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<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht ab dem 01.08.2025 SOZIALARBEITER/IN / DIPLOM-SOZIALARBEITER/IN/DIPLOM-SOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D) STELLENUMFANG VON 50% Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams <ul><li>Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband - und damit in unseren Bereich der Migrationsberatung für erwachsende Zugewanderte in der Caritas Beratungsstelle in Langen</li> <li>Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027</li> </ul> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: <ul><li>Sozial- und Migrationsberatung von erwachsenen Migrant*innen zu Themen wie Integration, Bildung, Sprache, Beruf und soziales Leben</li> <li>Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen, Anerkennung von Abschlüssen und bei Behördenangelegenheiten</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Facheinrichtungen</li> <li>Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken</li> <li>Vermittlung von Informationen über das deutsche Bildungssystem, Arbeitsmarkt und gesellschaftliche Strukturen</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Klient*innen durch individuelle Unterstützungspläne</li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerken, Behörden und anderen sozialen Einrichtungen</li> <li>Dokumentation der Beratungsleistungen und Erstellung von Berichten</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kenntnisse in migrationsrechtlichen und integrationsrelevanten Themen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Eigeninitiative</li> <li>Sprachkenntnisse (z. B. Englisch, Arabisch, Farsi, Russisch oder andere) sind ein Plus</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum</li> <li>Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze.</li> <li>Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Unterstützung bei Fortbildungsangeboten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-KreisOffenbach@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Kolpingstraße 36 | 63500 Seligenstadt Bereichsleitung | Beate Koudelka | + 49 6182 26289

Diplom-Sozialarbeiter/in / Diplomsozialpädagogen/in (m/w/d)

<ul><li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul> <ul><li>Koordination und Überwachung von Verwaltung und Rechnungswesen</li><li>Führung und Unterstützung des Teams in diesem Bereich</li><li>Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li><li>Liquiditätsplanung und -überwachung</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. Bilanzanhang und Konzernbilanz</li><li>Eigenverantwortliche Organisation/Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden</li><li>Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern</li><li>Betreuung der Zeiterfassungssoftware und der SAP Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung/Einhaltung gesetzlicher Anforderungen</li><li>Erstellung betrieblicher Statistiken und andere buchhalterische Aufgaben</li><li>Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft, um das Team zu entlasten und zu motivieren</li><li>Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen</li><li>Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gern auf Augenhöhe mit Ihrem Team und packen selbst mit an</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li></ul>

Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)

<ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte.</li></ul> <ul><li>Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung</li><li>Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen</li><li>GuV und Bilanz Analyse</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen</li><li>Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte</li><li>Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Analysen für das Management</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Controlling- und Statistikbereichs</li><li>Koordinierung und Implementierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele</li><li>Vorstellung der Jahresabschlüsse bei der Jahreshauptversammlung</li><li>Qualifizierte Beurteilung von Bonitätssachverhalten als Mitglied des unternehmensinternen Kreditausschusses</li><li>Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit SAP-CO und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li></ul>

Leiter Controlling (m/w/d)

<ul><li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul> <ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li><li>Liquiditätsplanung und -überwachung</li><li>Klärung und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden</li><li>Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern</li><li>Überwachung und Optimierung buchhalterischer Prozesse</li><li>Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung der staatlich anerkannten Prüfstellen für Versorgungsmessgeräte ist ein weiteres Aufgabengebiet, das durch behördliche Befundprüfungen an Strom-, Wasser- und Wärmezählern ergänzt wird. An unserem Standort Darmstadt ist ab sofort eine Stelle zu besetzen im Bereich Prüfstellenüberwachung als Beamtin/Beamter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes (Technische/r Oberinspektoranwärter/in) für eine(n) Ingenieur/in (Bachelor / FH) (m/w/d). (Kennziffer "05") Ihre Aufgabe wird es sein, nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes und gründlicher Einarbeitung, selbstständig Überwachungsmaßnahmen bei den staatlich anerkannten Prüfstellen für Gas- und Elektrizität mit dem Schwerpunkt Gas durchzuführen. Sie bearbeiten Einzelfälle auf dem Gebiet der Versorgungsmessgeräte, einschließlich Prüfung im Haus und Außendienst. Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Unterstützung der Marktüberwachung in diesen Bereichen. Als Vertreter der Behörde arbeiten Sie in den einschlägigen Ausschüssen mit. Zu den Aufgabengebieten im Bereich der Prüfstellenüberwachung gehören insbesondere: <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation der Überwachungstätigkeiten in den Bereichen Elektrizität und Gas</li> <li>Aufsicht über die Tätigkeit der in Hessen durch die Hessische Eichdirektion staatlich anerkannten Prüfstellen</li> <li>Anerkennung von Prüfstellen und Prüfstellenpersonal</li> <li>Genehmigung von Stichprobenverfahren </li> <li>Pflege der Datenbanken in den Bereichen Stichproben und Prüfstellen</li> <li>Unterstützung der Markt- und Verwendungsüberwachung</li> <li>Vertretung des / der Kollegen in seinen Aufgabenbereichen</li> <li>Referent bei Ausbildungsveranstaltungen im Rahmen der Kooperation mit anderen Bundesländern</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abschlusszeugnis einer Hochschule/Fachhochschule in einem Studiengang mit geeignetem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (Bachelorprüfung, Masterprüfung oder Diplom-Hauptprüfung) oder ein hochschulrechtlich hinsichtlich dieser fachlichen Ausrichtung als gleichwertig anerkannter Studienabschluss</li> <li>Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zur Messtechnik oder zu Überwachung, Kalibrierung, etc.</li> <li>Gute PC-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B (III)</li> <li>Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Engagement, Eigeninitiative</li> <li>Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsschein nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG)</li> </ul> Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (Januar bis Juni 2027) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall eineinhalb Jahre. In dieser Zeit werden Sie als Technische/r Oberinspektoranwärter/in im Beamtenverhältnis auf Widerruf für Ihre künftige Tätigkeit als Beamtin/Beamter im gehobenen technischen Dienst ausgebildet.

