field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die therapeutische Wohngruppe "LiwA" bietet Platz für 8 Jugendliche (zwischen 14-21 Jahren) aus dem Autismus-Spektrum und gehört zum EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund "Janusz Korczak" in Berlin Lichtenberg. Ziel unserer Arbeit ist es, dass die Jugendlichen anstehende Entwicklungsaufgaben unter den besonderen Bedingungen autistischer Wahrnehmung und Reizverarbeitung bewältigen. Als Basis dafür bieten wir mit unserem Wohnkonzept einen autismusspezifischen Lern- und Entwicklungsraum nach dem TEACCH-Konzept an. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (bis 38,5 h/Woche) unbefristet. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Schaffen von klaren, verbindlichen Alltagsstrukturen, Normen und Regeln des Zusammenlebens</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (nach TEACCH)</li> <li>Hilfe bei schulischen Angelegenheiten / Ausbildung</li> <li>Arbeit mit dem Bezugsbetreuersystem </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abschluss als stattlich anerkannte:r Erzieher:in</li> <li>wenn möglich praktische Erfahrungen im Arbeitsbereich Jugendhilfe (Autismus-Spektrum)</li> <li>Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit gegenüber psychischen Auffälligkeiten und eine konsequente Erziehungshaltung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation im Team</li> <li>Humor und Kreativität</li> </ul> In Ihr aktuelles Lebensmodell passt die Arbeit in 24-Stunden-Diensten und Tagdiensten. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3595,83-4305,52 Euro brutto bei Vollzeit je nach Berufserfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)</li> <li>inkl. Zulage für diese Entgeltgruppe</li> <li>zusätzlich attraktive Einspringprämien </li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (? 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li> <li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents</li> <li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozial­wirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Annett Strutzke, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 515914-10 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erzieher (m/w/d) für Therapeutische Wohngruppe LiwA

