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Die Agentur Wunschnaht ist eine etablierte Modeagentur mit Hauptsitz in Offenbach (Frankfurt) und temporären Showrooms in Düsseldorf und München. All unsere Marken vertreiben wir deutschlandweit.
Unser Focus liegt auf Markenaufbau im Premium Menswear. Marken wie Edwin , Sandqvist, Lyle &amp; Scott und Anderson Belts zählen zu unseren langjährigen Partnern. Darüber hinaus umfasst unser Markenportfolio die Marken Wood Wood, Service Works, Taion, Wax London, Messy Weekend, The Jogg Concept, Solid, Kardo, Welter Shelter, Kangaroos Originals und Halo.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du besuchst potenzielle Neukunden und überzeugst als Markenbotschafter </li>
<li>Du unterstützt bei der Pflege von Bestandskunden </li>
<li>Du bist für die Planung und Durchführung von Produktschulungen und Events zuständig </li>
<li>Du arbeitest beim Auf- und Abbau von Showrooms mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Sales sammeln </li>
<li>Du bist ein über-den-Tellerrand-hinaus-denker und trittst bei Präsentationen sicher auf Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen dich aus</li>
<li>Du interessierst Dich für Mode und aktuelle Trends </li>
<li>Du hast Spaß an Teamarbeit und bist proaktiv </li>
<li>Du bist flexibel, zuverlässig und bereit deutschlandweit zu reisen</li>
</ul>
 Team
Wir legen extrem hohen Wert auf Teamwork und langfristige Partnerschaften sowohl mit unseren Kunden als auch mit den von uns vertretenen Marken.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Junior Sales Manager (m/w/d)

Wir sind ein führender&nbsp;Managed Cloud Provider&nbsp;und betreiben&nbsp;Cloud- und Serverinfrastrukturen&nbsp;in unseren&nbsp;Rechenzentren sowie in Azure und AWS. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n&nbsp;Network Engineer, der:die für die&nbsp;Planung, Implementierung und den Betrieb&nbsp;unserer Netzwerkinfrastrukturen verantwortlich ist.
In dieser&nbsp;abwechslungsreichen Rolle&nbsp;arbeitest du mit&nbsp;modernen Technologien&nbsp;an der&nbsp;Weiterentwicklung und Automatisierung&nbsp;unserer Netzwerke – von&nbsp;BGP Anycast über mehrere Standorte bis zu Firewall-Clustern mit DWDM-Backend. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich&nbsp;kontinuierlich weiterzuentwickeln&nbsp;und neue Technologien in einem&nbsp;innovativen Umfeld&nbsp;mitzugestalten.
Wir sind&nbsp;69 Kolleg:innen, die mit Leidenschaft&nbsp;Cloud-Infrastrukturen für Kunden wie VW, E.ON, Ernst Klett Verlag, GLS Bank und Digitalagenturen&nbsp;betreiben. Unser Ziel:&nbsp;Innovative Lösungen entwickeln, die unsere Kunden zu digitalen Vorreitern machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du planst, installierst, konfigurierst und betreibst&nbsp;Netzwerkequipment&nbsp;für unsere&nbsp;Cloudinfrastrukturen in Rechenzentren.</li>
<li>Du bist&nbsp;Hands-on im Rechenzentrum&nbsp;und übernimmst gelegentlich&nbsp;Hardware-Installationen&nbsp;und Optimierungen vor Ort.</li>
<li>Du arbeitest an&nbsp;spannenden Kundenprojekten, z. B. BGP Anycast über mehrere Standorte mit HA-Firewall-Clustern oder DWDM-verbundenem Backend.</li>
<li>Du übernimmst das&nbsp;Incident- und Problemmanagement&nbsp;und hinterfragst bestehende Lösungen, um neue Ansätze zu entwickeln.</li>
