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Du passt als Teamleitung (m/w/d) in unser Entwicklungsteam Finanzmanagement bei MACH, wenn du Freude daran hast, eine komplexe ERP-Software weiterzuentwickeln. Deine Divise lautet: „einfach mal MACHen!“. Als Teamleiter:in übernimmst du gerne Verantwortung für deine Arbeit und die Arbeitsergebnisse anderer? Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich als Senior Entwickler:in aus, um simple und nachhaltige Lösungen für knifflige Aufgabenstellungen zu finden? Du gehst gerne mit gutem Beispiel voran und führst aus einer coachenden Haltung heraus durch Wissenstransfer und gegenseitige Unterstützung?

Dann werde Teil von MACH und setze dein Skill-Set für etwas Sinnvolles ein – Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst die MACH-eigene ERP-Software mit einem Team (5-7 Personen) aus tollen Kolleg:innen stetig weiter</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsprüfung bis zur Auslieferung und unterstützt bei der Erstellung fachlicher Konzepte – deine technische Expertise und dein konzeptionelles Denken kannst du hier wirksam einbringen</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil des Teams und zugleich Führungskraft und Personalverantwortliche:r für die Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Auf dich ist Verlass: Du widmest dich der Qualitätssicherung und der Behebung von Softwarefehlern in den zu verantwortenden Modulen und begeisterst dich für eine gute Softwarequalität (Clean Code, Unit-Testing)</li>
<li dir="ltr">Du treibst Veränderungen in deinen Themen aktiv und beharrlich voran und entwickelst kreative, sinnvolle Lösungsansätze</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Deinen nächsten Karriereschritt in der Kombination aus Fachlichkeit und Leadership</li>
<li dir="ltr">Deinen Tech Stack</li>
<ul>
<li dir="ltr">Die Programmiersprache Java</li>
<li dir="ltr">Die Frameworks Spring Boot und JUnit</li>
<li dir="ltr">Die Tools Gradle, Jenkins, IntelliJ, Git und Docker&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Betriebssysteme Linux und Windows</li>
</ul>
<li dir="ltr">Ein Team, welches dich mit Knowhow, ganz viel Menschlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe begrüßen wird</li>
<li dir="ltr">Eine Tätigkeit, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt – wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Zusammenarbeit inkl. Remote-Arbeit innerhalb von Deutschland. Die Tätigkeit kann mit 30 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir und deinem Leben passt</li>
</ul>
Tu was Sinnvolles: Mach Karriere bei MACH!
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, sowie einschlägige berufliche Praxis als Entwickler:in – gern mit Bezug auf Finanzthemen und/oder ERP-Software</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Programmiersprachen und Technologien wie Java, Spring, Hibernate und SQL um</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von Softwareentwicklungsteams mit oder möchtest dich gemeinsam mit uns zur Führungskraft entwickeln</li>
<li dir="ltr">Du hast bei deinem Handeln im Team den Nutzen der Kunden sowie die wirtschaftlichen Auswirkungen für MACH im Blick</li>
</ul>
 Team
Unsere Software bildet den Kern von MACH und wird durch unsere Entwickler:innen gestaltet. Unsere Entwicklungs-Teams bestehen aus ca. 5-7 Personen, inkl. PO und Teamlead. Generell gilt in allen Teams, dass unsere offene, menschliche Firmenkultur überall spürbar ist. Die Teams organisieren sich selbstständig in hybrider Form. Das heißt, dass manche Teamkolleg:innen mehr oder weniger komplett remote arbeiten, andere kommen bis zu 5 Tage die Woche in unsere Büros in Lübeck oder Berlin.
Unsere Unternehmenskultur wird durch die Menschen im Unternehmen geprägt. Auch wenn wir bereits seit Längerem hybrid/remote zusammenarbeiten und das beibehalten wollen, finden wir es ebenfalls sehr schön, wenn wir uns ab und an vor Ort begegnen können. Ansonsten kannst du innerhalb von Deutschland komplett remote arbeiten.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist es wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich und persönlich MAtCHt. 
Wenn du Interesse an uns hast und wir eine Passung zwischen deinem Profil und unseren Stellenprofilen sehen, laden wir dich zu einem ersten Remote-Kennenlernen ein. In der Regel findet dieses mit unserer People Lead aus dem TEC-Bereich statt. 
Wenn du &amp; wir nach dem ersten Kennenlernen weiterhin einen positiven Eindruck voneinander habe, laden wir dich zu einem weiteren Remote-Gespräch inkl. Programmier-Challenge ein. Diese gibt dir die Möglichkeit mehr über unsere täglichen Aufgaben &amp; Herausforderungen zu erfahren und dabei gleichzeitig eine:n potenzielle:n Entwicklerkolleg:in kennenzulernen. Wir wiederum erhalten Einblicke in deine Arbeitsweise. Direkt im Anschluss an die Challenge erhältst du Feedback von uns. Je nachdem, wie es gelaufen ist und ob beide Seiten sich weiterhin eine Zusammenarbeit vorstellen können, besprechen wir direkt im Anschluss alle noch offenen Themen und Fragen.
Nach dem Gespräch melden wir uns, standardmäßig, innerhalb einer Woche bei dir, wie es von unserer Seite aus weitergeht. Können wir dir ein Vertragsangebot machen und möchtest du auch gerne Teil von MACH werden, besprechen wir die Rahmenbedingungen mit dir. Sobald alles geklärt ist, kannst du bei uns durchstarten.

