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We care for YOU! 
 Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Bewohner und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in Voll- oder Teilzeit in unserem Azurit Seniorenzentrum NOVALIS in Bad Aibling als: Pflegefachhelfer (Altenpflege) Because we care! IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz Hotels</li>
<li>intensive Einarbeitung</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>unsere Bewohner mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege umsorgen</li>
<li>Unterstützung der Bewohner im Alltag z.B. beim Duschen, Frisieren, Anziehen und der Körperpflege</li>
<li>Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern</li>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte</li>
<li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Vorbereiten und Servieren der Speisen und Sicherstellung einer schönen Wohnatmosphäre</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>eine abgeschlossene 1-2-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer für Altenpflege</li>
<li>Erfahrung als Pflegekraft von Vorteil</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
<li>Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 135 Seniorenzentrum NOVALIS: Unsere Residenz befindet sich auf einer Anhöhe, umgeben von Bäumen, Wiesen und weiten Feldern. 
 Unsere Residenz auf einen Blick: 
<ul>
<li>komfortable Seniorenresidenz in einer vielfältigen Urlaubsregion</li>
<li>professionelle Vollzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege</li>
<li>135 Pflegeplätze</li>
<li>86 Ein- bis Dreizimmerapartments für Betreutes Wohnen</li>
<li>hauseigener Ambulanter Dienst</li>
<li>abwechslungsreiches Freizeit- und Veranstaltungsangebot</li>
<li>großer Festsaal</li>
<li>gemütliche Gemeinschafts- und Gesellschaftsräume</li>
<li>Kapelle</li>
<li>großer Garten</li>
<li>Friseur und Fußpflege im Haus</li>
<li>regionales &amp; saisonales Speisenangebot</li>
<li>sehr gute medizinische und therapeutische Betreuung: Krankengymnastik, Massage, Lymphdrainage, Ergotherapie und Logopädie</li>
</ul>

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Büroleitung fürs Backoffice (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Ganzjahresanstellung. Ihre Aufgaben: Vorbereitende Buchhaltung und Lohnbuchhaltung, Führung von Arbeitszeitkonten, Erstellung von Arbeitsverträgen und des Dienstplans, allgemeine Bürotätigkeiten und Organisation, Kundenberatung persönlich und am Telefon bzgl. Skikursen, Verleih und Skigebiet. Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten. Was wir erwarten: <ul> <li> Grundkenntnisse in Buchhaltung und Personalsachbearbeitung, Büroorganisation und MS-Office Kenntnisse. </li> <li> Idealerweise kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Personal, DATEV Kenntnisse von Vorteil. </li> <li> Bereitschaft zum Arbeitseinsatz auch an Wochenenden und Feiertagen im Winter. </li> <li> Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil. </li> <li> Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Wintersportbegeisterung </li> <li> Quereinstieg auch möglich </li></ul> Was wir bieten: <ul> <li> Festanstellung mit Aussicht auf langfristige Anstellung und gute Bezahlung </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in familiärem Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und elektronische Zeiterfassung </li> <li> Kostenlose Weiterbildungen für den Bereich Personal </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und Jobrad möglich </li> <li> Kostenfreie Arbeitskleidung </li> <li> Mitarbeiterrabatte in Shop, Verleih und Café </li></ul> Bewerbungen schriftlich an: <a href="mailto:info@skischule-gap.de" target="_blank">info@skischule-gap.de</a> Skischule Garmisch-Partenkirchen Hausberg 4b, 82467 Garmisch-Partenkirchen

Büroleitung fürs Backoffice (m/w/d)

Die Gemeinde Altenstadt (Landkreis Weilheim-Schongau) möchte das selbstbestimmte Wohnen im Alter fördern. Für die Umsetzung der notwendigen Maßnahmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Quartiersmanager/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden), zunächst befristet auf 4 Jahre. Ihre Aufgaben <ul> <li> Sie sind Anlaufstelle für alle Bürger der Gemeinde Altenstadt in allen Fragen rund ums Alter </li> <li> Entwicklung und Erhalt einer altersgerechten Infrastruktur und einer stabilen Sozialstruktur </li> <li> Stärkung von Eigeninitiative und gegenseitiger Hilfe </li> <li> die Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stellen und Arbeitskreisen </li> <li> Abstimmung bestehender und Aufbau bedarfsorientierter neuer Angebote </li> <li> Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul> Das bringen Sie mit <ul> <li> selbstständiges Arbeiten </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Umgang mit den gängigen EDV-Programmen </li> <li> idealerweise eine gute Vernetzung im Ort </li> <li> Empathie </li></ul> Wir bieten <ul> <li> weitestgehend flexible Arbeitszeiten, erwarten aber auch die Bereitschaft zu Tätigkeiten in den Abendstunden </li> <li> eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> eine Vergütung nach TVöD </li></ul> Ihre aussagekräftige und schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 30.10.2025 an die Gemeinde Altenstadt, Marienplatz 2, 86972 Altenstadt, oder per E-Mail als PDF-Dokument an die Verwaltungsgemeinschaft Altenstadt, <a href="mailto:sebastian.ostenrieder@altenstadt-wm.bayern.de" target="_blank">sebastian.ostenrieder@altenstadt-wm.bayern.de</a> Telefonische Auskünfte erteilt: Geschäftsstellenleiter Sebastian Ostenrieder, Tel.: 08861/2300-18