<li>Mit deinem Know-how in&nbsp;BGP, OSPF, Firewalling &amp; VPN&nbsp;sorgst du für einen sicheren und performanten Netzwerkbetrieb.</li>
<li>Durch den Einsatz von Infrastructure as Code (IaC)&nbsp;oder Skripting optimierst du Prozesse und standardisierst Netzwerkbereitstellungen.</li>
<li>Du bist kommunikativ und tauschst dich aktiv mit internen und externen Kunden aus, um&nbsp;Netzwerklösungen passgenau umzusetzen.</li>
<li>Du übernimmst gelegentlich&nbsp;Bereitschaftsdienste&nbsp;sowie Wartungen außerhalb der Geschäftszeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige&nbsp;Erfahrung im Netzwerkbereich, vor allem im Troubleshooting &amp; Security.</li>
<li>Routing &amp; Switching: Du kennst dich mit&nbsp;Juniper, Cisco oder HP Enterprise&nbsp;aus.</li>
<li>Firewalling &amp; VPN: Erfahrung mit&nbsp;IPSEC, NAT, Paketfilter, Remote Access.</li>
<li>Nice to have, aber kein Muss: –&nbsp;IaC &amp; Automatisierung&nbsp;(Ansible, Terraform) –&nbsp;Cloud-Erfahrung&nbsp;(Azure, AWS) –&nbsp;Skripting&nbsp;(Python, Bash) –&nbsp;Zertifizierungen&nbsp;(JNCIA/JNCIS, CCNA o. Ä.)</li>
<li>Führerschein Klasse B&nbsp;für Rechenzentrums-Einsätze.</li>
<li>Du willst dich weiterentwickeln, bist nicht auf einen Hersteller festgelegt und hast Bock auf neue Technologien.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein&nbsp;6-köpfiges Network Operations Team&nbsp;(Simon, Andreas, Timo, René, Niklas und Kevin) und betreiben&nbsp;hochverfügbare Netzwerkinfrastrukturen&nbsp;mit&nbsp;Juniper, HP Enterprise, Fortinet, Ansible &amp; Terraform. Wir lieben&nbsp;saubere Architekturen, hinterfragen Standards und setzen auf&nbsp;Automatisierung statt manueller Konfiguration. Über unser&nbsp;Ticketsystem&nbsp;koordinieren wir Changes, Troubleshooting und Kundenanfragen effizient.&nbsp;Hands-on-Mentalität, Pragmatismus &amp; technischer Tiefgang&nbsp;sind für uns selbstverständlich – unnötige Komplexität vermeiden wir.
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen&nbsp;transparenten, fairen und zügigen Bewerbungsprozess. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes passiert. 
1️⃣&nbsp;Kurzbewerbung über unser Bewerbertool
<ul>
<li>Du bewirbst dich mit deinem&nbsp;Profil &amp; Lebenslauf&nbsp;– ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Datenschutz ist uns wichtig: Alle Infos dazu findest du hier: <a href="https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds" target="_blank">https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds</a>.</li>
</ul>
2️⃣&nbsp;Kurzes Kennenlernen (Telefoncall, ca. 30 Min.)
<ul>
<li>Ein erstes Gespräch mit&nbsp;Melly aus dem Recruiting.</li>
<li>Ziel: Wir lernen uns gegenseitig kennen &amp; klären erste Fragen (z. B. zu deinen Erwartungen &amp; Rahmenbedingungen).</li>
</ul>
3️⃣&nbsp;Fachliches Interview mit dem Team (ca. 60 Min.)
<ul>
<li>Hier triffst du einige deiner zukünftigen Kolleg:innen aus&nbsp;Service Design &amp; Operations.</li>
<li>Du bekommst Einblicke in die Aufgaben &amp; kannst all deine Fragen loswerden.</li>
<li>Ein kleiner&nbsp;Case oder eine praktische Aufgabe&nbsp;kann Teil des Gesprächs sein.</li>
</ul>
4️⃣&nbsp;Probetag – Erlebe Adacor live!