Für das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg suchen wir eine(n) Wirtschaftswissenschaftler/-in (w/m/d)* als Referent/-in für kaufmännisches Beteiligungs­management (EG 13 TV-L / A 13 h BbgBesO) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Referat 43 (Beteiligungen des Landes an privatrechtlichen Unternehmen, Verwaltung des Sondervermögens Finanzierungsfonds Flughafen BER) die o. g. Position mit Arbeitsort in Potsdam unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Laufende Betreuung der Interessen des Landes bei Landesbeteiligten Unternehmen in einer Vielzahl interessanter Geschäftsfelder (Luftverkehr, Wirtschaftsförderung, Landesentwick­lung, Wissenschaft, Kultur u. a.)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzeptionen zur Steuerung und Überwachung von Landesbeteiligungen, bezogen auf das Gesamtportfolio und die Einzelunternehmen</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des beim MdFE eingerichteten IT-Systems für Beteiligungs­management und -controlling</li> <li>Begleitung der Unternehmensentwicklung sowie Analyse von Wirtschaftsdaten</li> <li>Kommunikation mit Unternehmen, Mitgesellschaftern und anderen Beteiligten</li> <li>Mitwirkung an den vielfältigen Aufgaben der Politikberatung und -begleitung</li> </ul> Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! IHRE VORAUSSETZUNGEN unabdingbar ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität) oder Master) in der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Controlling, Finanzwirtschaft, Risikomanagement oder Public Economics, oder eine vergleichbare Fachrichtung. Darüber hinaus bereichern Sie das Team mit <ul> <li>der Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o. g. Aufgabengebiete einzuarbeiten,</li> <li>der Fähigkeit zu selbständigem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten,</li> <li>einem sehr hohen Maß an eigenständigem Handeln und Urteilsvermögen,</li> <li>guter Kooperations- und Kommunikationskompetenz,</li> <li>hoher Belastbarkeit und Flexibilität,</li> <li>gutem Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz sowie</li> <li>Führungskompetenz.</li> </ul> Was Sie noch wissen sollten: Für Arbeitnehmerinnen / Arbeitnehmer: Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Dies entspricht aktuell einem tariflichen monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von mindestens 4.629,74 ? brutto (Entgeltgruppe 13 TV-L Stufe 1) bis 6.580,44 ? brutto (Entgeltgruppe 13 TV-L Stufe 6). Für Beamtinnen / Beamte: Der Dienstposten ist bis zu der Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bewertet. Derzeit steht nur eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 13 h BbgBesO zur Verfügung. Daher können im Auswahlverfahren Beamtinnen und Beamte nur bis zur Besoldungsgruppe A 13 h BbgBesO berücksichtigt werden. Das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg ist bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen; daher sollen sich Frauen von der Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewer­bungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbe­sondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr guter Verkehrs­anbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert fami­lienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten An­sprechpersonen,</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>vielfältige, interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung,</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitenden- und Sozialberatung,</li> <li>die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen vorliegen, sowie</li> <li>für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Wir bieten darüber hinaus eine intensive fachliche Einarbeitung ("Lernen von den Kolleginnen und Kollegen") unter Einschluss entsprechender Fortbildungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert. Es besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Vo­raussetzungen vorliegen. Zur Feststellung der nach § 7 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 des Beamtensta­tusgesetzes und § 3 Absatz 1 Beamtengesetzes für das Land Brandenburg (Landesbeamtengesetz) erforderlichen Vo­raussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit im Geltungsbereich des Landesbeamtengeset­zes sieht § 3a des Landesbeamtengeset­zes eine Anfrage bei der Verfassungsschutzbehörde nach § 2 Absatz 1 des Brandenburgischen Ver­fassungsschutzgesetzes vor. Eine solche Regelanfrage ist rechtlich vorgeschrieben und wird vor einer endgültigen Berufung in das Beamtenverhältnis durchgeführt. Den Wortlaut des § 3a des Landesbe­amtengesetzes finden Sie im Brandenburgischen Vorschriftensystem . Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen <ul> <li>Motivationsschreiben und Lebenslauf,</li> <li>Urkunden und Zeugnisse mit Modulübersicht des Studienabschlusses,</li> <li>sofern vorhanden, Arbeitszeugnisse sowie</li> <li>für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte</li> </ul> online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Angebots-ID 1288696 bis zum 25.05.2025. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Im weiteren Verfahren werden aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei Bedarf angefordert. Die im Zusammenhang mit der Bewer­bung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem "Informationsblatt Datenschutz" auf unserer Internetseite <a href="http://www.mdfe.brandenburg.de" target="_blank">www.mdfe.brandenburg.de</a> entnehmen. Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Bicher (Tel.: 0331 / 866 - 6159) gern zur Verfügung. Wir rechnen mit Ihnen! *w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

Wirtschaftswissenschaftler/-in (w/m/d)* als Referent/-in für kaufmännisches Beteiligungsmanagement

Die ICB GmbH &amp; Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, welches Chemikalien und Zubereitungen für spezielle Industrieanwendungen entwickelt und produziert. Unser Produktspektrum umfasst primär chemische Formulierungen für die Oberflächenbehandlung. Mit unseren innovativen Produkten beliefern wir seit über 30 Jahren weltweit Kunden aus der Halbleiter-, Solar- und Elektronikindustrie. Verstärken Sie unser Produktionsteam - am südlichen Stadtrand Berlins! Wir suchen ab sofort einen Chemikant / Produktionsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Herstellung von chemischen Formulierungen für die Halbleiter-, Solar- und Elektronikindustrie</li> <li>Abfüllung, Verpackung und Kennzeichnung der Produkte</li> <li>Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzvorgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li> <li>Technisches Verständnis</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine gründliche Einarbeitung sowie sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben dank eines breit gefächerten Produktspektrums</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team mit gutem Zusammenhalt</li> <li>Keine Schichtarbeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarif der chemischen Industrie</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände und gute Anbindung an den Nahverkehr</li> <li>Ein angenehmes, familiäres Betriebsklima</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@icb-germany.de" target="_blank">info@icb-germany.de</a>

