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We are looking for an ambitious and responsible Senior React Native Full-Stack Engineer (f/m/d) for our Berlin location. As part of our team, you will work with us at the core of our mission: to take digital support for patients with chronic skin conditions to the next level by combining mobile technology with machine learning.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You&nbsp;are&nbsp;responsible&nbsp;for&nbsp;mentoring&nbsp;junior&nbsp;developers.</li>
<li dir="ltr">You are responsible for designing the architecture, ensuring code quality, and conducting merge request reviews.</li>
<li dir="ltr">You&nbsp;are&nbsp;responsible&nbsp;for&nbsp;establishing&nbsp;and&nbsp;implementing&nbsp;standards&nbsp;and&nbsp;best&nbsp;practices&nbsp;in&nbsp;TypeScript-related&nbsp;projects.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Physics, or a comparable field.</li>
<li dir="ltr">At least 5 years of professional software development experience.</li>
<li dir="ltr">At least 2 years of experience in mobile development.</li>
<li dir="ltr">Experience with React Native / Expo, TypeScript / CSS, relational databases, Git, and agile software development.</li>
<li dir="ltr">Experience in creating and publishing mobile apps with React Native and/or web apps with React and Next.js, as well as improving existing and creating new UI elements.</li>
<li dir="ltr">Experience in creating backend functionality such as APIs, managing databases, and authentication processes.</li>
<li dir="ltr">Experience with Java and Gradle is an advantage.</li>
<li dir="ltr">You speak English fluently, German is a plus.</li>
<li dir="ltr">You bring a willingness to learn and motivation.</li>
<li dir="ltr">You are an EU-citizen.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Complete your application (CV) by including your earliest possible start date and availability</li>
<li dir="ltr">Our HR team will receive your application materials</li>
<li dir="ltr">First interview with our HR manager</li>
<li dir="ltr">Second interview with Nia Health</li>
<li dir="ltr">Your start at Nia Health!</li>
</ol>

Senior React Native Full-Stack Engineer (f/m/d)

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander - Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Zur Unterstützung des Rechnungswesensteams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d), der/die Stelleninhaber/in trägt mit seiner/ihrer umsichtigen und strukturierten Arbeitsweise maßgeblich zum Monatsreporting sowie zu einem reibungslosen Ablauf bei der Erstellung der Jahresabschlüsse bei. Darüber hinaus verantwortet er/sie eigenständig weitere zentrale Themen des Rechnungswesens, wie beispielsweise das Versicherungswesen und andere relevante Aufgabenbereiche. Im Bereich Controlling agiert der/die Mitarbeitende selbstständig und steht im engen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen - auch in vertretender Funktion. Bei entsprechender Eignung und persönlicher Weiterentwicklung besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Stellvertretung der Abteilungsleitung zu übernehmen. Aufgabenbereich:<ul> <li>Mithilfe bei der Erstellung des Monatsabschlusses, Jahresabschlusses sowie Konzernabstimmung</li> <li>Versicherungsmanagement (Meldung an Versicherer sowie Schadensabwicklung)</li> <li>Buchhaltung der Beteiligungsgesellschaft Wepoba Wellpappenfabrik mbH inkl. Anlagenvermögen</li> <li>Durchführung und Kontrolle Anlageninventur</li> <li>Selbstständige Betreuung von Controlling-Projekten</li> <li>Vertretungsaufgaben im Rechnungswesen nach Bedarf</li> </ul> Anforderungsprofil: Fachliche Voraussetzungen : <ul> <li>Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich des Finanzwesens</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Controlling</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie erste Erfahrung mit DMS/ERP Systemen</li> <li>wünschenswert: Weiterbildungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling, z.B. geprüfter Bilanzbuchhalter</li> </ul> Kenntnisse / Fähigkeiten : <ul> <li>Pflichtbewusstsein und Leistungsorientierung</li> <li>Selbständigkeit</li> <li>strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen : <ul> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit</li> <li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung wünschenswert</li> </ul> Unser Angebot<ul> <li>Unbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden Firmengruppe</li> <li>Intensive, praxisnahe Einarbeitung in einem offenen, wertschätzenden und kollegialen Team </li> <li>3 Monate Probezeit</li> <li>28 Tage Urlaub (mit Staffelung zu 30 Tagen)</li> <li>1/2 Urlaubstag für je Heiligabend und Silvester erlassen</li> <li>Gleitzeitarbeitsmodell mit Kernzeitregelung</li> <li>Freie Firmenparkplätze</li> <li>Direkte Busverbindung</li> <li>Cafeteria mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämienbelohnung (bei Umsetzung)</li> <li>Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsessen</li> </ul> Bewerbung: Bitte reichen Sie neben einem Lebenslauf, einer Gehaltsvorstellung, auch Zeugnissen bzw. Zertifikaten ein. Gerne können Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis einschließlich 01. September 2025 im Personalbüro einreichen oder die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@wepoba.de" target="_blank">bewerbung@wepoba.de</a> nutzen. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt. Innerbetriebliche Versetzungswünsche haben keinen Nachteil für den/die einzelne/n Bewerber/in Wepoba Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG Leipziger Straße 12 14641 Wustermark Telefon +49 33234 249-355 Mobil +49 173922447 <a href="mailto:bewerbung@wepoba.de" target="_blank">bewerbung@wepoba.de</a> oder per Whatsapp

