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Verder Deutschland gehört zur Verder Liquids Division der international agierenden Verder Gruppe. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden die besten Pumpen für ihre Anwendungen anzubieten. Unsere Kunden sind unser Antrieb - wir setzen auf unser exzellentes Pumpenwissen und ein breites Pumpen-Portfolio. Als kompetenter und erfolgreicher Anbieter von Industriepumpen sorgen wir dafür, dass z.B. die richtige Menge Klebstoff in die Tube kommt oder dass Lebensmittel und Getränke unter hygienischen Bedingungen produziert werden können. Wir bieten unseren Kunden optimale Produkte und technische Beratung in vielfältigen Industriezweigen, von der chemischen Industrie über die Pharmaindustrie bis hin zur Lebensmittel- und Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Industriepumpen (Hessen/Rheinland-Pfalz) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben als Außendienstmitarbeiter gehört die anwendungsbezogene und fachkundige Präsentation der Produkte</li> <li>Außerdem sind Sie für die Entwicklung und den Ausbau des bestehenden Kundenkreises zuständig</li> <li>Sie nehmen an verkaufsunterstützenden Maßnahmen wie Schulungen, Seminaren und Messen teil</li> <li>Sie sind für die Planung, Verfolgung und Erreichung Ihrer gebietsspezifischen Verkaufsziele verantwortlich</li> <li>Marktbeobachtung und -analyse gehört genauso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Umsetzung der Verder Marketingstrategie</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als Techniker, Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Mechatroniker o.ä.) und Berufserfahrung im technischen Vertrieb idealerweise von Pumpen und Ventilen</li> <li>Gerne geben wir auch Quereinsteigern aus anderen technischen Branchen sowie aus dem Vertriebsinnendienst eine Chance</li> <li>Spaß am Vertrieb und Sie nehmen die Herausforderung an, Menschen zu überzeugen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen gefragt sind</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt</li> <li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote</li> <li>Zuschüsse zum „Jobrad" - damit Sie nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen können, wenn Ihnen danach ist.</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil Sie und Ihre Familie uns wichtig sind!</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die Ihnen über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Ihrem Erfolg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Verder Deutschland GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-200 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben!

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Industriepumpen (Hessen/Rheinland-Pfalz)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n (Junior-) Business Partner Strategisches Controlling (w/m/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Weiterentwicklung von Management-Dashboards: Sie unterstützen bei der Erstellung und Optimierung kennzahlenbasierter Dashboards auf Basis von Microsoft Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC), um datengetriebene Entscheidungen zu erleichtern.</li> <li>Unterstützung bei der Steuerung der strategischen Planung: In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Teamleiter und den Fachbereichen unterstützen Sie die Koordination und Umsetzung der strategischen Planung.</li> <li>Controlling strategischer Ziele: Sie überwachen und steuern die strategischen Ziele der Business Units und Fachbereiche, um sicherzustellen, dass diese mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen.</li> <li>Controlling strategischer Beteiligungen: Sie übernehmen das Controlling für ausgewählte strategische Beteiligungen und sorgen für eine optimale Performance.</li> <li>ESG-Reporting und Taxonomie-Controlling: Sie sind maßgeblich an der Erstellung von ESG-Berichten beteiligt und sorgen für die Einhaltung der Taxonomieanforderungen.</li> <li>Weiterentwicklung des Projekt- und Investitionscontrollings: Sie optimieren kontinuierlich die Controlling-Prozesse im Bereich strategischer Investitionen und Projekte, um nachhaltige Unternehmensentscheidungen zu ermöglichen.</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen: Sie erstellen detaillierte Analysen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand, um die Grundlage für strategisch relevante Entscheidungen zu schaffen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Position. </li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP S/4 HANA sowie BI Systemen (idealerweise SAC oder Microsoft Power BI). </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke. </li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse im ESG-Reporting und Nachhaltigkeitsmanagement. </li> <li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Logistikbranche wären wünschenswert. </li> <li>Hervorragende Kenntnisse in MS Office, Speziell in MS Excel und MS Power Point. </li> <li>Hohe Flexibilität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung. </li> <li>Interesse an einem vielfältigen Aufgabengebiet. </li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li> <li>sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen in Innenstadtnähe mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV, Konzernangeboten sowie die Möglichkeit von Home Office und eine sehr abwechslungsreiche Kantine</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ansprechpartner - bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte Annika-Dorothea Jacobs E-Mail <a href="mailto:annika.jacobs@hgkgroup.de" target="_blank">annika.jacobs@hgkgroup.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich einfach über die Homepage <a href="http://www.hgk.de" target="_blank">www.hgk.de</a> Jetzt online bewerben

