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Über uns
Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Um unsere ambitionierten Organisationsziele zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachbereichsleitung Mitgliedsorganisation (m/w/d)
Mit dieser unbefristeten Vollzeitstelle ist die Entwicklung der neu zugeschnittenen Organisationseinheit Mitgliedsorganisation verbunden. Der/die Stelleninhaber*in berichtet direkt an die Verbandsgeschäftsführung und ist Teil des Management Boards.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für den Bereich Mitgliedsorganisation; Planung, Umsetzung und Überwachung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und in Abstimmung mit der Verbandsgeschäftsführung
</li>
<li>
Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Leitlinien des Deutschen Tierschutzbundes unter Einbindung der Mitgliedsvereine sowie Länderrat und Jugendtierschutz
</li>
<li>
Umsetzung und strategische Weiterentwicklung der Verbandspositionen
</li>
<li>
Förderung einer agilen Arbeitsweise innerhalb der Organisation
</li>
<li>
Führung der Fachbereichsleitung zugeordneten Teams
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tiermedizin, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Non-Profit- oder NGO-Sektor und mit direkten Erfahrungen im Umgang mit dem Ehrenamt
</li>
<li>
Umfangreiche Kenntnisse in der Planung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse
</li>
<li>
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
</li>
<li>
Hohe Affinität zu agilen Arbeitsmethoden und ein stark ausgeprägtes digitales Mindset
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
</li>
<li>
Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand
</li>
<li>
Gesamtverantwortung für den Bereich Mitgliedsorganisation (Vereinsservice, Kinder- und Jugendtierschutz)
</li>
<li>
Sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld
</li>
<li>
Attraktive Konditionen 
</li>
<li>
Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
</li>
<li>
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
</li>
<li>
Ein Arbeitsplatz in Bonn mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
</li>
<li>
Zuschuss zum Jobticket, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Der nächste Schritt
Wenn Sie besondere Herausforderungen lieben und sich vorstellen können, den Deutschen Tierschutzbund auf seinem weiteren Weg der Digitalisierung souverän zu steuern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Verbandsgeschäftsführerin des Deutschen Tierschutzbundes e.V., Rosa Pollter, richten. 
Hierfür können Sie das Bewerbungsformular unserer Karriereseite nutzen oder die Mailadresse <a href="mailto:bewerbung@tierschutzbund.de" target="_blank">bewerbung@tierschutzbund.de</a>. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Bewerbungsschluss ist der 16.11.2025
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerbungsverfahren, die Sie unter <a href="https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer...</a> abrufen können.

Fachbereichsleitung Mitgliedsorganisation (m/w/d)

