- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas)
- Vorteile für Mitarbeitende
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortung für sozialadministrative Aufgaben
- Beratung und Unterstützung sowohl der Menschen mit Behinderung als auch der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung
- Organisation und Durchführung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, anderen sozialen Institutionen und Behörden
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung des QM-Systems
- Organisation ergänzender psychologischer, therapeutischer, pflegerischer und/oder medizinischer Maßnahmen
Neben einer entsprechenden beruflichen als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) erwarten wir eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, Flexibilität, Eigenverant-wortung sowie Teamfähigkeit.
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).