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<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden (m/w/d) zu den Themen Hörverlust, Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz</li><li>Abgabe und Annahme von Hörgeräte-Reparaturen und Hörgeräte-Service</li><li>Einweisung in die Handhabung von Gehörschutz und Hörsystemen</li><li>Verkauf von Zubehör</li><li>Administrative Bürotätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen (z.B. Einzelhandel oder Büromanagement) oder medizinisch-serviceorientierten Bereich (z.B. in der Augenoptik, Zahntechnik) bzw. als medizinischer Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Service- und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>EDV-/ Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch das motivierte Filialteam</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt</li><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Zusatzversicherung</li><li>Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld und Corporate Benefits</li><li>Werfen Sie doch mal einen Blick in unseren <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LP8lZpZiOqQ" target="_blank">Imagefilm</a> &nbsp;</li></ul>

Mitarbeiter/ Quereinsteiger (m/w/d) in der Hörakustik

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung &amp; Digitalisierung im Apothekenwesen Wer wir sind Wir sind die VitaPlus Apothekengruppe GmbH - ein modernes und wachsendes Unternehmen im Apothekenmarkt. Mit einem starken Team und innovativen Konzepten setzen wir Maßstäbe in der Betreuung von Apotheken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kunden professionell betreut und unsere digitalen Lösungen mitgestaltet. Deine Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Beratung unserer Mitgliedsapotheken in der Nutzung unserer digitalen Lösungen </li> <li> Schulung und Erklärung von Prozessen - verständlich und kundenorientiert </li> <li> Unterstützung bei Fragen und individuellen Anliegen </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li> Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung </li> <li> Organisation von Messen und Events - Planung, Koordination und Durchführung </li></ul> Dein Profil Digital affin Der Umgang mit digitalen Systemen und Tools gefällt dir Kommunikationsstark Du kannst komplexe Inhalte verständlich erklären Kundenorientiert Der direkte Kontakt mit Menschen bereitet dir Freude Flexibel &amp; Anpassungsfähig Du reagierst souverän auf Veränderungen im Markt Eigenständig &amp; lösungsorientiert Du arbeitest selbstständig und findest pragmatische Lösungen Wir bieten <ul> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Spannende &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li></ul> Dein Arbeitsplatz ist in Gilching Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen an Franziska Mayr unter <a href="mailto:info@vitaplus.mavigroup.de" target="_blank">info@vitaplus.mavigroup.de</a> VitaPlus Apothekengruppe GmbH | Römerstr. 32 | 82205 Gilching bei München

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung & Digitalisierung im Apothekenwesen

Das VZ VermögensZentrum ist ein erfolgreicher Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir beraten unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen zu Geldanlagen, Ruhestands- und Nachlassplanung. Ohne eigenen Produktevertrieb und ausschließlich auf Honorarbasis. Für unser Team in München suchen wir Verstärkung.<h1>Consultant Nachlassplanung (m/w/d), 80-100%</h1><h3>Das erwartet dich</h3><ul><li>Du wirst sorgfältig eingearbeitet, damit du unsere Kunden bei der Finanzplanung beraten kannst, insbesondere bei der privaten Nachlassplanung.</li><li>Du hältst die Einkommens-, Vermögenssituationen fest und simulierst Schenkungen und Erbfälle unter Berücksichtigung der individuellen Familiensituation.</li><li>Du recherchierst, wie die Nachfolge gestaltet werden kann (u.a. Erbrecht, Erbschaftsteuern, Immobilien im Vermögen).</li><li>Du übernimmst inhaltliche und organisatorische Aufgaben bei Nachlassabwicklungen und bei Testamentsvollstreckungen.</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>(Bank-)betriebswirtschaftliche, juristische oder steuerrechtliche Berufsausbildung, idealerweise mit akademischem Abschluss</li><li>Wünschenswert: CFP oder Estate Planner</li><li>Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Nachlassplanung</li><li>Kenntnisse über Geldanlage und Vorsorge sind wünschenswert</li><li>Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen</li><li>Gute Kommunikation und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li>Beratung von Privatpersonen, bei der die Interessen der Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt stehen: Wir bringen sehr viel Fachwissen ein und behalten auch die Komponente «Mensch» im Auge.</li><li>Dank einem persönlichen Entwicklungsplan kannst du rasch Verantwortung übernehmen, perspektivisch auch in Leitungsfunktion.</li><li>Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie regelmäßige Team- und Firmen-Events.</li><li>Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde.</li><li>Umfragen zeigen regelmäßig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem du dich voll entfalten kannst. Werde Teil davon!</li></ul>Melina Solci Teamleiterin Recruiting Services VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich

VZ VermögensZentrum Deutschland

Consultant Nachlassplanung (m/w/d), 80-100%

Die Höflinger Müller GmbH ist ein in Bayern tätiges Unternehmen der Brot- und Backwarenbranche mit über 500 Mitarbeitern. Wir beliefern Großkunden aus der Gastronomie und dem Lebensmitteleinzelhandel. Vor allem aber betreiben wir über 120 Bäckereifilialen und Cafés auf modernstem und höchstem Niveau und sind Trendsetter, wenn es um innovative Backwaren, Snacks und Coffee Specials geht! <ul><li>Du zauberst aus den vorgefertigten TK-Teiglingen frische und duftende Backwaren</li><li>Du unterstützt das Filialteam beim Vorbereiten und Präsentieren köstlicher Imbisse und Snacks</li><li>Du hast Ausdauer, bist zuverlässig, hygienebewusst und flexibel?</li><li>Du bist ein echter Teamplayer?</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe und eine eigenständige sowie effiziente Arbeitsweise zeichnen dich aus?</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind auf A2-Niveau </li></ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und schnelle, transparente Prozesse</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit und eine herzliche, familiäre Atmosphäre</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Köstliche Rabatte auf unser Food- und Beverage-Sortiment</li><li>Business-Bike und eine betriebliche Altersversorgung </li></ul>

Aufbäcker / Backhelfer (m/w/d)

<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</li><li>Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage</li><li>Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</li><li>Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen</li><li>Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</li><li>Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</li><li>Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung</li><li>Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</li><li>Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt</li></ul> <ul><li>Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit</li><li>Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen</li><li>Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen</li></ul> <ul><li>Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung</li><li>Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick</li><li>Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck</li><li>Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)</li></ul>

Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus Gauting - 2000€ Starterprämie

<ul><li>Herzlichkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Engagement, Kreativität, Selbstständigkeit und Motivation für Ihre neue Aufgabe</li><li>Freude daran, unsere Kinder bei jedem Wetter in die Natur zu begleiten (der Englische Garten ist direkt um die Ecke)</li><li>die Fähigkeit, Kindern Raum und Anreize für eigene Erfahrungen zu geben und sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit zu begleiten</li><li>die Bereitschaft, unser pädagogisches Konzept gemeinsam umzusetzen</li><li>eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung im Krippenbereich</li><li>falls Deutsch nicht Ihre Muttersprache ist: ein Zertifikat der Stufe B2</li><li>eine Arbeitszeit von 20 Wochenstunden, verteilt auf drei Tage - idealerweise dienstags und freitags (einschließlich Nachmittagsstunden) sowie mittwochs zur Teilnahme am Teammeeting von 16 bis 18 Uhr</li></ul>

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Gemeinsam mit vier anderen Kolleg*innen sind Sie in unserer Geschäftsstelle direkt am Sendlinger Tor tätig und für die folgenden Aufgabenbereiche zuständig: <ul><li>Sie übernehmen unsere komplette Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, führen Vertragsgespräche und stellen so einen reibungslosen Personalprozess sicher.</li><li>Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung unserer Entgeltabrechnungen über LODAS (DATEV) und arbeiten dabei eng mit der Kollegin aus der Finanzbuchhaltung zusammen. Das Besondere: Unsere Buchhaltung findet vollständig inhouse statt. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und effizientes Arbeiten!</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson bei personalrelevanten Belangen (Elternzeit, Versicherungswechsel usw.) und gewährleisten die bestmögliche Unterstützung für unsere Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie informieren sich fortlaufend über tarifliche Änderungen - zum Beispiel über den kommunalen Arbeitgeberverband - und integrieren diese kontinuierlich in unsere Prozesse und Unterlagen.</li><li>Sie sind für die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse zuständig. Dabei entwickeln Sie gerne (digitale) Lösungen und setzen diese am liebsten direkt in die Praxis um. Falls Sie also Erfahrungen oder Ideen in der Digitalisierung von Personalakten haben, sind Sie bei uns an genau der richtigen Stelle!</li></ul>

Personalsachbearbeiter*in

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Fürstenfeldbruck Was wir bieten <ul><li>UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag</li><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlmuenchen #F1Zusteller #zustellerfs