<ul>
<li>Lerne dein Team und den Arbeitsplatz kennen.</li>
<li>Erhalte eine&nbsp;erste praktische Aufgabe, um zu sehen, ob die Stelle zu dir passt.</li>
<li>Tausche dich mit potenziellen Kolleg:innen aus und bekomme einen&nbsp;echten Eindruck von unserer Kultur.</li>
</ul>
5️⃣&nbsp;Finales Gespräch &amp; Angebot
<ul>
<li>Feedback zum Probetag &amp; letzte Fragen klären.</li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du ein&nbsp;faires Vertragsangebot.</li>
</ul>
✅&nbsp;Preboarding &amp; Onboarding
<ul>
<li>Vor deinem Start erhältst du bereits&nbsp;wichtige Infos &amp; Materialien, damit du bestens vorbereitet bist.</li>
<li>Während der gesamten&nbsp;Einarbeitungsphase steht dir eine feste Mentorin oder ein Mentor zur Seite&nbsp;– als Ansprechpartner:in für alle Fragen, damit du dich schnell einarbeitest und gut ankommst.</li>
</ul>
 &nbsp;Dauer des Prozesses:&nbsp;Wir versuchen, alles innerhalb von&nbsp;2–3 Wochen&nbsp;abzuwickeln – damit du schnell Klarheit hast!

Network Engineer (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Cloud Developer, der mit Leidenschaft und Innovationsgeist unsere Development-Projekte aktiv vorantreibt. In dieser Rolle wirst du nicht nur an der Entwicklung und Umsetzung von Low- und Pro- Code Appplikationen mit Microsoft Power Platform / Azure arbeiten, sondern auch eigenverantwortlich Fachkonzepte entwickeln und gestalten. Dabei hast du die Möglichkeit, die Arbeitsprozesse unserer Kunden durch revolutionäre KI-Lösungen neu mitzugestalten.
 Tätigkeiten
 Beratung &amp; Entwicklung – Du konzipierst und realisierst komplexe Cloud-Lösungen im Microsoft 365- und Power Platform-Umfeld. Ob SharePoint Online, Power Apps, Power Automate oder Microsoft Teams – du entwickelst passgenaue Lösungen für unsere Kunden.
 Analyse &amp; Strategie – Du verstehst die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und entwickelst durchdachte, cloudbasierte Lösungskonzepte, die echten Mehrwert bieten.
 ️ Low-Code trifft Pro-Code – Du kombinierst Low-Code-Ansätze mit individuellen Pro-Code-Erweiterungen und gestaltest so intelligente und leistungsstarke Anwendungen auf der Microsoft Power Platform und Microsoft Azure.
 Künstliche Intelligenz mit Azure AI Studio – Du nutzt die neuesten KI-Technologien zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen – von intelligenten Bots über personalisierte Assistenten bis hin zu datengetriebenen Analysen.
 Workshops &amp; Trainings – Du führst Schulungen und Workshops durch, um Unternehmen für digitale Zusammenarbeit, Automatisierung und den Einsatz moderner KI-Technologien zu begeistern.
 Agiles Arbeiten &amp; digitale Transformation – In einem interdisziplinären Team begleitest du unsere Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung und hilfst ihnen, ihre digitale Transformation voranzutreiben.
 Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Development, bevorzugt im Microsoft-Ökosystem und der Power Platform
- Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in der Entwicklung und Verwaltung von SharePoint, Teams und der Power Platform
- Fundierte Erfahrung in verschiedenen Entwicklungsthemen und Programmiersprachen, darunter JavaScript, C#, TypeScript, HTML/CSS und PowerShell
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Azure-Diensten und der Integration in Microsoft 365
- Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate oder vergleichbare Microsoft-Zertifikate sind von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Consultant Cloud Development (m/w/d)

Als&nbsp;Systemadministrator:in&nbsp;bei Adacor bist du mehr als nur ein „Techniker“ – du hältst komplexe Hosting-Umgebungen am Laufen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich auf eine sichere, performante IT verlassen können. 