Senior Java-Entwickler:in inkl. Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d)

Die&nbsp;VGL Publishing AG&nbsp;hat mit&nbsp;Vergleich.org&nbsp;eines der in Deutschland führenden, digitalen&nbsp;Verbrauchermagazine&nbsp;und bietet ihren Leser*nnen eine umfassende&nbsp;Kaufberatung&nbsp;für Produkte sowie Dienstleistungen des täglichen Bedarfs. 
In dieser&nbsp;verantwortungsvollen Rolle (Remote oder Hybrid)&nbsp;treibst Du die Entwicklung unserer&nbsp;Infrastrukturlandschaft&nbsp;aktiv an. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklerteam zusammen und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen&nbsp;stabil, performant und sicher&nbsp;laufen. Dabei setzt Du moderne Tools und Automatisierungen ein und bringst eigene Ideen ein, um unsere&nbsp;Systeme&nbsp;kontinuierlich zu verbessern.
Dein Aufgabengebiet ist&nbsp;abwechslungsreich&nbsp;und reicht von&nbsp;CI/CD-Pipelines&nbsp;über&nbsp;Monitoring&nbsp;bis hin zu&nbsp;Security-Themen – dabei hast Du jede Menge&nbsp;Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und&nbsp;spannende Projekte&nbsp;umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreibst und entwickelst unsere Infrastruktur rund um APIs, Microservices, Serverless, Data Warehouses und Messaging-Systeme</li>
<li dir="ltr">Du automatisierst Provisionierung, Konfiguration und Deployments mit Tools wie Terraform, Ansible und GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Du betreust CI/CD-Systeme (z. B. Jenkins, GitHub Actions) und sorgst für stabile Releases und reibungsloses Entwickler-Tooling</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für Stabilität, Sicherheit und Performance in einer heterogenen Systemlandschaft auf AWS und Bare Metal</li>
<li dir="ltr">Du etablierst und betreibst Monitoring, Logging und Alerting mit Tools wie Grafana, Prometheus und Loki</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Infrastrukturkosten und setzt FinOps-Prinzipien um, um Systeme effizient und wirtschaftlich zu betreiben</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Engineering, Product und Data, schulst sie in Tools &amp; Best Practices und stellst eine verlässliche, nachvollziehbare, flexible Infrastruktur bereit</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in unser Incident Management ein und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Betrieb und in der Automatisierung komplexer verteilter Systeme auf AWS oder vergleichbaren Plattformen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sicher mit Infrastructure-as-Code- und Automatisierungstools wie Jenkins, Terraform, Docker, Ansible und GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit den Betriebsanforderungen unterschiedlichster Komponenten wie APIs, Queues, CRONs, PHP-Services oder Event-basierten Architekturen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Observability-Stacks wie Grafana, Prometheus und zentralisierten Logging-Systemen wie Loki, ELK oder Sentry</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein ausgeprägtes Systemverständnis mit, erkennst technische Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du denkst in Infrastruktur-Lebenszyklen und hast Erfahrung mit der Umsetzung von FinOps-Prinzipien</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer technischen Umgebung beitragen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview: In vielen Fällen melden wir uns, um ein erstes Telefonat zu vereinbaren. Das hilft nicht nur uns, mehr über Dich zu erfahren – es gibt auch Dir die Gelegenheit festzustellen, ob eine Aufgabe bei uns das richtige Betätigungsfeld für Dich ist.</li>
<li dir="ltr">Assessment: Wenn unsere gegenseitigen Erwartungen zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Assessment ein. Hierfür solltest Du je nach Position zwischen drei und vier Stunden einplanen. Das Assessment kannst Du von Zuhause aus absolvieren. Du erhältst mit den Aufgabenstellungen einen zusätzlichen Einblick in die Inhalte Deiner potentiellen neuen Position.</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch: Ist das Assessment gut verlaufen, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch. Hier haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig näher kennenzulernen. Je nach Position gibt es ggf. eine zweite Runde mit einem weiteren persönlichen Gespräch.</li>
</ol>
 Finale Entscheidung / Angebot: Wenn wir uns für Dich entschieden haben – und Du Dich für uns – freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und machen Dir ein konkretes Angebot für einen Einstieg bei uns.