Quartiersmanager/in (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) Wir suchen Verkäufer (m/w/d) für unsere Filialen in München in Vollzeit, Teilzeit &amp; Minijob Wir bieten: <ul> <li> Attraktives Vergütungspaket inkl. Prämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Gutes Arbeitsklima </li> <li> Interne Schulungen </li></ul> Deine Aufgaben: <ul> <li> Im Store bist du das Gesicht unserer Marke </li> Du: <li> Empfängst und berätst unsere Kunden </li> <li> Bedienst unser Kassensystem </li> <li> Präsentierst unsere Ware und pflegst den Bestand </li> <li> Hast den Laden im Blick </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Deine Leidenschaft ist der Handel und du hast bereits erste Erfahrungen </li> <li> Du bist ein Verkaufstalent und arbeitest gerne im Team </li> <li> Der Umgang mit Kunden bereitet dir große Freude </li> <li> Eine positive Ausstrahlung, Motivation und Aufrichtigkeit zeichnen dich aus </li> <li> Flexibilität, Ausdauer und Eigenverantwortung sind keine Fremdwörter für dich </li> <li> Dein Profil ist ein anderes und du willst es nicht fort- sondern umschreiben? Dann überzeuge uns als Quereinsteiger/in und komm ins Team! </li></ul> Wir haben dein Interesse geweckt ? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsunterlagen bitte an <a href="mailto:bewerbung@woerl-bayern.de" target="_blank">bewerbung@woerl-bayern.de</a> Bei Rückfragen erreichst du uns unter 08131 /668422 Aichach - Aschheim - Augsburg - Dachau - FFB - Schrobenhausen - Pep - Riem Arcaden - Mira - OEZ - Regensburg - Heimstetten - M-Sendling - M-Isartor -Königsbrunn

Verkäufer (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) Wir suchen Verkäufer (m/w/d) für unsere Filialen in Aichach/Augsburg/Königsbrunn in Vollzeit, Teilzeit &amp; Minijob Wir bieten: <ul> <li> Attraktives Vergütungspaket inkl. Prämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Gutes Arbeitsklima </li> <li> Interne Schulungen </li></ul> Deine Aufgaben: <ul> <li> Im Store bist du das Gesicht unserer Marke </li> Du: <li> Empfängst und berätst unsere Kunden </li> <li> Bedienst unser Kassensystem </li> <li> Präsentierst unsere Ware und pflegst den Bestand </li> <li> Hast den Laden im Blick </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Deine Leidenschaft ist der Handel und du hast bereits erste Erfahrungen </li> <li> Du bist ein Verkaufstalent und arbeitest gerne im Team </li> <li> Der Umgang mit Kunden bereitet dir große Freude </li> <li> Eine positive Ausstrahlung, Motivation und Aufrichtigkeit zeichnen dich aus </li> <li> Flexibilität, Ausdauer und Eigenverantwortung sind keine Fremdwörter für dich </li> <li> Dein Profil ist ein anderes und du willst es nicht fort- sondern umschreiben? Dann überzeuge uns als Quereinsteiger/in und komm ins Team! </li></ul> Wir haben dein Interesse geweckt ? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungsunterlagen bitte an <a href="mailto:bewerbung@woerl-bayern.de" target="_blank">bewerbung@woerl-bayern.de</a> Bei Rückfragen erreichst du uns unter 08131 /668422 Aichach - Aschheim - Augsburg - Dachau - FFB - Schrobenhausen - Pep - Riem Arcaden - Mira - OEZ - Regensburg - Heimstetten - M-Sendling - M-Isartor -Königsbrunn

Sachbearbeiter Mieterservice m/w/d Mit rund 1.700 vorwiegend geförderten Wohnungen sind wir der größte Wohnungsvermieter in der Region. Wir stehen für einen gemeinschaftlichen, offenen und ehrlichen Umgang mit unseren Mietern und weiteren Partnern. Großen Wert legen wir auf Nachhaltigkeit und Servicequalität. Unser Ziel ist es, dass gutes und bezahlbares Wohnen für Alle selbstverständlich ist. Besuchen Sie uns: wohnbau-weilheim.de Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter Mieterservice (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Ihr Aufgabenbereich <ul> <li> Vermietung und Verwaltung unserer Wohnungen </li> <li> Mieterbetreuung, Beschwerde- und Forderungsmanagement </li> <li> Wohnungsübergaben und -abnahmen </li> <li> Mietpreisberechnungen und Mieterhöhungen </li> <li> Mieterstammdatenpflege </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zum Immobilienkauffrau/-mann oder Immobilienfachwirt/-in, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft </li> <li> Organisationstalent, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> freundlicher und verbindlicher Umgang mit Mietern, Kollegen und Partnern </li> <li> gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets und Affinität für Datenbanken </li></ul> Ihr Vorteil <ul> <li> unbefristete Festanstellung </li> <li> moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes </li> <li> attraktives Gehalt und Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Zuschuss für Fitnessangebote </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@wohnbau-weilheim.de" target="_blank">personal@wohnbau-weilheim.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Langner ist telefonisch unter 0881/9383-23 gerne für Ihre Fragen da. Weinhartstraße 15 82362 Weilheim i.OB

Sachbearbeiter Mieterservice m/w/d

pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Gemeinde Brietlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung und eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die stellvertretende Leitung einer dreigruppigen Kindertagesstätte jeweils in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden wöchentlich. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der gesamten Kindertagesstätte </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien </li> <li> Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags gemeinsam mit einem fachlich kompetenten und empathischen Team </li> <li> Koordination der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Konzeption und des Situationsansatzes </li> <li> Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Sorgeberechtigten </li> <li> Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie ressourcenorientierte, kooperative Teamführung </li> <li> Initiierung, Begleitung und Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li> Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen sowie Studientagen </li> <li> Verantwortung für das Budget, Kassenführung, Verwaltung und Büroorganisation </li> <li> Zusammenarbeit mit Träger, Fachberatung und weiteren Einrichtungen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und aktive Vernetzung der Kita im Gemeindeleben </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als: <ul> <li> Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) </li> <li> Oder: Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> </li></ul><ul> <li> Einschlägige Berufserfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich, idealerweise mit Leitungs- oder stellvertretender Leitungserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Empathie und sicheres Auftreten </li> <li> Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Hohe Reflexionsfähigkeit und eine positive Grundhaltung </li> <li> Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein motiviertes, fachlich starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Enge Begleitung durch die Fachberatung und eine gute Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li> Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Eingruppierung und Vergütung gemäß TVöD SuE (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, bis spätestens zum 30.09.2025 an die Gemeinde Brietlingen, Frau Mascha Perings, Schulstraße 2, 21382 Brietlingen, <a href="mailto:mascha.perings@gemeinde-brietlingen.de" target="_blank">mascha.perings@gemeinde-brietlingen.de</a>.

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich 3 „Bau" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Fachbereichs „Bau" (w/m/d) - Weiserzeichen: 3 Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN Der Fachbereich „Bau" umfasst drei Sachgebiete mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Vergabe- und Vertragswesen</li> <li>Bauprogramme, Baufinanzierung, Baudisposition</li> <li>Straßenbau - Instandsetzung, Erneuerung sowie Um- und Ausbau, Neubau</li> <li>Ingenieurbauwerke - Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau</li> <li>Bauüberwachung</li> <li>Bauaufsichtliche Aufgaben (§ 4 FStrG und § 10 NStrG)</li> </ul> Der Arbeitsplatz/Dienstposten beinhaltet die selbstständige Leitung des Fachbereichs 3 im jeweiligen Geschäftsbereich mit folgenden Aufgaben: <ul> <li> Verantwortliche Vertretung für den Bereich Bau nach innen und außen insbesondere gegenüber Behörden und Ministerien mit der notwendigen Koordination innerhalb der Geschäftsbereiche der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) und dem Kooperationspartner </li> <li>Wahrnehmung der Funktion des Baubevollmächtigten</li> <li>Leitung des Sachgebietes 31 (Vergabe- und Vertragswesen/ Bauüberwachung)</li> <li>Führen von Verhandlungen</li> <li> Verantwortliche Erstellung von Standardisierungen und Grundsätzen im Bereich Qualitätssicherung Bau, Vergabe- und Vertragswesen innerhalb des Verantwortungsbereiches, fachstrategische Bauprogrammplanung und Baufinanzierung, Beauftragung an Dritte im Zusammenhang mit v. g. Tätigkeiten </li> <li> Koordination der Aufgaben des Fachbereiches unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen </li> <li>Strategische Steuerung des Ressourceneinsatzes</li> <li> Sicherstellung der Aufgabenerledigung; Vorgaben zur Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse </li> <li> Verantwortliche Umsetzung der strategischen Vorgaben und Ziele in strategischen und systematischen Arbeitsprozessen unter Nutzung digitaler Fachanwendungen und BIM </li> <li> Evaluierung und Optimierung der Arbeitsabläufe, Geschäftsprozessmanagement, Risikoabschätzungen </li> <li>Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Führungskreisen</li> <li> Vermittlung von fachspezifischen Lehrinhalten im Rahmen des Wissenstransfers innerhalb der NLStBV (Einführungsveranstaltungen, Workshops, Lehrgänge) </li> </ul> Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung verfügen</li> <li>Erforderlich sind:<ul> <li>Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht </li><li>Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse </li><li>Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen</li></ul></li> <li>Wünschenswert sind:<ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes</li> <li>Führungserfahrungen im Bereich Bau</li> <li>Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe in der Straßenbauverwaltung</li> <li>Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung</li> <li>Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen</li> <li>Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul></li> <li>Die Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen Personalführung und -steuerung, Bauvertragsrecht sowie ggf. Ingenieurbauwerke wird vorausgesetzt</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gleichstellungskompetenz</li> <li>Fähigkeit kooperativ zu verhandeln</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li> <li> Entgeltgruppe 13 / Besoldungsgruppe A13 NBesO (Eine Planstelle steht zur Verfügung.) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 01.10.2025 unter Angabe des Stichpunktes „FBL 3 GOS" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Uta Weiner-Kohl, <a href="mailto:Uta.Weiner-Kohl@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Uta.Weiner-Kohl@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0541 503-781. Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lisa Marie Joh, <a href="mailto:Lisa-Marie.Joh@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Lisa-Marie.Joh@nlstbv.niedersachsen.de</a> , (0511) 3034-2315. Hannover, 03.09.2025

Leitung des Fachbereichs "Bau" (w/m/d)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (w/m/d) Linux und Kubernetes Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: München, Nürnberg oder Regensburg Der Bewerbungsschluss ist der 06.10.2025. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Administration von digitalen Plattformen für Schulen (BayernCloud Schule) im Linux-, Docker- und Kubernetes-Umfeld </li> <li>Monitoring, Performanceanalysen und Optimierung der Systeme</li> <li>Fehleranalyse und -behebung im Rahmen von Incident- und Problem-Management</li> <li>Optimierung des Betriebs durch Einführung innovativer Technologien und Automatisierung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren IT-Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder </li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z. B. Plattformen für digitale Technologien, Anwendungsbetrieb IT-Architektur, DevOps und Container-Technologien etc.)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Betrieb von Anwendungen auf Container-Plattformen (z. B. Kubernetes), Webkomponenten wie Apache und Tomcat und im Umgang mit Linux, Ansible, Git, YAML</li> <li>Bereitschaft, auch Service- und Rufbereitschaftszeiten zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Stellen-ID 1347476. Hier geht es zur Online Bewerbung ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN Esther Singer, Teamleiterin IT 531, Tel. 089 2119-2909 Tommy Wurzbacher, Leiter Referat IT 53, Tel. 089 2119-2977

System Engineer (w/m/d) Linux und Kubernetes

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 5 TV-L) Einsatzbereich Klinik für Neurologie - Schmerzambulanz / Rückenschmerzzentrum Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12667 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; TV-L 38,5h, 100% Vertragsart Befristet Befristung sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG IHRE AUFGABEN <ul> <li>Patientenaufnahme<ul> <li>Erhebung der Personalien</li> <li>Anlegen und Führen der Patientenakten und Dokumentation im IT-System Medico</li></ul> </li><li>Sprechstundenorganisation<ul> <li>Terminvergabe/-verschiebung und Dokumentation, Koordination der Sprechstunden und der Untersuchungs- und Behandlungstermine</li> <li>Ausstellung von Bescheinigungen und Rezepten</li> <li>Anfordern und Versand von Befunden</li> <li>Bestellung von Materialien</li> <li>Quartalsabrechnung</li> <li>Planung von Gruppentherapien unter Berücksichtigung aller beteiligten Disziplinen, Erstellen von Stundenplänen und Verantwortung für die Dokumentation u. a. von interdisziplinären Besprechungen</li></ul> </li><li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen</li> <li>Messung und Überwachung von Vitalparametern, Durchführung von EKG- Untersuchungen, Blutentnahmen, Legen von peripheren Venenverweilkanülen, medikamentöse Patientenversorgung</li> <li>Unterstützung im Therapieverlauf der stationären/tagesstationären und tagesklinischen interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie einschließlich aller erforderlichen An-und Abmeldungen in Medico und der Versorgung der Patienten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Berufserfahrung in der Versorgung und Betreuung von Patienten wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.</li> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Rückfragen an Silke Bourdin Telefon: +49 201 / 723-2446 E-Mail: <a href="mailto:silke.bourdin@uk-essen.de" target="_blank">silke.bourdin@uk-essen.de</a> <a href="https://rueckenschmerzzentrum.uk-essen.de/" target="_blank">https://rueckenschmerzzentrum.uk-essen.de/</a> Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

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