 &nbsp;Vielfältige Aufgaben:&nbsp;Von der Serverinstallation bis zur Optimierung – du bist gefragt! &nbsp;Moderne Technologien:&nbsp;Wir setzen auf Linux, Windows &amp; Automatisierung mit Ansible &amp; Co. &nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;2 Tage Remote-Work, flexible Zeiten &amp; kein 08/15-Job. &nbsp;Starker Teamspirit:&nbsp;Agiles Arbeiten, enge Zusammenarbeit &amp; echte Unterstützung. &nbsp;Dein Wachstum zählt:&nbsp;Individuelle Einarbeitung, Mentor:innen &amp; Weiterbildungen. 
Klingt nach deinem Ding? Dann werde Teil eines Teams, das IT nicht nur verwaltet, sondern weiterdenkt! 
 Tätigkeiten
 Proxmox&nbsp;und&nbsp;VMware&nbsp;sind dein tägliches Werkzeug – du nutzt sie, um&nbsp;stabile und performante Cloud-Umgebungen&nbsp;bereitzustellen und zu optimieren.
 Du lieferst technischen Input&nbsp;für Architektur, Konfiguration und Betrieb von On-Premise- und Public-Cloud-Infrastrukturen, speziell für Digitalisierungsprojekte.
 CI/CD, Ansible, Kubernetes &amp; Terraform&nbsp;sind für dich mehr als Buzzwords – du setzt sie gezielt ein, um Automatisierung und Skalierbarkeit zu maximieren.
 Moderne Infrastruktur und DevOps-Konzepte&nbsp;sind dein Ding – du arbeitest an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Plattformen mit.
 Change-Management? Klar! Im Team entwickelst du bestehende Lösungen weiter und bringst sinnvolle Verbesserungen ein.
 Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Über unser Ticketsystem koordinierst du dich direkt mit den technischen Ansprechpartner:innen auf Kundenseite.
 Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Bis zu 6–8 Mal im Jahr bist du gemeinsam mit einem:r Kolleg:in für jeweils eine Woche im Bereitschaftsdienst – natürlich mit zusätzlicher Vergütung.
Tech-Stack
 &nbsp;Virtualisierung &amp; Cloud
<ul>
<li>Proxmox</li>
<li>VMware</li>
<li>Microsoft Azure</li>
<li>Adacor Private Cloud</li>
</ul>
 &nbsp;Container &amp; Orchestrierung
<ul>
<li>Kubernetes</li>
<li>Docker</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; IaC
<ul>
<li>Ansible</li>
<li>Terraform</li>
<li>Jenkins</li>
</ul>
 &nbsp;Betriebssysteme
<ul>
<li>Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, Red Hat)</li>
<li>Windows Server</li>
</ul>
 &nbsp;Webserver &amp; Load Balancing
<ul>
<li>Apache</li>
<li>NGINX</li>
<li>HAProxy</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken
<ul>
<li>MySQL</li>
<li>PostgreSQL</li>
<li>MS SQL</li>
<li>Oracle</li>
</ul>
 &nbsp;Monitoring &amp; Logging
<ul>
<li>Prometheus</li>
<li>Grafana</li>
<li>Nagios</li>
</ul>
 &nbsp;Dieser Tech-Stack wird kontinuierlich weiterentwickelt – immer mit Blick auf Innovation &amp; Effizienz!&nbsp; 
 Anforderungen
 &nbsp;Technisches Know-how &amp; Erfahrung
<ul>
<li>Tiefes Verständnis für&nbsp;Linux-Administration&nbsp;und Automatisierung – du weißt, was stabile und performante IT-Lösungen ausmacht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Ansible &amp; Terraform, um Services wie&nbsp;Apache/NGINX, MySQL &amp; HAProxy&nbsp;effizient zu verwalten.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Virtualisierungsplattformen&nbsp;wie&nbsp;VMware oder Proxmox&nbsp;– sowohl im Betrieb als auch in der Optimierung.</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken &amp; Windows-Know-how&nbsp;(Nice to Have)
