich testest du Betreffzeilen, Opening-Lines und Sequenzen, wertest Antworten, Meetings-set und Show-Rate aus und speist wiederkehrende Einwände sowie Markt-Signale in Marketing & Product zurück

Anforderungen

Sales-DNA: Du hast Lust auf Vertrieb, mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Outbound oder BDR-Umfeld (gern SaaS/B2B), bist neugierig, ehrgeizig und willst dich beweisen.

Resilienz & Drive: Rückschläge motivieren dich nur noch mehr. Du gehst Herausforderungen direkt an und bleibst dran, bis der Erfolg kommt.

Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern – am Telefon, per Mail, auf LinkedIn oder im persönlichen Gespräch. Du findest immer die richtigen Worte und hörst aktiv zu.

Growth Mindset: Du willst lernen, wachsen, dich entwickeln – Feedback ist für dich ein Geschenk.

Kreativität & Eigeninitiative: Du findest neue Wege, um Entscheider:innen zu erreichen, und bringst eigene Ideen für Outreach und Content ein.

Digital Native: Tools wie Hubspot, Cloudtalk, ChatGPT sind für dich Alltag, und du hast Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren.

Team

Bei uns wirst du nicht einfach nur am Tisch stehen – du bist mitten im Geschehen und gestaltest aktiv mit! Unser Sales-Team lebt den Start-up-Spirit: Wir bewegen Dinge, statt sie nur zu besprechen. Als SDR profitierst du bei Roger direkt vom Know-how unserer erfahrenen Sales-Profis. In enger Zusammenarbeit lernst du Best Practices aus erster Hand und entwickelst dich schnell weiter – fachlich und persönlich. Hier zählt dein Impact vom ersten Tag an.

Bewerbungsprozess

Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so klar und transparent wie möglich gestalten. Dich erwarten drei Schritte:

1. Kurzes Vorgespräch – ein erstes Kennenlernen, bei dem wir offene Fragen klären und dir einen Überblick über die Stelle geben.
2. Gespräch mit unserem Head of Sales – hier kannst du deine fachliche Expertise unter Beweis stellen und bekommst ein Gefühl für unsere Arbeitsweise.
3. Finales Gespräch mit unserem CEO – im letzten Schritt lernst du unseren CEO persönlich kennen und erhältst einen direkten Einblick in unsere Vision und Unternehmenskultur.

So stellen wir sicher, dass wir uns gegenseitig bestmöglich kennenlernen und du dir ein realistisches Bild von uns machen kannst.