Prüfstellenüberwachung als Beamtin/Beamter (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes

<ul><li>Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen</li><li>Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/innen / Pädagoge/innen (m/w/d)

<ul><li>Krisensicheren unbefristeten Vertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Freies und selbstständiges Arbeiten</li><li>Möglichkeit sich einzubringen und dabei zu wachsen</li></ul> <ul><li>Nationaler Einkauf von Reifen</li><li>Eigenverantwortliches Führen von Lieferantengesprächen hinsichtlich Listung, Konditionsgestaltung und weiterer Einkaufsbedingungen im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Verantwortlich für den Kalkulationsaufbau und Preisverhandlungen</li><li>Kommunikation mit Industrie und Lieferanten</li><li>Einkaufscontrolling und Kennzahlenanalyse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Automotive Bereich</li><li>Rhetorisch starke Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationsform</li><li>Leistungsorientierter self-made Persönlichkeitstyp</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Englisch (Wort und Schrift)</li></ul>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Als Senior Fullstack TypeScript Developer (m/w/d) bist du eine tragende Säule in unserem Team und spielst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung moderner und nachhaltiger Softwarelösungen. Du arbeitest eng mit unseren Kunden und dem internen Team zusammen, um hochwertige, zukunftsfähige Anwendungen zu gestalten. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung von skalierbaren Fullstack-Lösungen mit TypeScript, der Anwendung von Domain Driven Design (DDD) und der Implementierung einer hexagonalen Architektur. Zudem bringst du Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien mit, um leistungsstarke und resiliente Systeme bereitzustellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung moderner Fullstack-Anwendungen mit TypeScript, React und Node.js.</li>
<li>Architekturentscheidungen treffen, die auf DDD und hexagonale Architektur abgestimmt sind, um skalierbare und flexible Software zu gestalten.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kunden zur Erfassung von Anforderungen und deren Umsetzung in intuitive und performante Webanwendungen.</li>
<li>Optimierung und Bereitstellung von Cloud-Lösungen mit AWS (Lambda, DynamoDB, API Gateway, S3, Cognito etc.).</li>
<li>Mentoring und Coaching von Entwickler:innen im Team, um Best Practices und Clean Code Prinzipien zu etablieren.</li>
<li>Code Reviews durchführen und sicherstellen, dass Code qualitätsgesichert, wartbar und performant bleibt.</li>
<li>Proaktive Mitgestaltung unserer Entwicklungsprozesse und Auswahl neuer Technologien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit TypeScript, React und Node.js.</li>
<li>Tiefgehendes Verständnis von State-Management (z. B. Zustand, Recoil) und modernen Architekturprinzipien.</li>
<li>Erfahrung mit Testing-Strategien (z. B. Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright).</li>
<li>Kenntnisse in API-Integration (REST, GraphQL) und Schnittstellenentwicklung.</li>
<li>Erfahrung mit AWS-Cloud-Services wie Lambda, DynamoDB, API Gateway, S3 und Cognito.</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Gitlab CI | Github) und modernen Build-Tools.</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Pragmatismus und der Drang, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem agilen Umfeld (SCRUM, Kanban).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Schreib uns eine kurze Nachricht in den Instaffo-Chat
2. Wenn alles passt, treffen wir uns auf einen Kaffee und tauschen uns aus
3. Wenn alles von beiden Seiten passt, schicken wir dir dein Angebot zu.