(Junior-) Business Partner/-in Strategisches Controlling (w/m/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Head of Sustainability (w/m/d) In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung der Stabstelle Nachhaltigkeit innerhalb der HGK Holding und berichten direkt an die CFO. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die gruppenweite Nachhaltigkeitsstrategie, steuern die dazugehörige Berichterstattung und entwickeln innovative Konzepte zur Erfüllung zukünftiger regulatorischer Anforderungen. Sie leiten Projekte zur Steigerung der Nachhaltigkeitsleistung und agieren als zentraler Ansprechpartner für das Thema (grüner) Wasserstoff. Standort Köln IHRE AUFGABEN <ul> <li>Leitung der Stabstelle Nachhaltigkeit innerhalb der HGK Holding, wobei Sie direkt an die CFO berichten</li> <li>Weiterentwicklung sowie Ausbau der Strukturen und Prozesse des Nachhaltigkeitsmanagements in der HGK-Gruppe</li> <li>Weiterentwicklung/Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und Monitoring des Fortschritts</li> <li>Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen, Fachabteilungen, Nachhaltigkeitskoordinatoren und dem Mutterkonzern SWK GmbH</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Konzepten zur Einhaltung aktueller und zukünftiger Vorgaben wie dem Lieferketten-Sorgfaltspflichtengesetz, der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie</li> <li>Aufbau und Optimierung der gruppenweiten Datenerhebung von KPIs mit Nachhaltigkeitsbezug</li> <li>Erstellung der internen und externen Berichterstattung zu Nachhaltigkeit</li> <li>Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit</li> <li>Vertretung der HGK-Gruppe in externen Gremien zu Nachhaltigkeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Nachhaltigkeitsmanagement oder im Bereich der Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich, idealerweise mit nachweisbaren Projekterfolgen </li> <li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. CSRD, EU-Taxonomie) und Fördermöglichkeiten im Nachhaltigkeitssektor </li> <li>Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Projektarbeit </li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke über Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg </li> <li>Kommunikative Stärken in der Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Abteilungen und Hierarchiestufen sowie mit externen Partnern </li> <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Möglichkeit, in einer innovativen Abteilung Prozesse neu zu gestalten</li> <li>Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche sowie Gleitzeit</li> <li>Den Zugang zu diversen Vergünstigungen über die Corporate Benefits App</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Für die Fahrradfahrer/innen: die Möglichkeit zur Nutzung unseres Bikeleasings</li> <li>Die Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche Remote zu arbeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? PERSONAL HR 111 Annika Jacobs 0221-390-1319 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt über <a href="http://www.hgk.de/karriere/stellenangebot" target="_blank">www.hgk.de/karriere/stellenangebot</a> (Es handelt sich hier um ein unverschlüsseltes E-Mail-Verfahren. Bitte achten Sie darauf, dass Sie alle Ihre Dateianhänge in einer PDF-Datei zusammenfassen, die nicht größer ist als 8 MB)