Chemikant / Produktionsfachkraft (m/w/d) Vollzeit

Die DRAGO Automation GmbH ist ein erfolgreiches Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin/Reinickendorf. Kerngeschäftsfelder sind die Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von innovativen Komponenten für die industrielle Messtechnik und Automatisierungstechnik. Unsere Kunden sind vorzugsweise in den Bereichen Mess-Steuer und Regelungstechnik im industriellen Umfeld und in der Prozessautomation tätig. Für unser Vertriebsteam suchen wir kaufmännische Mitarbeiter mit technischem Background wie Industriekaufmann, Techniker, Elektroniker oder Ingenieure der Elektrotechnik. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Neuakquise von In- und Auslandskunden im Innendienst</li> <li>Technische Beratung der Kunden und Vertriebspartner</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Angebotserstellung und Preisverhandlungen</li> <li>Akquise von internationalen Kunden und Vertriebspartnern</li> <li>Marktbeobachtung und Unterstützung bei der Erstellung von Produktanforderungen für Neuentwicklungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder gleichwertige elektrotechnische Ausbildung</li> <li>Vertriebserfahrung mit technischen Produkten und Bereitschaft zur Einarbeitung in die technischen Merkmale und Eigenschaften unserer Produkte</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket</li> <li>Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (B1) in Wort und Schrift</li> <li>Wohnort in Berlin oder in unmittelbarer Nähe</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine langfristige Berufsperspektive in einem innovativen mittelständischen Technologieunternehmen mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Mitarbeit in einem sympathischen und engagierten Team mit Eigenverantwortung, Kreativität und hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung für einen optimalen Start</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen und wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt: DRAGO Automation GmbH Ramona Kruschke Waldstraße 86-90 13403 Berlin <a href="http://www.drago-automation.de" target="_blank">www.drago-automation.de</a> Jetzt bewerben

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Messtechnik und Automatisierungstechnik

Die ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG - Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. IHRE AUFGABEN Sie arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht) in der Leitstelle, dem Herzstück der ODEG. Im Rahmen dessen überwachen Sie den Betrieb der ODEG und ergreifen im Störfall Maßnahmen zur raschen Wiederherstellung des Regelbetriebes. Durch Ihre Mitarbeit sorgen Sie dafür, dass jeder Fahrgast (m/w/d) am Ende sein Ziel zufrieden erreicht Ihr Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Überwachen des Betriebsgeschehens der ODEG</li> <li>sachgerechte Einsatzplanung der Fahrzeuge</li> <li>Ergreifen von Maßnahmen bei fahrgastrelevanten Fahrzeugstörungen</li> <li>Planen der Zu- und Abführungen von Schienenfahrzeugen zur zuständigen Werkstatt</li> <li>Organisation von Busnotverkehren</li> <li>Erste Ansprechperson für die Triebfahrzeugführer/-innen bei dispositiven Maßnahmen</li> <li>Koordinieren von konzeptionellen örtlichen Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung des Regelbetriebs</li> <li>Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren Nachbesetzung sicherstellen</li> <li>Erste Ansprechperson für die Servicemitarbeiter/-innen im Nahverkehr bei Kundenwünschen zu Anschlüssen</li> <li>Pflege der Fahrgastinformationsmedien im Störungsfall</li> <li>Verantwortlich für die Dokumentation des Betriebsgeschehens in den jeweiligen EDV-Systemen, intern sowie extern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen</li> <li>alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Disponent/-in z.B. in der Logistik, oder in anderen Berufen mit hohem, täglichen operativen Organisationsaufwand</li> <li>Von Vorteil sind Befähigung zum Triebfahrzeugführer/-in</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Windows, MS Office) und Bereitschaft sich in neue Systeme intensiv einzuarbeiten</li> <li>grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, sowie Kenntnisse bzgl. Haus-TV der ODEG sowie Konzern Rahmentarifvertrag Netinera sind wünschenswert; Bereitschaft Tarifvertragswissen zu erlernen und umzusetzen</li> <li>konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln (hohe Selbstorganisationsfähigkeit)</li> <li>Ruhiges und priorisiertes Abarbeiten zeitgleich anfallender Themen, vor allen in hektischen Situationen</li> <li>problemloses Verarbeiten verschiedener Informationen und Maßnahmen und Ableiten von Lösungen innerhalb kürzester Zeit</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>hohes Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller effizienter Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li> <li>Ausbildungsgehalt während der Qualifizierung im Quereinstieg: <ul> <li>3.399 ? brutto monatlich</li> <li>zzgl. Zulagen gemäß Ausbildungsstatus</li> <li>zzgl. Zuschlägen</li> <li>38 Arbeitsstunden in der Woche</li> </ul> </li> <li>Einstiegsgehalt nach der Qualifizierung: <ul> <li>4.075 ? brutto monatlich</li> <li>zzgl. Zuschlägen</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Arbeitsstunden in der Woche</li> </ul> </li> <li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li> <li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen Jahresruhetagsplan</li> <li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe von Gehaltswunsch und Kündigungsfrist laden Sie bitte über unser Karriere-Portal odeg-karriere.de hoch. ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Tilo Model Möllendorffstr. 49, 10367 Berlin D: + 49 30 81 40 77 171 <a href="mailto:verwaltungsstellen@odeg.de" target="_blank">verwaltungsstellen@odeg.de</a> Online bewerben

