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For our holding company in Munich, we are looking for a Senior Associate/Manager Group Finance – Reporting/Consolidation (m/w/d) to join our Finance department as soon as possible.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Preparation of consolidated financial statements/consolidation:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Supporting the preparation of the consolidated financial statements in accordance with IFRS for the Mutares Group</li>
<li dir="ltr">Supporting the preparation of monthly, quarterly and half-yearly financial statements for the Mutares Group, including preparing capital market communications</li>
<li dir="ltr">Supporting in the maintenance of our reporting and consolidation tool (LucaNet)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Investment controlling/portfolio management:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Supporting individual portfolio companies with accounting issues, particularly in accordance with IFRS, and assisting with restructuring/transformation from the holding company's perspective</li>
<li dir="ltr">Monthly analysis of variances between actual and target figures in close contact with the operating investments, preparation of analyses and comments on results</li>
<li dir="ltr">Participation in reviews and handling of special issues within the portfolio companies</li>
</ul>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Successfully completed a&nbsp;Finance&nbsp;or similar with outstanding results</li>
<li dir="ltr">At least 3 years of experience&nbsp;in auditing (ideally at a Big 4 firm) or in industry (e.g. investment controlling)</li>
<li dir="ltr">Strong analytical and problem-solving skills, combined with an entrepreneurial mindset and hands-on approach</li>
<li dir="ltr">Proficiency in&nbsp;Microsoft Office Suite&nbsp;and knowledge of LucaNet is a plus</li>
<li dir="ltr">Business fluency in German and English, with the ability to communicate in a well-structured and concise manner</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Introductory Interview with HR</li>
<li dir="ltr">Case Study Interview Team Member (s)</li>
<li dir="ltr">Case Study Interview with Supervisor</li>
<li dir="ltr">Interview Head of Finance</li>
<li dir="ltr">Final Interview with our Board</li>
</ol>

Senior Associate/Manager Group Finance - Reporting/Consolidation (m/w/d)

Als&nbsp;Logistik-Koordinator (m/w/d)&nbsp;sorgst Du dafür, dass unsere Hardware-Setups pünktlich und in Top-Qualität bei unseren Kunden ankommen. Du bist die Schnittstelle zwischen Fertigung und Versand, behältst den Überblick über alle Schritte – von der Kommissionierung bis zur Verladung – und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
Wenn Du Freude daran hast, Prozesse zu steuern, Strukturen zu schaffen und gemeinsam im Team Erfolge zu feiern, dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung &amp; Organisation:&nbsp;Du übernimmst die Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung und Auslieferung unserer Hardware-Setups.</li>
<li dir="ltr">Koordination &amp; Schnittstellenmanagement:&nbsp;Du arbeitest eng mit Teams wie Installation, Projektmanagement und Technical Operations zusammen und hältst alle Fäden in der Hand.</li>
<li dir="ltr">Versandabwicklung: Du wählst passende Versandmethoden, buchst Speditionen und koordinierst Selbstabholungen.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation: Du pflegst sorgfältig alle relevanten Daten im ERP-System und erstellst Versand- und Zolldokumente.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung: Vor Ort im Warehouse überprüfst Du Kommissionierung und Sendungen, damit alles korrekt und vollständig ausgeliefert wird.</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientiertes Handeln:&nbsp;Engpässe oder Verzögerungen gehst Du proaktiv an und sorgst für eine reibungslose Prozesskette.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden oder logistischen Innendienst-Rolle.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams pragmatisch und zielorientiert zusammenzubringen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für Hardware-Produkte.</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Warehouse (keine Remote-Option).</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Team: 14 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Online Interview mit HR</li>
<li dir="ltr">Online Interview mit der Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Präsenzinterview bei uns vor Ort</li>
</ol>

Logistik-Koordinator (m/w/d)

Für unsere Holding in&nbsp; München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Accounting Teams eine/n&nbsp; Senior Accountant/Accountant (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Finanzbuchhaltung &amp; Sonderfälle: Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle sowie spezieller Sondersachverhalte</li>
<li dir="ltr">Abschlusserstellung: Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen inkl. Intercompany-Abstimmungen mit verbundenen Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Berichtswesen &amp; Meldungen: Aufstellung von Jahresabschlussberichten sowie Vorbereitung und Übermittlung gesetzlicher Meldungen</li>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Abstimmung: Interne Abstimmung mit Geschäftsführung und Kollegen sowie externe Korrespondenz mit Steuerberatern, Behörden und Gemeinden</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung interner Abläufe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen im Handelsgesetzbuch (HGB)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV von Vorteil oder einem vergleichbaren ERP-System sowie MS Office, insbesondere Excel</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe Gewissenhaftigkeit sowie Team- und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind Teil des Finance &amp; Accounting Bereichs und verantworten speziell die Buchhaltung der Mutares Finanzholdings (Tochtergesellschaften). 