<ul>
<li>Kenntnisse in&nbsp;MS SQL, PostgreSQL, Oracle &amp; Windows-Servern&nbsp;sind von Vorteil.</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; Skalierung
<ul>
<li>Du bist ein Fan von&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;und nutzt&nbsp;Ansible, Jenkins oder Terraform, um manuelle Prozesse zu eliminieren.</li>
<li>CI/CD-Workflows sind für dich kein Neuland – du weißt, wie man Deployments effizient automatisiert.</li>
</ul>
 &nbsp;Arbeitsweise &amp; Teamfit
<ul>
<li>Agiles Arbeiten&nbsp;liegt dir – du schätzt crossfunktionale Teams und kannst eigenverantwortlich Aufgaben umsetzen.</li>
<li>Du bist lösungsorientiert und hast Spaß daran, Systeme nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 &nbsp;Bereit für den nächsten Schritt? Dann komm ins Team! 
 Team
 &nbsp;Starkes Team mit 27 Expert:innen Unser&nbsp;Operations-Team&nbsp;ist das Herzstück unserer Cloud-Infrastrukturen. Mit&nbsp;27 Spezialist:innen&nbsp;sorgen wir dafür, dass unsere Kunden&nbsp;hochverfügbare, sichere und flexible Cloud-Lösungen&nbsp;nutzen können – ob auf&nbsp;VMware, Proxmox oder Microsoft Azure.
 &nbsp;Individuelle Lösungen statt Standardprodukte Bei uns gibt es keine&nbsp;One-Size-Fits-All-Lösungen&nbsp;– jedes Projekt ist einzigartig! Wir entwickeln maßgeschneiderte Plattform-, Server- und Service-Management-Konzepte, die genau auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
 &nbsp;Innovation durch moderne Technologien Wir arbeiten mit&nbsp;Hypervisor-Technologien, Containerisierung, Automatisierung &amp; Backup&nbsp;– immer mit Blick auf die neuesten Entwicklungen.&nbsp;Infrastructure as Code (IaC)&nbsp;ist für uns keine Option, sondern Standard.
 &nbsp;Automatisierung als Kernprinzip Terraform, Ansible &amp; Kubernetes sind fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir setzen auf&nbsp;Automatisierung, Skalierbarkeit &amp; Effizienz, um die besten Lösungen für unsere Kunden und unser Team zu schaffen.
 &nbsp;Dynamik &amp; Herausforderungen Jedes neue Projekt bringt eine Herausforderung mit sich – genau das macht unsere Arbeit so spannend! Wir sind kein reines „Betriebs“-Team, sondern gestalten aktiv mit und entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter.
 &nbsp;Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; 
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen&nbsp;transparenten, fairen und zügigen Bewerbungsprozess. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes passiert. 
1️⃣&nbsp;Kurzbewerbung über unser Bewerbertool
<ul>
<li>Du bewirbst dich mit deinem&nbsp;Profil &amp; Lebenslauf&nbsp;– ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Datenschutz ist uns wichtig: Alle Infos dazu findest du hier: <a href="https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds" target="_blank">https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds</a>.</li>
</ul>
2️⃣&nbsp;Kurzes Kennenlernen (Telefoncall, ca. 30 Min.)
<ul>
<li>Ein erstes Gespräch mit&nbsp;Melly aus dem Recruiting.</li>
<li>Ziel: Wir lernen uns gegenseitig kennen &amp; klären erste Fragen (z. B. zu deinen Erwartungen &amp; Rahmenbedingungen).</li>
</ul>
3️⃣&nbsp;Fachliches Interview mit dem Team (ca. 60 Min.)
