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<h2>Recruiter / HR Recruiter im Home Office (M/W/D)</h2><h2>Über uns</h2>Caven Consulting GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team ist bestrebt, unseren Kunden exzellente Ergebnisse zu liefern und kontinuierlich neue Maßstäbe in unserer Branche zu setzen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Aktive Rekrutierung von Talenten für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens.</li><li>Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Kandidaten.</li><li>Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung von Personalbedarf.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung im Bereich Rekrutierung oder HR.</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li><li>Fähigkeit, selbstständig im Home Office zu arbeiten.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in der Nutzung von Rekrutierungssoftware.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Home Office.</li><li>Attraktive Vergütung und Leistungsprämien.</li><li>Unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch zur Klärung von Erwartungen und Qualifikationen.</li><li>Folgegespräche mit Teammitgliedern und Abteilungsleitern.</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office - Flexibel von jedem Ort in Deutschland aus.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Caven Consulting GmbH

Recruiter / HR Recruiter im Home Office (M/W/D)

Assistent in Online Sicherheit (m/w/d) - Diese Position ist verfügbar als Freelancer oder Projektarbeit und kann in Berlin, Frankfurt am Main oder Düsseldorf, Deutschland, ausgeführt werden.<h2>Über uns</h2>Syntra Cyber ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer Lösungen im Bereich der Cybersicherheit spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, die besten Sicherheitslösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu implementieren, um ihre digitalen Vermögenswerte zu schützen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.</li><li>Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen.</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitsstrategien für unsere Kunden.</li><li>Bereitstellung von technischen Berichten und Dokumentationen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Allgemeine Kenntnisse in der Online-Sicherheit.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Sicherheitssoftware und -tools (von Vorteil).</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.</li><li>Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Erfahrung und Qualifikation.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichen der Bewerbung online.</li><li>Erstgespräch zur Feststellung der Eignung.</li><li>Technisches Interview mit unserem Expertenteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Syntra Cyber

Assistent in Online Sicherheit

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als "Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber" anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Fachbereichs Planen und Bauen (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (als Tarifbeschäftigter (w/m/d) 39,00 Stunden/ Woche oder als Beamter (w/m/d) 41,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 15 TVöD/VKA, ggfls. bei Vorliegen der Voraussetzung mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG. In unserem Internetauftritt unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/</a> stellenausschreibungen sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

Leitung des Fachbereichs Planen und Bauen (w/m/d)

Bauaufsicht Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li> umfassende Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Steuerung und Entscheidung von Bauanträgen von der Beratung bis zur abschließenden Umsetzung </li> <li> Koordination der erforderlichen Beteiligungen und Beurteilung aller entscheidungserheblichen Fragestellungen </li></ul> Sie bringen mit: <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen </li> <li> langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung </li> <li> fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts, der Bautechnik und der Baugestaltung sowie der einschlägigen Rechtsprechung </li> <li> konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozesssteuerung und Interesse an komplexen baurechtlichen Zusammenhängen </li> <li> selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch-Sprachlevel C1) verbunden mit einer überdurchschnittlichen Gesprächsführungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li> sicheres Urteilsvermögen sowie gute Auffassungsgabe </li> <li> interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li> Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Aufgabenerledigung sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> umfassende, sachgerechte Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne sowie umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung in einem motivierten, langjährigen und kollegialen Team </li> <li> zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage </li></ul> Weitere Infos: Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Münch, Bezirk Süd, Tel. (069) 212-33688. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren in Vollzeit / Teilzeit

Zweite:r Betriebsleiter:in und ständige:r Vertreter:in (w/m/d) der ersten Betriebsleitung Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Dann bewirb dich im Stadt-Up Frankfurt. Kita Frankfurt Als städtischer Träger mit derzeit über 3.300 Mitarbeiter:innen und 149 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main, gestalten wir die inklusive Bildung, Betreuung und Erziehung von rd. 13.000 Kindern. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt nachhaltig für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen off einen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Zweite:n Betriebsleiter:in und ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der ersten Betriebsleitung Vollzeit, EGr. Außertarifl ich (Sondervertrag) Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de</a> oder scannen Sie einfach den QR-Code. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025. Stadt Frankfurt am Main | DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main | <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Zweite:r Betriebsleiter:in und ständige:r Vertreter:in (w/m/d) der ersten Betriebsleitung