Aktuell besteht unser Team aus zwei festangestellten Mitarbeitenden sowie einer Werkstudentin. Einer der Mitarbeitenden arbeitet remote aus Rumänien, was unsere internationale Zusammenarbeit und Flexibilität unterstreicht.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Interview mit dem Vorgesetzten inkl. fachspezifische Fragen</li>
<li dir="ltr">Interviewrunden mit Kollegen</li>
<li dir="ltr">Abschlussgespräch mit der Personalabteilung und dem Leiter der Finanzabteilung</li>
</ol>

Senior Accountant/Accountant (m/w/d)

Als digital-first Partner der Steuerberatung gestalten wir die Zukunft der Steuerberatung und Buchhaltung: Automatisiert, AI-unterstützt, mit eigenen Tools und klarer Spezialisierung auf Startups und KMU. Gleichzeitig bauen wir den attraktivsten Arbeitsplatz für Talente im Steuerbereich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Betreuung spannender Mandate (Startups, KMU, Scale-ups) in allen steuerlichen Belangen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Laufende steuerliche Beratung und Begleitung von Mandanten bei komplexen Fragestellungen (z.B. Finanzierungsrunden, Mitarbeiterbeteiligung, internationales Geschäft)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem Accounting-Team und Unterstützung bei FiBu-, Lohn- und USt-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Review von digitalen Prozessen, Automatisierungslösungen und Tools</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner:in für Finanzbehörden und steuerliche Außenprüfungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bestellte:r Steuerberater:in (mit Berufserfahrung in Kanzlei)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Betreuung von Kapital- und Personengesellschaften</li>
<li dir="ltr">Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und Automatisierungslösungen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Mindset, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Optional: Erfahrung mit Startups, Scale-ups oder internationalen Strukturen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Arbeit an der Schnittstelle von Steuerberatung, Technologie und Unternehmertum</li>
<li dir="ltr">Mandanten aus spannenden Zukunftsbranchen (Tech, SaaS, E-Commerce, VC-finanzierte Startups)</li>
<li dir="ltr">Enger Austausch mit Gründer:innen und Unternehmer:innen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung eines modernen Steuerberatungsmodells – weg von Papier und Ordnern, hin zu Echtzeit-Daten und smarten Workflows</li>
<li dir="ltr">Remote Work</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen schnellen, unkomplizierten und wertschätzenden Prozess. So sieht der Ablauf bei uns aus:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Bewerbung – Lebenslauf reicht uns völlig.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30 Min, remote) – Ein lockeres Gespräch mit Lawrence, unserem Co-Founder. Hier geht es vor allem darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und über deine Motivation, Erfahrungen und Fragen sprechen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (30 Min, remote) – Ein weiteres Gespräch mit Charles, unserem Co-Founder. Auch hier steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt – wir möchten verstehen, was dir wichtig ist und wie du arbeiten möchtest.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (30-45 Min, remote) – Ein vertiefender Austausch mit einer Steuerfachkraft aus unserem Team oder unserer Partnerkanzlei. In diesem Schritt geht es um deine fachliche Erfahrung und deine bevorzugte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Startgespräch – Wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du schnell ein Angebot von uns – inklusive aller Rahmenbedingungen, Benefits und möglichem Startdatum.</li>
</ol>

Steuerberater:in (m/w/d)

