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BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities. <ul> <li>Translate ideations and design sketches into 2D patterns and prototypes in the respective sample sizes, using CAD software and physical sampling</li> <li>Check the fit and technical execution of patterns (sample size) and create 2D patterns and tech packs for a smooth handover to the Product Engineering Team for full size grading</li> <li>Act as the main interface to Product Engineering, ensuring timely handover of seasonal articles</li> <li>Serve as the link between product category developers and the sample room within the Product Development team</li> <li>Summarize key technical specifications early in the process in close alignment with our production sites in Germany and Portugal</li> </ul> <ul> <li>Completed training as a shoemaker, orthopedic shoemaker, or footwear manufacturer, ideally with further qualification as a footwear technician</li> <li>Experience in a comparable role, with practical knowledge of shoe construction in CAD (Rhino, MIND)</li> <li>Good command of English, both written and spoken</li> <li>Creative, motivated, and solution-oriented team player</li> <li>Independent, structured working style with strong planning skills</li> <li>Willingness to travel within Europe</li> </ul>

Product Developer (m/f/d) - 2D/Prototyping

<ul> <li>24-Stunden-Dienste sorgen für eine großzügige Work-Life-Balance, die Ihnen ein 9-to-5-Job nicht bieten kann </li> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten (im 24-Stunden-Schichtdienst) 12 -14 Jugendliche im Alter von 16 bis 21 Jahren, die aus verschiedenen Ländern und Kulturen kommen und jetzt in kleinen Wohngemeinschaften (dreier und vierer WGs) in einem Haus leben. </li> <li>Sie gestalten einen strukturierten Alltag und befähigen die Jugendlichen selbst Aufgaben zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Großer Wert wird dabei auf die individuellen Fähigkeiten der Jugendlichen gelegt und weniger auf ein Leben in einer Gruppe. Dabei spielen Themen wie Beziehungsklärung zur Herkunftsfamilie und zum Herkunftsland sowie asyl- und ausländerrechtliche Belange eine wichtige Rolle. </li> <li>Auch Schule, Beruf und Gesundheit sind Schwerpunkte der Arbeit. Bei aller Unterschiedlichkeit der Jugendlichen ist Integration das gemeinsame Thema. </li> <li>Sie unterstützen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung. </li> <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> </ul> <ul> <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein "Zuhause auf Zeit" geben </li> <li>einen wertschätzenden zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen </li> <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Regelgruppe mit Verselbständigungscharakter

<ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul><li>Eigenverantwortliche, selbständige und moderne administrative Organisation</li><li>Erledigung von zahlreichen täglich anfallenden interessanten Aufgaben in einem Sekretariat der Oberärzte*innen</li><li>Umfangreiche Terminverwaltung (Sprechstundenbereich, Reisen und Meetings)</li><li>Abwicklung und Organisation in der täglichen Patient*innenbetreuung</li><li>Medizinische Dokumentation</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, am besten im Bereich Büromanagement/Bürokommunikation/Bürokauffrau*mann oder vergleichbare Ausbildung, alternativ gerne als Medizinische/r Fachangestellte oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse in der medizinischen Fachterminologie wären wünschenswert</li><li>freundlicher, kompetenter und geduldiger Umgang mit zum Teil schwerstkranken Patient*innen</li><li>Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeiten</li><li>Beherrschung von Microsoft Office, Internet</li><li>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (gerne auch andere Sprachkenntnisse)</li><li>Berufserfahrung in Klinik oder Praxis wären wünschenswert</li></ul>

Sekretär*in im Sekretariat der Oberärzte*innen (m/w/d)

<ul> <li>Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 4) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 39.500 - 50.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> <li>Eine unbefristete Anstellung </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> </ul> <ul> <li>Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten </li> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags </li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik </li> <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte </li> <li>Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen </li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Ergänzungskraft: Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in oder Hortner*in (m/w/d) </li> <li>Führerschein - hohe Mobilität und gute Selbstorganisation </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung </li> <li>Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams </li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt </li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien </li> </ul>

Pädagogische Ergänzungskraft im Springerdienst (m/w/d)

<ul> <li>Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8b) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 43.500 - 63.000 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> <li>Eine unbefristete Anstellung </li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> </ul> <ul> <li>Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten </li> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags </li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik </li> <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte </li> <li>Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen </li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) </li> <li>Führerschein - hohe Mobilität und gute Selbstorganisation </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung </li> <li>Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams </li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt </li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft im Springerdienst (m/w/d)

<ul> <li>Pflegerische Diagnostik und Therapie im interdisziplinären Kontext</li> <li>Pflegerische Versorgung komplexer Wund- und Stomasituationen</li> <li>Beratung, Schulung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen</li> <li>Training on the Job/Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Entwicklung und Implementierung von standardisierten Versorgungsabläufen</li> </ul>

Pflegeexpert*in (m/w/d) für den Bereich Stoma- und Wundversorgung - Zentrales Wund- und Stomamanagement

BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Du steuerst und überwachst unsere automatischen, sowie manuellen Lagerbereiche - damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist</li> <li>Du übernimmst eine zentrale Rolle in abteilungsübergreifenden Arbeiten und fungierst als wichtige Schnittstelle zur Logistik, sowie zu weiteren relevanten Bereichen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und dem Qualitätsmanagement</li> <li>Du setzt Prioritäten geschickt und arbeitest vorausschauend - egal ob bei hohem Auftragsvolumen oder knappen Kapazitäten</li> <li>Du analysierst und behebst Prozessstörungen sowie Buchungsfehler in unseren IT-Systemen und unterstützt als erste Anlaufstelle den Lagerbereich im Rahmen des 1st Level Supports</li> <li>Du arbeitest bereichsübergreifend an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Durchlaufzeiten mit und bringst dein Fachwissen aktiv in Logistikprojekte ein</li> </ul> <ul> <li>Du hast erste Erfahrung in der Logistik oder Lagersteuerung, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Technisches Verständnis und der Umgang mit IT-Systemen wie SAP oder Lagerverwaltungssoftware ist dir nicht fremd - oder du bist motiviert, dich einzuarbeiten</li> <li>Routine im Einsatz von MS Office - von effizientem E-Mail-Management in Outlook bis hin zur Datenanalyse in Excel</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Du bist offen für Schichtarbeit und bereit, Verantwortung zu übernehmen</li> </ul>

Disponent Lagerleitstand (m/w/d) - Steuerung & Koordination von Logistikprozessen

<ul> <li>Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung</li> <li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li> <li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li> <li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen.</li> <li>Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.</li> <li>Vermittlung von medizinsichen Anschlussrehabilitationen</li> </ul>

Case-Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst

<ul> <li>Verantwortung für den reibungslosen und patientenorientierten Betriebsablauf an der Computertomographie</li> <li>Weiterentwicklung unserer Standardprozesse und Anpassung an die lokalen Gegebenheiten vor Ort</li> <li>Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patienten</li> <li>Sicherung der Behandlungsqualität durch professionelles Auftreten (gesetzl. Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Unterstützung der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit am CT</li> </ul>

CT-Manager*in (m/w/d) - Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

<ul> <li>Corporate Benefits - Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>Tarifliche Leistungen - Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche - Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>LVR-Flex-Time - Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>Vielseitige Perspektiven - Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Kantine - In unserer Cafeteria "LebensART" können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken!</li> <li>Zentrale Lage - Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> </ul> Sie sind ein Organisationstalent und suchen eine abwechslungsreiche Arbeit mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Schwerpunkte zu setzen und sich weiterzuentwickeln? Dann Sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Werden Sie Teil unseres neu aufgestellten Sekretariatsteams, das gemeinsam wächst und sich weiterentwickelt. Bringen Sie von Anfang an Ihre Ideen ein und gestalten Sie das Team aktiv mit.</li> <li>Zusammen unterstützen Sie unsere interdisziplinären Teams, bestehend aus 70 Mitarbeiter*innen aus diversen Berufsgruppen, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und Informationsfluss.</li> <li>Ihre Aufgaben reichen von klassischen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben bis hin zu organisatorischen Herausforderungen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Leitungsteam zusammen und sind direkte Ansprechperson für Kolleg*innen und Patient*innen - persönlich, telefonisch und per E-Mail.</li> <li>Je nach Ausbildung übernehmen Sie unterschiedliche medizinische Tätigkeiten, wie z. B. Blutabnahmen, EKG-Ableitungen und die Erfassung von Vitalparametern.</li> <li>Finden Sie Ihre Schwerpunkte - unterstützen Sie in Bereichen wie Dienstplangestaltung, Bewerbungsmanagement und Abteilungsmanagement der Ambulanz. Die Aufgabenzuweisung erfolgt nach Ihren individuellen Interessen und Stärken.</li> <li>Oder Sie übernehmen als Chefarztsekretär*in eine zentrale Funktion in der Abteilung. Managen, koordinieren und arbeiten Sie direkt mit dem Chefarzt der Abteilung zusammen! </li> </ul> Je nach Tätigkeit kann die Vergütung bis zur EG 6 TVöD erfolgen. Familienfreundlich gestaltbare Arbeitszeiten! Wir berücksichtigen Ihre individuelle Lebenssituation und überzeugen durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten. Sie arbeiten während einer Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag, bevorzugt in den Vormittagsstunden. Zusammenhalt im Team! Unsere Arbeit ist nur so gut wie unser Team. Nach diesem Grundsatz achten wir immer darauf, dass die Chemie stimmt - Kommunikation, Spaß an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung sind hier der Schlüssel! Damit der Teamgeist nie verloren geht, bieten wir regelmäßig Supervisionen an. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> </ul> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Erfahrung im Gesundheitswesen: Wir freuen uns über Ihre abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen.</li> <li>Organisationstalent: Sie behalten in stressigen Situationen einen klaren Kopf und können Informationen strukturiert und effizient bearbeiten. Außerdem arbeiten Sie routiniert mit digitalen Kalendern, Tabellen und Textdokumenten und verfügen über gute EDV-Kenntnisse.</li> <li>Kommunikationsstärke: Als Teamplayer*in zeichnen Sie Offenheit, Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen, besonders mit Kindern und Jugendlichen, aus. Eine wertschätzende Atmosphäre sowie ein zugewandtes und unterstützendes Miteinander sind Ihnen wichtig.</li> <li>Serviceorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die vielfältigen Bedürfnisse der Abteilung, reagieren effektiv auf wechselnde Anforderungen und finden individuelle Lösungen.</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität: Sie freuen sich darauf, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Aufgabenfeldern einzubringen. </li> </ul>

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