Junior Account Manager Rhein-Main (m/w/d)

Du willst im Vertrieb durchstarten, hast Lust auf Kundenkontakt und möchtest lernen, wie du regionale Marktchancen erfolgreich in Wachstum verwandelst? Dann unterstütze als Junior Account Manager den Ausbau von Ergotopia im Rhein-Main-Gebiet! Mit deiner Kommunikationsstärke, deinem Drive und deiner Lernbereitschaft begeisterst du regionale B2B-Kunden für unsere gesundheitsfördernden Produkte und entwickelst dich Schritt für Schritt zum starken Vertriebspartner.

Note: Diese Position ist im Rhein-Main-Gebiet zu besetzen.

Tätigkeiten

• Regionaler Kundenausbau: Du unterstützt den Ausbau unserer Marktpräsenz im Rhein-Main-Gebiet und fokussierst dich dabei auf regionale B2B-Kunden
• Sales-Cycle: Du begleitest B2B-Kunden durch den Vertriebsprozess – vom Erstkontakt über die Bedarfsermittlung bis zum Angebot und erfolgreichen Abschluss
• Neukundenakquise & Bestandskundenbetreuung: Du gewinnst erste neue B2B-Kunden durch Outbound-Aktivitäten wie Cold Calling und Mailing und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strukturiert weiter
• Leadbearbeitung: Du bearbeitest regionale Inbound-Leads schnell, zuverlässig und kundenorientiert und wandelst sie durch fundierte Beratung in erfolgreiche Projekte
• Kundentermine im Außendienst: Du bereitest regionale Kundentermine professionell vor, führst sie vor Ort überzeugend durch und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung
• Vertriebsprozesse: Du dokumentierst deine Aktivitäten sorgfältig im CRM, baust Wissen über deine Vertriebsregion auf und unterstützt so eine solide, planbare Auftragspipeline

Anforderungen

• Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und möchtest gerne im Sales Bereich durchstarten. Deine Fachrichtung ist hierbei nicht entscheidend - was zählt, ist deine Motivation und deine Leidenschaft für den Vertrieb
• Du bringst bereits erste Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb und in der aktiven Neukundenakquise mit
• Du bist kommunikationsstark, hörst aktiv zu und schaffst es durch offene Fragen, Kundenbedürfnisse schnell zu verstehen und Vertrauen aufzubauen
• Du hast Lust, Deine Outbound-Skills auszubauen, greifst gerne zum Telefon und siehst Kaltakquise als Chance, neue Kunden für ergonomische Arbeitsplatzlösungen zu begeistern
• Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und eigenmotiviert, lernst neue Tools schnell und hast Freude daran, Produktwissen sowie Sales-Methoden kontinuierlich auszubauen
• Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, regelmäßig zu regionalen Kundenterminen im Rhein-Main-Gebiet zu reisen. Zudem bringst du verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit

Team

Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln & Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.

Bewerbungsprozess

• Screening
  Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.
• People & Culture Interview
  Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.
• Case
  Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.
• Teamlead Interview
  Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.

Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potenziell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO Milan. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!