Senior Fullstack TypeScript Developer (m/w/d)

<a href="https://www.peaknx.com/de/" target="_blank"></a> Werkstudent Motion Design &amp; Video Creation (m/w/d) Die PEAK-Firmengruppe (<a href="http://www.peak-group.de/" target="_blank">http://www.peak-group.de/</a>) ist in verschiedenen Bereichen tätig, unter anderem als Hersteller von Hard- und Software in der modernen Gebäudesteuerung und im Bereich Bilddatenbanken. Deine Aufgaben <ul><li>Erstellung und Schnitt von Videoinhalten bis hin zu kleineren Animationen</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung von visuellem Content für verschiedene Kanäle</li> <li>Unterstützung der Marketingabteilung beim Tagesgeschäft</li> <li>Kreative Stärkung unseres Teams mit innovativen Ideen</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Affinität für Technologie und erklärungs­­bedürftige Themen</li> <li>Erfahrung mit den gängigen Gestaltungs-Tools aus der Adobe Creative Suite</li> <li>Erfahrung mit Aftereffekts und Premiere Pro sowie 3D Programmen von Vorteil</li> <li>Ein ausgeprägtes grafisches und typo­grafisches Gespür sowie Leidenschaft für digitale Kommunikation</li> <li>Leidenschaft für die Erstellung von Video­inhalten</li> <li>Du bist ein absoluter Teamspieler und überzeugst durch Eigeninitiative sowie Flexibilität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Englisch und weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> Deine Benefits <ul><li>Arbeitszeiten und -umfang nach Absprache</li> <li>Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Chance sich selbst und die eigenen Ideen in unsere kreativen Marketingprozesse einzubringen</li> <li>Ein überaus freundliches und sehr kollegiales Umfeld</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter: <a href="mailto:bewerbung@peak-group.de" target="_blank">bewerbung@peak-group.de</a> <a href="mailto:bewerbung@peak-group.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Werkstudent Motion Design & Video Creation (m/w/d)

Arbeiten bei der Treuhand Hannover – flexibel, fokussiert, zukunftsorientiert Bei uns verbindest du Beruf und Privatleben ganz nach deinen Vorstellungen: Ob im Büro, hybrid oder komplett remote – du entscheidest, was am besten zu dir passt. In einem modernen Home-Office-Umfeld kannst du deine Expertise einbringen und bleibst durch gelegentliche Besuche in deiner Heimatniederlassung, z. B. in Darmstadt, eng mit dem Team verbunden. Als spezialisierter Partner für Heil- und Gesundheitsberufe verfolgen wir die Vision, unsere Mandant:innen mit maßgeschneiderter Beratung erfolgreich durch den Wandel ihrer Branche zu begleiten. Wir glauben: Gemeinsam erreichen wir mehr – mit klarer Mission, echter Zusammenarbeit und Raum für individuelle Arbeitsmodelle.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mandantenberatung mit Branchenfokus Du berätst und betreust unsere Mandant:innen – insbesondere Apotheken und Arztpraxen – in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt.</li>
<li dir="ltr">Fachliche Ansprechperson im Team Als erfahrene:r Ansprechpartner:in stehst du deinen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen zur Seite und förderst aktiv den Wissensaustausch im Team.</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen mit System Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – unterstützt durch unsere digitalen Tools, klare Prozesse und branchenspezifisches Know-how.</li>
<li dir="ltr">Sonderthemen &amp; Spezialfälle Ob Praxisverkauf, Neugründung oder komplexe steuerliche Fragestellungen: Du analysierst individuelle Sachverhalte und entwickelst fundierte Lösungen – gerne im Austausch mit unseren Rechtsanwält:innen oder der betriebswirtschaftlichen Beratung.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mandatsentwicklung Du wirkst bei der Akquise neuer Mandate mit, baust bestehende Mandantenbeziehungen aus und präsentierst unsere besonderen Beratungsleistungen.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen Du unterstützt Mandant:innen bei anstehenden Betriebsprüfungen, koordinierst interne Abläufe und kommunizierst mit den Prüfungsstellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Mandaten aus dem Gesundheitswesen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Steuerrechtskenntnisse und praktische Mandatsbetreuung</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in fachlicher Anleitung von Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstkontakt (ca. 20 Minuten, telefonisch) Nach Eingang deiner Bewerbung meldet sich Selina Winterberg aus dem Recruiting-Team bei dir für ein erstes Kennenlernen. Dabei klären wir offene Fragen und schauen, ob wir grundsätzlich zueinander passen.
2. Weiterleitung deiner Unterlagen Deine Bewerbung sowie die Gesprächsnotizen werden an die zuständige Niederlassung weitergeleitet – passend zu deiner Wunschregion.
3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 60 Minuten) In der Niederlassung lernst du dein mögliches zukünftiges Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Zusammenarbeit.
4. Finale Entscheidung Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot – und wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

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