<ul>
<li>Hier triffst du einige deiner zukünftigen Kolleg:innen aus&nbsp;Service Design &amp; Operations.</li>
<li>Du bekommst Einblicke in die Aufgaben &amp; kannst all deine Fragen loswerden.</li>
<li>Ein kleiner&nbsp;Case oder eine praktische Aufgabe&nbsp;kann Teil des Gesprächs sein.</li>
</ul>
4️⃣&nbsp;Probetag – Erlebe Adacor live!
<ul>
<li>Lerne dein Team und den Arbeitsplatz kennen.</li>
<li>Erhalte eine&nbsp;erste praktische Aufgabe, um zu sehen, ob die Stelle zu dir passt.</li>
<li>Tausche dich mit potenziellen Kolleg:innen aus und bekomme einen&nbsp;echten Eindruck von unserer Kultur.</li>
</ul>
5️⃣&nbsp;Finales Gespräch &amp; Angebot
<ul>
<li>Feedback zum Probetag &amp; letzte Fragen klären.</li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du ein&nbsp;faires Vertragsangebot.</li>
</ul>
✅&nbsp;Preboarding &amp; Onboarding
<ul>
<li>Vor deinem Start erhältst du bereits&nbsp;wichtige Infos &amp; Materialien, damit du bestens vorbereitet bist.</li>
<li>Während der gesamten&nbsp;Einarbeitungsphase steht dir eine feste Mentorin oder ein Mentor zur Seite&nbsp;– als Ansprechpartner:in für alle Fragen, damit du dich schnell einarbeitest und gut ankommst.</li>
</ul>
 &nbsp;Dauer des Prozesses:&nbsp;Wir versuchen, alles innerhalb von&nbsp;2–3 Wochen&nbsp;abzuwickeln – damit du schnell Klarheit hast!

IT Systemadministrator:in

In unserer Agentur haben wir eine perfekte Mischung aus Marketern, Entwicklern und Strategen. Was uns alle verbindet: Wir wollen gemeinsam etwas erreichen und Erfolge feiern. Wir sind sehr stolz auf das freundschaftliche und respektvolle Arbeitsumfeld. Außerdem wählen wir unsere Kunden bewusst nach ethischen Grundsätzen aus. Ellenbogen-Mentalität und Profit um jeden Preis - Fehlanzeige!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Vollumfängliche Betreuung und Beratung von Agenturkunden (B2C und B2B)</li>
<li>Konzipierung, Entwicklung sowie Umsetzung strategischer und operativer Paid-Social Maßnahmen und Funnel Strategien</li>
<li>Prüfung der Effektivität und Qualität von Social Media Maßnahmen</li>
<li>Schaltung von Werbeanzeigen via Facebook/Instagram (Meta), Pinterest, Snap, TikTok, LinkedIn, etc.</li>
<li>Koordinierung und Erstellung verschiedener Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis der Kampagnen KPIs und entsprechende Präsentation beim Kunden</li>
<li>Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung weiterer Teammitglieder</li>
<li>Durchführung und Analyse von Konten und Kampagnen Audits</li>
<li>Erfolgsmessung via Tracking, Monitoring und Reporting</li>
<li>Unterstützung des Teams in mindestens einem weiteren Fachbereich (SEO, SEA oder Affiliate)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)</li>
<li>Ein breites Wissen über zahlreiche Social-Media-Plattformen</li>
<li>Eine große Affinität für Paid Social sowie generell Online-/Performance-Marketing</li>
<li>Praktische Erfahrung mit dem Setup und der Verwaltung von Business Managern / Ads Managern von Meta, Pinterest, Snap, TikTok, etc.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Analytics, Tag Manager sowie Looker Studio</li>
<li>Tiefes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Stark ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation, ein souveränes Auftreten sowie Überzeugungskraft bei Präsentationen</li>
<li>Idealerweise spielst du selbst ein Musikinstrument oder hast bereits Erfahrung in der Musikinstrumentenbranche - da unser größter Kunde ein führender Musikalienhändler ist, hilft dir dieses Verständnis, Zielgruppen treffsicher anzusprechen und relevante Paid-Kampagnen zu entwickeln</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Video-Interview </li>
<li>Zweites Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d)

In unserer Agentur haben wir eine perfekte Mischung aus Marketern, Entwicklern und Strategen. Was uns alle verbindet: Wir wollen gemeinsam etwas erreichen und Erfolge feiern. Wir sind sehr stolz auf das freundschaftliche und respektvolle Arbeitsumfeld. Außerdem wählen wir unsere Kunden bewusst nach ethischen Grundsätzen aus. Ellenbogen-Mentalität und Profit um jeden Preis - Fehlanzeige!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Schalten von Ads auf diversen Plattformen</li>