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d)

Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen und von fünf Standorten aus arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten mit den Schwerpunkten Bildung, Gesundheit und Forschung, Kultur und Verwaltung für überwiegend öffentliche Auftraggeberinnen und Auftraggeber. Zentraler Revit-Administrator (m/w/d) Für eine Architektur mit Zukunft und unser BIM-Team suchen wir Sie (m/w/d) <ul> <li>in der Revit-Administration</li> <li>am Standort Berlin</li> </ul> denn Sie schätzen konzeptionelles Denken, die Vielfalt unseres Berufes und das Miteinander im Team. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Sie sind zentrale Anlaufstelle für rund 50 Revit-Anwenderinnen und Anwender am Standort und unterstützen bei allen technischen und anwendungsspezifischen Fragen</li> <li>arbeiten eng mit der Revit-Administration anderer Standorte sowie dem zentralen Revit-Contentmanagement, dem BIM-Management und dem BIM-Lab zusammen</li> <li>übernehmen das Schnittstellenmanagement zur hausinternen AutoCAD-Administration sowie zu anderen CAD-Systemen und dem Datenformat IFC</li> <li>entwickeln das interne Schulungskonzept weiter</li> <li>wirken bei der Weiterentwicklung von BIM-Prozessen mit.</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Sie verfügen über einen professionellen Umgang mit der Software Revit</li> <li>sind mit der Administration von Revit-Plugins vertraut und bringen idealerweise zusätzliches Wissen in Dynamo und Python-Scripting für die Verwaltung von eigenentwickelten Revit-Erweiterungen mit</li> <li>haben Freude an der Durchführung von internen Schulungen</li> <li>arbeiten gewissenhaft und qualitätsbewusst</li> <li>koordinieren alle Beteiligten zielorientiert</li> <li>zeichnet eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie positive Ausstrahlung aus, außerdem Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>kommen möglicherweise aus der Architektur mit Begeisterung für digitale Planungsmethoden zu uns.</li> </ul> Unser Angebot:<ul> <li>Wir stehen für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander.</li> <li>Sie werden Teil eines aufgeschlossenen und engagierten Teams und haben die Möglichkeit, mit uns die Zukunft der Planung und Ausführung zu gestalten.</li> <li>Wir fördern Sie mit internen und externen Weiterbildungen.</li> <li>Gemeinsam stimmen wir Ihre Arbeitszeiten ab, teilweise besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache.</li> <li>Wir schätzen flache Hierarchien: Sie stehen im direkten Kontakt zur Partnerin und zu den Partnern, zu den Projektleiterinnen und Projektleitern.</li> <li>Darüber hinaus können Sie auf ein von uns finanziertes Jobticket und andere Angebote im Zeichen des nachhaltigen Zusammenarbeitens zugreifen.</li> </ul> Interessiert? Mehr über uns, unsere Haltung, unsere Arbeitsweise im BIM-Team und unsere Projekte erfahren Sie mitunter hier: <a href="https://www.heinlewischer.de/magazin/integration/" target="_blank">https://www.heinlewischer.de/magazin/integration/</a> und dort: <a href="https://www.heinlewischer.de/aktuelles/detail/verantwortung-im-eiltempo-podcast-der-bundesarchitektenkammer/" target="_blank">https://www.heinlewischer.de/aktuelles/detail/verantwortung-im-eiltempo…</a> Folgen Sie uns außerdem auf Instagram oder LinkedIn. Zögern Sie nicht, uns im Vorfeld bei Fragen zu kontaktieren. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail freuen wir uns. (max. 8 MB oder mit Link). Kontakt Steffen Walter heinlewischer Gutenbergstraße 4 10587 Berlin <a href="mailto:bewerbung-stuttgart@heinlewischer.de" target="_blank">bewerbung-stuttgart@heinlewischer.de</a>