Als digital-first Partner der Steuerberatung gestalten wir die Zukunft der Steuerberatung und Buchhaltung: Automatisiert, AI-unterstützt, mit eigenen Tools und klarer Spezialisierung auf Startups und KMU. Gleichzeitig bauen wir den attraktivsten Arbeitsplatz für Talente im Steuerbereich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung spannender Mandate aus der digitalen Wirtschaft (Startups, KMU, Scale-ups)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohnbuchhaltung, Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (weitgehend digitalisiert)</li>
<li dir="ltr">Prüfung und Aufbereitung von Belegen (automatisiert mit KI-gestützten Vorbuchungstools)</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Mandanten, Behörden und unserer Partner-Steuerkanzlei</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung neuer digitaler Prozesse und Tools in Zusammenarbeit mit unserem Produktteam</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast entweder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in, gern auch mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt:in, abgeschlossen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung</li>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung in der Steuerberatung</li>
<li dir="ltr">Freude an digitalen Tools, Automatisierung und Innovation</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Optional: Erfahrungen mit Lexoffice, Datev, Google Suite, Elster, Neobanken oder digitalen HR Software wie z.B. Personio</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines kleinen, spezialisierten Teams an der Schnittstelle von Steuerberatung und Digitalisierung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wir kombinieren fachliche Exzellenz mit technologischer Neugier – und gestalten gemeinsam eine neue Generation der Steuerberatung.</li>
<li dir="ltr">In deiner direkten Umgebung arbeitest du eng mit unserem CEO, einem erfahrenen Steuerberater-Team unserer Partnerkanzlei sowie Produkt- und Techkolleg:innen zusammen.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen treffen wir schnell, Abstimmungen laufen direkt und auf Augenhöhe. Bei uns zählt dein Beitrag – ob es um einen Jahresabschluss oder eine Idee für einen effizienteren Workflow geht.</li>
<li dir="ltr">Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und echte Eigenverantwortung. Kein Mikromanagement, keine Silos – dafür viel Vertrauen und ein gemeinsames Ziel: Unsere Mandanten spürbar zu entlasten und die beste digitale Steuerlösung am Markt zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten flexible Arbeitszeiten (remote) mit 30 Urlaubstage pro Jahr sowie den vollständigen Ausgleich von Überstunden in Gehalt oder Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen schnellen, unkomplizierten und wertschätzenden Prozess. So sieht der Ablauf bei uns aus:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Bewerbung – Lebenslauf reicht uns völlig.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30 Min, remote) – Ein lockeres Gespräch mit Lawrence, unserem Co-Founder. Hier geht es vor allem darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und über deine Motivation, Erfahrungen und Fragen sprechen.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (30 Min, remote) – Ein weiteres Gespräch mit Charles, unserem Co-Founder. Auch hier steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt – wir möchten verstehen, was dir wichtig ist und wie du arbeiten möchtest.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (30-45 Min, remote) – Ein vertiefender Austausch mit einer Steuerfachkraft aus unserem Team oder unserer Partnerkanzlei. In diesem Schritt geht es um deine fachliche Erfahrung und deine bevorzugte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Startgespräch – Wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du schnell ein Angebot von uns – inklusive aller Rahmenbedingungen, Benefits und möglichem Startdatum.</li>
</ol>

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Im Rahmen eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrags unterstützt du direkt vor Ort bei unserem Kunden in München. Dein Schwerpunkt liegt auf der Evaluierung, Einführung und Betreuung von Standard-IT-Hardware sowie dem Betrieb des Testlabors.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du evaluierst neue Standard-IT-Hardware – von PCs und Laptops bis zu Monitoren, Dockingstations und Peripherie</li>
<li dir="ltr">Du ermittelst Bedarfe, beschaffst Testgeräte und prüfst diese auf Kompatibilität, Sicherheit und Einsatztauglichkeit</li>
<li dir="ltr">Du führst Testbetriebe durch, stimmst dich eng mit Fachbereichen und Standorten ab und gibst Hardware für den produktiven Einsatz frei</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst Ergebnisse und bereitest Abnahmen für die Standardisierung vor</li>
<li dir="ltr">Du betreibst und aktualisierst das Testlabor, überwachst den Lebenszyklus der Geräte und kümmerst dich um Garantie- und Reparaturabwicklungen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Fehler, prüfst und gibst Gerätesoftware-Updates (Treiber, BIOS, Firmware) frei und bearbeitest Tickets</li>
<li dir="ltr">Du betreust Kundenstandorte und Leihgeräte und unterstützt zusätzlich im VIP-Service</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Mindestens zwei Jahre Erfahrung als IT-Techniker oder in einer ähnlichen Rolle</li>
<li dir="ltr">Breites Wissen in der IT-Hardware sowie Erfahrung mit Hardware- und Softwaretests</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen</li>
<li dir="ltr">Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zum Vor-Ort-Einsatz beim Kunden in München</li>
<li dir="ltr">EU- oder NATO-Staatsangehörigkeit sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung erforderlich</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Ggf. erster Call</li>
<li dir="ltr">Videointerview</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch</li>
</ul>

IT Specialist (m/w/d) – Standard-IT-Hardware Evaluation & Betrieb (ANÜ)

