23 Jobs in Suhl

Disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 35-köpfigen Teams aus Verkaufsfahrern, Innendienstmitarbeitenden und Mitarbeitenden im Lager
Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Spielertrainer und Führungspersönlichkeit
Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting
Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in
Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung
Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten
Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs

Profil

einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel, bevorzugt in leitenden Positionen wie Filialleiter*in oder Bezirks-/Regionalverkaufsleiter*in, verbunden mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb
spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen
Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein
unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität
stark ausgeprägtes Organisationsvermögen
Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit

Wir bieten

Fixgehalt + provisionsabhängige Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Gesundheitsangebote, gefördert durch unseren Kooperationspartner AOK
Umfassende Sozialleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Führungskräfteentwicklung innerhalb der bofrost*Akademie
Benefits & Vergünstigungen: Bike-Leasing, Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

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