Verkehrsdisponenten (m/w/d) Quereinstieg

Wir, die Seifert Erdbau- und Transport GmbH sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Berlin-Reinickendorf. Mit unserer mehr als 25-jährigen Erfahrung zählen wir zu den etablierten Erdbauunternehmen Berlins. Zuverlässigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang mit unseren Auftraggebern, Kunden und Kollegen zeichnen unser Unternehmen aus. Wir suchen einen Mitarbeiter mit Wohnsitz in Berlin oder Brandenburg, der sich in unserer Region sehr gut auskennt. Kraftfahrer (m/w/d) für Transporter / Pritsche bis 7,5 to im Bereich Erdbau, Abbruch, Tiefbau für Festanstellung (38 Stunden / Woche) gesucht IHRE AUFGABEN <ul> <li>sämtliche unserer Baustellen in Berlin und teilw. Brandenburg mit Bau- und Arbeitsmaterialien versorgen / beliefern (wie z. Bsp. Rohrleitungen nebst Formteilen, Schächte, Besen, Schippen, AdBlue, Abschmierfett, Schachtgehänge etc.)</li> <li>Abholung der Materialien bei unseren Lieferanten oder vom Lagerplatz und Lieferung zur Baustelle</li> <li>Baumaschinen betanken</li> <li>Verdichter / Rüttelplatte / Hopser / Anbauteile anliefern und wieder abholen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Führerschein Klasse C-1 bis 7,5 to</li> <li>gute Ortskenntnisse in Berlin und Brandenburg</li> <li>Sie sind körperlich belastbar und können anpacken</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li> <li>Bitte beachten Sie, dass eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland Voraussetzung ist</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mindestlohn des Berliner Baugewerbes,</li> <li>tariflicher Urlaub 30 Kalendertage / Jahr,</li> <li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li> <li>ein gutes Betriebsklima</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere E-Mail-Adresse: <a href="mailto:office.seifert@berlin.de" target="_blank">office.seifert@berlin.de</a> Bei evtl. Fragen stehen wir Ihnen gern unter unserer angegebenen Telefonnummer zur Verfügung. Seifert Erdbau- und Transport GmbH Eichhorster Weg 82A 13435 Berlin Tel. (030) 63 37 16 37 E-Mail: <a href="mailto:office.seifert@berlin.de" target="_blank">office.seifert@berlin.de</a>

Kraftfahrer (m/w/d) für Transporter / Pritsche bis 7,5 to im Bereich Erdbau, Abbruch, Tiefbau