<li>Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden von der Strategie über die Umsetzung bis hin zur laufenden Optimierung</li>
<li>Optimierung, Weiterentwicklung und Monitoring von Kampagnen</li>
<li>Proaktive Kommunikation an den Kunden</li>
<li>Verfolgen neuer Ad-Formate sowie Targeting-Möglichkeiten von Google</li>
<li>Durchführung und Analyse von Konten und Kampagnen Audits</li>
<li>Erstellung von Reportings via diverser Google Applikationen</li>
<li>Durchführung von Workshops für und mit unseren Kunden</li>
<li>Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung weiterer Teammitglieder</li>
<li>Verfolgen von Trends im Performance Marketing Bereich</li>
<li>Unterstützung des Teams in mindestens einem weiteren Fachbereich (SEO, Social oder Affiliate)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SEA-Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio und dem Google Tag Manager</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten (bei Verhandlungen, Präsentationen etc.)</li>
<li>Nachweisbare herausragende analytische Fähigkeiten, Transferfähigkeiten sowie kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur permanenten, selbstständigen Weiterentwicklung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Google Spreadsheets (Excel)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Video-Interview </li>
<li>Zweites Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d)

Du hast Spaß an modernen technischen Lösungen? Du möchtest Kunden nicht einfach etwas verkaufen, sondern ihnen wirklich helfen, die beste Lösung für ihre Konferenzräume zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen – von der ersten Beratung bis zur Umsetzung. Der Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften, nicht auf kurzfristigem Druck. Wir geben dir die Freiheit und Flexibilität, deine Vertriebsstrategie selbst mitzugestalten – und bieten dir gleichzeitig echte Perspektiven für deinen schnellen Aufstieg im Unternehmen.
Wenn du technisch interessiert, kundenorientiert und ambitioniert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>In den ersten drei Wochen deiner neuen Position wirst du intensiv in unsere Produkte, Lösungen und Dienstleistungen eingearbeitet. Dabei lernst du nicht nur unsere Systeme im Detail kennen, sondern begleitest auch aktiv erste Kundentermine – von Beratungsgesprächen bis hin zur Lösungspräsentation.</li>
<li>Schon früh übernimmst du eigenständig erste Aufgaben im Kundenumfeld. Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Angeboten, die Bearbeitung von Anfragen sowie die Pflege erster Kundenkontakte. Dabei sammelst du wertvolle Erfahrung im direkten Austausch mit unseren Bestandskunden und lernst deren individuelle Anforderungen kennen.</li>
<li>Unser Ziel ist es, dass du schnell Sicherheit gewinnst – fachlich wie kommunikativ – um unsere Bestandskunden proaktiv ansprechen und gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen entwickeln zu können. </li>
<li>Du wirst Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und stetige Weiterentwicklung setzt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt und bist mit strukturierten Vertriebsprozessen vertraut.</li>
<li>Du arbeitest gerne mit einem klaren Ziel vor Augen und gehst Aufgaben systematisch und lösungsorientiert an.</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich – du übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen ein.</li>
<li>Du verstehst deine Rolle als Hohlschuld: Du holst dir aktiv Informationen, fragst nach und treibst Themen eigenständig voran.</li>
<li>Der Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Outlook, Teams, Word, Excel und PowerPoint) gehört für dich zum Alltag und du setzt die Tools effektiv in der Kommunikation und Organisation ein.</li>
</ul>
 Team
Qualität statt Masse
Bei uns arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team, das ausschließlich aus Top-Talenten besteht. Jede*r im Team bringt exzellente Leistungen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und echte Leidenschaft für das, was wir tun, mit.