Zentraler Revit-Administrator (m/w/d)

THE BEST WAY TO HAVE A FRIEND? BE ONE! Findest Du auch, oder? Schon seit 1983 setzen wir vom JFK Friendship Center e.V. uns in Berlin für die deutsch-amerikanische Freundschaft ein und sind Träger von zwei bilingualen, bikulturellen Kindertagesstätten sowie Kooperationspartner der JFK Schule. Wir haben uns Familie, Kultur und Interkulturalität auf die Fahne geschrieben und suchen nun DICH in Teilzeit für unsere Kindertagesstätte Am Fichtenberg. Werde Teil unserer aufgeschlossenen, bunten Welt und gewinne neue Freunde als Erzieher / (Sozial-)Pädagoge (m/w/d) Kindertagesstätte, 25-35 Wochenstunden am Standort Berlin Steglitz-Zehlendorf How Friendship works<ul> <li>Liebevoll und geduldig, gut gelaunt und mit enormer Fachkompetenz setzt Du das pädagogische Konzept des Berliner Bildungsprogramms um.</li> <li>Kreativ und kindgerecht konzipierst Du entwicklungsfördernde Gruppenaktivitäten und altersgemäße Abenteuer.</li> <li>Schritt für Schritt: Deine pädagogische Arbeit und die Entwicklungsprozesse der Kinder beobachtest und dokumentierst Du sorgfältig.</li> <li>Klar, dass unsere QM-Vorgaben sowie unsere Träger- und Hauskonzeption dabei Deine Leitlinien sind und Du sie gewissenhaft in Deine Arbeit einbeziehst.</li> <li>Long story short: Lass uns gemeinsam lernen, lachen und spielen, Hindernisse erkennen und überwinden, manchmal auch Tränen trocknen, um Augen danach wieder zum Strahlen zu bringen, Geschichten erzählen und kleine Menschen zu starken Persönlichkeiten machen!</li> </ul> Nice to meet you<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d), alternativ abgeschlossenes Studium (B.A./F.H.), z. B. in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit</li> <li>Erfahrung mit pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung im Arbeitsalltag</li> <li>Sicheres Deutsch oder Englisch</li> <li>Begeisterungs- und teamfähige Persönlichkeit mit einer Menge Herzblut, Einfallsreichtum und Freude an frühkindlicher Erziehungs- und interkulturellen Kreativarbeit mit Kindern und ihren Eltern</li> </ul> Für Dich!<ul> <li>Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L, Anlage G</li> <li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil</li> <li>Gesundheitsförderung mit bis zu 480,00 € jährlichem Gesundheitsbudget</li> <li>Firmenfitness-Kooperation</li> <li>BVG-Firmenticket</li> <li>Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub am Geburtstag</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft</li> <li>Unterstützendes multikulturelles Team</li> </ul> Wollen wir Freunde werden? Wenn Du jetzt schon Ideen hast, wie Du Deine Talente bei uns einbringen kannst, zögere nicht länger und lass uns schnell Deine Unterlagen vorzugsweise per E-Mail zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine Persönlichkeit! JETZT BEWERBEN! John F. Kennedy Friendship Center e.V. Kita Am Fichtenberg Am Fichtenberg 16 12165 Berlin Steglitz-Zehlendorf Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="https://jfkfc.org/datenschutzerklarung/" target="_blank">https://jfkfc.org/datenschutzerklarung/</a> zustimmst.

Erzieher / (Sozial-) Pädagoge (m/w/d)

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 Vertragspartner ab. Du bist kommunikativ, hast Lust auf Menschen und willst beruflich richtig durchstarten? Dann komm in unser Team! Wir suchen motivierte Vertriebler:innen, die Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen - egal ob du schon erste Erfahrung im Verkauf hast oder als Quereinsteiger:in deine Karriere im Vertrieb beginnen willst! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du akquirierst neue Kunden in deinem Vertriebsgebiet und kümmerst dich um unsere bestehenden Kunden</li> <li>Mit deinem Engagement baust du den Vertrieb in deiner Region weiter aus und setzt neue Maßstäbe</li> <li>Du pflegst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter professionelle Präsentation und Beratung unserer Produkte beim Kunden</li> <li>Du nimmst an Messen, Veranstaltungen und Kongressen teil und führst selbst Schulungen und Fachvorträge durch</li> <li>Du wirkst aktiv am Marktausbau im Gesundheitswesen mit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Begeisterung für Menschen und Verkauf</li> <li>Offenheit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln</li> <li>Motivation, deine Karriere im Vertrieb aktiv zu gestalten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Von Profis lernen: Du bekommst echtes Coaching von erfahrenen Vertriebsexpert:innen und kannst dich Schritt für Schritt entwickeln</li> <li>Gemeinsam wachsen: Bei uns bist du nicht allein - wir feiern Erfolge im Team und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Firmenwagen inklusive: Für deinen Job - und auch privat nutzbar. So bleibst du jederzeit mobil</li> <li>Flexibles Arbeiten: Passe deinen Job an dein Leben an, nicht umgekehrt</li> <li>Starke Team-Incentives: Ob Reisen, Events oder gemeinsame Erlebnisse - Erfolg macht zusammen einfach mehr Spaß!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam machen wir aus deinem Potenzial eine echte Erfolgsgeschichte! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du hast noch Fragen? Herr Sebastian Reek (Teamleiter Hilfsmittel) hilft Dir gerne telefonisch unter 015140802851 weiter Online-Bewerbung

Sales Manager/Quereinsteiger (m/w/d) im Außendienst für Abrechnungsleistungen im Hilfsmittelbereich