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance! Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine Gruppenleitung (m/w/d) der Gruppe Bau und stellvertretende Fachbereichsleitung im Fachbereich Hochbau Kennziffer: 057-3306-2025 Entgeltgruppe: E14 TV-L Besoldungsgruppe: A14 Vollzeit mit 39,4/40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Geplanter Einsatzort: Storkower Str. 113, 10407 Berlin IHRE AUFGABEN <ul> <li>Koordinierung und Anleitung der Sachgebiete in der Gruppe Bau</li> <li>Unterstützung der Fachbereichsleitung als Gruppenleitung bei der Wahrnehmung von Aufgaben des öffentlichen Bauherrn bei allen bezirklichen Bauprojekten (Neubau, Umbau, Instandsetzung, energetische Sanierung, Integration alternativer Energie) des Hochbaus und der gebäudetechnischen Anlagen aus Sicht der Gruppe Bau</li> <li>Entscheidung über Aufbau- und Ablauforganisation der Bauprojekte, insbesondere hinsichtlich des Einsatzes und der Auswahl der Freischaffenden für den Bereich Architektur und Hochbau</li> <li>Zuarbeit aus der Gruppe Bau an die Fachbereichsleitung zur Koordinierung und Entscheidung übergeordneter Vorgänge, insbesondere bei baurechtlichen Grundsatzfragen des Fachbereiches</li> <li>Steuerung von Hochbaumaßprojekten bei öffentlich geförderten Baumaßnahmen, Projektentwicklung und -durchführung im Zusammenhang mit Sonderprogrammen, im Besonderen der Berliner Schulbauoffensive (BSO) und der Maßnahmen gemäß Energiewendegesetz (EWG); Anleitung von Projektsteuerungen</li> <li>Abstimmung mit zu beteiligenden Dienststellen auf Bezirks- und Senatsebene im Rahmen der Zuständigkeit für den Hochbau</li> <li>Zuarbeiten aus der Gruppe Bau zur Koordinierung der Erarbeitung von Vorlagen für das Bezirksamt und die Bezirksverordnetenversammlung in baufachlicher Hinsicht</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für die Fachbereichsleitung in hochbaufachlicher Hinsicht</li> <li>Anleitung der Gruppe Bau bezüglich Hochbau und Projektsteuerung</li> <li>Anleitung der Sachgebietsleitungen für hochbauspezifische Aufgaben</li> <li>Vorbereitung von Weiterbildungen für die Gruppe Hochbau</li> <li>Veranlassung und Überprüfung von Zustandsberichten der Gebäude des Bezirkes</li> <li>Zuarbeit zur Gebäudebestandsliste des Bezirkes</li> <li>Veranlassen und Überprüfen von Bauwertbestandserfassung</li> <li>Erarbeitung der Vorlage für die Bauunterhaltung und Überwachung der Mittel der Bauunterhaltung und Sondermaßnahmen z.B. Schulsportsanierungsprogramm, SIWANA, Kita-Sanierungsprogramm u.ä.</li> <li>Koordinierung bei Planungen und Ausführungen der einzelnen Gruppen des Fachbereiches</li> <li>Veranlassen, Überwachen der Aufstellung, Ausschreibung und Vergabe von Rahmenverträgen für die Leistungen der Bauunterhaltung aller Gewerke im Fachbereich Hochbau</li> <li>Veranlassen, Überwachung der Aufstellung, Ausschreibung und Vergabe von Rahmenverträgen für Ingenieurtechnische Leistungen im Fachbereich Hochbau</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung in öffentlichen Gremien und Beiräten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Konstruktiver Ingenieurbau/Baumanagement (Master of Engineering) oder Bauingenieurwesen (Dipl. Ing.-Universität, TU, TH bzw. M.Sc.) </li> </ul> bzw. erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste (vorher höherer bautechnischer Dienst) und Sie verfügen über mehrjährige (mind. 3 Jahre) Leitungs- und Berufserfahrung im öffentlichen Bauwesen und in der Bauunterhaltung sowie in der Leitung einer größeren Struktureinheit mit mehr als 10 Mitarbeitenden Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Kenntnisse des öffentlichen Bauvertrags- und Vergaberechts, des Preisrechts für Bauleistungen und nachhaltigen Bauens (u.a. BauOBln, ABau, HOAI, VOB, VOL, VOF, GWB, VGV)</li> <li>Haushaltsrecht (LHO und AV LHO)</li> <li>Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, verwaltungsspezifische Bearbeitungsstandards insbesondere GGO I, AZG, VwVfG, BezVerwG; Korruptionsprävention und Erfahrungen in der Gremienarbeit</li> <li>Qualitäts- und Beschwerdemanagement (u.a. Optimierung der Leistungspotentiale, Ideenmanagement, Konfliktmanagement)</li> <li>Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung (Budgetierung, Steuerung, Controlling)</li> </ul> Außerfachliche Anforderungen: <ul> <li>auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben</li> <li>zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen</li> <li>unabhängig von Beziehungsaspekten im Sinne der Sache und des Auftrags in eigener Regie handeln</li> <li>sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten; Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben</li> <li>Fakten und Ziele mit überzeugenden Argumenten unter Berücksichtigung verschiedener Interessen sachlich und selbstbewusst vertreten</li> <li>die Potenziale und Motive der Beschäftigten erkennen, erhalten und so fördern, dass ein optimales Verhältnis zwischen den Bedarfen und Zielen der Organisation und den Bedarfen und Zielen der Beschäftigten entsteht sowie die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung von Frauen und Gleichstellung aus § 3 Abs. 1 LGG im Umgang mit weiblichen Beschäftigten anwenden (Frauenförderkompetenz)</li> <li>das eigene Verhalten reflektieren, Stärken und Grenzen realistisch einschätzen sowie sich persönlich und fachlich motivieren und weiterentwickeln</li> </ul> Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement</li> <li>aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit</li> <li>eine kostenlose externe Sozialberatung</li> <li>ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Das Bezirksamt Pankow fördert auf der Grundlage des Frauenförderplans die Besetzung vonLeitungspositionen durch Frauen. Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, ist dieBewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oderdiesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Einentsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mitMigrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, istausdrücklich erwünscht. Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungenunabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zurflexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt. Vorübergehend wird das Aufgabengebiet ebenfalls noch parallel von dem/der bisherigen Stelleninhaber:in wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen: Frau Nottrodt Tel.: 030 90295 - 7531 Erforderliche Unterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei: <ul> <li>ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben</li> <li>einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf</li> <li>eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als einJahr)</li> <li>einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oderPrüfungszeugnis Berufsausbildung)</li> <li>für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte . Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!</li> </ul> Hinweise: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button " Jetzt bewerben ". Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gernedas Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren. Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantwortersprechen. Wir rufen Sie zurück. Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitteüberprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werdendie Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen desStellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="https://www.berlin.de/ba-pankow/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-pankow/</a> Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a> Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: <a href="https://t1p.de/e7qjd" target="_blank">https://t1p.de/e7qjd</a>