DevOps Engineer (m/w/d)

Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo,Azubi.deund Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden.
Du hast
<ul>
<li>exzellente Kenntnisse in React Native, JavaScript (ES6+), TypeScript und modernen Frontend-Technologien mit mehreren Jahren praktischer Erfahrung</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Jenkins, o.ä.) und App-Store-Prozessen (App Store, Play Store)</li>
<li>Vertrautheit mit nativer Entwicklung sowohl auf iOS (Swift/Objective-C) als auch Android (Kotlin/Java) ist ein Plus</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Backend-APIs via RESToder GraphQL</li>
<li>hohe Eigenständigkeitund Detailorientierung, um selbstständig Themen pragmatischund präzise voranzutreiben</li>
<li>ausgeprägteKommunikationsfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. Niveau B1 und fließend Englisch) und eine große Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, in einem crossfunktionalen Umfeld effektiv zu arbeiten</li>
</ul>

Bei uns wirst du
<ul>
<li>die bestehenden Apps (Truffls und Azubiyo) in enger Zusammenarbeit mit dem vorhandenen React Native Developer sowie Product Team und weiteren Stakeholdern weiterentwickeln und optimieren</li>
<li>aktiv an Scrum-Meetings (z. B. Sprint Planning, Stand-Ups, Retrospektiven) teilnehmen</li>
<li>Unit-Tests, End-to-End-Tests und UI-Tests für die Apps erstellen und warten</li>
<li>beim Aufbau und der Pflege einer CI/CD-Pipeline unterstützen</li>
<li>sicherstellen, dass beide Apps und deren Codequalitätstabil, performant und skalierbar sind</li>
<li>dich eng abstimmen mit Back-End-Teams, Designern und anderen Entwickler:innen in Truffls und Azubiyo</li>
</ul>

Das bieten wir dir Work-Life-Balance &amp; Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen</li>
<li>Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office</li>
<li>Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li>
<li>Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag</li>
</ul>
Einarbeitung und Weiterentwicklung
<ul>
<li>Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 pro Jahr</li>
</ul>
Mobilität
<ul>
<li>Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike</li>
<li>Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss</li>
</ul>
Sport, Spaß und Freizeit
<ul>
<li>Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen</li>
<li>Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert</li>
<li>Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub </li>
</ul>
Technik und Ausstattung
<ul>
<li>Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche</li>
<li>Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)</li>
</ul>
Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote 

Über das Unternehmen
FUNKE Works ist Teil der FUNKE Mediengruppe und beschäftigt an seinen Standorten in München, Berlin, Köln und Wien rund 200 Mitarbeitende. Neben unseren bekanntesten Spezialjobbörsen Azubiyo,Azubi.deund Absolventa und der preisgekrönten Job-App truffls, bieten wir der jungen Zielgruppe mit Plattformen wie iamstudent qualitativ hochwertige Rabatte, die das Studierendenleben einfacher und abwechslungsreicher gestalten.

Senior Mobile Engineer (m/w/d) React Native

Als **kompetenter Berater** bist du der Ansprechpartner für alle Finanzanliegen unserer Kundschaft in Berlin.&nbsp;&nbsp;
 Du bringst ein **hohes Sprachniveau** in Deutsch mit, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu verstehen und zu erfüllen.&nbsp;&nbsp;
 In deiner Rolle als **verantwortlicher Finanzexperte** kümmerst du dich um Vorsorge- und Kreditberatung und bietest stets aktuelle Lösungen an.