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrs­unter­nehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn Zum Kursstart Anfang 2026 suchen wir für unser Berliner Büro Verkehrsdisponenten (m/w/d) auch im Quereinstieg IHRE AUFGABEN Sie arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht) in der Leitstelle, dem Herzstück der ODEG. Im Rahmen dessen überwachen Sie den Betrieb der ODEG und ergreifen im Störfall Maßnahmen zur raschen Wiederherstellung des Regelbetriebes. Durch Ihre Mitarbeit sorgen Sie dafür, dass jeder Fahrgast (m/w/d) am Ende sein Ziel zufrieden erreicht. Ihr Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Überwachen des Betriebsgeschehens der ODEG</li> <li>sachgerechte Einsatzplanung der Fahrzeuge</li> <li>Ergreifen von Maßnahmen bei fahrgastrelevanten Fahrzeugstörungen</li> <li>Planen der Zu- und Abführungen von Schienenfahrzeugen zur zuständigen Werkstatt</li> <li>Organisation von Busnotverkehren</li> <li>Erste Ansprechperson für die Triebfahrzeugführer/-innen bei dispositiven Maßnahmen</li> <li>Koordinieren von konzeptionellen örtlichen Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung des Regelbetriebs</li> <li>Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren Nachbesetzung sicherstellen</li> <li>Erste Ansprechperson für die Servicemitarbeiter/-innen im Nahverkehr bei Kundenwünschen zu Anschlüssen</li> <li>Pflege der Fahrgastinformationsmedien im Störungsfall</li> <li>Verantwortlich für die Dokumentation des Betriebsgeschehens in den jeweiligen EDV-Systemen, intern sowie extern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen</li> <li>alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Disponent/-in z.B. in der Logistik, oder in anderen Berufen mit hohem, täglichen operativen Organisationsaufwand</li> <li>Von Vorteil sind Befähigung zum Triebfahrzeugführer/-in</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Windows, MS Office) und Bereitschaft sich in neue Systeme intensiv einzuarbeiten</li> <li>grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, sowie Kenntnisse bzgl. Haus-TV der ODEG sowie Konzern Rahmentarifvertrag Netinera sind wünschenswert; Bereitschaft Tarifvertragswissen zu erlernen und umzusetzen</li> <li>konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln (hohe Selbstorganisationsfähigkeit)</li> <li>Ruhiges und priorisiertes Abarbeiten zeitgleich anfallender Themen, vor allen in hektischen Situationen</li> <li>problemloses Verarbeiten verschiedener Informationen und Maßnahmen und Ableiten von Lösungen innerhalb kürzester Zeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>hohes Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller effizienter Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li> <li>Ausbildungsgehalt während der Qualifizierung im Quereinstieg:<ul> <li>3.399 € brutto monatlich</li> <li>zzgl. Zulagen gemäß Ausbildungsstatus</li> <li>zzgl. Zuschlägen</li> <li>38 Arbeitsstunden in der Woche</li></ul> </li><li>Einstiegsgehalt nach der Qualifizierung:<ul> <li>4.075 € brutto monatlich</li> <li>zzgl. Zuschlägen</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Arbeitsstunden in der Woche</li></ul> </li><li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li> <li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen Jahresruhetagsplan</li> <li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe der Kündigungsfrist laden Sie bitte über unser Karriere-Portal odeg-karriere.de hoch. ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Tilo Model Möllendorffstr. 49, 10367 Berlin D: + 49 30 81 40 77 171 <a href="mailto:verwaltungsstellen@odeg.de" target="_blank">verwaltungsstellen@odeg.de</a> Zum Online-Bewerbungsformular &gt;