Gruppenleitung (m/w/d) Bau und stellvertretende Fachbereichsleitung im Fachbereich Hochbau

Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Im schönen und ruhigen Köpenick - mitten im Grünen, fernab des Berliner Stadtlärms - liegt das Seniorenzentrum Bethel Köpenick: Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 149 vollstationären Pflegeplätzen. Koch/Köchin (m/w/d) in Berlin-Köpenick gesucht im Umfang von bis zu 35 Stunden/Woche IHRE AUFGABEN <ul> <li>Vor- und Zubereitung sämtlicher Speisen unter Einhaltung von Hygienevorschriften sowie internen Standards</li> <li>Qualitätskontrolle der Zutaten und Speisen</li> <li>Vertretung des Küchenleiters in seiner Abwesenheit</li> </ul> Die Arbeit erfolgt in Früh- und Spätschichten zwischen 5.30 Uhr und 21.00 Uhr in unserer Zentralküche. Die Bereitschaft zu Wochenenddiensten ist erforderlich. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>gute deutsche Sprachkenntnisse erforderlich</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin, Erfahrung in der Großküche (Seniorenverpflegung) wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse in HACCP, sowie Hygienekenntnisse nach §43 (Nachweis)</li> <li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Word und Excel, Interesse an der ständigen Weiterbildung</li> <li>Offenes, positives Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein attraktives Grundgehalt nach AVR-DD-EKD von 2.960 Euro für 35 Wochenstunden und zusätzliche Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.</li> <li>Mitarbeiter mit Kindergeldbezug erhalten eine Kinderzulage.</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Mehrarbeit wird als bezahlte Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket (20 Euro pro Monat)</li> <li>5,9% des Gehalts zahlen wir zusätzlich in die betriebliche Altersversorgung der Ev. Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVD).</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte schriftlich oder als Online-Bewerbung über den Jetzt Bewerben-Button. SENIORENZENTRUM BETHEL KÖPENICK gGmbH Alfred-Randt-Straße 23 12559 Berlin <a href="mailto:szko@bethelnet-Bewerbung.de" target="_blank">szko@bethelnet-Bewerbung.de</a>

Koch/Köchin (m/w/d)