Als Account Executive – New Business (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung, unsere innovativen SaaS-Lösungen bei Entscheidern erfolgreich zu platzieren und den gesamten Sales Cycle bis zum Abschluss zu steuern. Du arbeitest in einem dynamischen, interdisziplinären Team mit viel Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Dich erwartet ein attraktives Vergütungsmodell, echte Entwicklungsperspektiven sowie die Chance, die digitale Zukunft Europas aktiv mitzugestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du präsentierst unsere kundenorientierten FTAPI SaaS-Lösungen vor IT-Leitern und Entscheidern in den Fachabteilungen via Webinar/Live-Demo oder vor Ort</li>
<li dir="ltr">Du bist für das Erstellen von individuellen Angeboten verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du betreust deine B2B-Kunden eigenverantwortlich und begleitest sie durch die verschiedenen Phasen des Sales Cycle bis hin zum Verkaufsabschluss</li>
<li dir="ltr">Mit den Abteilungen Marketing, Customer Success und Product bist du in engem Austausch</li>
<li dir="ltr">Du erstellst relevante Reports und Forecasts</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest den Unternehmenserfolg &nbsp;in einem interdisziplinären Team proaktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.), oder eine entsprechende Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Du kannst bereits auf relevante Berufserfahrung (mind. 1-2 Jahre Closing-Erfahrung) in einem SaaS Unternehmen im deutschsprachigen Vertrieb zurückblicken</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in unseren Zielbranchen Energie, Public, Healthcare oder Engineering mit</li>
<li dir="ltr">Du bist technisch affin, begeisterst dich für Themen rund um Digitalisierung und hast großes Interesse an IT-Security &amp; Prozessautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Du bist eine kontaktfreudige und extrovertierte Persönlichkeit, die mit ihrer Einzigartigkeit unser Team bereichert und schnell in Gespräche findet</li>
<li dir="ltr">Deine Akquisitions- und Kommunikationsstärke zeichnet dich aus. Du bist verhandlungssicher, empathisch, ziel- und kundenorientiert</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1)</li>
</ul>
 Team
Freu Dich auf großartige Kollegen, viel Verantwortung, aber auch spannende Möglichkeiten wie Remote Working im Ausland.
Du arbeitest eigenverantwortlich in einem selbst organisierten Team auf Basis von selbst definierten OKRs nach agilen Prinzipien und Werten.
Freu dich außerdem auf ein faires und transparentes Gehaltsmodell und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten mit attraktiven Zielgehältern.&nbsp;
Dein finales Gehalt richtet sich unter anderem nach deiner Vorerfahrung aus. Lass uns die mögliche Gehaltshöhe gerne im Interview besprechen.
Für das Jahr 2024 stehen wir aktuell bei einer durchschnittlichen quota attainment von 96% im New Business Closing Sales Team.
Dieses Ziel erreichen wir am effektivsten in der persönlichen Zusammenarbeit. Aus diesem Grund setzen wir auf ein hybrides Arbeitsmodell (mindestens 50% Office Präsenz in München).
 Bewerbungsprozess
Nach einem 30 Minuten Erstgespräch laden wir dich zu einer Case Study mit dem jeweiligen Hiring Manager ein. Im letzten Schritt bekommst du die Möglichkeit, ein paar unserer Teammitglieder kennenzulernen. Hierzu begrüßen wir dich sehr gerne bei uns im Office. :)

Account Executive - New Business (w/m/d)

Als Sales Manager (m/w/d) bei AirLST bist du verantwortlich für den Ausbau unseres Neukundengeschäfts im Enterprise-Segment und die Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien. Du überzeugst potenzielle Kunden von unserer SaaS-Lösung für digitales Eventmanagement und gestaltest aktiv unser Wachstum mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Qualifizierung von Leads und Optimierung des Lead-Managements</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Software-Demos, Präsentationen und Angebotserstellung</li>
<li dir="ltr">Automatisierung und Optimierung der Sales-Prozesse mit CRM (Pipedrive)</li>
<li dir="ltr">Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Networking in relevanten Kanälen</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Messen und Events der Event-Branche</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Bestandskundenvertrieb und wöchentliches Reporting an die Geschäftsleitung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen (idealerweise SaaS/Event-Software)</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge im B2B-Neukundenvertrieb</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und Englisch (C1)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive)</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Reisebereitschaft (ca. 20%)</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines engagierten, erfahrenen und motivierten Teams mit 30 Kolleg*innen, das gemeinsam an innovativen Lösungen für internationale Kunden arbeitet. Wir leben eine offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser Office liegt zentral in München mit flexiblen Arbeitsmodellen und regelmäßigen Teamevents.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich einfach über den Instaffo Chat. Nach Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir für ein erstes Kennenlerngespräch. Im weiteren Verlauf lernst du unser Team kennen und erhältst einen Einblick in unsere Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sales Manager (m/w/d)