Head of Sustainability (w/m/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N SENIOR IT-SPEZIALIST ENTERPRISE PLATFORM (W/M/D) Zur Verstärkung unseres Teams Enterprise Platform suchen wir einen engagierten Senior Spezialist Enterprise Platform (w/m/d), der im Team anspruchsvolle technische Herausforderungen bewältigt und die Weiterentwicklung unserer Platform vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können. Standort Köln IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der Enterprise Platform Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der gesamten Platforminfrastruktur</li> <li>Administration von Virtualisierungslösungen: Verwaltung und Optimierung von VMware-Umgebungen (ESXi und vSphere)</li> <li>Citrix-Lösungen implementieren und betreuen: Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix-Umgebungen zur Bereitstellung unternehmenskritischer Anwendungen</li> <li>Windows Server-Administration: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-Umgebungen</li> <li>Storage-Management: Betreuung und Optimierung von Storage-Systemen (insbesondere Netapp und Pure)</li> <li>Entra-Dienste verwalten: Administration und Support von Microsoft Entra-Lösungen (Azure AD, Identity Management)</li> <li>Projektarbeit und IT-Planung: Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien</li> <li>3rd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen sowie Unterstützung für den 2nd Level Support</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in ) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter und Platform Umfeld </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und vSphere) </li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen </li> <li>Tiefgehendes Wissen in Windows Server-Management </li> <li>Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure) </li> <li>Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil </li> <li>Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert </li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit </li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li> <li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li> <li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mobilität durch das Angebot eines Deutschlandtickets und Bike-Leasing</li> <li>Eine Vielzahl von attraktiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-App, weitere Konzernangebote sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li> <li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ansprechpartner - bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte Angela Buchhorn E-Mail <a href="mailto:angela.buchhorn@hgkgroup.de" target="_blank">angela.buchhorn@hgkgroup.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt über <a href="http://www.hgk.de/karriere/stellenangebot" target="_blank">www.hgk.de/karriere/stellenangebot</a> (Es handelt sich hier um ein unverschlüsseltes E-Mail-Verfahren. Bitte achten Sie darauf, dass Sie alle Ihre Dateianhänge in einer PDF-Datei zusammenfassen, die nicht größer ist als 8 MB)

Senior IT-Spezialist Enterprise Platform (W/M/D)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N IT-SPEZIALIST DIGITAL-WORKPLACE (W/M/D) Als IT Spezialist Digital-Workplace (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team und sind Ansprechpartner für alle tiefergehend technischen Anfragen unseres Service-Desks. Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb. Standort Köln IHRE AUFGABEN <ul> <li>Serviceanfragen und Störungen im Rahmen unseres 2st-Level-Supports professionell analysieren und zielgerichtet lösen - größtenteils per Ticketsystem, hin und wieder per Telefon.</li> <li>Clients und Peripheriegeräte (PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets, MFP) konfigurieren und laufend betreuen.</li> <li>Software und Betriebssysteme effizient verwalten und optimieren, um eine hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellen.</li> <li>IT-Projekte als technischer Ansprechpartner kompetent und zielgerichtet unterstützen.</li> <li>Unsere Microsoft 365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive) administrieren, konfigurieren und stetig weiterentwickeln.</li> <li>Dokumentationen für interne Prozesse und Systemkonfigurationen erstellen und pflegen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im 2nd-Support oder ähnlichen IT-Bereichen </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Services sowie im Bereich Windows-Betriebssysteme und deren Administration </li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Virtuellen Citrix Umgebungen und deren Administration </li> <li>Erfahrung in der Installation und Konfiguration von IT-Clients (PCs, Notebooks, mobile Endgeräte, MPFs) </li> <li>Freude an Außendienst-Einsätzen (rund um Köln) sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li> <li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li> <li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mobilität durch das Angebot eines Deutschlandtickets und Bike-Leasing</li> <li>Eine Vielzahl von attraktiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-App, weitere Konzernangebote sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li> <li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ansprechpartner - bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte Angela Buchhorn E-Mail <a href="mailto:angela.buchhorn@hgkgroup.de" target="_blank">angela.buchhorn@hgkgroup.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt über <a href="http://www.hgk.de/karriere/stellenangebot" target="_blank">www.hgk.de/karriere/stellenangebot</a> (Es handelt sich hier um ein unverschlüsseltes E-Mail-Verfahren. Bitte achten Sie darauf, dass Sie alle Ihre Dateianhänge in einer PDF-Datei zusammenfassen, die nicht größer ist als 8 MB)

IT-Spezialist Digital-Workplace (w/m/d)

Seit über 70 Jahren sind wir, die RP-Verpackung GmbH, als Komplettanbieter für flexible Verpackungen auf Wachstums­kurs. Der Produktions­standort Deutschland, Nachhaltigkeit sowie Schnellig­keit und Flexi­bilität sind Säulen unserer Philo­sophie und unseres Erfolges. Für unseren Standort in EUSKIRCHEN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n motivierte/-n: Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d IHRE AUFGABEN <ul> <li>Überprüfen und Einhalten der Arbeitsabläufe und Ladungssicherheit</li> <li>Be- und Entladen der LKW's unter Beachtung der Sicherheitsstandards</li> <li>Annahme und Kontrolle der Wareneingänge sowie fachgerechte Einlagerung</li> <li>Erstellen Versandpapiere</li> <li>Störungsbeseitigung des vollautomatischen Hochregallagers</li> <li>Optimierung der Arbeitsabläufe</li> <li>Koordinierung des Tagesablaufs und Einteilung der Lagermitarbeiter </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Logistik (Fachlagerist, Fachkraft für Lager­logistik)</li> <li>Bereitschaft zur körperlichen Arbeit sowie Flexibi­lität und Belastbar­keit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachts­geld</li> <li>Tankgutschein</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Planvolle Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz in einem mehr als 70 Jahre erfolgreichen Unternehmen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen, bevorzugt per E-Mail, an: RP-Verpackung GmbH Personalabteilung Barentsstraße 10 53881 Euskirchen <a href="mailto:personal@rp-verpackung.de" target="_blank">personal@rp-verpackung.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Immobilien speziali­siert hat. Mit einem Fokus auf innovative Neubau­projekte sowie die Moderni­sierung und Instand­haltung eines eigenen Bestands­portfolios ist das Unternehmen in einer wachsenden Region tätig. Ein dynamisches Team gestaltet und verwaltet ein vielfältiges Immobilien­portfolio, das verschiedene Nutzungs­arten umfasst - von Wohnraum über Büroflächen bis hin zu Gewerbe­objekten. Dabei stehen Nachhaltig­keit und digitale Lösungen im Mittelpunkt, um die Branche zukunfts­orientiert mitzuprägen. Werde Teil eines dynamischen Umfelds und sichere dir einen stabilen Arbeits­platz in einem Unternehmen, das Verant­wortung für die Entwicklung urbaner Räume übernimmt. Für den Bereich der technischen Immobilien­betreuung suchen wir einen motivierten und erfahrenen Property Manager (D/M/W) mit technischem Know-how für regionale Projekte IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ansprechpartner für Mieter bei technischen Fragen und Problemen</li> <li>Verwaltung eines Ticket- und Dokumentations­systems zur Erfassung und Bearbeitung von Meldungen</li> <li>Organisation und Überwachung von Instand­haltungs- und Instandsetzungs­arbeiten an Bestands­immobilien</li> <li>Beauftragung und Koordination von Dienstleistern sowie Abstimmung bei Bedarf</li> <li>Kontrolle von Aufträgen und Einhaltung der Budget­vorgaben</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen, Leistungs­verzeich­nissen und Vergabe­vorschlägen für Instand­haltungs­maßnahmen</li> <li>Durchführung von Abnahmen vor Ort</li> <li>Bearbeitung von Gewährleistungs­angelegen­heiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem technischen Umfeld</li> <li>Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit zur wirtschaft­lichen Bewertung von Maßnahmen</li> <li>Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Organisations­stärke</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kenntnisse in Softwarelösungen wie Orca oder Domus von Vorteil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Dynamische und vielseitige Aufgaben­gebiete</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandie­renden Unternehmen</li> <li>Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>Eine moderne Arbeitswelt</li> <li>Kurze Entscheidungs­wege und eine offene Kommuni­kation</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werde Teil des engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Immobiliensektor in Köln mit! Sende deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung. <a href="mailto:bewerbung@regitz.de" target="_blank">bewerbung@regitz.de</a> Für Fragen steht Dir Max Regitz gerne zur Verfügung. REGITZ CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung Koblenzer Str. 74, 50968 Köln Telefon +49 (0)2213796925 <a href="http://www.regitz.de" target="_blank">www.regitz.de</a>

Property Manager (d/m/w)