Wer wir sind. Und was das Arbeiten bei Vierhaus besonders macht. Zuhören, verstehen, vorausschauend handeln - auch bei komplexen Sachverhalten liefert die VIERHAUS Unternehmensgruppe mit über 60 Mitarbeitern ganzheitliche und klar verständliche Lösungen für die Bereiche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung. Neben unserem Kompetenzversprechen bilden gegenseitige Wertschätzung, Transparenz, Zuverlässigkeit und ein angenehmes Arbeitsklima das Fundament unseres täglichen Miteinanders. Unseren Mitarbeitern bieten wir ein spannendes und vor allem vielseitiges Aufgabenfeld mit Entfaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung. Wir vertrauen in die Talente und Ideen unserer Mitarbeiter und fördern diese. Werden Sie Teil unseres Teams! Sie sind Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) und zudem auf der Suche nach einem spannenden und vielseitigen Aufgabenfeld? Ob Voll- oder Teilzeit - wir unterstützen Sie bei individuellen Lösungen der Arbeitszeit und dem Wunsch des mobilen Arbeitens. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Finanzbuchhaltung</li> <li>Einkommensteuererklärungen </li> <li>Auf Wunsch gern auch Prüfungstätigkeiten im Bereich der Wirtschaftsprüfung </li> <li>Begleitung von Betriebsprüfungen und Einspruchsverfahren </li> <li>Betreuung eines eigenen Mandantenstammes und direkte Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) ggf. mit Weiterqualifizierung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer und hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Softwarekenntnisse in DATEV oder vergleichbaren Programmen sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Strukturierter und ausführlicher Einarbeitungsprozess durch ein erfahrenes Team</li> <li>Benefits mit finanziellen Zusatzleistungen</li> <li>Flache Hierarchien sowie flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Unterstützung zur Erreichung der individuellen Karriereziele</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkplätze (teilweise mit E-Ladesäulen)</li> <li>Kanzlei-, Team- und Sportevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Interesse unser Vierhaus-Team zu verstärken? Wir freuen uns auf ein gemeinsames Kennenlernen. Senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung@vierhaus-kanzlei.de" target="_blank">bewerbung@vierhaus-kanzlei.de</a> ) oder bewerben Sie sich über unser Karriereportal ( <a href="http://www.vierhaus-kanzlei.de/karriere" target="_blank">www.vierhaus-kanzlei.de/karriere</a> ). Bei Fragen wenden Sie sich gern an Boris Glowacki (Tel. +49 30 859948-40). Vierhaus Steuerberatungsgesellschaft mbH Sarrazinstraße 11-15 12159 Berlin Tel.: +49 30 859 948-40 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@vierhaus-kanzlei.de" target="_blank">bewerbung@vierhaus-kanzlei.de</a> Internet: <a href="http://www.vierhaus-kanzlei.de" target="_blank">www.vierhaus-kanzlei.de</a>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Der Lebensraum im Stadtteil Köpenick gehört zum EJF Behindertenhilfeverbund Darßer Straße und ist mitten in einen städtischen Sozialraum eingebettet und verkehrstechnisch gut angebunden. Die Wohngruppen befinden sich auf vier Etagen eines Wohnhauses, die entsprechend den Bedürfnissen der erwachsenen Klientinnen und Klienten mit geistiger Behinderung umgebaut sind. Es erwartet Sie hier ein engagiertes, kreatives und familiäres Team, in dem eine hohe Unterstützungsbereitschaft auf allen Ebenen und eine sehr positive Atmosphäre herrscht. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 - 35 h/Woche) unbefristet. IHRE AUFGABEN <ul> <li>alltagsorientierte und sozialpädagogisch gestaltete Begleitung der Bewohner:innen</li> <li>individuellen Hilfebedarf schaffen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in, examinierte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem am Tag (6 - 22 Uhr) mit Gruppenbezug</li> <li>einen sicheren Umgang mit dem PC (Windows, Office)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.595,83 bis 4.305,53 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraft-Zulage) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (? 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li> <li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents</li> <li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. #HilfeschaffenalsFachkraft Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christoph Knappe, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 929 034 97 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

317 Jobs in 12529 Schönefeld, Deutschland