Als Senior Site Reliability Engineer (w/m/d) stellst du die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance unserer sicheren Plattform sicher. Mit deiner Erfahrung in Java, Spring Boot, Kubernetes und MySQL/Percona arbeitest du eng mit unserem Plattform-Team zusammen, um Infrastruktur und Code kontinuierlich zu optimieren. Dabei übernimmst du Verantwortung von der Ursachenanalyse komplexer Probleme bis hin zum Incident Management – und gestaltest unsere DevOps-Kultur aktiv mit.
 Tätigkeiten
Der Senior Site Reliability Engineer (SRE) wird als Teil unseres Plattform Teams die Zuverlässigkeit, Leistung und Skalierbarkeit unserer sicheren Software-Plattform voranzubringen. Als SRE bist du umsetzungsorientiert, kollaborativ und bringst umfassende Erfahrung in Java, Spring Boot, Kubernetes und MySQL/Percona mit. Außerdem wirst du eng mit dem Tech Lead des Plattform Teams zusammenarbeiten um Verbesserungen in der Infrastruktur, des Codes und in den Teamabläufen voranzutreiben.
<ul>
<li dir="ltr">Du betreibst und verbesserst unsere Produktions-Systeme, die auf Kubernetes und MySQL/Percona basieren.</li>
<li dir="ltr">Du konzeptionierst und implementierst skalierbare und zuverlässige Plattformfunktionen direkt in der Java Spring Boot Codebase.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Stream-Aligned Teams im Engineering zusammen, um die Integration der Plattforminfrastruktur in der Produktentwicklung zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du bist für die Ursachenfindung und Behebung komplexer Probleme über den gesamten Stack hinweg verantwortlich: Applikationen, Services, Infrastruktur und Datenbanken.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an CI/CD Pipelines, Konfigurationsautomatisierungen und DevSecOps Praktiken mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du befähigst Developer und unterstützt sie beim Verstehen und Optimieren der Performance der Anwendung (z.B. Speicher, CPU, I/O). Du förderst eine starke DevOps Kultur in den einzelnen Teams und nimmst an technischen Diskussionen, Code-Reviews und Architektursitzungen teil.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Plattform Team wirst du in rotierenden Bereitschaftsschichten arbeiten, um die Zuverlässigkeit unserer Plattform zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Im Falle eines Incidents führst du das Incident Management durch - von der initialen Reaktion und Koordination, über die Root-Cause-Analyse bis zum Post Mortem.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du verstehst nicht nur, wie Systeme in der Produktionsumgebung laufen, sondern kannst auch Backend-Code schreiben, pflegen und dabei eng mit Stream-Aligned Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Plattform schnell, verfügbar und zuverlässig ist.
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast 4+ Jahre hands-on Erfahrung in der Java Entwicklung, einschließlich Spring Boot und modernen Testverfahren.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Betrieb von Anwendungen auf managed Kubernetes Clustern.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von MySQL/Percona, einschließlich Clustering, Verfügbarkeit und Leistungsoptimierung.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt die Fähigkeiten um in einer kollaborativen Produktumgebung direkt zum Java-basierten Anwendungscode beizutragen.</li>
<li dir="ltr">Mit CI/CD Tools, Observability Stacks und Infrastructure-as-Code Praktiken bist du vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich wohl in agile/Kanban Teams, die eine DevOps Kultur fördern.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch Skills.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit GitOps Workflows, Helm oder Terraform.</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit den Grundsätzen verteilter Systeme und der Zuverlässigkeit von Backend-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in der Arbeit mit non-hyperscaler managed Kubernetes Plattformen (z.B. von europäischen Anbietern, privater Cloud oder selbst gehosteten Lösungen).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Kollegiales Umfeld:&nbsp;Ein etwa 120-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Onboarding &amp; modernes Equipment:&nbsp;Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Sport oder Shopping:&nbsp;Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat.</li>
<li dir="ltr">Job Rad oder Deutschland Ticket:&nbsp;Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 19 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst.</li>
<li dir="ltr">Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health:&nbsp;Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen.</li>
<li dir="ltr">Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub.&nbsp;Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Workation &nbsp;- &nbsp;nach Absprache mit deinem Team machen wir vieles möglich, um dir ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Umzug? Wir supporten dich!&nbsp;Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Top Verpflegung:&nbsp;Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team- und Firmenevents:&nbsp;Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach einem Erstgespräch laden wir dich zu einem Fachgespräch und einer Case Study ein. Im letzten Schritt bekommst du die Möglichkeit, ein paar unserer Teammitglieder kennenzulernen. Hierzu laden wir dich auch gerne zu uns ins Office ein. :)