Über uns
Gemeinsam. Digital. Erfolgreich. – das ist karriere tutor®
Karriere tutor® ist der Spezialist für Online-Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Menschen mit unseren Weiterbildungen beruflich erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir schaffen Chancen durch Bildung und öffnen unseren Kundinnen und Kunden neue Karrieretüren. Dabei holen wir die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen gemeinsam den Weg fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob.
Deine Rolle bei karriere tutor®
karriere tutor® steht für moderne, praxisnahe Weiterbildung und Umschulung – und für eine Lernkultur, die Menschen stark macht. Du möchtest mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Teilnehmenden in ihrer persönlichen Entwicklung. 
So sieht dein Tag bei uns aus:
Du bist die wichtigste Person für unsere Teilnehmenden am Umschulungsstandort Bonn und begleitest sie engagiert und kompetent durch ihre Umschulung, denn du:
<ul>
<li>
bildest Umschulende zu Fachinformatikern (w/m/d) für Daten- und Prozessanalyse aus – praxisnah und entlang des aktuellen Ausbildungsrahmenplans.
</li>
<li>
entwickelst und unterrichtest die Kurse Grundlagen Statistik, Daten- &amp; Prozessanalyse, Data Science, Machine Learning sowie Visualisierung &amp; Präsentation. 
</li>
<li>
führst unsere Teilnehmenden fachlich und organisatorisch in die Umschulung ein und betreust sie über die gesamte Ausbildungsdauer hinweg.
</li>
<li>
gestaltest den Unterricht als Lernerlebnis und vermittelst komplexe Inhalte verständlich, anwendungsbezogen und mit Blick auf die IHK-Prüfung.
</li>
<li>
entwickelst Tests zur Leistungsüberprüfung und hast den Lernfortschritt deiner Gruppe stets im Blick.
</li>
<li>
begleitest unsere Teilnehmenden individuell bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und unterstützt sie auf ihrem Weg zum Berufsabschluss.
</li>
<li>
koordinierst vor Ort Besuche von IHK, Arbeitsagentur, Interessierten &amp; Co. und unterstützt bei der Suche nach passenden Praktikumsbetrieben. 
</li>
</ul>
Kurz: Du bist das Gesicht von karriere tutor® im Bereich Daten- und Prozessanalyse und sorgst dafür, dass Umschulung wirkt – fachlich fundiert, menschlich begleitet.
Dein Profil
Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d).
</li>
<li>
Praxiserfahrung in der Daten- und Prozessanalyse mit Methoden- und Frameworkkenntnissen.
</li>
<li>
Interesse an Datenbanken, Datenanalyse und Prozessmodellierung sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Trends einzuarbeiten.
</li>
<li>
Didaktisches Gespür, Freude am Lehren und eine ausgeprägte kommunikative Stärke.
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
Das wäre ein Plus:
<ul>
<li>
AEVO-Schein (AdA), Train the Trainer oder eine vergleichbare berufspädagogische Qualifikation.
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen und Autorentools (z. B. Articulate, LMS365).
</li>
<li>
Didaktische Erfahrung in der Erwachsenenbildung – gerne auch im virtuellen Unterrichtsformat.
</li>
<li>
Ersthelfer- und Brandschutzhelferausbildung. 
</li>
</ul>
Auch wenn die Inhalte unserer Lehrangebote technischer Natur sind und IT-Fachwissen im Vordergrund steht, findet die Kommunikation im Team sowie die Lehre auf Deutsch statt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind daher unerlässlich – sowohl für die Zusammenarbeit im Team, als auch, um Inhalte klar und verständlich zu erklären, auf Fragen einzugehen und Teilnehmende bestmöglich beim Lernen zu unterstützen. Wenn du dir da unsicher bist, ist das vielleicht (noch) nicht der richtige Zeitpunkt für eine Bewerbung – wir freuen uns dann später auf dich!
Unsere Benefits für dich
<ul>
<li>
Work &amp; Travel: Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten.
</li>
<li>
30 Tage Urlaub: Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest – wir geben dir den Freiraum dafür.
</li>
<li>
Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gehört bei uns dazu! Wir fördern dich bei deiner Karriereplanung.
</li>
<li>
Wellhub: Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Bewegung – mit digitalen Tools und Fitnessangeboten vor Ort, ganz flexibel nach deinem Bedarf.
</li>
<li>
Team Spirit: Wir setzen auf ein Miteinander – flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen.
</li>
<li>
Zukunftsorientiert: Wir sichern dich ab – von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss. Wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie!
</li>
<li>
Corporate Benefits: Auf der Suche nach dem nächsten Deal? Bei uns bekommst du zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote.
</li>
</ul>
Du hast Fragen?
Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter:
Kathleen Hertes
<a href="mailto:jobs@karrieretutor.de" target="_blank">jobs@karrieretutor.de</a>

Dozent (w/m/d) für Data Science in Bonn

Was Sie bei uns erwartet
Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.
Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als
Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Digital- &amp; KI-Projekte Digital Strategy &amp; AI (DAI) 
Ihr Einsatzort: hybrid / Rengsdorf
Wie Sie sich bei uns einbringen
<ul>
<li>Sie steuern Digital- und KI-Entwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit Vorgesetzten, Fachbereichen und IT und übersetzen dabei komplexe Fachanforderungen in klare technische Konzepte.</li>
<li>Sie koordinieren interdisziplinäre Teams aus Data Science, IT und Qualitätsmanagement und sorgen für einen strukturierten, effizienten Projektfortschritt.</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung von Zeitplan, Qualität, Budget und regulatorischen Vorgaben sicher und verantworten die Erstellung technischer Dokumentationen für Audits und Zulassungen.</li>
<li>Sie analysieren Risiken und entwickeln fundierte Lösungskonzepte, bewerten technische Lösungsoptionen und führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch.</li>
<li>Sie unterstützen strategische Entscheidungen, indem Sie bei der Auswahl geeigneter Tools und externer Partner mitwirken und technische Optionen zielgerichtet einordnen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Master-)Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Management technischer Projekte, idealerweise mit KI-Bezug</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in (KI-)Technologien, Software-Projektsteuerung und agilen Methoden</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und laterale Führungskompetenz zur Steuerung interdisziplinärer Teams</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem (C1), bestenfalls auf muttersprachlichem Niveau (C2)</li>
</ul>
Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden
<ul>
<li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li>
<li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li>
<li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li>
</ul>
Wir möchten Sie kennenlernen
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser 
Career Center.
Ihr Kontakt 
Nadine Zimmermann 
					Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG 
Postfach 2343, 56513 Neuwied 
Tel: + 49 2634 99-0
<a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a>