DIE STADT HANAU WÄCHST - WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Interne Verwaltung: Sachbearbeitung im Sozialamt für Vertragsmanagement und Transferleistungen (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 HBG Voll- oder Teilzeit | unbefristet Referenznummer: 2025121 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Interne Verwaltung des Sozialamtes, welche derzeit aufgebaut und im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie sind für das Vertragswesen bzw. die Leistungs- und Entgeltvereinbarungen zuständig. Dies umfasst: <ul> <li> eine rechtsübergreifende Bedarfsermittlung, </li> <li> Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen, </li> <li> den Kontakt und den Austausch mit freien Trägern und öffentlichen Institutionen, </li> <li> die Steuerung der Leistungsüberwachung. </li> </ul> </li> <li> Sie verantworten die operative Abwicklung der Kommunalisierung sozialer Hilfen inklusive: <ul> <li> einer rechtskreisübergreifenden Bedarfsabstimmung, </li> <li> Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen für das Sozialamt, </li> <li> der Leistungsüberwachung und Prüfung von Verwendungsnachweisen, </li> <li> der Pflege des Hessischen Sozial-Monitors, </li> <li> der internen Abstimmung mit dem Revisionsamt. </li> </ul> </li> <li> Sie realisieren die Kostenerstattung für die Aufnahme von Geflüchteten nach dem Landesaufnahmegesetz (LAG) gegenüber dem Land Hessen und dem Regierungspräsidium Darmstadt. Hierzu zählt: <ul> <li> die vollumfängliche Prüfung von personenbezogenen Daten im Zuge der quartalsweisen LAG-Abrechnung, </li> <li> die quartalsweise Realisierung der Erstattungen nach dem LAG und etwaiger Nacharbeiten, </li> <li> die Klärung von Rückfragen als erste Ansprechperson, </li> <li> die Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde und Mitarbeitenden der Gemeinschaftsunterkunft Sportsfield. </li> </ul> </li> <li> Sie erarbeiten Entscheidungs- und Magistratsvorlagen. </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in, eine Ausbildung als Rechtsanwalts-, Steuerfachangestellte/r oder Bankkaufmann/-kauffrau mit vergleichbarer zusätzlicher Qualifikation sowie mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen sowie Sicherheit in der Auslegung der einschlägigen Gesetze (z. B. LAufnG, AsylbLG und Sozialgesetzbücher) und Rechtsprechung sowie die Bereitschaft, die Kenntnisse stetig zu aktualisieren </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office sowie in der relevanten Fachsoftware (Infoma, Open Prosoz, Ikat) oder die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und eine gewissenhafte Arbeitsweise unter der Beachtung von Terminen und Fristen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul> UNSER ANGEBOT <ul> <li> Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA bzw. A 11 HBG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li> Fahrrad-Leasing </li></ul> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025121 bis 21.09.2025 online über unser Karriereportal. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: Frau Brill (Abteilungsleitung Interne Verwaltung), 06181-2950-6561 WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Magistrat der Stadt Hanau Am Markt 14 - 18 63450 Hanau <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a>

Sachbearbeitung im Sozialamt für Vertragsmanagement und Transferleistungen (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Reifenmonteur/in Ihre Aufgaben <ul> <li> Auswuchten und Montieren von Reifen </li> <li> Umgang mit modernen Reifendrucküberwachungssystemen </li> <li> Ein- und Auslagern von Rädern </li> <li> Achsvermessungen </li> <li> Datenaufnahme anhand eines Serviceheftes </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Erfahrung in der Reifenmontage wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> idealerweise Pkw-Führerschein </li> <li> Bereitschaft Neues zu Lernen </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese schriftlich an unsere Anschrift, gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:kfz-prescha@t-online.de" target="_blank">kfz-prescha@t-online.de</a>. Prescha KFZ-Meisterwerkstatt Schubertstraße 100 • 63179 Obertshausen Tel. 0 61 04 / 9 72 26 40 • Fax 0 61 04 / 9 72 26 41

Reifenmonteur/in

Lokalredakteur (m/w/d) Jetzt Bewerben! Wir suchen einen engagierten Lokalredakteur (m/w/d) mit Herz für die Region WER WIR SIND: Die Mediengruppe Offenbach-Post ist ein traditionsreicher und erfolgreicher Herausgeber von Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen und digitalen Medien. Als Teil eines der führenden Medienhäuser Deutschlands gestalten wir die Veränderungen der Medien- und Werbemärkte mit hoher Innovationskraft. DEINE AUFGABEN: <ul> <li> Recherche, Verfassen und Redigieren von Nachrichten, Reportagen und Interviews </li> <li> Besuch und Berichterstattung von Veranstaltungen, Sitzungen und Terminen vor Ort </li> <li> Entwicklung eigener Themenideen und multimedialer Storys </li> <li> Pflege und Ausbau des lokalen Netzwerks </li> <li> Betreuung unserer digitalen Kanäle </li></ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li> Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare journalistische Ausbildung </li> <li> Leidenschaft für Lokaljournalismus und ein Gespür für relevante Themen </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Content-Management-Systemen </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> DAS BIETEN WIR DIR: <ul> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit großer Themenvielfalt </li> <li> Flache Hierarchien und ein motiviertes Team </li> <li> Raum für eigene ldeen und Weiterentwicklung </li></ul> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbungen@op-online.de" target="_blank">bewerbungen@op-online.de</a> Mediengruppe Offenbach-Post • Waldstraße 226 • 63071 Offenbach

Lokalredakteur (m/w/d)

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen </li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Vollzeit oder Teilzeit mit 100 - 163 Stunden monatlich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Kundenorientiertes Handeln und Erfüllung unseres Servicegedankens</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Maler:in, Lackierer:in, Raumausstatter:in, Fliesenleger:in, Tischler:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse am Sortimentsbereich Laminat, Vinyl, Teppichboden, Fliesen und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Bodenbeläge - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit oder Vollzeit mit 100 - 163 Stunden monatlich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Kenntnisse im Sortimentsbereich Armaturen, Rohrleitungssysteme, Bad-Keramik und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

566 Vollzeit Jobs in 61 Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland