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Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut Bildungswissenschaften an der Professur Sozialwissenschaftliche Methodenlehre (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD) zum 01.10.2025 befristet für die Dauer von 3 Jahren in Voll- oder Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungsland­schaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Vorausset­zungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Die Professur für Sozialwissenschaftliche Methodenlehre ist eine der acht Professuren am Institut für Bildungswissenschaft, welches neben dem Institut für Psychologie und dem Institut für Sportwissenschaft an der Fakultät für Humanwissenschaften angesiedelt ist. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Forschung in den Gebieten Bildung, Familie, Religion oder Methoden mit dem Ziel der Promotion bzw. Habilitation</li> <li>Erstellung von Forschungsberichten und Präsentation von Forschungsergebnissen sowie deren Publikation in einschlägigen Fachzeitschriften</li> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der Methodenausbildung (Bachelorübungen zu Grundlagen der Statistik und SPSS im Umfang von einer Veranstaltung pro Trimester)</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Korrektur studentischer Prüfungsleistungen</li> <li>Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben in Lehre und Forschung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein mit mindestens der Note „gut" abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) in Erziehungswissenschaft / Bildungswissenschaft, Soziologie, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden der quantitativen und/oder qualitativen Sozialforschung inklusive entsprechender EDV-Kenntnisse (z.B. SPSS, STATA, R, MAXQDA, etc.)</li> <li>Erfahrungen in der Lehre, insbesondere im Methodenbereich, wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohes Forschungsinteresse bzw. einen Forschungsschwerpunkt in den Bereichen Bildungs-, Familien-, Religions- oder Methodenforschung</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue technologische Entwicklungen</li> <li>Freude an Arbeiten der Wissensvermittlung und des Wissenstransfers sowie am Umgang mit Studierenden und Interesse an praxisnaher Hochschullehre</li> <li>Interesse an wissenschaftlicher Methodik und technologischen Entwicklungen</li> <li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung (z.B. durch eine Promotion oder Habilitation)</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes Team und Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format (eine Datei) per E-Mail bis zum 17.08.2025 mit dem Betreff: „SWM - WM25" an: Herrn Prof. Dr. Daniel Lois ( <a href="mailto:daniel.lois@unibw.de" target="_blank">daniel.lois@unibw.de</a> ). Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/daten­schutzerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Humanwissenschaften am Institut Bildungswissenschaften an der Professur Sozialwissenschaftliche Methodenlehre

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal in Teilzeit mit 20 bis 25 Std. / Woche einen Sachbearbeiter Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützen der Sicherheitsfachkraft bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung und Pflege einer Arbeitsschutzmanagementsoftware sowie Unterstützen der Mitarbeitenden im Umgang mit der Software</li> <li>Organisieren und Dokumentieren von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Erste-Hilfe-Maßnahmen, betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung etc.</li> <li>Unterstützen beim Erfassen und Auswerten von Arbeitsunfällen und Gesundheitskennzahlen sowie Erstellen entsprechender Berichte</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Dienstleistern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Ihr Engagement gilt der Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden</li> <li>Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsschutzprozessen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen</li> <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li> <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität</li> <li>Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot</li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Birgit Gutbrod

Sachbearbeiter Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Studienassistenz/ Study Nurse (m/w/d) EG 8 TV-L Einsatzbereich Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12540 Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Befristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Koordination, Dokumentation und Durchführung von klinischen Studien</li> <li>Betreuung von ambulanten und stationären Studienpatienten</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Studienvisiten</li> <li>Durchführung studienspezifischer Maßnahmen (z. B. Blutentnahmen, kognitiven Testungen, EKG's, Messung und Überwachung von Vitalparametern)</li> <li>Datenbankpflege, Dokumentation der Patientendaten in eCRFs</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung und Meldung von SAEs / SUSARs</li> <li>Kommunikation mit Sponsoren / CROs</li> <li>Erstellung von studienspezifischen Worksheets / Formblättern</li> <li>Organisation, Assistenz sowie Vor- und Nachbereitung von Monitoringvisiten und ggf. von Audits und Inspektionen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare medizinische Ausbildung</li> <li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise im Team</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig. </li> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Studienassistenz/ Study Nurse (m/w/d)

Du bist kommunikativer Macher (m/w/d) und möchtest im Vertrieb durchstarten? In dieser Rolle übernimmst du die Leadgenerierung für unser innovatives SaaS-Unternehmen und bist damit ein wichtiger Teil unseres Wachstums. Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest und in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Fuß fassen willst, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Telefonische Kontaktaufnahme mit vorqualifizierten Leads, um Interesse zu wecken und erste Gespräche zu führen und insbesondere qualifizerte Ersttermine für das Sales Team zu vereinbaren</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung der Leads und Übergabe an das Sales-Team für den weiteren Vertriebsprozess</li>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme per E-Mail und LinkedIn, um Leads zu erreichen und nachzufassen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Marketing zur Optimierung der Lead-Generierung und Gesprächsstrategien</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten mit Fokus auf hohe Abschlussquote und Ergebnisorientierung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">Machermentalität: Du bleibst auch bei herausfordernder Akquise motiviert und gibst nicht auf</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft und der Wunsch, dich im Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Verpackungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Wohnsitz im Großraum Leipzig / Berlin mit Bereitschaft, ca. 2x im Monat ins Büro zu kommen</li>
</ul>

Wir arbeiten mit Aircall und HubSpot – idealerweise hast du damit schon Erfahrung oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. Beides sind Tools, die dich in deiner täglichen Arbeit unterstützen: Aircall für strukturierte, effiziente Telefonakquise und HubSpot für die Verwaltung und Nachverfolgung deiner Kontakte.
Wir besetzen aktuell mehrere Positionen in diesem Bereich – auch eine Teilzeitstelle mit 20–30 Stunden pro Woche ist möglich und Bewerbungen von Werkstudenten sind Willkommen. Sprich uns einfach an, wir finden gemeinsam das passende Setup für dich!
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten Sales- und Marketing-Teams, das gemeinsam die Digitalisierung der Verpackungsbranche vorantreibt. Unser Arbeitsalltag findet mittlerweile überwiegend im Büro statt, weil uns der persönliche Austausch wichtig ist. Für diese Sales-Position, bei der Ruhe und Fokus zählen, ist ein größerer Anteil Homeoffice möglich. 
Wer diese Rolle jedoch als echte Entwicklungschance im Sales sieht, für den ist der regelmäßige Austausch im Büro ein absolutes Must-have – denn gemeinsam wachsen wir am besten!
 Bewerbungsprozess
Bei uns zählt der Mensch – und es muss für beide Seiten passen. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so, wie wir auch sonst arbeiten: mit Drive, Interaktion und einem offenen Miteinander.
Los geht’s mit ein paar kurzen Einstiegsfragen – gerne kannst du auch direkt deine Fragen an uns stellen. Wenn es für beide Seiten ein gutes erstes Gefühl gibt, laden wir dich zu einem kurzen Online-Speed-Dating (ca. 15 Minuten) ein, um uns gegenseitig kennenzulernen.
Im Anschluss folgt ein ausführliches Interview, in dem wir tiefer einsteigen.
Uns ist wichtig, dass du auch einzelne Kolleg:innen kennenlernst – so bekommst du ein ehrliches Bild von unserer Kultur, Arbeitsweise und deinem möglichen Team.
Am Ende treffen wir gemeinsam die Entscheidung – und freuen uns, wenn du mit uns durchstartest!

Sales Development Representative (SDR) – Leadgenerierung (Teilzeit möglich)

In unserem People &amp; Culture-Team gestalten wir die Arbeitswelt von GastroHero – als Impulsgeber:innen für Entwicklung, Zusammenhalt und Unternehmenskultur.
Wir begleiten den gesamten Employee Lifecycle: vom ersten Kontakt bis zur individuellen Weiterentwicklung. Dabei schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen Talente wachsen und Teams erfolgreich zusammenarbeiten.
Mit Expertise in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Organisationskultur sorgen wir für klare Strukturen, wertschätzende Kommunikation und transparente Prozesse. Gemeinsam mit dem Management gestalten wir unsere Unternehmenskultur aktiv – offen, menschlich und zukunftsorientiert.
People &amp; Culture bei GastroHero heißt: Wir machen aus HR echte Beziehungen – strategisch, nahbar und mit Herz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Führungskräfte und HR-Kolleg: innen zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft</li>
<li dir="ltr">Du prüfst und erstellst rechtssichere Arbeitsverträge, Nachträge und Bescheinigungen</li>
<li dir="ltr">Du begleitest personelle Einzelmaßnahmen (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Elternzeit)</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Management und dem HR-Team zusammen und unterstützt bei arbeitsrechtlich relevanten Personalentscheidungen</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest Gesetzesänderungen und bringst dein Wissen aktiv in die HR-Arbeit ein</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei internen HR-Projekten und entwickelst Prozesse im Sinne der Compliance weiter</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Jura o. Ä.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und idealerweise mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Vertrauenswürdige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Management und Führungskräften</li>
<li dir="ltr">Versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software sind ein Plus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, ggf. ein kurzes Anschreiben) bequem auf Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Telefoninterview Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch ein (ca. 10 Minuten).</li>
<li dir="ltr">Zwei weitere Gespräche (vor Ort oder via MS Teams) In bis zu zwei vertiefenden Gesprächen – je nach Situation bei uns vor Ort oder per Microsoft Teams – lernst du das Team, die Aufgaben und unsere Unternehmenskultur besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung &amp; Vertragsangebot Nach dem letzten Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback. Wenn alles passt, erhältst du ein konkretes Vertragsangebot.</li>
</ul>

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht Teilzeit

Über uns
Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr.
Genau das wollen wir mit Bedrop ändern!
Wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und ihre Gesundheit unterstützen. Wir sind ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik- und Beauty-Segment des E-Commerce. Unsere Produkte stehen für natürliche Inhaltsstoffe mit hochwirksamer Wirkung – kombiniert mit den Kräften von Bienenprodukten wie Honig, Propolis oder Gelée Royale.
Unsere Mission
Wir von bedrop wollen die Kraft der Bienenprodukte wieder zurück ins Bewusstsein der Menschen bringen. Und für diese Mission benötigen wir Deine Unterstützung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist die kreative Kraft hinter unseren TikTok-Videos – mit Gespür für Story, Look &amp; Emotion</li>
<li>Du kümmerst dich um alles: Konzept, Kamera, Schnitt und Veröffentlichung – du hältst das Ganze in deiner Hand</li>
<li>Du verwandelst Rohmaterial, Events und Alltagsszenen in TikToks, die Menschen berühren, unterhalten und connecten</li>
<li>Du erkennst TikTok-Trends, bevor sie Mainstream sind – und nutzt sie strategisch für unseren Auftritt</li>
<li>Du pflegst den Austausch mit unserer Community und verwandelst Interaktionen in echte Verbundenheit – uns geht es nicht nur um Reichweite, sondern um echte Beziehungen</li>
<li>Du nutzt Insights und KPIs, um unsere Contentstrategie weiterzudenken – datengetrieben, aber mit Herz</li>
<li>Du entwickelst Ideen, wie wir unsere Produkte auf TikTok effektiv in Szene setzen – und hilfst mit, unseren Shop zu einer echten Umsatzquelle zu machen</li>
<li>Du bringst unsere Marke live auf TikTok – ob Produktvorstellungen, behind-the-scenes oder Q&amp;As: Deine Lives sind authentisch und voller Mehrwert</li>
<li>Im Team bringst du Ideen voran, treibst kreative Prozesse an und hilfst mit, neue Formate zu launchen</li>
<li>Du bist Teil des Markenaufbaus auf TikTok – hands-on, ambitioniert und mit viel Raum für deine Handschrift</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du studierst an einer Universität – idealerweise im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder einem kreativen Fach</li>
<li>TikTok ist deine Spielwiese: Du kennst Trends, denkst visuell und weißt, wie man Aufmerksamkeit erzeugt</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen mit Content Creation – ob über eigene Projekte, Reels oder bereits veröffentlichte Clips</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit Tools wie CapCut, InShot oder Adobe Premiere – Videoschnitt ist für dich kein Hindernis, sondern Spielplatz</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst neue Ideen proaktiv ein und hast Lust, etwas mitzugestalten</li>
<li>Du hast ein gutes Auge für Ästhetik, erzählst gerne Geschichten und triffst den richtigen Ton in Bild, Text und Ton</li>
<li>Du fühlst dich vor der Kamera wohl – echt und überzeugend statt aufgesetzt</li>
<li>Du interessierst dich für natürliche Produkte, gesunde Lebensweise und findest Bienenpower faszinierend</li>
<li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sei es in Videos, Captions oder Community-Dialogen</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits:
<ul>
<li>Bine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-up</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li>flache Hierarchien </li>
<li>faire Vergütung</li>
<li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li>Start-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen </li>
<li>Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li>Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li>Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams</li>
<li>Einstellung ab sofort </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Tik Tok Content Creator (m/w/d) - Teilzeit (25 h/Woche)

Pflegefachkraft Intensivpflege - Wunschdienstplan (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Deine große Freiheit in der Intensivpflege In unserem Pflegepool bieten wir dir eine einzigartige Tätigkeit in der Intensivpflege. Du bist direkt bei Asklepios angestellt und in alle Unternehmensstrukturen eingebunden. In Hamburg haben wir 7 Klinikstandorte in den unterschiedlichsten Stadtteilen. Perfekt, um unsere verschiedenen Intensivstationen und unsere Stadt kennenzulernen. Du schreibst dir deinen Dienstplan nach deinen Wünschen und wählst dir die Kliniken (mind. 3) aus, zwischen denen du gern springen möchtest. Gestalte deinen Wunschdienstplan als Pflegefachkraft (w/m/d) Intensivpflege in Vollzeit/Teilzeit WAS DU MACHST • Ganzheitliche Versorgung intensivpflichtiger Patient:innen • Überwachung der invasiven und nicht-invasiven Therapie der dir anvertrauten Intensivpatient:innen sowie das Ergreifen lebensrettender Maßnahmen • Umsetzung der Pflege- und Behandlungsstandards • Pflegedokumentation • Ansprechpartner:in für Ärztinnen bzw. Ärzte, Patient:innen und Angehörige SO BIST DU • Du bist Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in in der Intensivpflege oder Fachkrankenpfleger:in für Intensivpflege • Du möchtest beruflich mal was ganz Neues ausprobieren • Du bringst die Bereitschaft mit, in mindestens drei unserer Kliniken zu arbeiten • Du hast Lust, unterschiedliche Intensivstationen kennenzulernen • Du wünschst dir frischen fachlichen Input • Du bist neuen Situationen gegenüber aufgeschlossen DAS ERWARTET DICHVon der Dienst- und Urlaubsplanung bis hin zum Arbeitszeitmodell: Du entscheidest, • wie viele Stunden du im Monat arbeiten möchtest, • welche Schichten am besten zu dir passen, • an welchen Tagen du frei hast und • wann du gerne Urlaub nehmen möchtest. FREUE DICH AUF • bis zu 4.403,33 € brutto / monatlich nach TVöD-K (Tarifvertrag) • weitere Zulagen von bis zu 1.234 € brutto / monatlich : Poolzulage, Pflegezulage, Intensivzulage, Komazulage, Fachweiterbildungszulage, Wechselschicht- oder Schichtzulage • Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit • Jahressonderzahlung (ca. ein 13. Gehalt) • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub • Asklepios Plus Karte mit einem monatlichen Guthaben von bis zu 40 € • Kostenloser Parkausweis oder HVV-Profiticket inkl. 20 € Zuschuss • JobRad zum Cruisen durch HH-City • Arbeitszeitkonto • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämie von 2.000 € brutto • Fort- und Weiterbildungsangebote • Lieblingsstation gefunden? Versetzung innerhalb des Asklepios Konzerns möglich Du träumst von einem Umzug in unsere schöne Hansestadt? Mit unserer Umzugsprämie von bis zu 750€ unterstützen wir dich dabei, deinen Traum zu realisieren. MELDE DICH BEI UNSMehr Einblicke von der Arbeit bei uns erhältst du auf unserem Instagram-Account: <a href="http://www.instagram.com/asklepioshamburgpflegepool/" target="_blank">www.instagram.com/asklepioshamburgpflegepool/</a> Dein Interesse ist geweckt? Wunderbar, wir freuen uns auf deine Bewerbung. Über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung freuen wir uns.Bei Fragen melde dich gerne bei Sabina Jung und Jana Albers. Tel.: (040) 181880-6811 / -6819 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.zdpm@asklepios.com" target="_blank">bewerbung.zdpm@asklepios.com</a> Asklepios Hamburg Pflegepool Rübenkamp 226 22307 Hamburg

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Pflegefachkraft Intensivpflege - Wunschdienstplan (m/w/d)

DRG-Manager (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Das Asklepios Klinikum Harburg ist ein Haus der Schwerpunktversorgung für den Hamburger Süden und die Metropolregion. Von der Allgemein- bis zur Wirbelsäulenchirurgie verfügen wir über 24 spezialisierte Fachabteilungen mit insgesamt 852 Betten und 162 Plätzen in unseren Tageskliniken. Schwerpunkt unseres Klinikums ist die Versorgung von Patient:innen mit komplexen Erkrankungen. Pro Jahr versorgen mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen rund 95.000 Patient:innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DRG-Manager (w/m/d) im Bereich Medizincontrolling und Erlösmanagement in Voll- oder Teilzeit IHR AUFGABENGEBIET • Fallbegleitende Kodierung der stationären Behandlung, auch abteilungsübergreifend • Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte • Formale und inhaltliche Überprüfung der §301-Daten vor Fallabschluss • Fallabschluss in Absprache mit den kodierverantwortlichen Ärzt:innen • Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen in Abstimmung mit den Abteilungsärzt:innen • Verweildauersteuerung. Vorbereitung, Begleitung, Dokumentation und ggf. Durchführung der MDK-Begehungen • Schulung der Ärzt:innen und Pflegekräfte anhand der MDK-Ergebnisse IHR PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft (w/m/d), gerne weiterführendes Studium der Gesundheitsökonomie • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung • Weiterbildung zur PEPP- Kodierfachkraft • Berufserfahrung als klinische Kodierfachkraft oder in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil • Sicherer Umgang mit i.s.h.med (oder anderem KIS/SAP/MS Office) • Sicherer Umgang mit den Klassifizierungssystemen ICD 10 und OPS sowie umfassende Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien in der aktuellen Fassung • Fach- und Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Eigeninitiative • Teamfähigkeit, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln WIR BIETEN • Eine Vergütung gemäß TvÖD, entsprechend Ihren Qualifikationen • Zuschuss zum hvv jobticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 40 € netto (Teilzeit anteilig) • Betriebliche Altersversorgung • Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team sowie hohe Qualitätsstandards • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u.a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum oder die Nutzung des E-Learningsmoduls • Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung, sowie die Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung in unserem Unternehmen • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP) KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Anke Richter Tel.: (0) 40 18 18 86 - 2254 E-Mail: <a href="mailto:anke.richter@asklepios.com" target="_blank">anke.richter@asklepios.com</a> Julia Noack Tel.: +49 40 1818-86 5059 <a href="mailto:j.noack@asklepios.com" target="_blank">j.noack@asklepios.com</a> Asklepios Klinikum Harburg Eißendorfer Pferdeweg 52 21075 Hamburg E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.harburg@asklepios.com" target="_blank">bewerbung.harburg@asklepios.com</a>

DRG-Manager (m/w/d)

Lehrkraft / Medizinpädagoge MTL-Schule (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Hamburg bietet maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungen, um Auszubildende und Fachkräfte gezielt auf die Anforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten. Mit unseren vier Schulen - der Pflegeschule, ATA-OTA-Schule, MTL-Schule, MTR-Schule sowie der Fort- und Weiterbildung - sichern wir langfristige Perspektiven und nachhaltige Fachkräfteentwicklung. Wir suchen Sie für die MTL-Schule des Bildungszentrums für Gesundheitsberufe zum 01.03.2026 oder später als Lehrkraft / Medizinpädagoge (w/m/d) MTL-Schule in Voll- oder Teilzeit. IHR AUFGABENGEBIET • Gestaltung eines modernen, praxisnahen Unterrichts im Bereich Laboratoriumsanalytik • Sicherstellung des Lernfortschritts durch Leistungsnachweise und Prüfungen • Mitentwicklung innovativer Bildungsangebote und curricularer Inhalte • Integration digitaler Tools und zeitgemäßer Lehrmethoden in den Unterricht • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schule und ihres pädagogischen Profils IHR PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische:r Laboratoriumsassistent:in bzw. Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTLA/MTL) • Ein begonnenes oder abgeschlossenes berufspädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium • Idealerweise erste Erfahrungen in der Lehre oder Praxisanleitung • Fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Laboratoriumsanalytik • Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie eine hohe digitale Affinität WIR BIETEN • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 40 € netto monatlich (Teilzeit anteilig) • 30 Urlaubstage • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP) • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME" • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.Herr Alexander King Schulleitung MTL-Schule Tel.: +49 40 181885-3956 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lehrkraft / Medizinpädagoge MTL-Schule (m/w/d)

Lehrkraft Pflegeberufe (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Hamburg bietet maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungen, um Auszubildende und Fachkräfte gezielt auf die Anforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten. Mit unseren vier Schulen - der Pflegeschule, ATA-OTA-Schule, MTL-Schule und MTR-Schule sowie der Fort- und Weiterbildung - sichern wir langfristige Perspektiven und nachhaltige Fachkräfteentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (w/m/d) für Pflegeberufe in Voll- oder Teilzeit DEIN AUFGABENGEBIET • Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung • Nach deiner Einarbeitungsphase wirst du als Kursleitung einen Kurs übernehmen • Umsetzung der pädagogischen Prozesse (Steuerung gruppendynamischer Prozesse, Durchführung von Lernbegleitgesprächen, Abnahme von Prüfungen sowie Vorbereitung der Zeugnisse) • Du übernimmst die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis. • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums. Dabei wirst du von unserem Leitungsteam unterstützt und angeleitet. • Gemeinsam begleitest du mit uns die Auszubildenden auf dem Weg zum erfolgreichen Examen. DEIN PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in • Abgeschlossenes Studium in Pflege-/ Berufspädagogik oder Medizinpädagogik (Dipl., M.A. oder B.A.), alternativ ein bereits begonnenes Masterstudium in einem der Studiengänge • Idealerweise bereits Erfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule • Freude am Unterrichten und einen guten "Draht" zu jungen Erwachsenen • Empathisch und wertschätzend zu Auszubildenden und Kolleg:innen • Die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeit • Motivation, neue Prozesse mitzugestalten WIR BIETEN • Starterpaket i.H.v. bis zu 5.000 EUR brutto (Starterprämie plus Bildungsgutschein) • Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K • Förderung deiner Hochschulqualifizierung, falls du noch im Studium bist • Möglichkeit zum Home Office außerhalb der Unterrichtszeiten • Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 40 € netto (Teilzeit anteilig) • 30 Urlaubstage pro Jahr • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen • Moderne Unterrichtsmöglichkeiten, z.B. eine digitale Lernplattform • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME" • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten • Regelmäßige pädagogische Konferenzen und kollegialer Austausch KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Romy Lachmann Referentin der Schulleitung Tel.:+ 49 40/1818 84-2616 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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