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Stellennummer: 07.2-20-2025 Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht zum 01. Januar 2026 für den Fachbereich Finanzen eine fachlich versierte und strategisch qualifizierte Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) - mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit, unbefristet - In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie mit uns die zukunftsweisende Entwicklung unserer Stadtverwaltung und setzen richtungsweisende Akzente für den Finanzbereich. Der Fachbereich Finanzen mit den Fachdiensten Finanzbuchhaltung, Steuern, Innere Dienste und Friedhofswesen ist für sämtliche Angelegenheiten der Haushalts- und Finanzplanung sowie -überwachung, den Jahresabschluss einschl. steuerlicher Auswirkungen bei den Regiebetrieben und alle weiteren finanzrelevanten Themen zuständig und verantwortlich. Als Fachbereichsleitung sind Sie für rund 22 Mitarbeitende direkt oder indirekt in den jeweiligen Fachdiensten zuständig. Das erwartet Sie: <ul> <li> Leitung, Organisation, Koordination des gesamten Fachbereichs mit den Aufgaben Finanzen und Controlling, Steuern und Abgaben, Finanzbuchhaltung, Stadtkasse, Innere Dienste und Friedhofswesen </li> <li> Aufstellung und Ausführung des Haushalts- und ggf. Nachtragshaushaltsplans </li> <li> Erarbeitung der mittel- und langfristigen Finanz- und Investitionsplanung </li> <li> Kalkulation der Steuer- und Umlageeckdaten für die Haushalts- und Finanzplanung </li> <li> Bearbeitung finanz- und betriebswirtschaftlicher Grundsatzfragen und Aufgabenstellungen sowie Angelegenheiten des Kommunalen Finanzausgleichs </li> <li> Ansprechpartner/in des Magistrats und der gesamten Verwaltung bei haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> regelmäßige Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen sowohl in Arbeitskreisen als auch in städtischen Gremien </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses (Anhang und Rechenschaftsbericht) </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> eine Tätigkeit im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (gemäß HBG) mit einer Besoldung in der Besoldungsgruppe A 13 g.D. (HBesG) oder </li> <li> eine vergleichbare Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 nach TVöD-VKA (allgemeine Merkmale) </li> <li> Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel (Beschäftigtenverhältnis) im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li> ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li> digitales Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten </li> <li> kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li> kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li> betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike </li> <li> tarifliche Sozialleistungen für Beschäftigte, z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li> mobiles/ hybrides Arbeiten </li></ul> Sie verfügen über: <ul> <li> Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, idealerweise durch Fach-/Hochschulabschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts - Public Management, jeweils mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Master of Public Administration) </li> <li> Fortbildungslehrgang zum/ zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge im Bereich Finanzwesen </li></ul> Sie bringen insbesondere mit: <ul> <li> fundierte und umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und der kaufmännischen Buchführung sowie bilanz- und steuerrechtliche Grundkenntnisse </li> <li> mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Finanzwesens </li> <li> gute IT-Kenntnisse von Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word </li> <li> Praxiserfahrung in öffentlicher Finanzsoftware (die Stadt Heusenstamm arbeitet mit der Finanzsoftware infoma als Partner der ekom21) </li> <li> personelle Führungserfahrung </li> <li> selbstständige, teamorientierte, terminbewusste Arbeitsweise </li> <li> ausgeprägt zielorientierte Organisationskompetenz </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, auch über die normalen Dienstzeiten hinaus (z.B. Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien) </li> <li> sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Sozialkompetenz und Kommunikationsvermögen </li> <li> die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird erwartet </li></ul> Für tätigkeitsbezogene Fragen steht Ihnen Herr Erster Stadtrat Uwe Michael Hajdu unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:ersterstadtrat@heusenstamm.de" target="_blank">ersterstadtrat@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 22.09.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a>

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Bürgerbüro - in Vollzeit - Die Stadt Dreieich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und zuverlässige Sachbearbeiter (w/m/d) für das Bürgerbüro. Als Teil des kommunalen Dienstes bist Du für die Durchführung vielfältiger administrativer Aufgaben im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern verantwortlich. Du trägst dazu bei, den reibungslosen Ablauf behördlicher Dienstleistungen sicherzustellen und die Anliegen der Bürger professionell und serviceorientiert zu bearbeiten. Das bieten wir ... <ul> <li> Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD </li> <li> Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember - genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li> Abwechslung: Kein Tag ist wie der andere </li> <li> Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Bürger und Verwaltung </li> <li> Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li> Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start </li> <li> Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li></ul> Deine Aufgaben ... <ul> <li> Bürgerkommunikation: Bearbeitung von Bürgeranfragen in digitaler und traditioneller Form </li> <li> Melderegister: Führung des Melderegisters, hier u. a. Registrierung der im Zuständigkeitsbereich wohnhaften Einwohner, Bearbeitung von Anträgen auf Auskunft aus dem Melderegister </li> <li> Meldewesen: Allgemeiner Bürgerservice (Anträge zur Beantragung eines Führungszeugnisses entgegennehmen und nach Prüfung der Angaben weiterleiten an das Bundesamt für Justiz; Ausstellung von Melde- bzw. Lebensbescheinigungen etc.) </li> <li> Ausweisdienste: Ausweis- und Passangelegenheiten (Identitätsfeststellung; Prüfung der Namensführung; Aktivierung, Sperrung und Entsperrung der Funktion des elektronischen Identitätsnachweises beim Personalausweis; Prüfung der Funktionalität bzw. der Echtheit von Personaldokumenten etc.) </li></ul> Dein Profil ... <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung: im Verwaltungs- oder vergleichbaren kaufmännischen Bereich, Erfahrungen in der Arbeit von Bürgerbüros sind willkommen </li> <li> Fundiertes Wissen: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Interesse an der Einarbeitung in spezielle Software </li> <li> Kenntnisse: Gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Überzeugung: Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft und Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li> Stärken: Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul> Wenn Du an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit interessiert bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Stadt Dreieich - Modern. Bürgernah. Zukunftsgestaltend. Dein Weg zu uns: Bitte bewirb Dich online bis zum 14. September 2025 Kontakt: Karin Eisenhauer Tel: 06103 601-100

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Bürgerbüro

<ul><li>Sie gestalten Bildungsräume und begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen</li><li>Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung und aktuelle Interessen der Kinder</li><li>Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus</li><li>Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern</li><li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein</li><li>Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen </li></ul> <ul><li>Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder haben einen als gleichwertig anerkannten Abschluss mit der Anerkennung zur Arbeit als päd. Fachkraft gemäß § 25b HessKiföG</li><li>Sie haben einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit</li><li>Sie bringen eine stärken- und ressourcenorientierte Haltung und Arbeitsweise mit</li><li>Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und verstehen es, die Welt aus Kinderaugen zu sehen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind engagiert, flexibel und motiviert</li><li>Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul> Dann sind Sie richtig bei uns!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul><li>Organisatorische und pädagogische Leitung der Kita sowie Personalverantwortung für die fachliche Ausrichtung und Gestaltung und Sicherstellung eines verlässlichen Betriebes -Sichere, lösungsorientierte und innovative Steuerung von Konzeptionsentwicklungs-, Teamentwicklungs- und Veränderungsprozessen</li><li>Administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Dienstplangestaltung, Platzvergabe, Rechnungsworkflow) Entwicklung verbindlicher und wertschätzender Kooperation mit den Familien und weiteren Kooperationspartnern</li></ul> <ul><li>Sehr gute räumliche Voraussetzung</li><li>Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort</li><li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li><li>Kompetente und zuverlässige Zusammenarbeit mit einem Geschäftsträger</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage, bis zu 2 Regenerationstage</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li><li>Leitungs-Supervision</li></ul> Katholische Kindertagesstätte Herz Jesu <ul><li>75 Kitaplätze | 10 Krippenplätze</li><li>Teiloffenen Konzept, situationsorientierten Ansatz</li><li>religionspädagogische Erziehung, Umwelterziehung, Verkehrserziehung</li></ul> Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken?