Senior Site Reliability Engineer (w/m/d)

Als Senior Product Manager (w/m/d) gestaltest du die Produktstrategie von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus. Du kombinierst Markt- und Nutzerverständnis mit unternehmerischem Denken und übernimmst Verantwortung für den Erfolg deiner Produkte. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams sorgst du dafür, dass unsere Lösungen echten Mehrwert schaffen und FTAPI nachhaltig voranbringen.
 Tätigkeiten
Als Senior Product Manager*in (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Produktideen – von der Discovery über den Markteintritt bis hin zur kontinuierlichen Optimierung. Dabei stellst du sicher, dass unsere Lösungen echten Mehrwert für Nutzer:innen schaffen und strategisch zum Unternehmenserfolg beitragen.
<ul>
<li dir="ltr">Du treibst kontinuierlich User Research und Marktanalysen voran, um datengetriebene und strategische Produktentscheidungen zu treffen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst die Produktvision, -strategie und Roadmap für deinen Verantwortungsbereich und stimmst diese proaktiv mit einem breiten Spektrum an Stakeholdern, inklusive der Geschäftsleitung, ab</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung anspruchsvoller KPIs und den Markterfolg deines Produkts und iterierst basierend auf fundierten Erkenntnissen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design, Marketing und Sales zusammen und übernimmst dabei eine führende Rolle von der Backlog-Priorisierung bis zur erfolgreichen Markteinführung und darüber hinaus</li>
<li dir="ltr">Du erkennst und analysierst regulatorische Anforderungen und entwickelst Strategien, um diese in unsere Produkte zu integrieren oder uns in relevanten Verbänden zukunftsfähig aufzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst proaktiv dafür, dass unsere Go-to-Market-Teams optimal aufgestellt sind, um den Produktnutzen klar zu kommunizieren und den Markterfolg zu maximieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer relevanten Rolle (Product Manager, Product Owner, Management Consulting etc.) im Software-Umfeld vorweisen</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein tiefes Gespür für Kundenbedürfnisse und ein herausragendes Marktverständnis, das es dir ermöglicht, innovative Lösungen zu identifizieren</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken, analytischer Stärke und sicherem Umgang mit Daten</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, zielgruppenorientiert und bringst souverän unterschiedliche Stakeholder an einen Tisch, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du verstehst komplexe technische Zusammenhänge und arbeitest eng und effektiv mit Entwickler:innen zusammen, um technische Exzellenz und Umsetzbarkeit sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Du bist wissbegierig, kannst dich extrem schnell in neue, auch regulatorische, Themenfelder einarbeiten und schaffst es, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen und zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Du liebst nutzerzentriertes Produktdesign und hast ein exzellentes Auge für Produktqualität und Details und bringst ein starkes Produktgespür mit</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, auch in einem dynamischen Umfeld mit Ambiguität umzugehen und klare Entscheidungen zu treffen</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet.&nbsp;</li>
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 Team
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<li dir="ltr">Kollegiales Umfeld:&nbsp;Ein etwa 120-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Onboarding &amp; modernes Equipment:&nbsp;Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Sport oder Shopping:&nbsp;Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat.</li>
<li dir="ltr">Job Rad oder Deutschland Ticket:&nbsp;Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 19 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst.</li>
<li dir="ltr">Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health:&nbsp;Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen.</li>
<li dir="ltr">Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub.&nbsp;Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Workation &nbsp;- &nbsp;nach Absprache mit deinem Team machen wir vieles möglich, um dir ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Umzug? Wir supporten dich!&nbsp;Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Top Verpflegung:&nbsp;Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team- und Firmenevents:&nbsp;Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los</li>
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 Bewerbungsprozess
Nach einem Erstgespräch laden wir dich zu einer Case Study mit unserem Hiring Manager ein. Im letzten Schritt bekommst du die Möglichkeit, ein paar unserer Teammitglieder kennenzulernen. Hierzu begrüßen wir dich sehr gerne bei uns im Office. :)

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