Verkehrsdisponenten (m/w/d) auch im Quereinstieg

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrs­unter­nehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Berliner Büro eine/-n Mitarbeiter (m/w/d) Servicestelle IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sicherstellen von fachlich exakten sowie dienstleistungsorientierten Auskünften zu Tarif- und Fahrplananfragen per Telefon, E-Mail, Post und vor Ort</li> <li>schnelles Bearbeiten und Weiterleiten von Anfragen zur Unterstützung mobilitätseingeschränkter Fahrgäste</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Erfassung, Lagerung und Ausgabe von Fundsachen</li> <li>Bearbeiten von EBE-Fällen (erhöhtes Beförderungsentgelt) über die von der ODEG genutzte Software inklusive Barzahlungsvorgänge und Prüfen von Widersprüchen</li> <li>Ausstellen, Bearbeiten und Versenden von Abonnements</li> <li>Kassenführung nach Kassenrichtlinie der ODEG</li> <li>Prüfen elektronischer Fahrausweise und Abstimmung mit anderen ausgebenden Verkehrsunternehmen</li> <li>Versand von Marketingartikeln</li> <li>Durchführen von Inventuren</li> <li>Buchen und Verkaufen von Tickets bei Sonderfahrten der ODEG</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Reiseverkehrskaufmann/-frau, Fahrgastbetreuer/in, Zugbegleiter/in, Kundenbetreuer im Nahverkehr oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>mindestens 1-2 Jahre Berufs- oder Branchenerfahrung</li> <li>Kenntnisse in Nahverkehrstarifen wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen am Wochenende und Einsatzzeiten ab 6.00 Uhr bzw. bis 20.00 Uhr</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li> <li>hohes Einstiegsgehalt: 2.987,00 € brutto im Monat</li> <li>bis zu 34 Tage Urlaub bei einer 38,5 h/Woche</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise über das Online-Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Personalabteilung Tilo Model Tel.: +49 30 81 40 77 - 300 <a href="mailto:verwaltungsstellen@odeg.de" target="_blank">verwaltungsstellen@odeg.de</a> Zum Online-Bewerbungsformular &gt;

Mitarbeiter (m/w/d) Servicestelle

Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach</li>
<li dir="ltr">Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit</li>
<li dir="ltr">Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben</li>
<li dir="ltr">Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit der Recruiting Managerin</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deiner Führungskraft</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen</li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

<a href="https://www.eitner-berlin.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.eitner-berlin.de/" target="_blank"></a> Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) - Schwerpunkt: Hausverwaltungen (und Firmen-/Privatkunden) Die EITNER Versicherungsmakler GmbH betreut seit 1999 Unternehmen sämtlicher Branchen. Als unab­hän­gi­ger Berliner Versicherungsmakler stehen wir besonders mittelständischen Hausverwaltungen, Wohnungs­unternehmen, Immobilienfonds, sowie Bauherren und Architekten als kompetenter Partner zur Seite. Unser Büro mit derzeit sieben Mitarbeitern befindet sich am Kurfürstendamm in Berlin-Charlottenburg. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) - Schwerpunkt: Hausverwaltungen (und Firmen-/Privatkunden) Hierfür bieten wir ab sofort eine unbefristete Volltagsstelle. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind <ul><li>Eigener Verantwortungsbereich - Betreuung und Beratung von Hausverwaltungen und kl. Firmen­kunden/Privatkunden</li> <li>Vertragsbearbeitung und Angebotserstellung sowie Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Analyse und Vergleich von Versicherungs­konzepten</li> <li>Korrespondenz mit Kunden und Versicherern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Jahres­be­sprechungen</li> <li>Betreuung eines bestehenden Kunden-/Vertrags­bestandes (keine Neuakquisition)</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs­fachmann/-frau (m/w/d) oder Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Vorkenntnisse in den Kompositsparten (u.a. Sach-, Haftpflicht-, Kfz-Versicherungen)</li> <li>Selbständige Arbeitsweise in eigenem Verantwortungs­bereich</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Festes Grundwissen in MS Office</li> </ul> Benefits <ul><li>Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten möglich (nach erfolgter Einarbeitung)</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld,</li> <li>Fahrtkostenzuschuss o. Deutschlandticket</li> </ul> <ul><li>Kostenlose Getränke, frisches Obst und leckere Snacks</li> <li>Teilnahme an jährlicher Teamreise ins euro­päi­sche Ausland zur Fortbildung</li> <li>Mitgestaltung und Einbringung von eigenen Ideen</li> </ul> Wir sind gespannt auf Ihre Persönlichkeit und freuen uns über Ihren Lebenslauf. Ihre aussagekräftigen Be­wer­­bungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches sen­den Sie bitte direkt an <a href="mailto:bewerbung@eitner-berlin.de" target="_blank">bewerbung@eitner-berlin.de</a>: Ansprechpartner: Christopher Eitner EITNER Versicherungsmakler GmbH Damaschkestr. 4 10711 Berlin

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