Wir wachsen gezielt und mit Bedacht – uns ist wichtig, dass neue Kolleg*innen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passen. Wir suchen Menschen, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns echte Kundenzufriedenheit zu schaffen.
Wenn du dich in einem leistungsstarken Umfeld wohlfühlst, den Anspruch hast, jeden Tag ein Stück besser zu werden, und Freude daran hast, Kunden mit durchdachten Lösungen zu begeistern – dann bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab
<ul>
<li>Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir, um einen kurzen Videocall von ca. 15 Minuten zu vereinbaren. In diesem ersten Gespräch geht es vor allem darum, ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen und herauszufinden, ob das, was du suchst, zu dem passt, was wir bieten – und umgekehrt.</li>
<li>Wenn wir beide danach das Gefühl haben, dass es grundsätzlich passt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Büro ein. Du bekommst einen Eindruck von deiner möglichen Arbeitsumgebung und wir nehmen uns die Zeit, einander besser kennenzulernen.</li>
<li>Im nächsten Schritt folgt ein Schnuppertag bei uns. Du begleitest unser Team für einen Tag und bekommst einen realistischen Einblick in deine zukünftige Rolle. Gleichzeitig haben wir die Möglichkeit, dich noch besser kennenzulernen – ganz unkompliziert und auf Augenhöhe.</li>
</ul>
Spätestens am nächsten Tag erhältst du eine Rückmeldung von uns. Der gesamte Bewerbungsprozess kann so – je nach Verfügbarkeit – innerhalb von 3 bis 5 Tagen abgeschlossen sein.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Ausführen von Überwachungs- und Steuerungstätigkeiten im Tanklager, an Fernleitungen und Pumpstationen, in denen wassergefährdende Flüssigkeiten der höchsten Gefahrenklassen gelagert und transportiert werden.</li><li>Montagen, Reparaturen und Wartungen von Maschinenanlagen und Betriebsstoffleitungen sowie von sonstigen mechanischen Anlagen, Bauteilen, Bauteilgruppen und Pumpen.</li><li>Sonstige handwerkliche Arbeiten.</li></ul>

Betriebshandwerker (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen sowie von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis hin zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.</li><li>diverse handwerkliche Tätigkeiten</li></ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Das Familienzentrum Känguruh e.V. ist eine familiäre, überschaubare Einrichtung in freier Trägerschaft und seit über 25 Jahren in Neu-Isenburg aktiv. Aktuell betreuen wir rund 40 Kinder in zwei U3-Gruppen und einer Ü3-Gruppe. Bei uns erwartet dich ein herzliches und engagiertes Team, das Lust auf Veränderung hat und gemeinsam eine moderne, qualitativ hochwertige und lebendige Pädagogik gestaltet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder zu gestalten. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin nach § 25b HKJGB</li><li>Liebevoller, empathischer und wertschätzender Umgang mit Kindern</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li><li>Leidenschaft für die Arbeit im U3 Bereich und Interesse an moderner Pädagogik</li><li>Fundierte Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (HBEP)</li><li>Offenheit für die Reggio-Pädagogik sowie die Pikler- und Hengstenberg-Ansätze</li><li>Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Konzeptes</li></ul>

116 Vollzeit Jobs in 64 Dieburg, Deutschland