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<ul><li>Eine attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein kostenloses Mittag- oder Abendessen, das Deutschland-Ticket für die Nutzung des ÖPNV sowie weitere Arbeitgeber-Benefits</li><li>Einen sehr abwechslungsreichen, spannenden Verantwortungsbereich mit dauerhaft viel Raum für aktive, maßgebliche Mitgestaltung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Dir persönlich und Deinen Aufgaben passen</li><li>Eine moderne, schöne Arbeitsumgebung mit hohem Wohlfühlfaktor</li><li>Eine hervorragende technische Ausstattung</li><li>Eine außerordentlich positive Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von herzlicher, lebendiger Aufbruchstimmung sowie gegenseitiger Wertschätzung</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen Unternehmen, das durch ein krisenfestes Unternehmenskonzept, flache Hierarchien, Umsetzungsfreude und eine wirtschaftlich starke, innovationsfreudige Muttergesellschaft ALLGUTH GmbH punktet</li></ul> <ul><li>Du gewährleistest die einwandfreie und effiziente Betriebsbereitschaft der gesamten Haustechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik sowie der vollständigen Außenanlagen zu allen Betriebs- und Öffnungszeiten</li><li>Du verantwortest die Instandhaltung der technischen Anlagen und Einrichtungen, behältst ihre Wartungsintervalle im Blick, führst Reparaturen bedarfsweise entweder selber durch und organisierst hierfür die Materiallogistik oder sorgst durch die Beauftragung externer Dienstleister für die schnelle Entstörung im Fehlerfall</li><li>Du optimierst stetig die technischen Anlagen und Betriebsabläufe und übernimmst hierfür auch die anlagenbezogene Dokumentation</li><li>Du hältst den Kontakt zu unseren Partnerfirmen und Lieferanten, koordinierst sie bei Einsätzen im Bergson Kunstkraftwerk und prüfst dazugehörige Abrechnungen</li><li>Mit unseren Teams, die unsere Veranstaltungstechnik verantworten und die Abläufe von Corporate &amp; Private Events sowie von Public Events organisieren, sowie mit unserem Betriebsmanagement arbeitest Du eng zusammen</li><li>In Deiner Leitungsfunktion baust Du das kleine Team weiter auf und unterstützt mit Deinem modernen Führungsstil eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre</li></ul> <ul><li>Du hast einen technischen Hochschulabschluss oder verfügst über einen Abschluss als Meister:in in einem fachbezogenen Handwerksberuf (z.B. Elektro, Heizung, Klima, Lüftung, Raumluft, Sanitär, Kältetechnik, Anlagenmechanik, HKL, HLK, HLS, HKLS)</li><li>Du kannst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung aufweisen, idealerweise aus einer vergleichbaren Position aus der Hotellerie, einem Messebetrieb, Theater oder Veranstaltungszentrum</li><li>Du bist fit in den relevanten technischen Normen und Unfallverhütungsvorschriften und idealerweise geübt im Umgang mit CAD- sowie Warenwirtschaftsprogrammen</li><li>Du überzeugst mit spürbarer Agilität sowie Hands-On-Mentalität</li><li>Du identifizierst Dich mit unserem außergewöhnlichen Kulturort und bist als absolute:r Teamplayer:in dafür bereit, die Betriebszeiten unseres Hauses immer sicherzustellen - dazu zählt auch, entweder selber gelegentlich an Abenden und am Wochenende vor Ort zu arbeiten und/oder mit der Organisation von Rufbereitschaften von Dir und Deinem Team und/oder von externen Dienstleistern zu gewährleisten, dass sich immer alle Kolleg:innen auf den reibungslosen Betrieb unserer gebäudetechnischen Infrastruktur und unserer Außenanlagen verlassen können</li><li>Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind sehr gut (C2)</li></ul>

Leitung Gebäudetechnik / Haustechnik / Versorgungstechnik & Facilitymanagement (m/w/d)

Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben <ul>	<li>Vor- und Nachbereitung der Vorstandssitzungen: Erstellung von Unterlagen und Protokollen.</li>	<li>Vor- und Nachbereitung der Aufsichtsratssitzungen: Erstellung von Unterlagen und Protokollen.</li>	<li>Vor- und Nachbereitung der Vertreterversammlung: Erstellung von Unterlagen und Protokollen.</li>	<li>Aufgabenlisten, E-Mail- und Postbearbeitung: Eigenständige Korrespondenz.</li>	<li>Verwaltung der Wiedervorlage: Eigenständiges Nachhalten der Ergebnisse.</li>	<li>Terminkoordination.</li>	<li>Verwaltung von Dokumenten und Unterlagen des Vorstandsbüros.</li>	<li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung.</li>	<li>Bewirtung von Gästen.</li></ul> Das sollten Sie mitbringen <ul>	<li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li>	<li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bankwesen.</li>	<li>Zuverlässigkeit: Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.</li>	<li>Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten.</li>	<li>EDV-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.</li>	<li>Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit.</li>	<li>Teamfähigkeit: Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.</li>	<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Unsere Leistungen &amp; Benefits für Sie <ul>	<li>Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen.</li>	<li>Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember).</li>	<li>Familienfreundliche Kultur: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit.</li>	<li>Individuelle Einarbeitung: Sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben.</li>	<li>Weiterbildung: Kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium).</li>	<li>Betriebliche Altersvorsorge: Zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse.</li>	<li>Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung.</li>	<li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle.</li>	<li>Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlte Auszeit.</li>	<li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 %.</li>	<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlungen neuer Mitarbeitender.</li>	<li>Mobilitätsbudget: Unterstützung für den ÖPNV (50 %).</li>	<li>Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad.</li>	<li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterparkplätze.</li></ul> Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Frau Lydia Mergner Leitung Personal Tel.: 089 / 444565 - 1100 <a href="mailto:lydia.mergner@vrbml.de" target="_blank">lydia.mergner@vrbml.de</a>

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