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Montage und Inbetriebnahme von Stromversorgungsanlagen </li><li>Sie führen Wartungsarbeiten, Batterieprüfungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen durch </li><li>Sie analysieren Fehler, beheben Störungen und setzen defekte Anlagen instand </li><li>Sie planen Ihre Einsätze selbstständig und bereiten diese sorgfältig vor </li><li>Sie dokumentieren alle durchgeführten Arbeiten sorgfältig und nachvollziehbar </li><li>Sie führen Schulungen für Kunden durch und vermitteln die Inhalte verständlich </li><li>Sie bearbeiten Kundenreklamationen und betreuen unsere Kunden umfassend im Bereich Service </li></ul>

Elektrotechniker als Servicetechniker (m/w/d)

<ul><li>Vor- und Zubereitung der kalten und warmen Speisen aus gesunden, frischen und saisonalen Produkten</li><li>Anrichten der Speisen sowie Unterstützung bei der Essensausgabe</li><li>Mitwirken bei der Anleitung der Auszubildenden</li><li>Einhaltung des HACCP Konzepts sowie die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>

Koch (m/w/d)

<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Täglich frische Arbeitskleidung</li><li>Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>6 Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Pflegeberatung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Firmenfeste</li></ul> <ul><li>Du bist Ansprechpartner Nummer 1 für unsere Gäste.</li><li>Du verantwortest das Zubereiten, Anrichten und die Präsentation der Speisen.</li><li>Dabei achtest Du auf die Einhaltung der vorgegebenen Standards und der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.</li><li>Das Kassieren der Speisen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.</li><li>Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass der Gast unser Restaurant rundum zufrieden verlässt.</li></ul> <ul><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie bzw. Systemgastronomie ist von Vorteil, aber auch als Neueinsteiger bist Du herzlich willkommen. </li><li>Du empfängst unsere Gäste stets mit einem Lächeln und sorgst mit Deiner freundlichen Art dafür, dass sie sich wohlfühlen.</li><li>Wenn es um Arbeitszeiten geht, bist Du bist flexibel und auch bereit, samstags zu arbeiten. </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Gastronomie

Als Teil der teccle group steht die Schuster &amp; Walther IT-Business GmbH für ganzheitliche IT-Beratung im Mittelstand und in der Steuerberatung. Zur Verstärkung unseres deutschlandweiten Tax-Account-Teams mit aktuell vier Expert:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau,&nbsp;Pflege&nbsp;und&nbsp;strategische Entwicklung&nbsp;von Kund:innenbeziehungen - insbesondere im Bereich Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li>
<li dir="ltr">Erkennen und Nutzen von&nbsp;Zusatz- und Ausbaupotenzialen&nbsp;bei&nbsp;Bestandskund:innen&nbsp;(Cross- &amp; Upselling)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Umsatzentwicklung, Produktdurchdringung und die&nbsp;Gewinnung von Neukund:innen</li>
<li dir="ltr">Koordination&nbsp;von Anfragen und Anliegen in enger&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit internen Teams wie Vertrieb, Consulting und Service</li>
<li dir="ltr">Markt- und Wettbewerbsanalysen&nbsp;zur Erschließung neuer Geschäftschancen und Weiterentwicklung des Portfolios</li>
<li dir="ltr">Pflege und Auswertung von&nbsp;Kund:innendaten&nbsp;im&nbsp;CRM-System&nbsp;sowie Erstellung von Forecasts und Berichten</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;Vertriebserfahrung&nbsp;und&nbsp;IT-Grundkenntnisse&nbsp;mit - und ergänzt diese durch praktische Einblicke in die Steuerberatungsbranche und&nbsp;DATEV-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;kommunizierst souverän und auf Augenhöhe&nbsp;mit Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und kennst deren Arbeitsrealität aus eigener Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Du bist gern&nbsp;vor Ort bei Kund:innen&nbsp;unterwegs (ca. 70% der Arbeitszeit, vor allem in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland, gelegentlich auch in Bayern und Baden-Württemberg) - weil&nbsp;persönliche Nähe&nbsp;für dich Teil erfolgreicher Kund:innenbeziehungen ist</li>
<li dir="ltr">Du trittst&nbsp;überzeugend&nbsp;und&nbsp;selbstsicher&nbsp;auf, organisierst dich&nbsp;eigenständig&nbsp;und hast Freude daran, teccle als Marke mit Persönlichkeit zu repräsentieren</li>
<li dir="ltr">Du denkst&nbsp;zukunftsorientiert&nbsp;und möchtest dich in den kommenden Jahren in Richtung&nbsp;Prozess- und Beratungsrolle&nbsp;weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf&nbsp;Deutsch&nbsp;- im Team, mit Kund:innen und im Alltag</li>
<li dir="ltr">Du lebst in&nbsp;Rheinland-Pfalz&nbsp;oder einem der umliegenden Bundesländer - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deinem zukünftigen Team Lead, 45 min, remote</li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
</ol>