<ul>
<li>Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche.</li>
<li>Berufspraxis in der individuellen und persönlichen Beratung von Privatkunden.</li>
<li>Sprachniveau von mindestens C1 in Deutsch, da die Geschäftssprache Deutsch ist.</li>
<li>Empathie und Kontaktfreude.</li>
<li>Ausgeprägte Servicementalität.</li>
<li>Ein eigenverantwortliches Vorgehen und Teamgeist.</li>
</ul>


<ul>
<li>Mit Ihrer Kompetenz und Empathie verstehen Sie jedes Finanzanliegen und stehen so partnerschaftlich an der Seite unserer Kundschaft.</li>
<li>Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm - ob am Telefon oder persönlich in der Filiale.</li>
<li>Sie verantworten vor allem die Bereiche Vorsorge und Kreditberatung und bieten Angebote passend zur Nachfrage und zum Zeitgeist an.</li>
</ul>


<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere Zukunft.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit (mind. 20 h) möglich.</li>
<li>Gestaltung flexibler Arbeitszeiten, die nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden sind.</li>
<li>Engagierte Begleitung und Betreuung während des Onboarding-Prozesses durch Patenschaften.</li>
<li>13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% finanzierte Betriebsrente.</li>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung.- Möglichkeiten zur Weiterbildung und individuelle Trainings.</li>
<li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, IT-Leasing und Angebote des Gesundheitsmanagements.</li>
<li>Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK für den Austausch mit anderen Mitarbeitenden.</li>
</ul>

TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten.

Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d)

<ul>
<li>Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Hochbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und langjähriger praktischer Erfahrung</li>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, mit langjähriger praktischer Erfahrung</li>
<li>3-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Bau- und Projektmanagement oder in der Projektsteuerung für Bauaufgaben</li>
</ul>


<ul>
<li>Projektmanagement und Gesamtverantwortung für Bauherrenaufgaben in organisatorischer, rechtlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li>
<li>Operatives Projektmanagement mit Aufgaben in Projektleitung und -steuerung</li>
<li>Erstellung von Organisationskonzepten und baufachliche Vertretung der Verbundbezirke in Senatsarbeitsgruppen</li>
<li>Zusammenarbeit in überregionalen Teams zu baufachlichen, schulfachlichen und rechtlichen Themen</li>
<li>Datenmanagement und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Organisation und Durchführung von Fachaustauschen, Besprechungen und Schulungen zur 'Berliner Schulbauoffensive'</li>
</ul>


<ul>
<li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit</li>
<li>Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadzulage</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Fortbildung und Personalentwicklung</li>
<li>Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung</li>
</ul>

BESTE BERUFLICHE AUSSICHTEN Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf ist einer der größten Arbeitgeber im Bezirk und bietet interessante und vielseitige Jobs und Ausbildungsberufen mit Sinn an. Wenn du auch Lust hast, den Bezirk mitzugestalten und dich aktiv einzubringen, dann bist du im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf genau richtig.

Bau-Projektmanagement (Projektleitung und -steuerung) (m/w/d)

<ul>
<li>Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung im Verkehrswegebau, Straßenwesen oder Tiefbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li>
<li>Berufserfahrung in der Durchführung von Straßenplanungen, Straßenneubau, Straßenumbau, Straßenunterhaltungs- sowie Straßenerneuerungsmaßnahmen.</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
</ul>


<ul>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und eigenständige Erarbeitung von Planungen sowie federführende Durchführung von Straßenbaumaßnahmen im Bereich Planung und Neubau sowie Baumaßnahmen der Straßenunterhaltung, einschließlich Abrechnung und Bauabschlussarbeiten, besonders der schwierigen Art.</li>
<li>Bauoberleitung der Baumaßnahmen einschließlich der Überwachung von externen Firmen.</li>
<li>Überwachung der Mängelanspruchsfrist von Baumaßnahmen.</li>
<li>Zuarbeit zu Anträgen, Beschlüssen des Bezirksamtes, BVV sowie deren Ausschüsse, Anfragen von Gemeinschaften verschiedener Verkehrsinteressen, Anwohneranfragen usw.</li>
<li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li>
</ul>


<ul>
<li>Vielfalt und Toleranz ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Sicherer Job mit Sinn krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben.</li>
<li>Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit Bezahlung nach TV-L.</li>
<li>Sonderzahlung eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt.</li>
<li>Entspannungs- &amp; Beratungsangebote vergünstigte Massagen und kostenfreie Sozialberatung.</li>
</ul>

BESTE BERUFLICHE AUSSICHTEN Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf ist einer der größten Arbeitgeber im Bezirk und bietet interessante und vielseitige Jobs und Ausbildungsberufen mit Sinn an. Wenn du auch Lust hast, den Bezirk mitzugestalten und dich aktiv einzubringen, dann bist du im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf genau richtig.