Projektmanager (m/w/d) Digital- & KI-Projekte

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? 
Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? 
Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Das sind wir: 
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Denn #WirsindHeimat 
Ihre Aufgaben als Firmenkundenberater*in: 
<ul>
<li>Sie beraten unsere Firmenkunden nachhaltig und eigenverantwortlich. </li>
<li>Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, setzen benutzerfreundliche digitale Kreditprozesse um und übernehmen die Disposition. </li>
<li>Sie akquirieren Neukunden und erweitern aktiv unser Netzwerk durch den Ausbau bestehender Kundenverbindungen. </li>
<li>Sie repräsentieren unsere Bank nach außen und pflegen wertvolle Netzwerke. </li>
<li>Sie arbeiten engagiert an Zukunftsprojekten mit und gestalten die Weiterentwicklung unserer Bank aktiv mit. </li>
</ul>
Ihr Profil als Firmenkundenberater*in: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau. </li>
<li>Erste Erfahrungen in der Kundenberatung, idealerweise im Bereich Gewerbekunden. </li>
<li>Freude am Vertrieb und der Arbeit mit Geschäftskunden. </li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. </li>
<li>Wünschenswert: Erste Erfahrungen in den Bereichen Firmen- und Personenversicherungen sowie im Bereich Bausparen und Firmenzahlungsverkehr.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li>
<li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde. </li>
<li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter. </li>
<li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist. </li>
<li>Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren. </li>
</ul>
Klingt spannend? 
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! 
Bewerbungsprozess: 
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (20 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt vereinbaren wir ein persönliches Gespräch, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in des Betriebsrates teilnimmt, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Dort werden dann auch Fragen rund um das Fachliche, wie auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags geklärt. 
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: 
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse </li>
</ul>

Firmenkundenberater*in in Mayen (m/w/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, BENNINGHOVEN und CIBER mit Werken in Deutschland Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten rund 9.000 Beschäftigte.
Sie möchten die Rechnungswesen-Prozesse unserer Holdinggesellschaften verantwortungsvoll steuern und suchen eine abwechslungsreiche Position in einer global ausgerichteten Unternehmensgruppe? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen zur Unterstützung unseres Holdings &amp; Treasury Teams am Standort Windhagen in Rheinland-Pfalz ab sofort und in Vollzeit mit unbefristetem Vertrag einen
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
IHRE NEUE STELLE:
<ul>
<li>Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US-GAAP und HGB</li>
<li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im Rahmen der Konzernberichterstattung nach HGB</li>
<li>Übernahme der Verantwortung für Haupt- und Nebenbücher sowie die Kontenabstimmung und -pflege</li>
<li>Sachgerechte Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li>
<li>Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie von statistischen und steuerlichen Meldungen</li>
<li>Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachabteilungen</li>
<li>Mitwirkung an der Optimierung von Rechnungswesen-Prozessen und aktive Beteiligung in Projekten</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in HGB, US-GAAP und Steuerrecht</li>
<li>Sicherer Umgang mit SAP-Modulen FI, CO und MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
DIE WIRTGEN GROUP HAT EINIGES ZU BIETEN:
<ul>
<li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li>
<li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li>
<li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li>
<li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li>
<li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li>
</ul>
Bewerbung:
Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an
WIRTGEN GROUP Construction Technologies Holding GmbH HR Department · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Bilanzbuchhalter Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Über uns
Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.
Das Dezernat II umfasst aktuell die Geschäftsbereiche Ordnungsamt, Schule und Sport, Soziales und Generationen sowie Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Die Stabsstellen Dezernatscontrolling; Recht, Umlegung &amp; Versicherung sowie Familien- und Erziehungsberatungsstelle sind ebenfalls dem Dezernat II zugeordnet.
Aufgaben
<ul>
<li>
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung und Leitung des Dezernats sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Gesamtkonzern Stadt Königswinter zu übernehmen
</li>
<li>
Konzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte
</li>
<li>
Koordination der dezernatsinternen Prozesse mit den beteiligten Querschnittsfunktionen im Sinne eines stadtweit einheitlichen Managements
</li>
<li>
Inhaltliche Begleitung der für das Dezernat II relevanten Ausschüsse
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Diplom-Verwaltungswirt:in mit der Befähigung zum höheren Dienst oder ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in)
</li>
<li>
mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung
</li>
<li>
Bereitschaft und Fähigkeit, komplexe Themen übergreifend zu betrachten und mit unterschiedlichen Akteuren lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
</li>
<li>
Entscheidungsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsübernahme
</li>
<li>
Engagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit, Übernahme eines sehr hohen Maßes an Eigenverantwortung, Initiative und Organisationsgeschick
</li>
<li>
Sicherheit in Gesprächs- und Verhandlungsführung
</li>
<li>
Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie Personalführungskompetenz und motivierender Umgang mit Mitarbeitenden
</li>
<li>
Sicheres, souveränes Auftreten und Präsentationskompetenz in politischen Gremien
</li>
<li>
Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie Bürgerorientierung
</li>
<li>
Bereitschaft zur regelmäßigen Übernahme von Abend- und Wochenendterminen
</li>
<li>
Wirtschaftliches Denken und Handeln
</li>
<li>
Erfahrung in Krisenmanagement wünschenswert
</li>
<li>
Fachliche Erfahrung und Kompetenz in dem Dezernat zugehörigen Geschäftsbereichen/Stabsstellen wünschenswert
</li>
<li>
Kenntnisse im "Neuem Kommunalen Finanzmanagement (NKF)" wünschenswert
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A16 LBesG bzw. ein außertarifliches Entgelt analog zu A16 LBesG
</li>
<li>
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
</li>
<li>
flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
</li>
<li>
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
</li>
</ul>
Kontakt
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Bürgermeisterin, Frau Heike Jüngling, unter der Rufnummer 02244 889-310 oder per E-Mail (<a href="mailto:Heike.Juengling@koenigswinter.de" target="_blank">Heike.Juengling@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 14.12.2025!

Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Bonn

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Alltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kundinnen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung innerhalb einer Abteilung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen und kommunikativ, behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Interesse: Du möchtest die Verkaufszahlen hinter den Produkten verstehen und analysieren.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Bezahlung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 1034 , im 2. Ausbildungsjahr 1127 und im 3. Ausbildungsjahr 2224 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Übernahme aller Kosten für Aus- und Fortbildung am BZE in Springe, Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Deine Ausbildungskoordinatorin steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Handelsfachwirt (Abiturientenprogramm) (m/w/d) Bonn

Auszubildende*r zum*zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d) Starten Sie Ihre Karriere dort, wo Gesundheit, Teamgeist und modernes Arbeiten zusammenkommen! 
<ul>
<li>Standort: Bonn</li>
<li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn</li>
<li>Vergütung: TVAöD</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit</li>
<li>Beschäftigungsverhältnis: befristet auf die Zeit der Ausbildung</li>
<li>Besetzungsstart: zum 01.08.2026</li>
<li>Bewerbungsfrist: 28.12.2025</li>
</ul>
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter lvr.de.

Das bringen Sie mit
<ul>
<li> Einen mindestens guten mittleren Bildungsabschluss, Fachoberschulreife oder (Fach-)Abitur</li>
</ul>
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. 
Worauf es uns noch ankommt
<ul>
<li> Wir freuen uns auf Bewerbende, die sich für das Gesundheitswesen begeistern, Freude an kaufmännischen Aufgaben mitbringen und Interesse an pharmazeutischen Themen haben.</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Allgemeinwissen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li>
<li>Soziale Kompetenz, Teamgeist und eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sind uns ebenso wichtig wie eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. </li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits erste EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen mit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. </li>
</ul>

Das sind Ihre Aufgaben
Während Ihrer Ausbildung in unserer Klinikapotheke sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, das die vollständige Medikamentenversorgung der gesamten Klinik sicherstellt. Im Mittelpunkt stehen effiziente Abläufe, der Einkauf und die Verwaltung größerer Warenmengen. 
Dabei lernen Sie durch vielfältige Aufgaben: 
<ul>
<li> Sie sind für die Verwaltung und Pflege des Warenlagers zuständig und behalten den Überblick über Arzneimittel, sterile Medizinprodukte und Diagnostika. </li>
<li>Bei der Warenannahme wirken Sie aktiv mit und unterstützen außerdem bei der Ausgabe von Arzneimitteln und Medizinprodukten an die Stationen. </li>
<li>Außerdem lernen Sie Rechnungen zu bearbeiten, Korrespondenzen zu führen und Reklamationen professionell zu managen.</li>
<li> In enger Zusammenarbeit mit unserem pharmazeutischen Team erhalten Sie spannende Einblicke in die Anwendung und in die Herstellung von Arzneimitteln. </li>
</ul>
Weitere theoretische Grundlagen für Ihre Ausbildung erwerben Sie an zwei Tagen pro Woche am Friedrich-List-Berufskolleg in Bad Godesberg. Ihre Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Jahr 1.368,26 , im zweiten Jahr 1.418,20 und im dritten Jahr 1.464,02 .
Zusammenhalt im Team: Unsere Arbeit ist nur so gut wie unser Team. Nach diesem Grundsatz achten wir immer darauf, dass die Chemie stimmt Kommunikation, Spaß an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung sind hier unser Schlüssel!
 Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen das ist unsere Vision! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern wollen auch dazu beitragen, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.

Das bieten wir Ihnen
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<li>Tarifliche Leistungen in der Ausbildung Für mehr finanzielle Unabhängigkeit bekommen Sie neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVAöD / TVSöD (VKA) weitere Extras, wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li>
<li> Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial. </li>
<li>Kantine In unserer Cafeteria LebensART können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken!</li>
<li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li>
<li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
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Ausbildung zum*zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
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<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
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Das sind deine Aufgaben
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<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
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Unser Angebot für dich
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<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
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Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

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