Unser Mandant ist ein führender Akteur im Bereich Immobilien­projekt­entwicklung und Bestands­haltung in den Assetklassen Wohnen, Büro, Gewerbe, Handel und Unternehmer­parks / Light Industrial. Der Geschäftsbereich Unternehmer­parks / Light Industrial ist die jüngste Assetklasse im Portfolio der Unternehmens­gruppe und steht für nachhaltiges Wachstum in der Gruppe. Aktuell agiert der Geschäfts­bereich sehr erfolgreich auf dem Markt, mehrere Parks sind in der Planung oder stehen kurz vor Baubeginn. Hier bist Du gefragt, den Bereich Bauen weiterzu­entwickeln und die notwendigen Strukturen in enger Abstimmung mit der Holding der Immobilien­gruppe zu optimieren, um erfolgreich das Geschäfts­modell und die neunen Parks erfolgreich in die Zukunft zu führen. Unser Mandant ist bekannt für seine innovativen Ansätze und sein Engagement für nachhaltige sowie wirtschaft­lich erfolgreiche Entwicklungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für diese verantwortliche und spannende Position in Köln: Senior Projektleiter Bauen ab LP 4 (d/m/w) Bauherrenvertreter Light Industrial / Gewerbeparks IHRE AUFGABEN <ul> <li>Übernahme der Leitung, Steuerung und Überwachung der weiteren Planungs­prozesse für General­unternehmer, Architek­ten/Fachplaner nach LP 4 HOAI</li> <li>Leitung und Koordination der internen und externen Projektteams</li> <li>Überwachung der bauaus­führenden Firmen hinsicht­lich Termine, Kosten und Qualitäten</li> <li>Technisches Projektcontrolling - und Steuerung aller im Bau oder in der Planung befind­lichen Objekten</li> <li>Sicherstellung der technischen und wirtschaft­lichen Projekt­ziele/erfolge</li> <li>Regelmäßige Berichter­stattung und Reporting (Kosten / Termine)</li> <li>Mitwirkung bei der Ankaufs­entscheidung und Entwicklung von Vergabestrategien auf Projektebene unter Berücksich­tigung des Bauvergabe­prozesses</li> <li>Festlegung von Qualitäten, Erarbeitung von technischen und wirtschaft­lichen Optimierungen und ständige Weiter­entwicklung der bisherigen Standards der Unternehmer­parks auf Basis der EU-Taxonomie</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur­wesen oder Architektur</li> <li>Mindestens 5 Jahre in Erfahrung vergleich­baren Positionen/Verantwortungs­bereichen</li> <li>Nachweisbar erfolgreich durchgeführte Projekte und Führungs­kompetenz</li> <li>Hohe Kommunikations­fähigkeit sowie Durchsetzungs­vermögen und souveränes Auftreten</li> <li>Sehr gutes technisch-wirtschaft­liches Denken</li> <li>Zielorientierte und eigenver­antwortliche Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Bau- und Vertrags­recht sowie der VOB</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office sowie weiterer prozess­unter­stützender IT</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Dynamische und vielsei­tige Aufgaben­gebiete</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandie­renden Unternehmen</li> <li>Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>Eine moderne Arbeits­welt</li> <li>Kurze Entscheidungs­wege und eine offene Kommuni­kation</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werde Teil des engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Immobilien­sektor in Köln mit! Sende deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personal­beratung. <a href="mailto:bewerbung@regitz.de" target="_blank">bewerbung@regitz.de</a> Für Fragen steht Dir Ralph Regitz gerne zur Verfügung. REGITZ CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung Koblenzer Str. 74, 50968 Köln Telefon +49 (0)2213796925 <a href="http://www.regitz.de" target="_blank">www.regitz.de</a>

Senior Projektleiter Bauen ab LP 4 (d/m/w) Bauherrenvertreter Light Industrial / Gewerbeparks

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. Wir suchen ab August 2025 eine*n Auszubildende*n als Kaufmann*frau für Büromanagement für unseren Standort in Siegburg. Nach deinem Schulabschluss (Abitur, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Das heißt, dass berufsbegleitend zweimal wöchentlich die Berufsschule in Siegburg besucht wird, sodass sich Theorie und Praxis wunderbar ergänzen. Die praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Abteilungen in den Betriebsstätten der Wahnbachtalsperre statt. Auf diesem Weg begleiten wir dich - Stück für Stück lernst du alles, was du brauchst. IHRE AUFGABEN In deiner dreijährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Außerdem erledigen sie kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Rechnungswesen und Personalverwaltung. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>In deiner Ausbildung lernst du als Allrounder alle kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen, die wir brauchen, um die Trinkwasserversorgung zu organisieren.</li> <li>Im Sekretariat schnappst du dir die eingegangene Post, verteilst diese und erstellst selbst Briefe und E-Mails mit MS Word oder Outlook. Du erstellst Listen und Präsentationen, führst Recherchen durch, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.</li> <li>Am Empfang betreust du unsere Telefonzentrale und koordinierst die Besucher des WTVs.</li> <li>Ohne unseren Einkauf geht nichts. Du lernst, wie Bestellungen von Büromaterial, Schrauben und anderen Arbeitsmitteln ablaufen, holst Angebote ein und prüfst den Eingang der bestellten Waren.</li> <li>Im Bereich Finanzen prüfst und buchst du die Rechnungen der bestellten Waren und Dienstleistungen. Nach der Ausbildung weißt du, was der Unterschied zwischen Kreditoren und Debitoren ist und wie der Zahlungsverkehr des WTVs funktioniert.</li> <li>Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem Personalrat kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.</li> <li>In allen Fachbereichen lernst du die geschäftlichen Kommunikationswege (Telefon, E-Mail und persönlich), die allgemeine Büroorganisation und Systeme zur Textverarbeitung, -formulierung und -gestaltung kennen.</li> <li>Wir geben dir kleine Projekte wie die Gestaltung und Organisation des ersten Azubitags, die du eigenverantwortlich allein oder im Team gestaltest.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) setzen wir voraus.</li> <li>Du bringst gutes Grundwissen in Deutsch und Mathematik mit.</li> <li>Die neue deutsche Rechtschreibung ist für dich ein Leichtes.</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus.</li> <li>Du kommunizierst gerne und findest für alle Herausforderungen einen Weg - egal ob allein oder im Team.</li> <li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li> <li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li> </ul> <li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li> <li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li> <li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li> <li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li> <li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular . Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen. Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter: Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Ausbildung - Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. Wir suchen ab August 2025 drei Auszubildende als Industriemechaniker*in für Instandhaltung für unseren Standort in Siegburg. Nach deinem Schulabschluss (Hauptschule, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die praktische Ausbildung findet in den Anlagen und Betriebsstätten des Wahnbachtalsperrenverbandes statt. Berufsbegleitend wirst du bis zu zweimal wöchentlich das Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef besuchen. Zusätzlich nimmst du auch an überbetrieblichen Lehrgängen der IHK-Weiterbildungsgesellschaft teil, um alle erforderlichen Kompetenzen professionell zu erlernen. In der Ausbildung steht für uns die persönliche Förderung jedes bzw. jeder einzelnen Auszubildenden im Vordergrund. IHRE AUFGABEN In deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Industriemechaniker*innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um, überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparaturaufgaben. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Du führst Instandsetzungsarbeiten an Pumpen und Rohren der Trinkwasserversorgung mit unterschiedlichen Maschinen durch.</li> <li>Dafür lernst du, wie man technische Unterlagen liest und auch selbst erstellt.</li> <li>Die einzelnen Arbeitsschritte werden dann von dir geplant und durchgeführt.</li> <li>Metallbearbeitung in jeglicher Form: Messen, Anreißen, Prüfen, Biegen, Richten, Löten, Scheren, Steuern, Schrauben, Verkeilen, Schweißen - all diese Dinge bringen dir unsere Ausbilder*innen bei.</li> <li>Bei der Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen, Geräten und Systemen kannst du im Team dein handwerkliches Geschick mit einbringen.</li> <li>Nach der Ausbildung weißt du alles über pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Arbeiten.</li> <li>Das Erstellen von einfachen CNC-Programmen sowie Herstellen einfacher Werkstücke auf CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen runden diesen abwechslungsreichen Job ab.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Hauptschule) setzen wir voraus.</li> <li>Du bist neugierig darauf, wie man Metall bearbeiten kann.</li> <li>Für dich steht die Freude an handwerklichen Tätigkeiten im Vordergrund.</li> <li>Und auch räumliches Vorstellungsvermögen ist für dich kein Problem.</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe für das Lesen und Erstellen von technischen Unterlagen.</li> <li>Das Planen und Organisieren von Arbeitsschritten machen dir ebenfalls Spaß.</li> <li>Du bringst gutes Grundwissen in Mathematik und Physik mit.</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Beweglichkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li> <li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li> <li>im vierten Ausbildungsjahr: 1.377,59 ?</li> </ul> <li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li> <li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li> <li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li> <li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li> <li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li> <li>Du erhältst deine Arbeitskleidung (inklusive Waschservices) sowie Werkzeug von uns.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular . Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen. Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter: Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

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