Planung/Bauleitung und Projektsteuerung für Straßenverkehrsanlagen (m/w/d)

Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo,Azubi.deund Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden.
Du hast
<ul>
<li>(erste) Berufserfahrung im (Tele-)Sales</li>
<li>Lust unsere Kunden und uns mit deiner service- und lösungsorientieren Arbeitsweise zu überzeugen</li>
<li>ein gutes Gespür für Personen und Chancen, sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce</li>
<li>Zeit und Lust, denn wenn du bei uns in Berlin oder Köln startest, dann findet deine Einarbeitung teilweise in München statt. Wir organisieren und zahlen die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten</li>
</ul>

Bei uns wirst du
<ul>
<li>telefonisch Neukunden für unsere Jobbörsen gewinnen</li>
<li>zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten</li>
<li>die individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und diese gemeinsam mit ihnen lösen</li>
<li>Bedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen durchführen</li>
<li>dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen</li>
<li>unsere Kollegen unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings austauschen und verbessern</li>
</ul>

Das bieten wir dir Work-Life-Balance &amp; Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen</li>
<li>Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office</li>
<li>Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li>
<li>Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag</li>
</ul>
Einarbeitung und Weiterentwicklung
<ul>
<li>Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 pro Jahr</li>
</ul>
Mobilität
<ul>
<li>Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike</li>
<li>Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss</li>
</ul>
Sport, Spaß und Freizeit
<ul>
<li>Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen</li>
<li>Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert</li>
<li>Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub</li>
</ul>
Technik und Ausstattung
<ul>
<li>Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche</li>
<li>Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)</li>
</ul>
Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote

Über das Unternehmen
FUNKE Works ist Teil der FUNKE Mediengruppe und beschäftigt an seinen Standorten in München, Berlin, Köln und Wien rund 200 Mitarbeitende. Neben unseren bekanntesten Spezialjobbörsen Azubiyo,Azubi.deund Absolventa und der preisgekrönten Job-App truffls, bieten wir der jungen Zielgruppe mit Plattformen wie iamstudent qualitativ hochwertige Rabatte, die das Studierendenleben einfacher und abwechslungsreicher gestalten.

Sales Manager Azubiyo (m/w/d) (B2B)

Kommen Sie in unser Team der&nbsp;Hauptabteilung Versicherung und Leistungen&nbsp;und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation
Ihr zukünftiges Team: Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.
Stellendetails:
<ul>
<li>Start: ab sofort</li>
<li>Bewerbungsfrist: 08.11.2025</li>
<li>Standort: Berlin</li>
<li>Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich</li>
<li>Gehalt: bis EG 14 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)</li>
<li>Befristung: Befristet bis 30.04.2028</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Rehabilitation, vorzugsweise im Grundsatzbereich eines Trägers der Sozialversicherung, bei einem seiner Spitzenverbände oder in der klinischen Versorgungsforschung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, insbesondere im Versorgungsbereich Rehabilitation</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sowie im Management und der Leitung von Projekten und in der Datenanalyse und Ergebnisinterpretation</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für digitale Erhebungs- und Auswertungssysteme</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Planung und Umsetzung eines Pilotprojekts zur externen Qualitätssicherung der Reha-Verfahren der gesetzlichen Unfallversicherung in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Steuerung und Koordination eines IT-Dienstleisters zur Umsetzung digitaler Erhebungs- und Auswertungstools</li>
<li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der medizinischen und rehabilitativen Versorgung nach Arbeitsunfällen</li>
<li>Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Projektgruppensitzungen</li>
<li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der DGUV sowie Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung</li>
<li>Konzeption und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsverfahren und -indikatoren</li>
<li>Zusammenarbeit mit den BG Kliniken, Reha-Einrichtungen, den UV-Trägern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen</li>
</ul>

Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</li>
<li>Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</li>
<li>Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</li>
<li>Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Zertifizierte Arbeitgeberin</li>
</ul>

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Referent/Referentin (m/w/d) Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation

<ul>
<li>Für uns ist Dein Abschluss oder beruflicher Werdegang nicht entscheidend.</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Deine Ziele und Deine Energie sind bedeutsam für uns.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Sales sind ideal, jedoch nicht benötigt.</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationswille sind entscheidend, um mit Kund:innen und Kandidat:innen zu kommunizieren.</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hands-On Mentalität</li>
<li>Ergebnisorientierung</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Überzeugungskraft</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Problemlösung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Growth Mindset</li>
<li>Technikaffinität</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Sales und Recruiting: Du übernimmst den gesamten Prozess von der Kaltakquise neuer Kund:innen über die Erstellung von Stellenanzeigen auf LinkedIn, das Sourcing und Interviewen von Kandidat:innen bis hin zur Vertragsverhandlung und -unterzeichnung, während du als verlässliche Ansprechperson für alle Beteiligten agierst.</li>
<li>Kund:innenbeziehungen: Du baust Dir nach unserem einmonatigen Onboarding mit der Zeit ein eigenes, hochqualifiziertes Netzwerk in Deinem Markt auf und pflegst langfristige Beziehungen, um Talente schneller zu identifizieren und Kund:innen besser zu beraten.</li>
<li>Kandidat:innenbindung: Du sprichst Kandidat:innen aktiv an, unterstützt sie während des Einstellungsprozesses und bleibst durch kontinuierliche Marktbeobachtung stets auf dem neuesten Stand, um fundierte Beratung und neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewährleisten.</li>
<li>Marktexpert:in: Du hältst dich über Branchentrends und Marktbedingungen auf dem Laufenden, um Kund:innen und Kandidat:innen effektiv beraten zu können und Business-Möglichkeiten zu erkennen.</li>
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<li>YOU MATTER: Dein Talent zählt! Bei uns erhältst Du die gleichen Chancen, innerhalb der ersten 3 Jahre durch unseren transparenten Entwicklungsmöglichkeiten zum Principal aufzusteigen und mit der Zeit ein Team zu leiten unabhängig von Deinem Hintergrund.</li>
<li>INFECTIOUS ENERGY: Ob im Berliner Büro oder remote inspiriere Dein Team mit positiver Energie und profitiere von regelmäßigen Events, die den Zusammenhalt stärken. Workation und Remote Möglichkeiten orientieren sich an Deiner Erfahrung bei uns.</li>
<li>UNWAVERING DEPENDABILITY: Über 600 Stunden Training, ein starkes Team und sichere Strukturen in Start-up-Atmosphäre unterstützen Dich nicht nur im ersten Jahr, sondern während Deiner gesamten Karriere.</li>
<li>ALWAYS ASPIRE FOR MORE: Leistungsorientierte Bezahlung mit ungedeckelter Provision, 100% bezahltes Deutschlandticket, Zuschuss zu Urban Sports Club und Umzugsmöglichkeiten innerhalb unserer 14 Standorte bieten Dir attraktive Zusatzleistungen. Für unsere Top-Performer gibt es zusätzliche Benefits wie Lunch Clubs und COmpany Holidays.</li>
<li>Neugierig geworden? Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren!</li>
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Phaidon International ist die Muttergesellschaft von sechs preisgekrönten Recruitment-Marken. Phaidon International, die Muttergesellschaft von sechs spezialisierten Recruiting-Marken, existiert, um eine der größten Herausforderungen zu lösen, mit denen Unternehmen und Unternehmensführer weltweit konfrontiert sind die Gewinnung und Sicherung von Talenten. Als globales Recruitment-Unternehmen spielt Phaidon International eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kunden dabei zu helfen, diese Herausforderung zu meistern und die Talente zu finden, die es ihnen ermöglichen, ihr Geschäft in sich ständig verändernden und sich entwickelnden Märkten voranzutreiben. Bewerbungsprozess: 1. Nach rechts swipen um Bewerbung abzuschicken 2. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen telefonisch bei dir 3. Erstes Kennenlernen per Video oder am Telefon 4. Gespräch bei uns vor Ort

Sales / Recruitment Consultant (w/m/d)

Call Center Agent (Home Office) (m/w/d) in Berlin, Deutschland, Hamburg, Deutschland, München, Deutschland, Köln, Deutschland. Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Servixa GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenservice, das sich auf die Bereitstellung von exzellenten Call Center Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Unterstützung zu bieten und ihre Zufriedenheit zu maximieren.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung eingehender Anrufe und Beantwortung von Kundenanfragen.</li><li>Lösen von Kundenproblemen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Dokumentation von Kundeninteraktionen und Pflege der Datenbank.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung von Prozessen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Erforderlich: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und gängigen Softwareanwendungen.</li><li>Optional: Erfahrung im Kundenservice oder in einem Call Center.</li><li>Optional: Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Schulungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Online-Bewerbung über unser Karriereportal.</li><li>Telefoninterview mit einem unserer Personalverantwortlichen.</li><li>Virtuelles Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Feedback und Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem Gespräch.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Hamburg, Deutschland</li><li>München, Deutschland</li><li>Köln, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

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