(Senior) Account Manager (all genders) - IT-Lösungen für Steuerberater:innen

Als Teil unseres Compliance-Teams unterstützen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und wirken aktiv an der rechtlichen Gestaltung unseres Geschäftsmodells mit. Sie erhalten Einblicke in die regulatorischen Rahmenbedingungen eines Wertpapierinstituts und einer Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG) und entwickeln sich in einem dynamischen Umfeld fachlich und persönlich weiter. Zudem unterstützen Sie bei rechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft und stehen im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben (z.  WpHG, KAGB, GwG, MaRisk, ESG)</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Kontrollhandlungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Aufsichtsrecht und Vertragsrecht</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei internen Projekten zur Umsetzung regulatorischer Neuerungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung und Pflege interner Richtlinien</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und externen Partnern</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Interesse an regulatorischen Themen und rechtlichen Fragestellungen im Finanzumfeld</li>
<li dir="ltr">Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance, Legal oder Regulierung – idealerweise im Finanzsektor</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVG)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern (z. B. Aufsichtsbehörden, Kanzleien)</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir bieten Ihnen nicht nur ein spannendes Aufgabenfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Bei uns erwarten Sie:
<ul>
<li dir="ltr">Ein&nbsp;eingespieltes Team aus vier Kolleginnen und Kollegen, das sich gegenseitig unterstützt, bei Fragen hilft und gemeinsam Lösungen entwickelt – echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Raum für&nbsp;eigene Ideen und kreative Lösungsansätze, die gehört und umgesetzt werden</li>
<li dir="ltr">Eine&nbsp;offene Kommunikationskultur, in der Feedback willkommen ist und Weiterentwicklung gefördert wird</li>
</ul>
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf&nbsp;langfristige Beziehungen&nbsp;– sowohl zu unseren Kundinnen und Kunden als auch zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir fördern&nbsp;ganzheitliches Denken&nbsp;und übertragen Ihnen gerne Verantwortung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
Profitieren Sie von unserer hohen Kontinuität und arbeiten Sie in&nbsp;interdisziplinären Teams, in denen die Zusammenarbeit junger Talente mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aktiv gelebt wird. So unterstützen wir Ihre&nbsp;persönliche und berufliche Entwicklung&nbsp;nachhaltig.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch&nbsp;– ein erstes, persönliches Gespräch zum gegenseitigen Austausch</li>
<li dir="ltr">Vertiefendes Fachgespräch&nbsp;– mit Fokus auf Ihre Erfahrungen und die Anforderungen der Position</li>
<li dir="ltr">Entscheidung&nbsp;– wir melden uns zeitnah mit einem Feedback</li>
</ol>
Auch Bewerber*innen, die nach einer beruflichen Auszeit wieder einsteigen möchten, sind herzlich willkommen!

556 Vollzeit Jobs in 61 Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland